audimax Wi.Wi 12-2019 - Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler
Next Step Chefsessel! So machen Wiwis Karriere***Family first: Familienunternehmen im Blick***Vom Hobby zum Beruf: Dani Herold lebt als Influencerin ihren Traum***Controlling: das Wichtigste zu Aufgaben, Gehalt und Skills***Consulting: Zwei Beraterinnen nehmen dich mit in ihre Arbeitswelt***Content Marketing: abwechslungsreiche Aufgaben für kreative Köpfe***Gewusst wie: So meisterst du Assessment-Center***Mentoring: Eine Win-win-Situation***Geld & Versicherungen: nützliche Tipps
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MINT-RECRUITING<br />
MÄNNLICH UND<br />
ZURÜCKGEZOGEN<br />
DAS SOLLEN MINT-ABSOLVENTEN IN DER REGEL SEIN.<br />
DOCH WAS IST DRAN AN DEN GÄNGIGSTEN KLISCHEES?<br />
WIR PRÜFEN ES<br />
FRAUEN SIND IM MINT-BEREICH GNADEN-<br />
LOS UNTERREPRÄSENTIERT – MÄNNER<br />
SIND NACH WIE VOR STARK IN DER<br />
ÜBERZAHL.<br />
»Die Biologie ist ein Fachbereich, in dem es viele<br />
weibliche Studierende gibt. Leider gibt es bisher<br />
nicht viele weibliche Professorinnen. Ich glaube<br />
und hoffe, dass dies etwas ist, das den Universitäten<br />
bewusst ist und sie zu ändern versuchen.<br />
In der Pharmaindustrie, und speziell bei Novartis,<br />
arbeiten mehr Frauen als Männer. Derzeit<br />
sind es circa 65 Prozent Frauen insgesamt und<br />
37 Prozent in Führungspositionen. Eine von ihnen<br />
hat Novartis Pharma Deutschland die letzten<br />
zwei Jahre erfolgreich geleitet, bevor sie<br />
Mitte Oktober globale Verantwortung <strong>für</strong> einen<br />
transformativen Unternehmensbereich übernommen<br />
hat. Daher gelingt es mir persönlich<br />
leicht, Frauen zu finden, die <strong>für</strong> mich bei Novartis<br />
eine Vorbildrolle haben.«<br />
Kim Virginia Korrell, Medical Trainee bei Novartis Pharma<br />
Deutschland<br />
MINT-ABSOLVENTEN SCHEUEN DIE KOM-<br />
MUNIKATION UND ARBEITEN LIEBER FÜR<br />
SICH ALLEINE.<br />
»Ich würde grundsätzlich nicht behaupten, dass<br />
alle MINT-Absolventen die Kommunikation<br />
scheuen und lieber <strong>für</strong> sich alleine arbeiten. Jedoch<br />
hat sich erfahrungsgemäß herausgestellt,<br />
dass MINT-Absolventen eher etwas verschlossener<br />
sind. Aber auch hier<strong>für</strong> gibt es ein breites<br />
Spektrum an beruflichen Möglichkeiten: vom<br />
extrovertierten IT-Koordinator bis hin zum<br />
eher zurückhaltenden Programmierer.«<br />
Hakan Senkaya, Experte <strong>für</strong> Business Intelligence bei der<br />
HUK-Coburg<br />
MINT-ABSOLVENTEN SIND ABSOLUTE<br />
ZAHLENGENIES UND GLÄNZEN AUCH<br />
DURCH AUSGEPRÄGTE FÄHIGKEITEN<br />
IM KOPFRECHNEN.<br />
»Auf mich trifft dieses Klischee absolut zu und<br />
manchmal bringe ich mein Umfeld damit zum<br />
Schmunzeln. Ich würde es allerdings nicht verallgemeinern.<br />
Kopfrechnen ist meiner Meinung<br />
nach auch keine Grundvoraussetzung, etwas<br />
Ingenieurwissenschaftliches oder ein MINT-<br />
Fach zu studieren. Da geht es eher um die Kernkompetenz,<br />
komplexe Zusammenhänge zu<br />
begreifen.«<br />
Claudia Rubarth, Product Manager Optoelectronics bei Beck<br />
Elektronik<br />
MINT-ABSOLVENTEN ENDEN FRÜHER ODER<br />
SPÄTER SOWIESO ALS TAXIFAHRER.<br />
»Ganz im Gegenteil – ich denke, MINT-Absolventen<br />
haben eine der zukunftsträchtigsten, interessantesten<br />
und innovativsten Arbeitsperspektiven,<br />
die es zurzeit auf dem Markt gibt.«<br />
Hakan Senkaya, Experte <strong>für</strong> Business Intelligence bei der<br />
HUK-Coburg<br />
Interviews: Steffen Rothhaupt | Illustration:vecteezy.com<br />
28 | www.career-center.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker