audimax Wi.Wi 9/10-2019 - Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler
Trainee werden? Alles rund um Einstiegsprogramme***Schön gemacht: Deine Karriere in der Kosmetik- und Bekleidungsindustrie***Handel: eine Branche im Umbruch. Was sich tut und was das für deine Karriere bedeutet***More MINT: Wissenswertes rund um den Einstieg als MINT-Absolvent***Consulting: Was machen eigentlich Berater und Wirtschaftsprüfer?***Girls run the World: Wir zeigen, in welchen Initiativen sich Frauen stark machen können***Außerdem: Warum Weiterbildung für den Berufsalltag so wichtig ist
Trainee werden? Alles rund um Einstiegsprogramme***Schön gemacht: Deine Karriere in der Kosmetik- und Bekleidungsindustrie***Handel: eine Branche im Umbruch. Was sich tut und was das für deine Karriere bedeutet***More MINT: Wissenswertes rund um den Einstieg als MINT-Absolvent***Consulting: Was machen eigentlich Berater und Wirtschaftsprüfer?***Girls run the World: Wir zeigen, in welchen Initiativen sich Frauen stark machen können***Außerdem: Warum Weiterbildung für den Berufsalltag so wichtig ist
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WEITERBILDUNG<br />
ENTWICKLE DICH<br />
ANDREAS C. FÜRSATTEL ERKLÄRT, WARUM SICH WEITERBILDUNG<br />
LOHNT UND WIE WICHTIG SIE FÜR DEN BERUFSALLTAG IST<br />
Interview: Felix Schmidt<br />
<strong>Wi</strong>e sind Sie eigentlich auf die Idee gekommen, Weiterbildungen<br />
anzubieten?<br />
Ich habe viel Freude daran, zu sehen, welche persönlichen<br />
Erfolge Menschen mit der richtigen Unterstützung erzielen<br />
können – und wie sich diese persönlichen Erfolge wiederum<br />
positiv auf ihre Unternehmen auswirken. Aus dieser Faszination<br />
heraus bin ich zur beruflichen Weiterbildung und Beratung<br />
gekommen.<br />
Warum ist eine kontinuierliche Weiterbildung <strong>für</strong> den Berufsalltag<br />
wichtig?<br />
Weiterbildung ist ein Schlüsselfaktor <strong>für</strong> den beruflichen Erfolg.<br />
Viele Mitarbeiter suchen die Möglichkeit, sich persönlich<br />
weiterzuentwickeln. Jeder Einzelne hat dabei individuelle<br />
Wünsche und Ansprüche. Unternehmen, die darauf<br />
eingehen, halten ihre Mitarbeiter nicht nur fit, sondern stärken<br />
auch Motivation, Engagement und Loyalität.<br />
Andreas C. Fürsattel ist geschäftsführender Gesellschafter bei BEITRAINING.<br />
Herr Fürsattel, was macht BEITRAINING genau?<br />
<strong>Wi</strong>r sind auf die strategische Entwicklung von Mitarbeitern,<br />
Führungskräften und Unternehmen spezialisiert. Mit über<br />
30 verschiedenen Trainingsprogrammen bieten wir unseren<br />
Kunden maßgeschneiderte Beratungs- und Trainingskonzepte<br />
aus einer Hand und begleiten sie langfristig, vertrauensvoll<br />
und auf allen Unternehmensebenen.<br />
Was ist das Besondere an Ihrem Weiterbildungsangebot?<br />
Uns ist eine hohe Praxisorientierung wichtig: <strong>Wi</strong>r möchten,<br />
dass die Teilnehmer die Inhalte unmittelbar in ihrem Arbeitsalltag<br />
umsetzen können. Dazu arbeiten wir mit zahlreichen<br />
Übungen und Reflexionen. Daneben legen wir großen<br />
Wert auf die persönliche Nachbetreuung der Teilnehmer im<br />
Anschluss an jedes Training. Ein digitales Lernkartensystem<br />
unterstützt die Teilnehmer dabei, das Erlernte zu behalten.<br />
Welche Kurse würden Sie auch Studenten empfehlen?<br />
In unseren Trainings vermitteln wir die sogenannten ›People<br />
Skills‹, also soziale und persönliche Kompetenzen. Diese<br />
Fähigkeiten kommen an Schule und Hochschule oft zu kurz.<br />
Daher empfehlen wir gerade Berufsanfängern, zu Beginn ihrer<br />
Karriere an diesen zu arbeiten – etwa im Bereich Eigenorganisation<br />
und im Umgang mit internen und externen<br />
Kunden. Angehende Führungskräfte tun gut daran, ein Führungskräftetraining<br />
zu besuchen, um zu prüfen, ob eine solche<br />
Karriere der richtige Weg <strong>für</strong> sie ist.<br />
Können Absolventen auch selbst Trainer werden?<br />
Ja, alle unsere Trainer haben eine zertifizierte Trainerausbildung<br />
in der Erwachsenenbildung durchlaufen – sowohl<br />
BEI als auch TÜV. Für Interessierte ist es jedoch sinnvoll, zunächst<br />
einige Jahre Praxiserfahrung zu sammeln, bevor sie<br />
eine Trainerlaufbahn anstreben.<br />
Welche Fähigkeiten und Kompetenzen sind da<strong>für</strong> wichtig?<br />
Trainer und Berater sollten vor allem Spaß daran haben, <strong>Wi</strong>ssen<br />
weiterzugeben und Erfahrungen mit anderen zu teilen.<br />
Wenn ich auf meine eigene, mehr als 20-jährige Erfahrung<br />
als Geschäftsführer von BEITRAINING, Senator der <strong>Wi</strong>rtschaft,<br />
Gastdozent, Autor und Trainer zurückblicke, war<br />
es stets meine Leidenschaft, Unternehmen und ihre Mitarbeiter<br />
auf dem Weg zu mehr Erfolg zu begleiten, die mich<br />
beflügelt hat.<br />
Fotos: BEITRAINING, Talaj/Fotolia.de | Illustration: vecteezy.com<br />
22 | www.career-center.de – Die Jobbörse <strong>für</strong> Akademiker