faktor Sommer 2019

unternehmen
Simon Hartmann
Geboren 1977 in Northeim. Nach
der Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt,
einem VWA-Studium zum
Betriebswirt (VWA) und dem B. A. in
Betriebswirtschaftslehre war er
zuletzt von 2016 bis 2018 als Leiter
des Büros des Ministers im Niedersächsischen
Kultusministerium tätig.
Im März 2018 wurde er zum Bürgermeister
Northeims gewählt.
Und wie beurteilen Sie die Wachstumsdynamik vor Ort?
Hartmann: Unser Gradmesser ist die Gewerbesteuer, und
da sind wir auf einem konstanten, guten Level. Die
Unternehmen haben in der Regel Wachstumsbedarfe,
was sich in zusätzlichem Personal sowie in Flächenerweiterungen
bemerkbar macht. Auch deswegen müssen
wir alle das Thema Fachkräfte stärker in den Blick
nehmen.
Wie wirkt sich bei der Fachkräftegewinnung die Nähe zu
Göttingen aus – positiv oder als zusätzliche Konkurrenz?
Peilert: Ich denke, dass sich Göttingen und Northeim
nicht viel nehmen, es ist hier alles sehr ländlich. Die Unterschiede
bestehen viel eher zu den großen Ballungszentren.
Die Anbindung zwischen beiden Städten ist auch zu
nah für Konkurrenz – für jeden, der mal in einer Großstadt
gearbeitet hat, ist 20 Minuten zu pendeln gar
nichts. Es ist vielmehr die gesamte Region Südniedersachsen,
die es uns schwer macht, im hochkarätigen Bereich
Fachkräfte aus Ballungszentren abzuziehen. Wir
suchen beispielsweise seit einem halben Jahr mit Headhunter
hände ringend einen Vertriebsleiter – und wir suchen
immer noch. Im Agrarbereich gibt es hingegen mit
der Fachkräftegewinnung kein Problem.
Hartmann: Northeim wächst und profitiert dabei vom
Gefälle der Immobilienpreise nördlich von Göttingen. Die
Preise sind in Bovenden, Angerstein, Nörten- Hardenberg
stark gestiegen, und man merkt, dass die Leute deswegen
jetzt verstärkt nach Northeim kommen. Daher empfinde
ich Göttingen nicht als Konkurrenz, sondern auf
verschiedenen Ebenen als Impulsgeberin. Die ganzen
Möglichkeiten der Stadt lassen sich auch sehr schnell
mit Bus und Bahn erreichen. Daher wollen wir künftig
auch ganz gezielt Studierende ansprechen, bei uns zu
wohnen, und sie mit unseren Unternehmen zusammenbringen,
um die Fachkräftebindung zu verbessern.
Peilert: Das funktioniert sehr gut. Durch unseren engen
Kontakt zu den Agrarstandorten Göttingen und Witzenhausen
arbeiten wir bereits eng mit Studierenden zusammen,
indem sie bei uns beispielsweise Bachelor- und
Masterarbeiten schreiben und wir es so leichter haben,
Nachwuchs zu rekrutieren.
Stichwort Shuttleverbindung zwischen Göttingen und
Northeim – die Idee gibt es ja schon länger, um die Räume
noch enger zu verbinden.
Hartmann: Tagsüber kann man bereits mehrmals stündlich
nach Göttingen kommen, und am Wochenende gibt
es den Nachtbus, dessen Angebot sehr gut angenommen
wird. Mein Traum, und das verbindet mich mit vielen
Kollegen, ist aber ein S-Bahn-System in Südniedersachsen.
Im Zuge der Expo wurde ein solches System in der
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