STAHL + TECHNIK 01/2019
- Stahlindustrie: thyssenkrupp gibt Führungsstrukturen für zukünftige Unternehmen bekannt - Stahltechnik: Ultradünnes Warmband mit nur 0,6 mm Dicke hergestellt - Stahlhandel: Klöckner & Co schließt strategische Partnerschaft mit Axel Springer - Additive Fertigung: German Design Award für einen 3D-Sprühkopf für das Gesenkschmieden
- Stahlindustrie: thyssenkrupp gibt Führungsstrukturen für zukünftige Unternehmen bekannt
- Stahltechnik: Ultradünnes Warmband mit nur 0,6 mm Dicke hergestellt
- Stahlhandel: Klöckner & Co schließt strategische Partnerschaft mit Axel Springer
- Additive Fertigung: German Design Award für einen 3D-Sprühkopf für das Gesenkschmieden
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84 | PANORAMA<br />
Digitale Schulungsräume − die neue Art des Lernens<br />
Wissensvermittlung mithilfe von Virtual und<br />
Augmented Reality<br />
Anfang Dezember hat die SMS group ihren ersten Digital Classroom – einen digitalen Schulungsraum – in<br />
Mönchengladbach eingeweiht. Hier bietet das Unternehmen den Kunden ab jetzt eine neue und interaktive Art<br />
des Lernens an.<br />
Durch den Einsatz von Virtual- und Augmented-Reality-Anwendungen<br />
(VR<br />
und AR) profitieren die Trainingsteilnehmer<br />
von einem höheren Lerneffekt. Beispielsweise<br />
können komplexe Wartungsarbeiten<br />
mit einem hohen Immersionsfaktor<br />
wahrgenommen und erlebt werden. Die<br />
simulierte Umgebung sieht und fühlt sich<br />
bis zu einem gewissen Grad an wie der<br />
echte Arbeitsplatz. Solche Schulungen am<br />
virtuellen Modell stören nicht den realen<br />
Anlagenproduktionsplan und können somit<br />
zu jeder Zeit stattfinden. Darüber hinaus<br />
können Trainingsteilnehmer ganz ohne Fehler-<br />
und Schadensrisiken trainieren.<br />
Karsten Weiß, Leiter der SMS-<br />
TECademy (TEChnological Academy)<br />
der SMS group, beschreibt die neue Art<br />
des Lernens: „Die TECademy ist eine<br />
internatio nal tätige Akademie für Kundentrainings.<br />
Neben der Organisation von<br />
Neuanlagentrainings bietet die TECademy<br />
auch eine Reihe von Fachtrainings zu<br />
ausgewählten Themen aus Technologie,<br />
Instandhaltung und Anlagentechnik sowie<br />
E-Learnings an verschiedenen Terminen<br />
an. Individuelle Trainings, die speziell auf<br />
die Bedürfnisse und Wünsche unserer<br />
Kunden hin konzipiert werden, runden<br />
das Leistungsangebot ab.“<br />
Trainingsbeispiel: Instandsetzen<br />
einer Hydraulikpumpe<br />
Mittels Virtual- und Augmented-Reality-Anwendungen<br />
werden Kundentrainings noch<br />
interaktiver gestaltet. Dazu werden spezielle<br />
Augmented-Reality- und Virtual-Reality-Brillen<br />
eingesetzt. Das Bild, das ein<br />
Teilnehmer in der AR- und VR-Brille sieht,<br />
wird parallel auch auf einen Großmonitor<br />
übertragen, damit weitere Trainingsteilnehmer<br />
den Vorgang ebenfalls live miterleben<br />
können. Über die AR-Brille werden außerdem<br />
Zusatzinfor mationen ins Blickfeld des<br />
Teilnehmers gebracht, die das Bild der Hydraulikpumpe<br />
überlagern.<br />
Jetzt können verschiedene Szenarien<br />
durchgespielt werden, wie zum Beispiel<br />
die Demontage und Montage der Pumpe<br />
in Einzelschritten. Auch eine Explosionszeichnung<br />
mit dynamischen Teilen (z. B.<br />
Drehteilen) kann näher betrachtet werden.<br />
Der Teilnehmer erhält eine Reihe von Funk-<br />
Das Bild der AR-/VR-Brille wird für die anderen Teilnehmer auf einen Großmonitor übertragen (Bild: SMS group)<br />
<strong>STAHL</strong> + <strong>TECHNIK</strong> 1 (2<strong>01</strong>9) Erstausgabe
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