Die Nutzfahrzeugbranche im Überblick: Hersteller, Zulieferer und Dienstleister
Sie wollen Ihre Lkw-Flotte erweitern, suchen neue Trailer oder planen in Ihre Werkstatt-Ausrüstung zu investieren? Im ständig aktualisierten WHO IS WHO Nutzfahrzeuge finden Firmenkunden aus der Speditions- und Logistikbranche die wichtigsten Informationen zu unterschiedlichen Produkten und Dienstleistungen sowie die direkten Ansprechpartner und weiterführende Informationen zu den Anbietern. Damit können Sie einen ersten Branchen-Vergleich starten und Ihre Ausschreibungen sorgfältig vorbereiten. Das WHO IS WHO Nutzfahrzeuge bietet einen Überblick über rund 770 Produkt- und Dienstleistungsanbieter der Nutzfahrzeug-Branche. Die folgenden Kategorien gehören dazu:
Hersteller: Lkw, Busse, Transporter, Anhänger, Ladekräne, Spezialfahrzeuge, Flurförderfahrzeuge
Lkw-Komponenten, Zubehör: Achsen, Batterie, Bremsen, Beleuchtung, Sitze, Klima, Reifen, Ersatzteile, LNG Anbieter, Pannenservice etc.
Werkstatt: Gruben, Waschanlage, Hebeanlagen etc.
Werkzeug & Betriebsmittel: Kleidung, Batterie-Ladegeräte, OBD-Diagnose, Werkstatt-Software etc.
Dienstleistungen & Finanzierung: Fortbildung, Gutachten, Frachtenbörsen, Fuhrparkmanagement, Schadenmanagement, Versicherung etc.
Software & Hardware: Telematiksysteme, Ortung, Fuhrparksoftware etc.
Die Printversion des Who is Who Nutzfahrzeuge können Sie gratis per Mail bestellen: vertrieb@etm.de.
Ansprechpartner für weitere Informationen:
Alexander Fischer, Projektleitung: Tel.: 0711 / 784 98-20; Mail: alexander.fischer@etm.de
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Werkzeug & Betriebsmittel: Kleidung, Batterie-Ladegeräte, OBD-Diagnose, Werkstatt-Software etc.
Dienstleistungen & Finanzierung: Fortbildung, Gutachten, Frachtenbörsen, Fuhrparkmanagement, Schadenmanagement, Versicherung etc.
Software & Hardware: Telematiksysteme, Ortung, Fuhrparksoftware etc.
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EXPERTENMEINUNG Theorie und Praxis Burkhard Mülln, Inhaber einer großen Fahrschule, sitzt an der Schnittstelle von Transportunternehmen und dem dringend gesuchten Fahrpersonal. Er fordert neue Lösungsansätze zum Fahrermangel. 30 Das Beispiel der 60 usbekischen und georgischen Fahrer einer polnischen Spedition, die sich im April zu einem wochenlangen Streik auf dem Autobahnrastplatz Gräfenhausen verbarrikadiert hatten, zeigt nicht nur die negativen Auswüchse, die es in der Transportbranche leider gibt, sondern brachte das Thema auch über die vielen Medienberichte in die Köpfe der Menschen. Dass es hier in erster Linie um Ausbeutung und fragwürdige Geschäftsmodelle ging, wissen nur Insider, zurück bleibt ein weiterer schwerer Imageschaden für den Straßengüterverkehr. Die guten Beispiele werden dagegen viel zu wenig wahrgenommen. Ich arbeite gerne mit Speditionen jeglicher Größe von drei Lastzügen bis zu mehreren hundert zusammen. Dort erlebe ich immer wieder Auszubildende, die auch nach dem Führerschein Kontakt halten und mir stolz erzählen, wie selbstständig sie sich am Lenkrad ihres Sattelschleppers fühlen, von der Disposition bis zur Geschäftsführung mit Wertschätzung behandelt werden und dabei gutes Auch bei den Berufskraftfahrern im Personenverkehr sorgt die Fahrschule Mülln für kompetenten Nachwuchs. Geld verdienen. Ihnen allen war vorher bewusst, dass sie keinen Bürojob mit Nine-to-five-Stechuhr angestrebt haben. Sie lieben es, unterwegs zu sein, beim Laden hinter die Tore der Industrie zu blicken und ihr Fahrzeug ist ihr „Baby“. Auch sie stehen natürlich mal im Stau oder der Wettlauf zwischen verbleibender Fahrzeit und Lieferfenster
Aus- und Fortbildung, Fahrertraining Fahrschule B. Mülln Holzstraße 6, 72622 Nürtingen Telefon +49 (0) 70 22 / 3 83 00 www.fahrschule-muelln.de info@fahrschule-muelln.de wurde mal eng. Doch sie haben das als Teil ihres Jobs von Anfang an so verstanden und lassen sich davon nicht über Gebühr stressen. Gerade dies vermitteln wir auch unseren Führerscheinkandidaten für ihren späteren Berufsalltag. Es ist ein besonderer Job, der viel Freude vermitteln kann, sehr zukunftssicher ist, aber eben gewisse Härten hat, mit denen man sich als Lkw- Fahrer oder -Fahrerin arrangieren muss. Die berüchtigten Rampenkönige jedoch sind inzwischen ruhiger geworden, da zumindest innerhalb der Lieferketten allen die Wichtigkeit des Fahrpersonals bewusst geworden ist. Zudem haben Bewerber die Wahl: Ob Nah- oder Fernverkehr oder mit dem Allradkipper auf der Großbaustelle – Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Tätigkeiten lassen sich hier schon vorab gut abwägen. Es gilt also, das zarte Pflänzchen der Wertschätzung zu pflegen und die vielen positiven Aspekte über die Branchengrenzen hinwegzutragen. Ich lade gerne Transportunternehmer aller Fuhrparkgrößen zum Dialog ein, um das Thema Fahrermangel von allen Seiten gemeinsam anzupacken. So gibt es beispielsweise für Quereinsteiger attraktive Förderungsmaßnahmen, zu denen wir gerne jederzeit beraten. Im eigenen Umfeld von Transportfirmen lässt sich beispielsweise über Mitarbeiter-Events Stapler, Hebebühnen, Krane, Radlader und Bagger gehören zum Portfolio der Fahrschule Mülln. und familiär beworbene Hospitanzen Interesse wecken. Es gehört viel mehr Transparenz in die Kommunikation, was den Job Berufskraftfahrer ausmacht, wie es in den Betrieben abläuft und welche Perspektiven es für Bewerber gibt. Nicht von ungefähr haben wir als Fahrschule neben Bussen und Lkw auch Stapler, Hebebühnen, Bagger und Krane im Ausbildungsangebot. Denn auch die Vielseitigkeit einer Stelle kann attraktiv sein und umgekehrt ist ein vielseitig einsetzbarer Mitarbeiter wertvoll für jedes Unternehmen. Apropos Perspektive: Offensichtlich gelingt es in der Gaming-Szene den Herstellern von Simulations- Spielen, die Faszination für den Fernfahrer-Beruf sehr gut zu transportieren. Diese Spiele haben viele Fans und es gibt jede Menge engagierter junger Leute, die dort fahren oder virtuelle Speditionen betreiben. Hier liegt meiner Meinung nach eine Menge Potenzial, gute Leute vom Bildschirm hinter das Lenkrad eines echten Lastzugs zu bekommen. Gerne unterstützen wir als Fahrschule diese ersten Meter und natürlich nicht nur diese. Der Beruf des Kraftfahrers hat so viele positive Aspekte und die müssen viel bekannter werden! Burkhard Mülln, Fahrlehrer 31
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Theorie<br />
<strong>und</strong> Praxis<br />
Burkhard Mülln, Inhaber einer großen Fahrschule, sitzt an der Schnittstelle von<br />
Transportunternehmen <strong>und</strong> dem dringend gesuchten Fahrpersonal.<br />
Er fordert neue Lösungsansätze zum Fahrermangel.<br />
30<br />
Das Beispiel der 60 usbekischen <strong>und</strong> georgischen<br />
Fahrer einer polnischen Spedition,<br />
die sich <strong>im</strong> April zu einem wochenlangen Streik auf<br />
dem Autobahnrastplatz Gräfenhausen verbarrikadiert<br />
hatten, zeigt nicht nur die negativen Auswüchse,<br />
die es in der Transportbranche leider gibt,<br />
sondern brachte das Thema auch über die vielen<br />
Medienberichte in die Köpfe der Menschen. Dass<br />
es hier in erster Linie um Ausbeutung <strong>und</strong> fragwürdige<br />
Geschäftsmodelle ging, wissen nur Insider,<br />
zurück bleibt ein weiterer schwerer Imageschaden<br />
für den Straßengüterverkehr. <strong>Die</strong> guten Beispiele<br />
werden dagegen viel zu wenig wahrgenommen.<br />
Ich arbeite gerne mit Speditionen jeglicher Größe<br />
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Dort erlebe ich <strong>im</strong>mer wieder Auszubildende,<br />
die auch nach dem Führerschein Kontakt<br />
halten <strong>und</strong> mir stolz erzählen, wie selbstständig<br />
sie sich am Lenkrad ihres Sattelschleppers fühlen,<br />
von der Disposition bis zur Geschäftsführung mit<br />
Wertschätzung behandelt werden <strong>und</strong> dabei gutes<br />
Auch bei den Berufskraftfahrern <strong>im</strong> Personenverkehr<br />
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Nachwuchs.<br />
Geld verdienen. Ihnen allen war vorher bewusst,<br />
dass sie keinen Bürojob mit Nine-to-five-Stechuhr<br />
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stehen natürlich mal <strong>im</strong> Stau oder der Wettlauf<br />
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