audimax Wi.Wi 12/2018 - Das Karrieremagazin für Wirtschaftswissenschaftler

BERATUNG
SCHNELLES
WISSEN
PROBLEMLÖSER
SO SIEHT DAS ARBEITSLEBEN VON CONSULTANTS AUS
Nicht verzagen, einen Consultant fragen: Berater treten dann auf den Plan, wenn Unternehmen eine
Expertenmeinung zu einer bestimmten Fragestellung einholen wollen. Der Einstieg in die Consultingbranche
ist verlockend, denn die Optionen sind vielfältig, die Gehälter hoch und die Karriereaussichten
bestens. Hier gibt's Infos zu Arbeitgebern, Arbeitsmarkt und Skills.
Text: Alicia Reimann und Florian Vollmers
TOP-ARBEITGEBER
AUFGABEN
GEHÄLTER
Eine Studie des Bewerbungsportals
Vault.com zeigt, bei welchem Beratungshaus
sich die Bewerbung ganz besonders
lohnt. Sie berücksichtigt unterschiedliche
Faktoren, die für die Wahl des Wunscharbeitgebers
wichtig sind. Dazu gehören beispielsweise
Mitarbeiterzufriedenheit, Prestige,
Work-Life-Balance, Firmenkultur und
Gehalt.
DAS ERGEBNIS
Auf Platz eins liegt das Unternehmen
McKinsey & Company Europe, gefolgt von
Bain & Company Europe und Oliver Wyman
Europe. Außerdem in die Top 25 geschafft
haben es unter anderem Roland Berger Europe,
die Implement Consulting Group und
Arthur D. Little Europe. Suchst du also eine
Beratungsfirma als Arbeitgeber, die in Kriterien
rund um die Arbeitszufriedenheit
bestens abschneidet, lohnt sich ein Blick
auf dieses Ranking.
LÖSUNGSORIENTIERTE ANALYSE
Die Hauptaufgabe im Consulting besteht
darin, Lösungen für bestimmte Fragestellungen
eines Unternehmens zu finden.
Dabei kann es sowohl um die Einsparung
von Kosten als auch um die Erschließung
neuer Märkte oder um die komplette Neuausrichtung
eines Unternehmens gehen.
Du analysierst das aktuelle Problem, erarbeitest
eine Lösung und stellst diese dem
Unternehmen vor. Die Themen sind sehr
divers, was für einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag sorgt.
SPEZIALISIERTE BERATUNG
»Mein Arbeitsalltag dreht sich komplett
um Themen wie Analytics und Künstliche
Intelligenz (KI). Als eine Art Business
Translator ist es meine Aufgabe, zu
verstehen, wie der Markt tickt und was
im Bereich Analytics und KI gewollt und
wirklich gebraucht wird. Wenn ein Unternehmen
beispielsweise
seine eigene
Analytics-Abteilung
aufbaut, sind wir diejenigen,
die bei der Errichtung
der entsprechenden
Struk turen
unterstützen.«
Rebecca Burns, Analytics
Strategy Analyst bei
Accenture
EINSTIEGSGEHALT
So viel vorweg: Das Gehalt, das Consultants
erwarten können, ist im Vergleich
zu anderen Branchen recht hoch – auch
beim Einstieg schon. Es kann aber etwas
variieren, beispielsweise abhängig von
der Unternehmensgröße. Während Berufsanfänger
in Unternehmen mit bis zu 100
Mitarbeitern durchschnittlich 44.000 Euro
Bruttojahresgehalt bekommen, können
Einsteiger in Unternehmen mit über 1.000
Mitarbeitern im Schnitt 49.000 Euro verdienen.
MEHR BRINGT MEHR
Je höher die Position und die damit verbundene
Verantwortung, desto höher auch
das Gehalt. Als Consultant kannst du mit
maximal 90.000 Euro brutto pro Jahr rechnen.
Ein Principal oder Senior Manager verdient
bereits 130.000 Euro. Und als Partner
bekommst du bis zu 170.000 Euro Bruttojahresgehalt.
Du siehst: Die Consultingbranche
zahlt sich im wahrsten Sinne des
Wortes für dich aus.
Quellen: Gehalt.de, gehaltsreporter.de
26 | www.career-center.de – Die Jobbörse für Akademiker