Starke Teams 2019
Starke Teams - Das Magazin zu den TOP-Teams vom Bodensee 2018. Ein weiteres innovatives Produkt der akzent Verlags Gmbh. www.akzent-magazin.com
Starke Teams - Das Magazin zu den TOP-Teams vom Bodensee 2018. Ein weiteres innovatives Produkt der akzent Verlags Gmbh. www.akzent-magazin.com
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STARKE<br />
TEAMS<br />
TRENDSEE <strong>2019</strong><br />
Die Top-<strong>Teams</strong><br />
vom Bodensee
STARKE TEAMS<br />
Vorwort<br />
Liebe Leserinnen und Leser,<br />
es heißt, man brauche ein ganzes Dorf, um ein Kind aufzuziehen.<br />
Ich denke, bei der Umsetzung von neuen Ideen ist das ganz genauso.<br />
Egal ob es sich bei der Idee um die Gestaltung eines Gartens<br />
handelt, um den Umzug in ein neues Büro, um politische Entscheidungen<br />
oder vielleicht sogar um den Sprung in die eigene Selbstständigkeit.<br />
Denn Ideen sind wie eigene Kinder. Sie gehören ins<br />
Herz, man will sie in Sicherheit wissen und mit ihnen lernen. Sie<br />
sollen wachsen dürfen, stark und schön werden.<br />
Vielleicht schafft man das am Anfang noch allein, später jedoch<br />
nicht mehr. Ein starkes Team ist gefragt. Aber was zeichnet es aus?<br />
Meine sehr jungen Freunde Karl und Mili sind sich einig: „Weißt du,<br />
Maria, mit einem guten Team hast du alles. Stürmer, Abwehr, Torwart<br />
und ein klasse Mittelfeld. Es sind Leute, die zusammenhalten,<br />
die eine Leidenschaft teilen und denen man auch Geheimnisse<br />
anvertrauen kann. Mit ihnen gewinnst du, ohne zu foulen.“<br />
Für Ihre Ideen wünsche ich Ihnen genauso ein Team. Und obendrein<br />
einen, der das Team zum Lachen bringt. Immer wieder,<br />
oder immer abwechselnd ein anderer. Und noch etwas: „Wenn du<br />
schnell gehen willst, dann geh allein, aber wenn du weit kommen<br />
willst, geh mit anderen“, sagt ein Sprichwort. In diesem Sinne wünsche<br />
ich Ihnen, dass Sie weit kommen, egal, welche Idee Sie gerade<br />
haben. Trauen Sie sich, diese wahr werden zu lassen – mit einem<br />
<strong>Starke</strong>n Team an Ihrer Seite!<br />
Herzlichst, Maria Peschers und ihr <strong>Starke</strong>s Team.<br />
Impressum<br />
Der TRENDSEE ist ein weiteres<br />
innovatives Produkt der akzent<br />
Verlags-GmbH<br />
akzent Verlags-GmbH<br />
Am Seerhein 6, D-78467 Konstanz<br />
+49 (0)7531 99 148 00<br />
Herausgeber<br />
Markus Hotz (V.i.S.d.P.)<br />
m.hotz@akzent-magazin.com<br />
Andreas Querbach<br />
a.querbach@schwaebische.de<br />
Akquise<br />
Alexandra Bürgel, Markus Hotz,<br />
Martina Menz, Barbara Müller,<br />
Maria Peschers, Tom Pfeifer<br />
Autoren<br />
Tanja Adamski<br />
(Seiten 6/7, 14/15, 16/17, 25)<br />
Claudia Antes-Barisch<br />
(Seite 27)<br />
Anja Böhme<br />
www.punktundpixel.info<br />
(Seiten 10/11, 18/19, 26, 30)<br />
Susi Donner<br />
(Seiten 12/13)<br />
Frank Enderle<br />
(Seiten 28/29)<br />
Tanja Horlacher<br />
www.schriftlinse.de<br />
(Seiten 4/5, 8/9)<br />
Michael Schrodt<br />
(Seiten 22/23, 24)<br />
Nicola Westphal<br />
(Seiten 20/21)<br />
Produktion<br />
Daniela Schiff-François<br />
Chris Bernert<br />
info@akzent-grafik.com<br />
Titelfoto<br />
René Lamb<br />
Porträt-Fotos<br />
Kim Enderle<br />
(Seiten 28/29)<br />
Susi Donner<br />
www.susi-donner.de<br />
(Seiten 12/13)<br />
René Lamb<br />
www.rene-lamb.de<br />
(Seite 4/5)<br />
Kirsten Oertle<br />
www.fotoprisma.ch<br />
(Seite 30)<br />
Patrick Pfeiffer<br />
www.pfeifferphotodesign.de<br />
(Seiten 10/11, 14/15, 26)<br />
Ulrike Sommer<br />
www.schattenlichtfarbe.de<br />
(Seite 27)<br />
Michael Schrodt<br />
www.mschrodt.de<br />
(Seiten 6/7, 8/9, 16/17, 18/19,<br />
22/23, 24, 25)<br />
Druck<br />
Konradin Druck GmbH<br />
D-70771 Leinfelden-Echterdingen<br />
Auflage<br />
40.000 Exemplare<br />
Verteilung<br />
akzent Verlags-GmbH<br />
3
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
47°<br />
Das Gefühl, gut<br />
aufgehoben zu sein<br />
Wohin gute Teamarbeit führt, zeigen Gabriela Ganter<br />
und Reinhard Thiele. Die Geschäftspartner haben<br />
gemeinsam die Geschichte der Ganter Hotels, des<br />
47° und Mohren, erfolgreich auf das nächste Niveau<br />
gehoben. Unterstützt durch ein starkes Team.<br />
Gabriela Ganter ist das Gesicht der Ganter Hotels, die<br />
sie gerne als Hotel-Familie bezeichnet. Als Tochter<br />
des Konstanzer Hoteliers Friedrich Ganter wurde sie<br />
früh mit dem Gastgebervirus infiziert und kann heute<br />
selbst auf fast 40 Jahre als Hotelier blicken. 1988 hatte<br />
Friedrich Ganter das Hotel und Restaurant Mohren<br />
auf der Insel Reichenau erworben und erweitert. Seit<br />
dem Tod des Vaters, nur wenige Jahre später, führt<br />
Gabriela das Haus, dem Motto folgend „Tradition trifft<br />
Moderne“. Zum Mohren gehören heute neben Hotel<br />
und Restaurant, das mit seiner feinen Küche überzeugt,<br />
auch Tagungsräume mit dem wortwörtlichem<br />
Platz für Ideen, Konzepte und Gespräche sowie ein<br />
Wellnessbereich mit Sauna und Anwendungen, der<br />
auch externen Gästen zur Verfügung steht.<br />
Für die Neuausrichtung des Mohren hatte sich die Unternehmerin<br />
2002 beratende Unterstützung geholt,<br />
„um den wandelnden Anforderungen der Hotellerie<br />
und des Tourismus am Bodensee weiter gerecht zu<br />
werden.“ Es hat sich gelohnt. 2007 wurde die Neustrukturierung<br />
prompt mit einem internationalen Award<br />
der Foodservice Consultants Society International<br />
FCSI in Prag ausgezeichnet. Dahinter steckt neben der<br />
Herzblut-Gastgeberin ihr Geschäftspartner Reinhard<br />
Thiele, der mit seiner Unternehmensberatung die gesamte<br />
Palette der Konzeptionierung, Restrukturierung,<br />
Beratung und Planung in der Hotellerie, Gastronomie,<br />
in Stadien, Event- und Veranstaltungshäusern abdeckt.<br />
2011 stand die Planung des Hotels 47° an. Für Gabriela<br />
Ganter war klar, dass sie für das Projekt im modern-urbanen<br />
Quartier an der rechtsrheinischen Promenade in<br />
Konstanz wieder Reinhard Thiele ins Boot holt. Das 47°<br />
ist von Anfang an ein Gemeinschaftsprojekt der ghb<br />
(Ganter Hotel Betriebs GmbH), die Ganter und Thiele<br />
dafür gegründet haben. Bis heute führen sie das Unternehmen<br />
erfolgreich. Das 47° ist zum Flaggschiff geworden.<br />
In dem immer stärker von Budgethotels überfluteten<br />
Markt besetzt es eine Nische in der gehobenen<br />
Hotellerie. Als designorientiertes Boutiquehotel ist es<br />
modern und hochwertig ausgestattet und bietet viele<br />
Extras unter einer individuellen, familienorientierten<br />
Führung. Hinter den Kulissen setzen sich <strong>Teams</strong> in sieben<br />
Abteilungen Tag und Nacht für das Wohl der Gäste<br />
ein. Wie das Restaurant im Mohren steht auch das<br />
Restaurant „Friedrichs“ im 47° nicht nur Hotelgästen,<br />
4<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
sondern auch externen Gästen offen. Das Konzept:<br />
Casual & Fine Dining mit einer modernen, regionalen<br />
und abwechslungsreichen Küche. Mittags mit Lunchbuffet,<br />
abends mit À la carte-Service. Besonders ist zudem<br />
die „Friedrichs Bar & Lounge“. Bar-Chef Erim Türkmen<br />
wurde im Januar <strong>2019</strong> baden-württembergischer<br />
und auch süddeutscher Cocktailmeister. Ein Treffpunkt<br />
für Hotelgäste und einheimische Genussmenschen.<br />
„Reisende haben heute kaum noch Lust auf austauschbare,<br />
anonyme Hotels“, fasst Thiele zusammen. Heißt:<br />
Lokale Themen, eine Story zum Hotel, dazu Design und<br />
Ambiente in den öffentlichen Bereichen wie Lounge,<br />
Bar und Gastronomie sind gefragt. „Unsere Hotels<br />
sollen so abwechslungsreich und individuell wie die<br />
Menschen sein, die in ihnen übernachten“, so Gabriela<br />
Ganter. Möglichst alle Zielgruppen sollen bedient<br />
werden, Geschäftsreisende genauso wie Kurzurlauber.<br />
In ihren Hotels können sich die beiden dabei auf leidenschaftliche,<br />
starke <strong>Teams</strong> verlassen, die ihre Ideen<br />
leben und den Gästen den perfekten Service bieten.<br />
47°<br />
Ganter Hotel<br />
Reichenaustraße 17<br />
D-78467 Konstanz<br />
+49 (0)7531 127 49-0<br />
www.47grad.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong> 5
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
horta Immobilien &<br />
Hausverwaltung<br />
HORTA lebt Immobilien<br />
Makler sind ... fair, nachhaltig, kompetent! Wenn Sie<br />
anderer Meinung sind, kennen Sie HORTA Immobilien<br />
noch nicht. Seit 1990 lebt Carlos Horta mit seiner Frau<br />
Monika und seinem 20-köpfigen Team Immobilien<br />
mit Leib und Seele. Und egal, ob Verkauf, Vermietung,<br />
Sanierung, Verwaltung, Investition oder Bau-<br />
Projektentwicklung: HORTA kann fast jedem helfen.<br />
Denn neben dem klassischen Maklergeschäft mit<br />
dem Verkauf und der Vermietung von Wohnungen<br />
und Gewerbeobjekten hat sich HORTA auf die Verwaltung<br />
von Immobilieneigentum spezialisiert. Das<br />
Unternehmen bietet nicht nur die Objektverwaltung<br />
von Wohnungs-Eigentümergemeinschaften an, sondern<br />
auch das, was Carlos Horta fast schon liebevoll<br />
„Betreuung“ nennt: Der Rundumservice für Vermieter<br />
sorgt für die dauerhafte Vermietung einer Immobilie,<br />
für ihre Instandhaltung und nötige Reparaturen, die<br />
von HORTA koordiniert und durch eigene Mitarbeiter<br />
oder regionale Partnerbetriebe aus dem Fachhandwerk<br />
ausgeführt werden. So müssen sich die Vermieter<br />
um gar nichts mehr kümmern.<br />
Das breit gefächerte Angebotsspektrum und eine<br />
hohe Flexibilität machen die Mitarbeiter von HOR-<br />
TA zu einem starken Team. Grundlage dafür ist eine<br />
umfassende Kompetenz. Momentan bildet HORTA<br />
vier junge Menschen aus, und regelmäßige Fortbildungen<br />
auf Firmenkosten sorgen dafür, dass alle<br />
Informationen immer up to date sind, und sich Vermieter<br />
und Verkäufer ebenso wie Mieter und Käufer<br />
sicher fühlen. HORTA versteht sich als neutraler Partner<br />
im Immobiliengeschäft und achtet auf Fairness<br />
gegenüber allen Prozessbeteiligten. „Jede Wohnung<br />
hat einen Marktpreis. Ich kann einen hohen Preis für<br />
eine Schrottimmobilie dem Käufer gegenüber nicht<br />
rechtfertigen. Das fällt immer auf uns als Unternehmen<br />
zurück.“ Mit Skepsis sieht Carlos Horta den Zuwachs<br />
an Wettbewerbern in der Region: Quereinsteiger<br />
versuchen, sich über überhöhte Preisversprechen<br />
in den Markt zu drängen und hinterlassen am Ende<br />
oft Frust bei Käufern wie Verkäufern. „Klar geht es<br />
uns allen um den Umsatz, und es gibt in Konstanz<br />
immer jemanden, der kauft, aber jeder Makler sollte<br />
sein Gesicht und seine Professionalität wahren können.“<br />
Beide Seiten profitieren bei einem Hauskauf<br />
von einer neutralen Beratung hinsichtlich rechtlicher<br />
Fragen wie Grundbuch, Teilungserklärungen,<br />
Energieausweisen und Quadratmeterzahl, deshalb<br />
verlangt HORTA bei einem Immobilienverkauf auch<br />
von beiden Seiten eine Provision. Ähnliches gilt für<br />
Vermietungen, auch wenn da die Provision allein der<br />
6<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
Besteller trägt. „Als Vermieter muss ich mir im Klaren<br />
sein, dass ich gute, langfristige Mieter nur bei hoher<br />
Qualität des Wohnraums bekomme. Auch in Konstanz.“<br />
Lässt sich ein Vermieter von diesem Konzept<br />
nicht überzeugen, lehnt HORTA auch Aufträge ab,<br />
ebenso wie im Verkauf.<br />
horta Immobilien GmbH & Co. KG und<br />
horta Hausverwaltung GmbH<br />
Mainaustr. 32<br />
D-78464 Konstanz<br />
+49 (0)800 467 82 33<br />
www.horta.de<br />
HORTA ist eine Größe in der Konstanzer Immobilienlandschaft:<br />
Fair, nachhaltig, kompetent und engagiert<br />
gegenüber Kunden, Partnern, Mitarbeitern und als<br />
Sponsor für Jugendsport und Kultur. Mit viel Herzblut<br />
wurde in den letzten Jahren eine Marke aufgebaut,<br />
die dank Hortas Kindern in die Zukunft geführt und<br />
weiterhin entwickelt wird.<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
7
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Wellness & Cosmetic<br />
Karin Martin<br />
Willkommen, Auszeit<br />
Es scheint fast unwirklich, was Besucher in der obersten<br />
Etage des Bürogebäudes Am Seerhein erwartet.<br />
Beim Betreten der Räume des Cosmetic <strong>Teams</strong> ist eine<br />
angenehme Ruhe zu spüren, die ansteckt. Alltag, ade.<br />
Willkommen, Auszeit.<br />
Auf 220 Quadratmetern hat Karin Martin eine Oase<br />
geschaffen: Lichte Räume, in Naturtönen gehalten.<br />
Edle Holzböden, gesäumt von hellen Kieselsteinen,<br />
dazu sanfte Klänge, eine Tasse duftender Tee und der<br />
traumhafte Blick über den Seerhein mit den Alpen<br />
im Hintergrund entführen schnell in eine entspannte<br />
Welt abseits des Alltags. Wer hier Kosmetik- oder<br />
Wellnessbehandlungen bucht, hat die Möglichkeit,<br />
die Etage als Private Spa mit Lagunenbad, Daybed,<br />
Dusche, Sauna und im Sommer mit Massage auf der<br />
Dachterrasse, für sich zu reservieren. Richtig perfekt<br />
wird es durch das starke Team um die Kosmetikexpertin:<br />
„Mit den Mitarbeitern steht und fällt ein Geschäft.“<br />
Karin Martin muss es wissen: bereits vor 36 Jahren hat<br />
sie sich selbständig gemacht und in dieser Zeit nicht<br />
nur erfolgreich Kosmetik- und Wellness-Studios geführt,<br />
sondern auch zahlreiche Praktikantinnen ausgebildet,<br />
die später selbst erfolgreich wurden.<br />
Seit Beginn ist Karin Martin zudem für das Kosmetik-<br />
und Wellness-Angebot in der Konstanzer Therme<br />
verantwortlich. Vor Ort verwöhnt sie mit ihren Mitarbeiterinnen<br />
in einem separaten Gebäude die Kundinnen<br />
und Kunden. Ausgebildete Kosmetikerinnen,<br />
Masseurinnen und Physiotherapeutinnen bieten die<br />
komplette Bandbreite für ein Wohlbefinden von Kopf<br />
bis Fuß. „Ein starkes Team an Frauen“, bringt es Karin<br />
Martin sichtlich stolz auf den Punkt. „Es sind alles<br />
Menschen, die ihre Berufung gefunden haben.“ Sie<br />
selbst packt genauso an wie alle anderen im Team.<br />
Eine Chefin, die greifbar ist. „Mir macht es einfach<br />
Spaß, die Gäste zu verwöhnen – ich kann es mir ohne<br />
gar nicht vorstellen.“ Das siebenköpfige Team steht<br />
das ganze Jahr über an beiden Orten zur Verfügung.<br />
Auf Anfrage sieben Tage die Woche.<br />
Karin Martin war nach ihrer Apotheken- und Kosmetikausbildung<br />
auf einer renommierten Schönheitsfarm<br />
in Freudenstadt tätig. Schon früh, mit Anfang<br />
20, kam die Vision, das dortige Angebot direkt in<br />
Hotels näher zu den Menschen zu bringen. Sie war<br />
damit eine Vorreiterin. Im Laufe der vergangenen 20<br />
Jahre haben sich bei ihr die sogenannten Medicosmetischen<br />
Behandlungen als Schwerpunkt gebildet.<br />
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STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
Sie behandelt mit ihrem Team individuell die unterschiedlichen<br />
Hautzustände, um die Haut wieder aufleben<br />
zu lassen. Auch Vor- und Nachbehandlungen<br />
bei Schönheitsoperationen gehören dazu. Darüber<br />
hinaus entführt das Cosmetic Team die Gäste für ein<br />
paar Stunden in eine andere Welt, wenn etwa mit der<br />
bekannten Ligne St. Barth karibische Behandlungen<br />
zelebriert werden. Egal, ob Körperpeeling mit Kokosnussöl<br />
und frischer Papaya oder ein Lagunenbad in<br />
der großen Whirlwanne: Gebäck, ein Glas Prosecco<br />
und eine entspannte Tasse Tee gehören in jedem<br />
Fall dazu. Wenn Paare oder Freundinnen gemeinsam<br />
entspannen wollen, können im Private Spa übrigens<br />
bis zu vier Personen gleichzeitig behandelt werden.<br />
Dass das Konzept aufgeht, zeigen die zahlreichen<br />
Stammkunden, die sogar aus Zürich, Stuttgart oder<br />
München anreisen.<br />
Wellness & Cosmetic Karin Martin<br />
Am Seerhein 8<br />
D-78467 Konstanz<br />
+49 (0)7531 363 18 18<br />
Zur Therme 2<br />
D-78464 Konstanz<br />
+49 (0)7531 363 18 36<br />
www.cosmeticteam.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
9
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Schwarz und<br />
Schwarz<br />
Seminare & Coaching<br />
Wenn Cornelia und Stephan Schwarz den Raum betreten,<br />
geht die Sonne auf. Sind es die Nachwirkungen<br />
eines Seminars, welches das Powerteam vor kurzem<br />
in Kathmandu gegeben hat, für Führungskräfte aus<br />
dem deutschsprachigen Raum? Gut möglich, denn<br />
bei den Seminaren geht es ans Eingemachte – an die<br />
Persönlichkeit. Dazu nutzen sie Methoden des NLP,<br />
der Transaktionsanalyse, Organisationsentwicklung,<br />
der buddhistischen Psychologie, Qigong-, Kung-Fuund<br />
Meditationsübungen. Das wirkt. Die Teilnehmer<br />
lassen sich vom Leuchten, von der starken positiven<br />
Energie der beiden nur zu gerne anstecken, weil sie<br />
merken: Die tun mir gut. „Unsere Stärke ist es, das<br />
Potenzial in Menschen zu entwickeln“, sagt Cornelia<br />
Schwarz. Persönlichkeitsentwicklung ist das große<br />
Thema von Schwarz und Schwarz. Geht’s etwas genauer?<br />
„Die Persönlichkeit entwickelt sich auf allen<br />
Ebenen: kommunikativ, führungstechnisch, geistig,<br />
spirituell ... Wie stellt man einen guten Kontakt her,<br />
wie führt man ein Mitarbeitergespräch, wie motiviere<br />
und begeistere ich oder äußere Kritik? Wie wirke ich?“<br />
Fragen dieser Art beunruhigen vor allem Führungskräfte<br />
mittelständischer Unternehmen, Handwerksmeister,<br />
die fachlich hohe Leistungen erbringen, aber<br />
bei Themen wie Kommunikation und Leadership an<br />
ihre Grenzen stoßen. Letztendlich ist jedoch jeder<br />
und jede davon betroffen, im Beruf ebenso wie im<br />
Privatleben.<br />
Dass Schwarz und Schwarz dafür DAS Team im<br />
deutschsprachigen Raum ist, hat sich herumgesprochen.<br />
Ihrer Expertise liegen 30 Jahre internationale<br />
Berufserfahrung in Führungspositionen und als Trainer<br />
in Großkonzernen und KMUs zugrunde, ferner<br />
das Studium von Pädagogik, Psychologie, Theologie<br />
und BWL, Schulungen beim Dalai Lama und anderen<br />
Meistern. Als sie 1988 ihre gemeinsame Karriere als<br />
selbstständige Trainer starteten, waren sie die Senkrechtstarter<br />
ihrer Branche, die absolute Avantgarde<br />
– und sie sind es auch heute noch, aufgrund ihrer<br />
besonderen Arbeitsweise, dem tiefgründigen Verständnis<br />
und der starken Beziehungen, die sie zu jedem<br />
einzelnen ihrer Teilnehmenden aufbauen: „Man<br />
kann doch nur jemandem helfen sich zu entwickeln,<br />
wenn man ihn oder sie auf einer tiefen Ebene kennt.“<br />
Und was passiert, wenn mal ein richtiger Drache von<br />
Mensch am Seminar teilnimmt, bei dem jegliches Verständnis,<br />
jede Zuneigung versagt? „Dann schauen wir,<br />
wo der Drache herkommt“, erklärt Stephan Schwarz<br />
und lacht. „Wir mögen jeden und bauen ein starkes<br />
Vertrauen zu jedem Teilnehmer auf. Das ist die Folge<br />
aus 30 Jahren spiritueller Arbeit.“<br />
10<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
Spiritualität ins Geschäftsleben zu bringen, das gehört<br />
zum Credo des gefragten <strong>Teams</strong>. Das heißt: Anstatt<br />
die neuesten Business-Strategien aufgepfropft zu<br />
bekommen, durchlaufen Teilnehmer eines Schwarzund-Schwarz-Programms<br />
eine Geistesschulung und<br />
innere Entwicklung, bei der sie lernen, Blockaden<br />
aufzulösen, das ewige Projizieren zu durchschauen,<br />
sich selbst zu reflektieren und zu erkennen: Aus welchem<br />
Teil meiner Persönlichkeit heraus habe ich jetzt<br />
reagiert? Was man dabei lernt, trägt nicht nur dazu<br />
bei, im Geschäftsleben erfolgreicher zu sein, sondern<br />
auch ein leichteres Beziehungs- oder Familienleben<br />
zu führen.<br />
Keine Sorge: Eine erfolgreiche Strategie kommt auch<br />
dabei heraus! Außerdem bekommt man praktische<br />
Techniken an die Hand, die in den alltäglichen und<br />
großen Krisen helfen, das Leben zu meistern. Und<br />
dazu viel Humor, charismatische Mentoren und die<br />
unglaubliche Freude, das Aufblühen der eigenen Persönlichkeit<br />
zu erleben.<br />
Schwarz und Schwarz GbR<br />
Cornelia und Stephan Schwarz<br />
An der Steig 8<br />
D-78464 Konstanz<br />
+49 (0)7531 69 22 99<br />
www.schwarzschwarz.com<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
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STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Daniela Scheffold<br />
Optikermeisterin<br />
Gut sehen heißt<br />
mehr erleben<br />
„Unser Team funktioniert so gut, weil sich bei uns<br />
jeder blind auf den anderen verlassen kann“, sagt<br />
Daniela Scheffold. Aus dem Mund einer Optikermeisterin,<br />
bei der sich alles um das gute Sehen dreht,<br />
sind das coole Worte. Und ganz sicher ein Beweis<br />
für sehr großes Vertrauen, das sie in ihre Mitarbeiterinnen<br />
setzt.<br />
Im Juli 2018 feierte sie Eröffnung in ihrem Fachgeschäft<br />
Daniela Scheffold Optikermeisterin. Gleich zu<br />
Beginn an ihrer Seite war Mitarbeiterin Annette Einsiedler.<br />
Sechs Jahre haben die beiden zuvor schon in<br />
Weingarten zusammen gearbeitet, ehe sich Daniela<br />
Scheffold für die Selbständigkeit entschied. Die Passion<br />
für gutes Sehen, Harmoniegefühl, der Wunsch<br />
nach Kundennähe mit Begegnungen auf Augenhöhe<br />
und ein sicheres Gespür für Menschen verbinden sie.<br />
„Kennen Sie das, wenn Kopf, Herz und Bauch dasselbe<br />
wollen? Wie sich das anfühlt, wenn wirklich alles gut<br />
ist? So war das mit meinem eigenen Laden“, erzählt<br />
Daniela Scheffold. Die Augen der 34-jährigen funkeln<br />
vor Leidenschaft, als sie verrät: „Mein Steckenpferd<br />
sind Individuallinsen.“ Im Bereich formstabile Kontaktlinsen,<br />
wie Keratokonus und Gleitsichtkontaktlinsen,<br />
ist Daniela Scheffold unter den Führenden in<br />
der Optikerbranche zu finden. In ihrem Fachgeschäft<br />
werden auch Orthokeratologie-Kontaktlinsen angepasst<br />
– diese werden nachts getragen und am folgenden<br />
Tag sieht man ohne weitere Hilfsmittel scharf.<br />
Gemeinsam verfügt das vierköpfige Scheffold-Team<br />
über 100 Jahre Berufserfahrung. Annette Einsiedler,<br />
Tanja Zimmermann und Carmen Flamm haben<br />
eine abgeschlossene Optikerausbildung. Daniela<br />
Scheffold ist seit 2013 Optikermeisterin. Jede weiß,<br />
was sie kann, und setzt ihre Stärken gezielt ein, ob<br />
in der Werkstatt, im kaufmännischen Bereich oder in<br />
der Kundenberatung. Sie ergänzen sich perfekt. „Der<br />
Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt. Wir<br />
pflegen zu unseren Kunden ein freundschaftliches<br />
Verhältnis, wissen weit mehr als ihre Namen, setzen<br />
uns für sie ein, haben ein offenes Ohr für all ihre Belange“,<br />
sagt die Chefin. Und dieses Miteinander prägt<br />
auch den Umgang untereinander, mit Respekt und<br />
Zusammenhalt.<br />
Daniela Scheffold Optikermeisterin hat Stammkunden<br />
bis aus der Schweiz. „Sie kommen wegen un-<br />
12<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
serer Kontaktlinsen“, sagt Daniela Scheffold, und<br />
erklärt: „Gut angepasste Speziallinsen können tatsächlich<br />
das ganze Leben verändern. Gut zu sehen,<br />
bedeutet ein großes Stück mehr Lebensqualität.“<br />
Sorgfältige Beratung ist natürlich auch im Brillenbereich<br />
wichtig. Eine Brille muss den individuellen Typ<br />
hervorheben. Der Träger darf mit ihr nicht verkleidet<br />
wirken. Daniela Scheffold sagt so schöne Sätze wie:<br />
„Eine Brille sollte nicht laut sein. Und wenn sie es<br />
doch ist, muss sie zum Rest passen.“ Darin steckt<br />
bereits das Ziel einer jeden Fachberatung. Trends<br />
finden die Spezialisten o.k., aber nicht den Mainstream<br />
der großen Marken. Sie arbeiten mit kleinen<br />
Brillenfirmen zusammen und haben deshalb Modelle<br />
im Sortiment, die nicht an jeder Ecke zu finden<br />
sind. Ihre Faszination für ihren Beruf erklären sie so:<br />
„Er ist ein Handwerk. Er hat etwas mit Kreativität zu<br />
tun. Und vor allem mit Menschen und positivem<br />
Lebensgefühl.“<br />
Daniela Scheffold Optikermeisterin<br />
Karlstraße 11<br />
D-88250 Weingarten<br />
+49 (0)751 56 99 38 30<br />
www.optik-scheffold.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
13
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Finanzkanzlei<br />
am See<br />
Das Kundeninteresse<br />
im Vordergrund<br />
Wer im Jahr <strong>2019</strong> sein Geld relativ sicher und gleichzeitig<br />
gewinnbringend anlegen will, der hat es nicht<br />
leicht: Für Festanlagen gibt es nur Minimalzinsen,<br />
Fonds decken oft kaum den Ausgabeaufschlag und<br />
die Managementkosten, und Immobilienanlagen haben<br />
ihren Zenit möglicherweise überschritten. Dann<br />
ist es gut, wenn man die Profis der Finanzkanzlei am<br />
See fragt. Am Hauptsitz in Überlingen oder einem der<br />
Standorte in Konstanz, Radolfzell, Ravensburg und<br />
Sigmaringen beraten die Mitarbeiter in erster Linie<br />
zu Kapitalanlageimmobilien sowie Vermögensverwaltung<br />
und vermitteln Privatleuten und Gewerbetreibenden<br />
passende Finanzierungen.<br />
Mit knapp 20 Mitarbeitern deckt das Team um die<br />
Geschäftsführer Thomas Neumann, Achim Niess,<br />
Bernd Schatz und Christopher Schreiner das südliche<br />
Baden-Württemberg ab. Ein hoher Ausbildungsstand<br />
sichert die Qualität: „Das sind alles fertig ausgebildete<br />
Bankkaufleute, wir haben keine Quereinsteiger.“ Mit<br />
ihnen stemmt die Finanzkanzlei am See im Jahr bis<br />
zu 150 Mio. EUR an Finanzierungsvolumen in Zusammenarbeit<br />
mit 300 regionalen und überregionalen<br />
Banken. Gute Vertragskonditionen werden an die<br />
Kunden weitergegeben.<br />
Nach Ansicht von Achim Niess, der die Kanzlei 2013<br />
mit seinen Kollegen gegründet hat, sollte man sich für<br />
die Finanz- und Vorsorgeplanung grundsätzlich die<br />
Hilfe eines unabhängigen Beraters suchen. Entgegen<br />
der oft geäußerten Meinung, Finanzberater wollten ja<br />
doch „nur was verkaufen“, kann die Finanzkanzlei am<br />
See belegen, dass sie nach den besten Konditionen<br />
für die Kunden sucht und nicht die Bank bevorzugt,<br />
bei der die größte Provision rausspringt. Das ist echte<br />
Unabhängigkeit.<br />
Als sicherste Form der Altersvorsorge vermittelt und<br />
entwickelt die Finanzkanzlei am See mit Partnern zusammen<br />
auch zahlreiche eigene Projekte im Bereich<br />
Pflege- und Studentenwohnungen, zuletzt eine<br />
größere Seniorenanlage in Steißlingen. Neben einer<br />
hohen Rendite können sich die Käufer auch noch<br />
ein Belegungsrecht sichern, d.h. sie können im Alter<br />
selbst in die Anlage einziehen (allerdings nur selten<br />
in die eigene Wohnung). Der Wohnungsnotstand in<br />
14<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
Ballungszentren wie Freiburg oder rund um den See<br />
garantiert auf viele Jahre hinaus Erträge, die deutlich<br />
über risikofreien Anlageformen wie Tagesgeld und<br />
Staatsanleihen liegen und dabei sicherer sind als am<br />
Aktienmarkt.<br />
Die hohe Qualität der Dienstleistungen spricht sich<br />
herum, und das Unternehmen hat seit seiner Gründung<br />
ein rasantes Wachstum erlebt: „Mittlerweile sind<br />
wir wohl der größte unabhängige Finanzierungsvermittler<br />
im Bereich Bodensee“, was einen Umzug in<br />
größere Räumlichkeiten am Überlinger Kreisel nötig<br />
und möglich macht. Achim Niess freut sich auf den<br />
künftigen Nachbarn Haus & Grund und plant bereits<br />
die Erweiterung des Unternehmens um eine Hausverwaltung.<br />
So kann die Finanzkanzlei am See die<br />
Wünsche ihrer Kunden noch gezielter und schneller<br />
erfüllen.<br />
Finanzkanzlei am See<br />
Turmgasse 11<br />
D-88662 Überlingen<br />
+49 (0)7551 937 71-0<br />
www.finanzkanzlei-am-see.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
15
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Ley Mineralöl<br />
Brüder Ley<br />
Energie im Mittelstand<br />
Um einen Überblick über die Ley-Gruppe zu erlangen,<br />
fängt man am besten mit dem liebevoll restaurierten<br />
Leiterwagen im Besprechungsbereich<br />
an, auf dem die Kaffeemaschine steht: Der Gründer<br />
Fridolin Ley fuhr damit ab 1897 Holz und Kohlen in<br />
die Konstanzer Haushalte. Energie ist seitdem das<br />
Kerngeschäft der „Gebrüder Ley“, wie die Konstanzer<br />
immer noch sagen. Ums Heizen kümmert sich die<br />
Ley Mineralöl GmbH, ums Auto die Brüder Ley GmbH<br />
mit Tankstellen und Auto-Waschparks. Geheizt wird<br />
heute allerdings nicht mehr mit Kohle, sondern mit<br />
Mineralöl und mit umweltfreundlichen, regional<br />
hergestellten Antistaub-Holzpellets, die nur ein<br />
Zehntel der Staubmenge von normalen Holzpellets<br />
enthalten. Damit machen sie die Heizanlage nachweislich<br />
langlebiger und das Heizen effizienter. Der<br />
Lieferradius reicht bis in die Schweiz, den Hegau und<br />
den Schwarzwald.<br />
Das Familienunternehmen denkt in Generationen<br />
und achtet deshalb auf nachhaltiges Wirtschaften.<br />
Mit geringen Mehrkosten kann man mit Öl von Ley<br />
CO 2<br />
-neutral heizen und auch bei den Auto-Waschparks<br />
und der SB-Wäsche in Konstanz, Singen und<br />
Radolfzell, die seit 1967 zum Geschäft von Ley gehören,<br />
legt man größten Wert auf Umweltschutz und<br />
Qualität. Das verwendete Wasser wird geklärt und<br />
unter engen Kontrollrichtlinien wiederaufbereitet.<br />
Beim Einsatz der lackfreundlichen Textilwäsche gehörte<br />
Ley zu den Vorreitern der Branche; die gesamte<br />
Technik der Anlagen ist auf dem neusten Stand. Die<br />
manuelle Vorwäsche mit dem Hochdruckreiniger<br />
wurde durch über 60 Hochdruckdüsen ersetzt, die<br />
heute die Fahrzeuge schneller, schonender und vor<br />
allem gründlicher reinigen. Ein großes Sortiment an<br />
Waren des täglichen Bedarfs bieten die selbstständigen<br />
Pächter der fünf Tankstellen in der Region (Aral<br />
2x in Konstanz, Radolfzell, Singen, bft in Litzelstetten).<br />
Familienunternehmen bedeutet bei Ley nicht nur<br />
eine über 120-jährige Tradition, sondern auch die<br />
Wertschätzung der mehr als 60 Mitarbeiter in Verwaltung,<br />
Fuhrpark und Waschparks. „Es sind die Menschen,<br />
die das Unternehmen ausmachen.“ Die lange<br />
Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter zeugt davon,<br />
dass es dem Management um Hans F. Ley gelingt,<br />
die Mitarbeiter beim immer wieder nötigen Strukturwandel<br />
zu integrieren und mitzunehmen, statt<br />
neue Rezepte von oben überzustülpen. „Da werden<br />
auch die Ideen der Mitarbeiter an den Waschstraßen<br />
mit einbezogen. Die Position ist egal, das bessere<br />
Argument zählt.“ Bedeutete Wandel in den letzten<br />
100 Jahren eine Entwicklung von Kohle über Öl zu<br />
16<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
Holzpellets, so geht es heute um Digitalisierung<br />
und Prozessoptimierung an verschiedenen Stellen<br />
im Unternehmen, damit die Mitarbeiter beim Kunden<br />
weiterhin persönlich mit Qualität und Service<br />
punkten können.<br />
Auch nach dem Tod von Senior Hans Ley, der 2018<br />
mit 90 Jahren nach 75 Arbeitsjahren verstarb, wird<br />
Ley als attraktives, mittelständisches Familienunternehmen<br />
fortgeführt: Die Generation nach dem<br />
jetzigen Chef Hans F. Ley steht bereits in den Startlöchern.<br />
Ihr obliegt es, komplexe Geschäftsfelder in<br />
der Verbindung aus Tradition und Moderne weiterzuentwickeln,<br />
das Unternehmen fit für die Zukunft<br />
zu machen und bei allem Mut zur Veränderung<br />
immer der eigenen Zielsetzung zu folgen: „Wir wollen<br />
das beste Produkt und die beste Dienstleistung<br />
anbieten.“<br />
Ley Mineralöl GmbH<br />
Brüder Ley GmbH<br />
Rudolf-Diesel-Str.10<br />
D-78467 Konstanz<br />
+49 (0)7531 58 10-0<br />
www.ley-gmbh.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
17
STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Konzil Konstanz<br />
„Wir sind Gaststätte<br />
geblieben“<br />
Das Team des Konzils in Konstanz trägt eine doppelte<br />
Verantwortung – nicht nur für das Wohlergehen<br />
der Gäste, sondern im Grunde für das Ansehen<br />
und das Gesicht der Stadt. Denn das Konzil gehört<br />
untrennbar zu Konstanz, ist nirgendwo anders<br />
denkbar. Das Gebäude zählt zu den Wahrzeichen<br />
der Stadt, es ist Teil ihrer bedeutsamen, teils grausamen<br />
Geschichte. Innerhalb der vergangenen vier<br />
Jahrzehnte entwickelte sich das ehemalige Kaufhaus<br />
zum wichtigsten Veranstaltungshaus und zu einer<br />
der beliebtesten, besten und außergewöhnlichsten<br />
Gaststätten der Stadt. Außergewöhnlich deshalb,<br />
weil es inmitten des Trubels, der hier am Hafen und<br />
im Stadtgarten vor allem an Sonnentagen herrscht,<br />
ein Ort der Ruhe ist, eine Art Stundenurlaub für Einheimische<br />
und eine Gelegenheit zum Durchatmen<br />
für Reisende auf der Suche nach dem Wesen der<br />
Konzilstadt. Zudem haben Gäste hier die mittlerweile<br />
seltene Chance, echte deutsche, speziell badische<br />
Küche zu genießen. Dass man deutsche Küche heutzutage<br />
in den Mund nehmen kann – im doppelten<br />
Sinne –, ohne zusammenzuzucken, ist auch dem<br />
Konzil-Team um Manfred Hölzl zu verdanken, der<br />
das Haus seit 1982 leitet. Auf der Bistro-, Sushi- oder<br />
Mediterranwelle ist er nie geschwommen. „Wir sind<br />
eine Gaststätte geblieben“, sagt Manfred Hölzl, das<br />
heißt, hier wird man am Tisch bedient, die Kellner<br />
kennen das Lieblingsgericht des Stammgastes, der<br />
oder die sich schon auf die Fischmaultaschen freut,<br />
auf den Konzil-Fischteller oder das geschnetzelte<br />
Leberle, auf hausgemachte Kässpätzle oder saure<br />
Kutteln, Kartoffelsuppe, Zwiebelrostbraten und andere<br />
Klassiker. Das heißt auch, dass hier Fachkräfte<br />
am Werk sind, die ehrlich und frisch aus möglichst<br />
regionalen Zutaten kochen. Viele von ihnen gehören<br />
seit Jahrzehnten zum Team. Rund 70 Festangestellte<br />
arbeiten hier und 30 Saisonkräfte, darunter auch<br />
Geflüchtete; Manfred Hölzl war einer der ersten,<br />
der ihnen die Chance auf Arbeit und Integration<br />
geboten hat. Jede und jeder soll sich im Betrieb<br />
gut aufgehoben fühlen. Dafür ist er zusammen mit<br />
seinem Führungsteam verantwortlich: Heidi Müller<br />
als Co-Geschäftsleitung, den Service leiten Michael<br />
Lambek, Sinisa Skugor und Hakan Düzdirek. Holger<br />
Boos, Pierre Hilaire und Leonardo Amato führen<br />
das Küchenteam, verantwortlich für den Ausschank<br />
sind Alex Ocolisan und Andreas Jakobs, für die Ver-<br />
18<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
waltung Nikole Jurytko und Nicole Sani-Höhn; Niki<br />
Markoulev und Tayfun Özkul leiten das Hausmanagement<br />
und Holger Braun ist zuständig für Veranstaltungstechnik.<br />
600 Jahre Historie und die jahrzehntelange Erfolgsgeschichte<br />
bedeuten für das Konzil-Team nicht, sich<br />
auf den Lorbeeren auszuruhen. Das Interieur und die<br />
Technik sind zeitgemäß und tragen zum reibungslosen<br />
Betrieb bei, auch wenns rappelvoll ist, und neue<br />
Ideen ziehen auch junges Publikum an. Im Sommer<br />
sind Salsa-Abende auf der Terrasse und Open-Air-Kino<br />
geplant. Nichts ändern wird sich dagegen in der<br />
Ära Hölzl an der verlässlich hohen Qualität der Küche<br />
und am bewährten Führungsprinzip des Konzil-<br />
Gastronomen: „Ein Team ist nur ein Team, wenn von<br />
unten nach oben und von oben nach unten mit absoluter<br />
Ehrlichkeit und Verlässlichkeit gearbeitet wird.“<br />
Hölzl-Gastronomie GmbH<br />
Manfred Hölzl<br />
Hafenstraße 2<br />
D-78462 Konstanz<br />
+49 (0)7531 212 21<br />
www.konzil-konstanz.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
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STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
Zahnmedizin<br />
Zentrum Dr. Basset<br />
Für Ihr schönstes Lächeln…<br />
Ein starkes Team, jahrzehntelange Erfahrung, Kompetenz<br />
auf höchstem Niveau, ein umfangreiches<br />
Leistungsspektrum, Wohlfühlatmosphäre in lichtdurchfluteten,<br />
großzügigen Räumen, flexible Terminvergabe<br />
– auch am Samstag … Das alles bietet<br />
das Zahnmedizin Zentrum Dr. Basset im Radolfzeller<br />
Jahr100Bau.<br />
Neben der Dentalhygiene, Prophylaxe und allen<br />
Basisleistungen einer Zahnarztpraxis, gibt es im Zahnmedizin<br />
Zentrum patientenspezifische Programme –<br />
je nach Alter, je nach Lebensabschnitt. Vom Club-Junior<br />
für die Jüngsten über den Youth-Club bis hin zum<br />
Club 55 Plus, ist es so möglich, auf die individuellen<br />
Ansprüche und Bedürfnisse einer jeden Zielgruppe<br />
einzugehen. Schon kleine Veränderungen können<br />
Großes bewirken. Egal, ob Verfärbungen oder Zahnfehlstellungen,<br />
Implantate, Veneers, Kronen, Brücken<br />
oder Inlays: Im engen Gespräch mit den Patientinnen<br />
und Patienten werden gemeinsam die optimalen Behandlungsmöglichkeiten<br />
erörtert. Und auch Angstpatienten<br />
sind hier in besten Händen – das einfühlsame<br />
Fachpersonal hat Geduld und nimmt sich<br />
Zeit! Und Dank der Mitwirkung eines Narkosearztes<br />
können auch aufwändige Behandlungen getrost „verschlafen“<br />
werden. Mithilfe von computergestützten<br />
Verfahren und dem handwerklichen Geschick des<br />
Zahntechnikers ist es möglich, für jeden die beste<br />
zahnmedizinische und ästhetische Lösung zu finden.<br />
Dr. Uwe Basset setzt auf die Bündelung von Kompetenzen<br />
und vereint daher ein gut 30köpfiges Team<br />
aus vier Ärzten, fünf Zahntechnikern und vielen<br />
Fachkräften, darunter Spezialisten aus den Bereichen<br />
Ästhetik, Implantologie, Paradontologie sowie Premium<br />
Zahntechnik. Diese Experten arbeiten Hand<br />
in Hand, garantieren damit ein hohes Maß an Flexibilität,<br />
Professionalität, kurze Wege und einen hervorragenden<br />
Service. Die engagierten Fachkräfte<br />
20<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
EIN STARKES TEAM – (v.l.) LABORLEITER DER ZAHNTECHNIK MATTHIAS LOCHER,<br />
UNSERE ÄRZTE DR. ANNA BRAUN, DR. UWE BASSET, ZÄ SELINA KENNERKNECHT.<br />
sorgen für einen reibungslosen Praxisablauf. Die<br />
Zahnarztpraxis ist nicht nur Ausbildungsbetrieb, sondern<br />
auch sicherer Arbeitgeber für Mitarbeiter zehn<br />
unterschiedlicher Nationalitäten, die vertrauensvoll<br />
zusammenarbeiten. Die permanente Weiterbildung<br />
ist für die Ärzte und das Fachpersonal von großer<br />
Bedeutung, aber auch die Auszubildenden werden<br />
frühzeitig mit ins Boot geholt und wöchentlich intern<br />
geschult. Regelmäßige <strong>Teams</strong>itzungen sorgen<br />
für Transparenz, und Anregungen, Verbesserungsvorschläge<br />
werden gemeinsam besprochen. Das stärkt<br />
den Zusammenhalt und sorgt für eine produktive<br />
und angenehme Arbeitsatmosphäre. Und davon<br />
profitieren natürlich die Patienten. Dr. Uwe Basset<br />
erklärt: „Wir möchten das Aussehen und die Funktion<br />
der Zähne unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig<br />
optimieren und sie auf ihrem Weg begleiten.<br />
Gemeinsam arbeiten wir für ihr Wohlbefinden, für<br />
mehr Genuss, und Lebensqualität.“<br />
Zahnmedizin Zentrum Dr. Basset<br />
Sankt-Johannis-Straße 1<br />
D-78315 Radolfzell<br />
+49 (0)7732 3033<br />
www.dr-basset.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
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STARKE TEAMS<br />
ANZEIGE<br />
individuell OPTIC – gut (aus)sehen<br />
„Das Leben ist bezaubernd – man muss es nur<br />
durch die richtige Brille sehen“, schrieb dereinst<br />
Schriftsteller und Dichter Alexandre Dumas der<br />
Jüngere. Bei individuell OPTIC wäre ihm die Wahl<br />
ganz schön schwergefallen, denn hier finden sich<br />
ausschließlich schicke, trendige, ausgefallene und<br />
klassische Brillengestelle. Vorbei die Zeit, in der<br />
eine Brille ein notwendiges Übel war, in der sich<br />
vor allem Kinder für das „Nasenfahrrad“ schämten<br />
– heute sind Brillen wichtige, wertvolle Accessoires<br />
des Gesamtlooks, sie sind Ausdruck des<br />
eigenen Charakters, sie sind ein Statement.<br />
Seit mehr als 30 Jahren ist Peter Trunk nun schon<br />
mit seinem Team im Auftrag für gutes (Aus-)Sehen<br />
unterwegs. Von den großen Marken, vom Mainstream<br />
hat er sich getrennt; stattdessen finden<br />
sich im individuell-Sortiment Labels wie ic! Berlin,<br />
Mykita, Tavat, ergänzt durch die hauseigene Kollektion<br />
Freundeskreis. Wer auf ausgefallene Materialien<br />
steht, wird seine Freude an Horn- und<br />
Steinbrillen haben, an den edlen Holzbrillen<br />
von Rolf Spectacles und den in Dänemark 3Dgedruckten<br />
Gestellen von Monoqool. Man sieht:<br />
Nur Topmarken schaffen es zu individuell OPTIC,<br />
allesamt handverlesen mit sicherem Gespür für<br />
Qualität, Stil und – wie der Name schon sagt –<br />
Individualität.<br />
Neben Gestellen, Gläsern und Kontaktlinsen bietet<br />
individuell OPTIC natürlich auch alle gängigen<br />
Tests an, erweitert durch modernste Mess- und<br />
Analyseverfahren wie Visioffice von Essilor, Anpassung<br />
von Kontaktlinsen mit dem Oculus Keratograph<br />
5, den Sehstärketest PasKal 3D und einige<br />
andere – alles für das perfekte Glas, die beste<br />
Linse, die ideale Passform. Die Dienstleistungen<br />
umfassen eine Augenprüfung (jederzeit ohne Termin),<br />
Screenings für Glaukome, Tag- und Nachtsehen,<br />
Katarakte und Hornhautdicke, eine Runduminspektion<br />
der eigenen Brille und die dazu<br />
passende Ultraschallreinigung und Schraubensicherung.<br />
Auf alle Brillengläser bietet individuell<br />
OPTIC eine 100-prozentige Verträglichkeitsgarantie,<br />
außerdem gibt es einen kostenlosen Hol- und<br />
Bring-Service sowie ein Brillen-Abonnement. Kontaktlinsenträger<br />
sind hier bestens aufgehoben,<br />
schließlich ist individuell OPTIC ausgewiesener<br />
Spezialist und bietet unter anderem ein Probetragen<br />
der Linsen.<br />
22<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
Ein solch großes Angebot samt qualifizierter Beratung<br />
benötigt natürlich ein exzellentes Team –<br />
und auch hier setzt Peter Trunk auf Qualität. Alle<br />
Mitarbeiter sind gut ausgebildete Fachkräfte, junge<br />
Optiker ergänzen sich prächtig mit erfahrenen<br />
Kollegen; dank ständiger Fortbildungen bleibt<br />
man in allen Themen am Puls der Zeit. Längst ist<br />
individuell OPTIC auch ein waschechtes Familienunternehmen:<br />
Ehefrau Carin übernimmt Verwaltung<br />
und Backoffice, Tochter Lisa ist Augenoptikermeisterin<br />
und Sohn Florian Bachelor of Science in<br />
Optometrie. Selbstverständlich bildet individuell<br />
OPTIC auch aus; derzeit sind es zwei Auszubildende.<br />
In der eigenen Werkstatt werden Brillen<br />
repariert und gefertigt, der Waren- und Materialeinkauf<br />
erfolgt bevorzugt in Deutschland und<br />
Europa. Bei so viel Zukunftsorientierung, Nachhaltigkeit<br />
und Qualitätsbewusstsein überrascht<br />
es nicht, dass Peter Trunk und Team regelmäßig<br />
mit Preisen ausgezeichnet werden, zuletzt als „Top<br />
100 Optiker 2018/19“.<br />
mit seinen hellen, großzügigen Räumen in direkter<br />
Nähe zum Bahnhof, und das 2017 eröffnete<br />
charmante Geschäft in der Konstanzer Altstadt.<br />
Hier findet man sie ganz bestimmt, die richtige<br />
Brille für ein bezauberndes Leben.<br />
individuell OPTIC<br />
Scheffelstraße 1<br />
D-78224 Singen<br />
+49 (0)7731 67 572<br />
individuell OPTIC<br />
Salmannsweilergasse 10<br />
D-78462 Konstanz<br />
+49 (0)7531 91 96 56<br />
www.individuelloptic.de<br />
Wer also gut sehen und dabei auch gut aussehen<br />
möchte, muss nur eine Adresse kennen – nun ja,<br />
eigentlich zwei: Das stylishe Haupthaus in Singen<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
23
STARKE TEAMS<br />
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Bantle Versicherungen – in guten Händen<br />
„Das Gespräch mit mir kann das wichtigste Deines<br />
Lebens sein“, sagt Martin Bantle ernst und humorvoll<br />
zugleich. Er muss es wissen: Das von seinem Vater im<br />
Jahr 1953 gegründete Versicherungsbüro sorgt dafür,<br />
dass seine mehr als 4.000 Kunden stets sicher und ruhig<br />
schlafen können.<br />
Das Versicherungsbüro Bantle vermittelt die Produkte<br />
von Zurich, einem der fünf größten Versicherer<br />
weltweit. Aber: „Die Leute gehen zu Bantle, nicht zu<br />
Zurich“, weil das Bantle-Team viel mehr macht, als<br />
Versicherungen zu verkaufen. Man verfügt über eine<br />
besondere Vollmacht, die es erlaubt, 90 Prozent der<br />
Schadensfälle direkt vom Konstanzer Büro aus zu regulieren.<br />
So lässt sich der Aufwand, mit einem Konzern<br />
direkt zu verhandeln, bequem umgehen.<br />
Das Konzept der Agentur steht auf drei Standbeinen:<br />
Versorgung, Versicherung und Vermögen. Die Mitarbeiter<br />
sind hochmotiviert, fachlich bestens aufgestellt<br />
und vollkommen der Philosophie der Agentur verpflichtet:<br />
„Versichere, was Dir wichtig ist; fange mit<br />
dem Existenziellen an.“ Dabei gilt natürlich immer:<br />
Mensch vor Sache. Kein Wunder, dass sich Kunden<br />
vollumfänglich bei Bantle versichern, und das teilweise<br />
in bereits dritter Generation. Das Versicherungsbüro<br />
Bantle geht aber noch einen Schritt weiter: Man hat<br />
sich ganz dem Qualitätsmanagement verschrieben<br />
und lässt sich derzeit freiwillig nach ISO 9001 zertifizieren.<br />
So viel Anstrengung und Aufwand machen<br />
sich bezahlt: Die Regionaldirektion der Zurich wurde<br />
2016 und 2018 als zweitbeste Versicherungsagentur<br />
aller Versicherer Deutschlands ausgezeichnet. „Wir<br />
sind Zweiter, weil Sie Erster für uns sind“, lautet der<br />
Leitsatz des Büros – keine leere Worthülse, wie man<br />
schnell feststellt.<br />
Keine Frage: Bei Martin Bantle und seinem Team ist<br />
man in guten, sicheren Händen.<br />
Versicherungsbüro Martin Bantle e.K.<br />
Exklusivvermittler der Zurich Gruppe<br />
Rheingasse 19<br />
D-78462 Konstanz<br />
+49 (0)7531 28 25 90<br />
www.martin-bantle.de<br />
24<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
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STARKE TEAMS<br />
Mrs. Sporty – Sport für die Zukunft<br />
Gleich beim Betreten des Mrs. Sporty-Studios am<br />
Lutherplatz fällt der gravierende Unterschied zu anderen<br />
Fitness-Studios auf: Es gibt keine Maschinen,<br />
trainiert wird an manns-( oder eher frau-)hohen<br />
Tablet-Bildschirmen, man hört mehr Lachen als angestrengtes<br />
Stöhnen, und die Inhaber Kati und Marc<br />
Steidle begrüßen wirklich jede Frau, die reinkommt<br />
und sich für 30 Minuten in den Zirkel integriert, mit<br />
Namen. An den Bildschirmen werden jeder Sportlerin<br />
über einen Code auf dem Mitgliedsausweis für sie<br />
ausgewählte Übungen und deren korrekte Ausführung<br />
gezeigt, sie erkennen Fehler über eine Kamera<br />
und geben nach Ende der Übung gleich Feedback.<br />
Fitness in Zeiten der Digitalisierung!<br />
Ganz analog bildet jedoch die qualifizierte, individuelle<br />
Betreuung die Kernkompetenz von Mrs. Sporty in<br />
Konstanz: Kati, Marc und ihre Mitarbeiterinnen sind<br />
alle vom Fach. Den beiden Physiotherapeuten geht<br />
es nicht um Muskelpakete, sondern um Alltagstauglichkeit,<br />
Beweglichkeit und Balance, unabhängig vom<br />
Alter: Die Mitglieder sind zwischen 17 und 85 Jahre alt.<br />
Dafür reichen zwei- bis dreimal die Woche 30 Minuten,<br />
ein paar Hanteln, Bänder und eine Auswahl aus 120<br />
verschiedenen Übungen mit dem eigenen Körper. So<br />
lassen sich oft körperliche Einschränkungen revidieren,<br />
Operationen an Rücken oder Gelenken vermeiden, Gesundheit<br />
und Schmerzfreiheit erreichen und erhalten.<br />
Wer noch an seiner Bikinifigur arbeitet, sollte das im<br />
Monatsbeitrag enthaltene Ernährungskonzept testen.<br />
Unabhängig von einer Mitgliedschaft bieten Kati und<br />
Marc die Recovery Boots an: Sie unterstützen die Venenklappen<br />
in den Beinen, auch für Leistungssportlerinnen<br />
zur schnelleren Regeneration. Im Urlaub kann man<br />
eines der über 500 internationalen Mrs. Sporty-Studios<br />
nutzen oder sich die eigenen Übungen auf dem Smartphone<br />
zeigen lassen. Es gibt also keine Ausreden mehr!<br />
Das Konzept aus enger persönlicher Betreuung, effektiven<br />
Trainings-Angeboten und moderner Ausstattung<br />
geht auf: Im Mai <strong>2019</strong> feiern Kati und Marc das 10jährige<br />
Bestehen des zentral gelegenen Studios. Herzlichen<br />
Glückwunsch – und auf in eine gesunde, fitte Zukunft!<br />
Mrs. Sporty Konstanz<br />
Katrin und Marc Steidle<br />
Lutherplatz 9, D-78462 Konstanz<br />
+49 (0)7531 284 16 26<br />
www.mrssporty.de/club/konstanz-paradies/<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
25
STARKE TEAMS<br />
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WEBER*S – Blütenpracht und schöne Dinge<br />
Vor genau vier Jahren eröffneten Silvia Weber und<br />
die 5-Sterne-Floristin Sybille Trummer WEBER*S, das<br />
Fachgeschäft für Floristik, Dekoration und Eventgestaltung,<br />
doch zum Anstoßen war bisher keine<br />
Zeit. Gerade haben sie einer großen Beerdigung den<br />
würdigen floralen Rahmen verliehen, und der nächste<br />
Großeinsatz steht dem gut eingespielten Team<br />
schon bevor: die Organisation und Dekoration einer<br />
Geburtstagsfeier mit über 100 Gästen. Wenn man<br />
den Durchbruch einmal geschafft hat, beschwingt<br />
der Erfolg eben noch mehr als ein Glas Sekt zur Feier<br />
des Jahrestages. „Für uns ist das eine tolle Erfahrung,<br />
dass Kunden uns das Vertrauen schenken, einen so<br />
wichtigen Tag ihres Lebens zu gestalten, und dass<br />
sie dann für die nächste Feier wiederkommen“, sagt<br />
Silvia Weber.<br />
Der Blick in das WEBER*S Ladengeschäft zeigt,<br />
warum: Während draußen die ersten Schneeglöckchen<br />
blühen, steht der Frühling hier schon in voller<br />
Blüte und zaubert spontan blumige Feierlaune,<br />
mit üppigen Sträußen, gebunden aus Tulpen, Narzissen,<br />
Freesien, Ranunkeln in zarten Rosé- und<br />
Violett tönen, kombiniert mit leuchtenden Sommerfarben<br />
oder edlem Weiß. Kunstvolle Gestecke und<br />
einzelne Farbtupfer, gelbe Mimosen, apricotfarben<br />
blühende Quittenzweige – man kann sich kaum<br />
sattsehen und hat daheim außergewöhnlich lange<br />
Freude daran, denn Top-Qualität ist hier selbstverständlich.<br />
WEBER*S ist auch eine Fundgrube für stilvolle Accessoires:<br />
Vasen und Windlichter von Fink, edle Keramikübertöpfe<br />
von Spang, hübsche Kleinigkeiten<br />
von Philippi; jetzt im Frühling lockt natürlich eine<br />
Fülle von Ideen, Balkon und Terrasse neu zu gestalten.<br />
Schon kommt die nächste Kundin mit Lust auf<br />
die schönsten Seiten des Frühlings. Ob Sivia Weber<br />
und Sybille Trummer demnächst doch noch Zeit zur<br />
Vierjahres feier haben? „Das holen wir nach, ganz bestimmt“,<br />
sagen sie beide und strahlen.<br />
WEBER*S<br />
Silvia Weber und Sybille Trummer<br />
Reichenaustraße 5<br />
D-78467 Konstanz<br />
+49 (0)7531 922 88 79<br />
www.webers-konstanz.de<br />
26<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
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STARKE TEAMS<br />
klaradenken – empathisch, intuitiv, individuell<br />
Ein Mitarbeiter ist montags immer wieder krank. Was<br />
steckt dahinter? Warum wird eine Mitarbeiterin gemobbt?<br />
Und wenn ich als Unternehmer jemanden<br />
entlassen muss: Wie geht „sozialverträgliches Outplacement“?<br />
Unzählige Fallstricke können dazu führen,<br />
dass der Arbeitsalltag zur Belastung, produktives<br />
Arbeiten unmöglich – und damit natürlich auch das<br />
Privatleben in Mitleidenschaft gezogen wird. „Menschen<br />
wachen in der Regel erst dann auf, wenn<br />
beruflich etwas verkehrt läuft“, sagt Agnes Martin-<br />
Dulemba. Aber sie und ihr Partner Patrick Martin<br />
wissen auch: Es muss nicht zur Krise kommen. Im besten<br />
Fall beugt man vor und wendet sich bei ersten<br />
Anzeichen eines Konflikts an die Berater von klaradenken,<br />
beides gestandene Leute aus der Wirtschaft,<br />
die neben einer über 25-jährigen Berufserfahrung<br />
über eine ganze Menge an psychotherapeutischem<br />
Wissen verfügen.<br />
Wenn aber die Krise schon da ist, ob im privaten<br />
oder beruflichen Umfeld, machen sich die beiden<br />
zusammen mit den Betroffenen auf die Suche nach<br />
den Ursachen. Im Fokus steht hier die „systemische<br />
Beratung“: Agnes Martin-Dulemba und Patrick Martin<br />
arbeiten systemisch ziel- und lösungsorientiert,<br />
indem sie jedes Anliegen in Zusammenhängen und<br />
Wechselwirkungen mit anderen Menschen und bestehenden<br />
Umständen betrachten. Das persönliche<br />
Befinden sei, so Patrick Martin, beeinflusst von zahlreichen<br />
Faktoren und die gelte es, in ein persönliches<br />
System zu bringen. Im Zentrum steht die Frage: Lebe<br />
ich das, was ich leben möchte?<br />
Das klaradenken-Team bietet Unternehmen wie Einzelpersonen<br />
als systemische Berater Supervision,<br />
Krisenmanagement und Anstoß zur Reflexion, auch<br />
per Skype. Gut zu wissen:„Klarheit über sich selbst<br />
findet man meistens über den Beruf. Aber es muss<br />
nicht sein, dass man beruflich für etwas brennt. Jeder<br />
hat andere Schwerpunkte im Leben.“<br />
Klaradenken Systemische Beratung<br />
Agnes Martin-Dulemba und Patrick Martin<br />
Bachtobelstrasse 67<br />
CH-8570 Weinfelden<br />
+41 (0)71 53 12 38<br />
www.klaradenken.ch<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
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STARKE TEAMS<br />
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Ravensburg<br />
Towerstars<br />
Der sportliche Stolz<br />
Oberschwabens<br />
Eishockey hat in Ravensburg eine lange Tradition<br />
und die grundlegenden Wurzeln des Eissports gehen<br />
sogar bis in das Jahr 1881 zurück. Der damals<br />
gegründete Verein war der zweite in Deutschland<br />
überhaupt. Kein Wunder also, dass die Towerstars und<br />
ihre Anhänger auf diese Jahreszahl besonders stolz<br />
sind und als prägendes Element für Merchandising<br />
und Fanartikel nutzen.<br />
Beim Eishockeysport und der damit verbundenen Infrastruktur<br />
hat sich über die Jahrzehnte ein Wandel<br />
vollzogen. Wo früher die Eishockeycracks unter freiem<br />
Himmel um Tore und Punkte kämpften, stehen heute<br />
moderne Arenen für mehrere tausend Zuschauer. Das<br />
Ravensburger Eishockey musste auf das „Dach über<br />
dem Kopf“ länger als andere Clubs warten; in den<br />
80er und 90er Jahren stand die traditionsreichste Ravensburger<br />
Sportart sogar vor dem Aus. So war 2003<br />
der Umzug vom Kunsteisstadion am St. Christina-<br />
Hang in eine nagelneue Eissporthalle in der Nordstadt<br />
nicht nur ein Meilenstein, sondern gleichzeitig<br />
der Startschuss für die Neuzeit des Ravensburger Eishockeys.<br />
Alsbald stellte sich auch der sportliche Erfolg<br />
ein: Nach der Saison 2006/07 erfolgte der Aufstieg in<br />
die 2. Bundesliga und das fortan als Ravensburg Towerstars<br />
antretende Team wurde durch eine eigenständige<br />
GmbH kontinuierlich professionalisiert.<br />
Nach mehreren erfolgreichen Jahren, welche die Towerstars<br />
meist bis ins Halbfinale der zweithöchsten<br />
Spielklasse in Deutschland brachten, wurde am Gründonnerstag<br />
des Jahres 2011 der absolute Traum war:<br />
Die Towerstars feierten nach begeisternden Playoffs<br />
den Meistertitel der 2. Bundesliga. Der anschließende<br />
Party-Marathon in der ganzen Stadt gilt bei Spielern,<br />
Funktionären und nicht zuletzt bei den Fans heute<br />
noch als legendär.<br />
Natürlich blieben die Towerstars auch von sportlichen<br />
Rückschlägen nicht verschont. 2017 verpasste<br />
man nach dem tragischen Krebstod von<br />
Trainer Toni Krinner die Playoffs; auch ein Jahr<br />
später fand der direkte Kampf um den Titel nach<br />
einer unsäglichen Verletzungsmisere ohne die Towerstars<br />
statt. Doch die Towerstars-Clubführung<br />
lernte aus den harten Erfahrungen und drehte<br />
gezielt an den entscheidenden Stellschrauben.<br />
Bei der Zusammenstellung des Kaders zur Saison<br />
2018/19 wurde nicht nur viel Wert auf technische<br />
und läuferische Qualität, Erfahrung und Talent gelegt,<br />
sondern auch auf charakterliche Merkmale.<br />
Das Konzept ging voll auf, die Towerstars zeigten<br />
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STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
STARKE TEAMS<br />
starkes Offensiv-Eishockey, setzten einen Statistik-<br />
Rekordmarker nach dem anderen und standen an<br />
31 von 52 Spieltagen an der Tabellenspitze. Nach<br />
dem Jahreswechsel gab es jedoch eine Talsohle, die<br />
letztlich mit der Beurlaubung von Trainer Jiri Ehrenberger<br />
verbunden war. Dessen Nachfolger Rich<br />
Chernomaz brachte die Towerstars aber schnell<br />
und vor allem nachhaltig zurück in die Spur. Die<br />
Oberschwaben gingen als Tabellendritter in die<br />
Playoffs und waren da nur schwer zu bremsen. Mitunter<br />
auch, weil in ganz Oberschwaben ein ganz<br />
besonders hohes Playoff-Fieber ausgebrochen war.<br />
Die Ravensburger CHG Arena war mit über 3400<br />
Zuschauern regelmäßig ausverkauft, die Eintrittstickets<br />
fanden einen rasanten Absatz. So wurden<br />
die Towerstars sowohl sportlich, als auch in Sachen<br />
Begeisterung und Emotion wieder ihrem Anspruch<br />
und Slogan gerecht: „Der Stolz Oberschwabens.“<br />
Towerstars<br />
Fanshop und Geschäftsstelle:<br />
Marktstraße 41<br />
D-88212 Ravensburg<br />
+49 (0)751 35 90 170<br />
www.towerstars.de<br />
STARKE TEAMS <strong>2019</strong><br />
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STARKE TEAMS<br />
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Weinkreuzfahrten – Neu und einmalig<br />
Silvia Cornel, Annette Good und Karin Peter sind<br />
sich einig: „Unsere Bodenseegegend ist unglaublich<br />
schön und ausgesprochen vielfältig, ein wahres<br />
Paradies für Genussmenschen. Deshalb haben wir<br />
begonnen, Kurzreisen und Ausflüge für Gruppen<br />
anzubieten und sind auf die Idee gekommen, Wein<br />
und See zu verbinden, in Form von Weinkreuzfahrten.“<br />
So einfach und genial klingt das, wenn<br />
sich drei Thurgauerinnen zusammentun, um mit<br />
vereinten Kräften und gebündelter Expertise unter<br />
dem Brand Weinkreuzfahrten Bodensee je nach<br />
Kundenwunsch halb- bis mehrtägige Weinreisen<br />
zu organisieren und zu veranstalten. Das Angebot<br />
ist ganz neu und einmalig: Verschiedene Weingüter<br />
werden vom Bodensee her mit dem Schiff angefahren;<br />
vor Ort erleben die Teilnehmer besondere<br />
Kellerbesichtigungen und Weindegustationen und<br />
bekommen Fachwissen zu den Besonderheiten der<br />
außergewöhnlich vielfältigen Weinregion Bodensee<br />
zwischen Müller-Thurgau und Spätburgunder. Die<br />
drei Powerfrauen bringen die idealen Kenntnisse<br />
und Erfahrungen mit: Silvia Cornel ist Reisefachfrau,<br />
Annette Good Touristikfachfrau, und Karin Peter ist<br />
Wein- und Esskulturhistorikerin und Übersetzerin –<br />
die Reisebegleitung ist daher auch auf Englisch und<br />
Französisch möglich. Alle drei verfügen über beste<br />
Kontakte und langjährige Erfahrung im Bereich individuelle<br />
Genuss- und Reiseangebote.<br />
Die Weinkreuzfahrten Bodensee sind ideal als Firmenanlass,<br />
Teamevent und Betriebsausflug, sie dienen<br />
als genussvolles Rahmenprogramm für Kunden und<br />
Gäste und als außergewöhnlicher Beitrag zu privaten<br />
Festen. In der Luxusvariante kann man Weinkreuzfahrten<br />
Bodensee auch mit Yacht buchen. Für<br />
Einzelpersonen und Kleinstgruppen stehen als Einführungsangebot<br />
zwei Kreuzfahrten zur Verfügung,<br />
entweder eine Weinkreuzfahrt auf dem Obersee<br />
(Sa., 20.07.) oder auf dem Untersee (Sa., 24.08.).<br />
Weinkreuzfahrten Bodensee<br />
Silvia Cornel, +41 (0)71 761 37 37<br />
Karin Peter, +41 (0)52 761 27 51 oder<br />
+41 (0)79 502 54 00<br />
www.schweizergruppenreisen.ch<br />
www.genusszeit.ch<br />
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STARKE TEAMS <strong>2019</strong>
Foto: Ulrike Sommer | www.schattenlichtfarbe.de<br />
Wir nehmen unsere Verantwortung im<br />
Einkauf und in der Beratung ernst.<br />
Unsere Labels: Schierhold, The Swiss Label, Magdalena Ernst, Schella Kann, Hannoh Wessel,<br />
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Genießen Sie unseren italienischen Café in Barista Qualität.<br />
Nachhaltigkeit und persönlicher Kontakt sind uns eine Herzensangelegenheit.<br />
Seien Sie herzlich willkommen!<br />
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Maria Lorinser & Siegrid Wegener<br />
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Montag bis Freitag 10-13 und 14.30-18.30 Uhr, Samstag 10-16 Uhr
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© James Hare<br />
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