BSM 4/19

Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.
Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Oberbürgermeisters Sie als
Bereichsleiter (w/m/d) Beteiligungsmanagement
Als brandenburgische Landeshauptstadt ist Potsdam eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte
Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings. Das Beteiligungsportfolio Potsdams umfasst derzeit ca. 50
Beteiligungen mit einem Bilanzvolumen von insgesamt ca. 2,3 Mrd. € und Umsatzerlösen von insgesamt ca. 850 Mio. € p. a. Die städtischen
Unternehmen haben eine bedeutende Stellung bei der Entwicklung der Landeshauptstadt Potsdam und tragen entscheidend
zur Erfüllung der Aufgaben der Daseinsvorsorge bei. Die Bedeutung der kommunalen Unternehmen ist in unserem Leitbild verankert.
Potsdam ist eine wachsende dynamische Stadt. Ein starkes Bevölkerungswachstum wird in den kommenden Jahren weiterhin die
Entwicklung unserer Stadt bestimmen. Den damit verbundenen Herausforderungen stellen sich auch die im Beteiligungsportfolio enthaltenen
Unternehmen und Beteiligungen in vielfältiger Art und Weise. In der Gestaltung der Entwicklungsprozesse unserer Stadt im
Konzern und über die interne Verwaltung hinaus liegt die besondere Herausforderung für unser Beteiligungsmanagement.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die Leitung des Bereiches Beteiligungsmanagement mit einem Team von derzeit 8 Mitarbeitenden und führen den
Bereich im Sinne unserer werteorientierten Unternehmenskultur sowie ausgerichtet an den gesamtstädtischen Zielen.
Fachlich verantworten Sie:
• die Steuerung und strategische Ausrichtung des Beteiligungsportfolios unter Berücksichtigung des Leitbildes der LHP und
daraus abgeleiteter Zielvorgaben (strategisches Beteiligungsmanagement)
• die Beteiligungsverwaltung (insbesondere Gesellschafterverträge; Abstimmung mit Kommunalaufsicht und ggf. weiteren Landesbehörden;
Erhebung und Auswertung von Daten für den Gesamtabschluss und weiterer beteiligungsbezogener Daten; Erstellung
von Vorlagen für die Stadtverordnetenversammlung und Begleitung in den Gremien der SVV)
• die Mandatsträgerbetreuung (Beratung und Information der städtischen Vertreter in den Gesellschafterversammlungen sowie der
städtischen Aufsichtsratsmitglieder; Vorbereitung von Sitzungen; aktive Wahrnehmung von Teilnahmerechten in den Aufsichtsratsgremien;
regelmäßige sowie anlassbezogene Qualifikation der städtischen Vertreter)
• das Beteiligungscontrolling (Analyse und Bewertung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Überwachung kommunalund
gesellschaftsrechtlicher Bestimmungen; Erstellung des Beteiligungsberichtes sowie weiterer Berichte für OB, SVV und Fachausschüsse;
Überwachung der strategischen Beteiligungsziele; Risikomanagement)
Unsere Erwartungen:
• wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
• langjährige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung im Beteiligungsmanagement oder angrenzenden Bereichen, vorzugsweise
in einem Beteiligungsunternehmen der öffentlichen Verwaltung oder bei öffentlichen Unternehmen
• Personalführungs- und Managementkompetenz
• Fachkenntnisse auf den Gebieten Bilanzierung, Gesellschafts-, Kommunal- und Beihilferecht sowie im Beteiligungsmanagement
und -controlling
• analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken gepaart mit betriebswirtschaftlicher und juristischer Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft
und Loyalität sowie Konfliktfähigkeit
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
Unser Angebot:
Bei der Landeshauptstadt Potsdam finden Sie eine fordernde aber vor allem sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe. Durch die
Entwicklung unserer Konzernstrukturen in den Bereichen Stadtentwicklung / Wohnen / Bauen, Ver- und Entsorgung / Verkehr, Gesundheit
und Soziales, Kultur und Wirtschaftsförderung tragen Sie direkt zur Gestaltung der bürgernahen und lebenswerten Entwicklung
unserer Stadt bei.
Für Ihre Aufgaben finden Sie ein attraktives Arbeitsumfeld im Herzen Potsdams in einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und
eigenverantwortliche Arbeitsbedingungen vor. Sie werden systematisch in Ihre künftigen Arbeitsaufgaben eingearbeitet. Wir bieten
Ihnen hierfür zusätzlich ein Traineeprogramm, Coaching sowie fachbezogenes Mentoring an.
Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein Arbeitsverhältnis auf Grundlage des TVöD VKA. Die Vergütung erfolgt entsprechend
Ihren Vorkenntnissen und Erfahrungen bis Entgeltgruppe 15. Darüber hinaus finden Sie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
einschließlich betrieblicher Altersvorsorge vor. Zudem gibt es bei uns eine wirklich flexible Arbeitszeitenregelung.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen
wollen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2019 unter Angabe der Kennzahl 912.000.10 an die
Landeshauptstadt Potsdam, Bereich Personal, z. Hd. Frau Harder, Friedrich-Ebert-Straße 79/81, 14469 Potsdam.
Die Landeshauptstadt Potsdam ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden
daher ausdrücklich begrüßt. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen
von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.
2BECK Stellenmarkt 4/2019