Nr. 24 (I-2019) - Osnabrücker Wissen

JOB & KARRIERE
In dieser Lagerhalle sind der Fantasie keine Grenzen gesetzt.
20 Holzhütten stehen auf grünem Rasen, an den Wänden erstreckt
sich ein Alpenpanorama. Das schafft eine einzigartige
Arbeitsatmosphäre und zwar mitten in Osnabrück.
Die Idee, für SALT AND PEPPER eine
Alpenidylle zu schaffen, bis der Bau des
nebenan entstehenden Bürotrakts abgeschlossen
war, kam vom Vermieter der
Lagerhalle Jens Strebe, Geschäftsführer
der O.K. Immobilien GmbH. Diese Idee
wurde dann gemeinsam mit dem Unternehmen
weiterentwickelt und umgesetzt.
Nach ca. dreimonatiger Planungsphase
und zwei Wochen Hüttenaufbau konnte
das gesamte Virtual Reality-Team in die
Hütten, die mit modernsten und technisch
voll ausgestatteten Arbeitsplätzen
bestückt wurden, einziehen.
"Seitdem wir mit dem Team in die
Wo wird in Holzhütten
gearbeitet ?
Hütten eingezogen sind, hat sich auch
nach Feierabend eine schöne Tradition
entwickelt: Wir veranstalten regelmäßig
´Jam Sessions´ und lassen die Arbeit
dann bei Snacks, Getränken und Musik
ausklingen", erzählt Timo Seggelmann,
Geschäftsführer von SALT AND PEPPER
Software Solutions.
Und was passiert mit den Hütten, wenn
der neue Trakt bezugsfertig ist? Sie sollen
verkauft oder intern für eine Alternativnutzung
verwendet werden. Die Lagerhalle
wird dann voraussichtlich für einen
Folgemieter umgebaut. | Laura Seewald
WISSEN KOMPAKT
DAS UNTERNEHMEN
SALT AND PEPPER Software
Solutions ist ein modernes Software-Entwicklungshaus.
Das Unternehmen
realisiert auf Basis agiler
Entwicklungsmethoden sowohl
individuelle Softwarelösungen als
auch eigene Softwareprodukte. In
der Produktentwicklung sind Virtual
Reality Anwendungen im Industriekontext
einer der Schwerpunkte.
An den Standorten Osnabrück,
Hamburg und Stuttgart beschäftigt
das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter.
Bilder © SALT AND PEPPER / Hintergrund © monropic, fotolia.de
Bild Frauen © Exil und Geba Osnabrück / Hände schütteln © djile, fotolia.de
Wer hilft Migranten bei der Arbeitssuche?
Eine neue Sprache, eine andere Kultur und eine fremde Stadt – all das kann im ersten Moment ziemlich
beunruhigend sein. Doch auch nur im ersten Moment, denn die GEBA (Gesellschaft für Berufsförderung
und Ausbildung GmbH) und der Exil-Verein, das Osnabrücker Zentrum für Flüchtlinge, bieten speziell
für Mütter mit Migrationshintergrund oder Fluchterfahrung ein Projekt an, mit dem das Ankommen in
Deutschland erleichtert wird.
Die beiden Projektmitarbeiterinnen
Eugenie Becker und Gergana Georgieva
stehen den Müttern bei allen Fragen
rund um den Berufseinstieg in Deutschland
beratend zur Seite: Angefangen
beim Schreiben von Bewerbungen, über
die verschiedenen Möglichkeiten der
Weiterbildung und die Vermittlung in
Sprachkurse bis hin zur Betreuung der
Kinder während der Arbeitszeit. Sie
bieten sowohl Einzel- als auch Gruppengespräche
an, um die individuellen
Interessen der Teilnehmerinnen mit
ihren persönlichen Fähigkeiten abzugleichen.
Besonders an diesem Projekt
ist der lange Zeitraum, der für die
Erarbeitung der Stärken und die Entwicklung
eines persönlichen Förderplanes
zur Verfügung steht, um schließlich
den Übergang in die Berufstätigkeit zu
realisieren: Die Frauen können bis zu
drei Jahre im Projekt bleiben, bisher
nehmen etwa 20 teil.
Das Projekt „Stark im Beruf – Mütter
mit Migrationshintergrund steigen
ein“ wird vom Bundesministerium für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend
und den Europäischen Sozialfonds
gefördert. Es findet in Kooperation mit
dem Jobcenter Osnabrück, der Agentur
für Arbeit und der MaßArbeit Jobcenter
Landkreis Osnabrück, statt. Offiziell
startete das Programm in Osnabrück
im Februar dieses Jahres. | Mareike Jans
60er
SONDER-
AUSSTELLUNG
14. APRIL BIS 06. OKTOBER
Für
wen tun wir das
denn alles?
Leben
und Arbeiten
in
den 60er Jahren
Viele
Filme, Fotos
und
Erinnerungsstücke
Begleitprogramm
www.industriekultur-museumos.de
Magazingebäude · • Süberweg · 50a •
49090 Osnabrück
Öffnungszeiten:
Mi.–So., 10:00 Uhr–18:00 Uhr
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