SBK Jahresbericht_2018

Schweizer Berufsverband der Pflegefachpersonen
JAHRESBERICHT 2018
SBK SEKTION SG TG AR AI

ERST EINMAL
VIELEN DANK.
Unsere aktiven Basis-Mitglieder haben, vertretend für viele
Pflegende, am Aktionstag vom 7. November 2018 an der
Kundgebung mitdemonstriert. Sie waren präsent, setzten
ihre Freizeit stellvertretend für die Kolleginnen und Kollegen
ein und zeigten gegenüber der Bevölkerung und den Medien
auf, dass die Umsetzung der Pflegeinitiative für die Pflege
unerlässlich ist. Danke!
Die Stärke eines Berufsverbandes zeigt sich auch im
Organisationsgrad. Der SBK ist der grösste Verband im
Gesundheitswesen, mindestens zahlenmässig. Viele Pflegende
unterstützen die Profession Pflege finanziell und ideell. Dafür
sind wir äusserst dankbar. Aber weitaus eine grössere Zahl
der berufstätigen Fachleute erkennt die Wichtigkeit zur
Zugehörigkeit zur Profession noch nicht.
Die Stimme der Pflege ist DANK vieler Pflegender laut und
stark. Sie fördert das Miteinander für eine starke Pflege!
Werden auch Sie laut!
Edith Wohlfender
Geschäftsleiterin

JAHRESBERICHT 2018
INHALT
1. ORGANE
BERICHT DER PRÄSIDENTIN
BERICHT DER GESCHÄFTSLEITUNG
5
5
9
2. KOMMISSIONEN UND INTERESSENGRUPPEN 19
INTERESSENGRUPPE DER PFLEGEFACHPERSONEN IM SPITEXBEREICH SG TG AR AI
PFLEGE AGE +
REGIONALKOMMISSION BEIDE APPENZELL
REGIONALKOMMISSION THURGAU
REGIONALKOMMISSION ST.GALLEN
INTERESSENGRUPPE FÜR SCHMERZSPEZIALISTINNEN UND –SPEZIALISTEN
IN DER PFLEGE (IG PAIN NURSE)
REGIONALKOMMISSION SARGANSERLAND WERDENBERG
RHEINTAL
JUNGER SBK
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27
28
29
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30
3. STATISTIK
4. NAMENSLISTEN
5. JUBILÄEN
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35
Jahresbericht 2018 3

MIT ZUVERSICHT
GESTARTET

ORGANE
1
ORGANE
BERICHT DER PRÄSIDENTIN
Liebe Mitglieder des SBK St.Gallen, Thurgau und beider Appenzell
Mit Zuversicht gestartet
Vieles ist geschehen, vorwärts ging’s, manches schneller, anderes langsamer. Aber
wem erzähl ich das! Als wir unsere Jahresversammlung im Würth-Haus in Rorschach
abhielten, schwammen wir noch auf der Erfolgswelle rund um die Pflegeinitiative
und die Freude, dass diese zustande gekommen war. Optimismus machte sich
breit und wir warteten auf ein Zeichen des Bundesrates. Doch oha lätz! Leider
wollte der Gesamtbundesrat nichts von unserem Anliegen wissen und gab noch im
Mai bekannt, dass er die Initiative nicht befürwortet. Gleichzeitig signalisierte das
Bundesamt für Gesundheit, dass ein runder Tisch eingesetzt wird, wo alle Player
des Gesundheitswesens Vorschläge für Massnahmen einbringen können, um die
Pflege vorwärtszubringen. Auch der SBK Schweiz beteiligte sich daran. Dies wirkt
jedoch etwas wie Zuckerbrot und Peitsche!
Höhepunkte im Jahr 2018
Weiter ging’s mit „unserem“ SBK-Kongress in St.Gallen. An drei wunderbaren
Tagen haben wir Vertreterinnen und Vertreter der ganzen Schweiz, darunter
zahlreiche Prominenz aus Pflege und Politik, in den Olma-Hallen begrüsst. Auch
die „Gesundheitsminister“ aus den Kantonen Thurgau und St.Gallen gaben
uns mit ihrem Besuch die Ehre. Wir sind die Stimme der Pflege in unseren
Kantonen. Dies gelingt jedoch nur mit einem grossen Netzwerk und einer massund
respektvollen Sozialpartnerschaft. Zahlreiche Stunden verbringen wir so im
Gespräch und platzieren unsere Anliegen rund um die Pflege. An dieser Stelle
möchte ich besonders Edith Wohlfender herzlich danken, die den Hauptteil dieser
Herkulesaufgabe meistert.
Jahresbericht 2018 5

ORGANE
Neues Outfit
Der neue frische Auftritt unserer Sektion ist Ihnen sicher aufgefallen. Die Geschäftsleiterin
und das junge Team stehen für einen modernen SBK ein. Alle profitieren von den
optimalen Abläufen im Sekretariat und der guten Erreichbarkeit. Darauf sind wir sehr
stolz und danken allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herzlich für ihren
tollen Einsatz für den SBK.
Die Pflegeinitiative geht in die zweite Runde
Nach dem traumhaften Sommer haben wir die Planung des 7. November zur Erinnerung
an die Pflegeinitiative in Angriff genommen. Es gilt, wie überall in der Politik, am Ball
zu bleiben und die Bevölkerung weiter mit im Boot zu haben. Es fanden sich über
40 Personen auf dem Bahnhofplatz in St.Gallen ein und machten in Nachthemden
und mit farbigen elastischen Binden auf die Anliegen der Pflegeinitiative aufmerksam.
Just an diesem Tag hatte der Bundesrat seine Deadline, um zur Initiative mit einer
politischen Botschaft Stellung zu nehmen. Pünktlich zur Mittagszeit war es so weit:
„NEIN, wir brauchen keine Pflegeinitiative!“, sagte er. Was für ein Affront! Wir haben
diesem auch gleich mit lauten Buhrufen und starken Voten entgegnet, so etwas lassen
wir uns nicht gefallen. Schön war, dass dieses Mal die Medien sehr präsent waren.
Die Berichterstattung war breit. National und kantonal kamen Nachrichten zum
6 Jahresbericht 2018

ORGANE
Irène Lüscher (Delegierte) mit Tochter
Claudia Allia-Dolf, Leiterin RK AR AI
Aktionstag im Fernsehen, Radio und in den Printmedien. Nicht zu vergessen sind unsere
fleissigen Social Media Nutzer. Das macht ihr einfach super!
Wir bleiben am Ball
Wir schauen vorwärts und setzen uns ein, gestern, heute und morgen! Wir haben nicht
nur Baustellen auf nationaler Ebene, sondern auch in unseren Kantonen viel zu tun.
Drohende Spitalschliessungen im Kanton St.Gallen, eine harzige Sozialpartnerschaft
im SVAR und schlechte Bedingungen für Freiberufliche im Kanton Thurgau. All diese
Problemstellen sind noch lange nicht geflickt und beschäftigen uns weiterhin. Dies
funktioniert jedoch nur mit einem starken Verband, und dazu brauchen wir Sie! Helfen
Sie uns, mehr Mitglieder zu gewinnen, und vor allem auch zu behalten. Wir sind mit
verschiedenen Aktionen immer wieder sichtbar und wollen Ihr Engagement auch
würdigen. Wir brauchen Sie alle!
Danke
Zu guter Letzt danke ich allen Mitgliedern herzlich für die Treue und dem Vorstand für
die gute Zusammenarbeit, insbesondere Andi Miller und Edith Wohlfender für das stets
konstruktive Miteinander.
Barbara Dätwyler Weber
Präsidentin
Jahresbericht 2018 7

„Wie soll ich es schreiben?
Wie werden Sie es lesen?
Wird meine Aufrichtigkeit durch Nachsicht belohnt werden?”
Sophie von La Roche (1730-1807)

ORGANE
BERICHT DER GESCHÄFTSLEITUNG
Das Geschäftsjahr Revue passieren zu lassen, ist eine befriedigende Aufgabe, insbesondere
dann, wenn man über ein buntes Jahr berichten kann.
Nachdem im Jahr 2017 die Unterschriftensammlung zur Eidgenössischen Volksinitiative
„Für eine starke Pflege“ erfolgreich abgeschlossen werden konnte, nutzten wir
im Berichtsjahr die Zeit für interne Optimierungen. Gemeinsam mit den anderen
Sektionen diskutierten wir über das Dienstleistungsverständnis und die Synergien, die
wir untereinander nutzen könnten. So organisieren wir zum Beispiel mit der Sektion
Bern und Zentralschweiz die Ferienvertretung für Rechtsberatungen. Wir können stolz
sein auf unsere Erreichbarkeit für Mitglieder, denn wir sind täglich von 8.00 Uhr bis
11.45 Uhr und von 13.30 bis 16.30 Uhr telefonisch erreichbar. Ebenso leben wir den
Grundsatz, dass E-Mail-Anfragen wochentags innert 24 Stunden beantwortet sein
sollen. Das Team der Geschäftsstelle ist topmotiviert und lebt das Prinzip: „Die Mitglieder
sind Königinnen und Könige“.
Wer nicht wagt, gewinnt nicht! Seit 3 Jahren ist unsere Fortbildungsbroschüre bunt
gestaltet. Mutig wagten wir 2018 einen weiteren Schritt und setzten auf einen
farbenfrohen Auftritt. Unsere Drucksachen kommen in frischen Farben daher. Unser
ureigenes Anliegen ist es, dass wir den jungen und junggebliebenen Mitgliedern und
den zukünftigen Mitgliedern zeigen, dass der Berufsverband jung und attraktiv ist,
genauso, wie unser Team täglich agiert und mit frischen Ideen die Angebote für unsere
Mitglieder hervorhebt. Damit geht ein Dank an Aleksandra Schmid für die kreative
Umsetzung.
Die Drehscheibe in unserem Sekretariat haben wir in der Person von Brigitte Osterwalder.
Sie koordiniert die Administration. Ihr freundliches Auftreten trägt viel zu unserem
guten Image bei. Unterstützend wirkt Wera Manser in der Mitgliederadministration. Ihre
Hauptaufgabe besteht aber in der Führung der Buchhaltung. Diese beiden Frauen sorgen
dafür, dass unsere Mitgliederdatei mit der Software „cobra“ stets aktuell geführt ist.
Unser Dienstleistungsbereich Fortbildung unter der Verantwortung von Evelyne Ramel-
Broger hat an Renommee gewonnen. Ihr gelingt es, stets neue Angebote zu entwickeln.
Mehr dazu unter der Rubrik Fortbildung.
Jahresbericht 2018 9

ORGANE
Gewerkschaftliches Engagement
„De Luft het kehrt“, sagt man im Volksmund zu etwas, was sich grundlegend
verändert hat. In den Rechtsberatungen stellen wir fest, dass die Arbeitsbedingungen
und das Verhalten gegenüber Angestellten restriktiver sind als noch vor Jahren.
Subjektiv ist festzustellen, dass kranken Mitarbeitenden kaum mehr die benötigte Zeit
zur Rekonvaleszenz gewährt wird. Der Fachkräftemangel ist akut, und daher wird
krank gemeldeten Pflegenden hinterher telefoniert, ob sie nicht doch noch einen
Einsatz machen könnten. Die Begleitung Langzeitkranker durch das Case Management
ist meist unterstützend. Wir stellen aber fest, dass die HR-Fachkräfte nicht immer
als Vermittlerinnen agieren, sondern Partei für die Arbeitgeber nehmen. Im Jahr 2018
haben wir viermal Mitglieder in Konfliktgesprächen begleitet.
Insgesamt haben wir 377 rechtliche Beratungen durchgeführt. Das sind 32% mehr als
im Vorjahr. Einfachere Fragestellungen zum Lohn stehen komplexen arbeitsrechtlichen
Themen gegenüber. Ruhepausen, Einsatzplanungen und Konflikte benötigen
meist eine differenzierte Auslegeordnung, um im Sinne der Ganzheitlichkeit eine
schlüssige Antwort geben zu können. Nicht selten dauern solche Beratungen gut eine
Stunde lang. Mitglieder, die mindestens drei Monate dem Berufsverband angehören,
können subsidiär beim SBK Rechtsschutz beantragen. 2018 haben wir insgesamt
12 Rechtsschutz-Gesuche an den SBK Schweiz gestellt. Bei drei Gesuchen ging es um
10 Jahresbericht 2018

ORGANE
Barbara Kürsteiner wird verabschiedet
die Wahrung der Lohnansprüche infolge Schliessung einer Klinik. Wegen der Einreihung
im neuen Lohnsystem (NeLo) haben wir ein Gesuch eingereicht. Bei zwei Gesuchen
ging es um sozialversicherungsrechtliche Ansprüche bei der Invalidenversicherung
oder gegenüber einer Taggeldversicherung. In einem der Gesuche ging es um den
Abbruch einer Ausbildung zur dipl. Pflegefachfrau HF durch die Arbeitgeberin. Diese
Anträge übernimmt der SBK erst ab zweitinstanzlicher Ebene. Rückstufungen bzw.
Arbeitsvertragsänderungen und Ansprüche von Lohnnebenleistungen nach Kündigung
sind weitere Fälle, die wir dem Rechtsanwalt weitergeleitet haben. Die Beratungstätigkeit
ist vielschichtig, und dank unserer langjährigen Erfahrung können wir umfassend
unterstützen.
Die Gewerkschaftsarbeit geht aber über die Beratungstätigkeit hinaus. Als Sozialpartnerin
sind wir bei Verhandlungen zu Reglementen und Sozialplänen mit dabei.
So haben wir zu Beginn des Jahres 2018 die Nachzahlungen für die Inkonvenienzen
(Orange-Urteil) beim SVAR mitverhandelt. Bei der Schliessung der Klinik St. Georg
standen wir den Mitarbeitenden beratend zur Seite. Die von der Schliessung des Wohnund
Betreuungszentrums (WPZ) Herisau betroffenen Mitarbeitenden hätten Ansprüche
aus einem von uns Sozialpartnern ausgehandelten Sozialplan gehabt. Der Druck
der Arbeitgeberin auf die betroffenen Arbeitnehmerinnen, möglichst schnell eine Stelle
anzunehmen, war sehr hoch, sodass letztlich kaum jemand sozialplanberechtigt war.
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ORGANE
Demo gegen Schliessung Spital Wattwil
Am 1. Juni nahmen wir an der Kundgebung gegen die Schliessung des Spitals Wattwil teil.
Der Strategiebericht des Verwaltungsrats der St.Galler Spitäler kam just 2 Tage vor der
Eröffnung des neuen Trakts. Die St.Galler Spitalplanung hat uns viele unruhige Momente
beschert und wird noch einige Turbulenzen mit sich bringen.
Als Sozialpartnerin nehmen wir bei den FIV-Verbändesitzungen der Spital Thurgau AG,
der Personalverbändekonferenz St.Gallen (PVK SG), den PVK-Treffen mit der Regierung
Appenzell Ausserrhoden, den Treffen mit den CEOs der St.Galler Spitäler sowie den
regelmässigen Gesprächen mit den zuständigen Regierungsräten und leitenden
Angestellten der Gesundheitsdepartemente der Kantone St.Gallen, Thurgau und beider
Appenzell teil.
Bei Gesetzesänderungen und Änderungen in Verordnungen wie z.B. den Nachträgen IV
und V der Personalverordnung SG übernehmen wir die Stimme der Pflege. Uns gelang
es mit den anderen Verbänden, den umstrittenen Artikel im Nachtrag V zu verhindern,
der eine Schlechterstellung der Mitarbeitenden der St.Galler Spitäler gegenüber den
Angestellten der St.Galler Verwaltung nach sich gezogen hätte.
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ORGANE
Jennifer Kuhn
Gesundheitspolitik
Wir haben zur Teilrevision des Gesetzes über die Krankenversicherung im Kanton
Thurgau und zu den Revisionen der Standeskommissionsbeschlüsse über die
medizinischen Berufe in Appenzell Innerrhoden Stellung genommen. Bei den nationalen
Vernehmlassungen werden wir via SBK Schweiz einbezogen. Dabei ging es
um den Vorentwurf über die Änderung des KVGs (einheitliche Finanzierung von
stationär und ambulant) und die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit
und Angehörigenbetreuung.
Auf Sektionsebene beschäftigt uns die Frage der Spitalfinanzierung. Aktuell droht
ja das Damoklesschwert von fünf Spitalschliessungen im Kanton St.Gallen. Nationalrätin
Barbara Gysi hat in unserem Forum Fachpflege und Politik über den Stand
der „Einheitlichen Finanzierung ambulant und stationär“ EFAS informiert. Wir bedauern,
dass die Pflegeleistungen nicht mitgemeint sind, was die Verrechnung der Spitexleistungen
wesentlich erleichtern würde.
Bildungspolitik
Die Fachspezialisierungen in der Pflege nach der allgemeinen Grundbildung sind en
vogue. Nach der Einführung der Berufsprüfung (BP) Langzeitpflege sind nun weitere
sieben Höhere Fachprüfungen (HFP) akkreditiert. Zweimal jährlich werden wir in
Jahresbericht 2018 13

ORGANE
Von links nach rechts: Priscilla Werner, Mirjam Alder und Elvira Nussbaumer an der DV
der SBK-Bildungsplattform über die nationalen Gegebenheiten informiert.
Hier in der Ostschweiz konnten wir mit dem Schweizerischen Roten Kreuz eine
Zusammenarbeit im Rahmen der „Anerkennungsverfahren – Brücke zur FaGe“ eingehen.
Das Angebot richtet sich an ausländische Pflegende aus Nicht-EU-Staaten, deren
Pflegeausbildung für eine Diplomanerkennung nicht genügt.
An den Diplomfeiern der Fachhochschule St.Gallen und der Höheren Fachschulen
St.Gallen, Sargans und Thurgau ehren wir die am besten benoteten Abschlussarbeiten.
Fortbildung
Unsere Kurse sind bekannt. Eveline Ramel-Broger versteht es bestens, die nachgefragten
Themen inhaltlich für das Fortbildungsangebot aufzuarbeiten, und dank
ihrem Netzwerk in der Pflege gewinnt sie bestens qualifizierte Referentinnen
und Referenten. Für das Jahr 2019 hat sie 15 neue, interessante Kurse entwickelt.
Aktuell sind wir in der Ostschweiz die Einzigen, die Wiedereinsteigerinnenkurse anbieten,
und damit wirken wir dem Fachkräftemangel entgegen. Die ausländischen Pflegerinnen
in SRK-Anerkennungsverfahren können einen Teil dieser Module besuchen und so
das Fachzertifikat Fachfrau/Fachmann Gesundheit erhalten.
Nach wie vor findet ein Teil unserer Fortbildungen im Bildungszentrum Sarganserland
statt. Damit wollen wir den Pflegenden im Süden unseres Sektionsgebietes attraktive
14 Jahresbericht 2018

ORGANE
Von links nach rechts: Anita Pfister, Andrea Schwarber und Sandra Storchenegger an der DV
Kurse anbieten.
Ein Dank geht an die Firma Intersnack, die unseren Kursteilnehmenden einen Pausensnack
offeriert.
Die Stimme der Pflege
Danke sagen mit Herz. Gemeinsam mit Regierungsrätin Heidi Hanselmann dankten
wir am Tag der Pflege, dem 12. Mai, mit einer Grussbotschaft und einem Schoggiherzen
(Mitsponsoring Chocolat Bernrain AG). Dieser süsse Dank kam bei den Adressaten gut an.
Let’s get loud! Als Gastgebersektion durften wir 2018 den SBK-Kongress in St.Gallen
begrüssen. Der Pflegekongress und die eingeführten Neuerungen stiessen auf reges
Interesse. Der gesellschaftliche und berufliche Wandel zeichnet sich auch im Verhalten
der Teilnehmenden ab. Für 2019 ist nur noch ein zweitägiger Anlass geplant und für die
Studierenden werden spezielle Referate angeboten.
Um laut und sichtbar zu werden, braucht es auch im Alltag eine mediale Präsenz. Mit dem
Aktionstag am 7. November erreichten wir eine enorme Wirkung. Regionalfernsehen
und alle Printmedien berichteten über unsere Manifestation auf dem Kornhausplatz in
St.Gallen.
Mit zwei ganzseitigen Berichten konnten wir unsere Meinung zum Pflegefachmangel
kundtun. Herausfordernd sind die kurzfristig anberaumten Radiointerviews zu pflege-
Jahresbericht 2018 15

ORGANE
und gesundheitspolitischen Themen. Sind Anfragen für Radio- oder Fernsehinterviews
da, bleibt nichts anderes übrig, als alles andere liegen zu lassen. Die Schnelllebigkeit
fordert diesen Tribut. 2018 konnten wir vier Fernsehinterviews geben.
Monatlich berichten wir in unseren NEWS über die Aktualitäten. Ergänzend dazu berichten
wir im blauen Teil der „Krankenpflege“ über Wichtiges. Mindestens einmal jährlich können
wir dort einen Fachbeitrag platzieren.
Der Berufsverband zeigt sich
Tausend oder mehr bunte SBK-Einkaufs- oder -Badetaschen sind auf den Ostschweizer
Strassen zu sehen. Nebst unserem Auftritt am Gesundheitssymposium Anfang Jahr
waren wir im April an der Palliativ-Tagung in Glarus, dann im Mai am dreitätigen SBK-
Kongress und am Demenzkongress mit einem Stand präsent. Diese öffentlichen Auftritte
ermöglichen uns viele Kontakte zu Pflegenden.
Sichtbar machen wir uns auch mit der Teilnahme an Versammlungen und Tagungen
anderer Verbände und Institutionen. Dies erfordert ein hohes zeitliches Engagement des
Präsidiums, des Vorstandes und der Geschäftsleitung.
Freiberufliche
Zweimal jährlich laden wir zum Forum Freiberufliche ein. Diese Treffen dienen dem
Austausch über die Probleme gegenüber Leistungsträgern. Die Restriktionen im Kanton
Thurgau sind nach wie vor äusserst unbefriedigend, eine Lösung ist nicht in Sicht. Eine
Motion zur Gesetzesänderung müsste breit abgestützt sein, was unter der jetzigen
Ratszusammensetzung wenig wahrscheinlich ist. Die Benachteiligung der freischaffenden
Pflegefachpersonen im Thurgau ist in den Zahlen ersichtlich. Seit 2011 hat sich die Anzahl
der Freiberuflichen halbiert.
Im Kanton St.Gallen ist die Restkostenabgeltung zufriedenstellend und vor allem
einheitlich festgesetzt. In Appenzell Ausserrhoden sind die administrativen Hürden
auch hoch, aber immerhin gibt es eine einheitliche Restkostenabgeltung über alle
Gemeinden.
Es ist nicht nachvollziehbar, dass via Restkosten eine Monopolisierung der Leistungserbringer
mit Leistungsvertrag geschaffen wird. Vielmehr müsste die Pflegequalität
aufgrund der Patientenzufriedenheit gemessen werden.
16 Jahresbericht 2018

ORGANE
Mitglieder als Basis des Berufsverbands
Ende 2018 waren 3077 bei uns registriert. Viele davon unterstützen den Berufsverband
mit ihrem täglichen Beitrag von maximal 81 Rappen finanziell und tragen die
Anliegen der Profession Pflege ideell mit. Dafür danken wir sehr. Die Mitglieder der
Regionalkommissionen und IGs sind näher bei uns und sie sind unsere Peers. Sie sind
diejenigen, die in den Pflegeteams den SBK sichtbar machen und so die Anliegen der
Pflege weiter verbreiten. Ich danke all diesen Mitgliedern für ihr Wirken.
Ich bin seit 2010 Geschäftsleiterin der SBK Sektion SG TG AR AI. Biblisch gesehen
hatten wir sieben fette Jahre hinter uns mit einem stetigen Wachstum an Mitgliedern.
Darauf waren wir sehr stolz. Die Ernüchterung trat 2018 ein. Trotz Pflegeinitiative und
grossem Engagement vieler aktiver Mitglieder, des Vorstandes und des Präsidiums
müssen wir zum ersten Mal einen Mitgliederrückgang in Kauf nehmen. Das ist schon eine
etwas bittere Pille, die es zu schlucken gilt.
Aus meiner Managementausbildung bleibt mir z.B. auch die Erklärung einer Profession
in Erinnerung. Der Pflegeberuf ist eine Semiprofession, da sie noch kein selbstständiges
Handeln und Wirken kennt. Gleichwohl ist es an der Zeit, dass sich die Pflegenden jetzt –
in der Phase der nationalen Diskussion rund um die Pflegeinitiative – zu ihrer Profession
bekennen und diese aktiv unterstützen.
Ich danke allen Mitgliedern, die die SBK-Sektion in unseren Anliegen unterstützen und
bei Aktionen mithelfen, bei Vernehmlassungen mitdenken und uns auch über
Geschehnisse informieren. Unserem Vorstand danke ich dafür, dass er die Strategie
richtig austariert und umsichtig entscheidet. Das Präsidium mit Barbara Dätwyler
Weber und Andreas Miller stützt mich im alltäglichen Business, damit ich mit der Unterstützung
des Teams die Geschicke des SBKs lenken kann. Allen danke ich für das grosse
Engagement für eine starke SBK-Sektion.
Edith Wohlfender-Oertig
Geschäftsleiterin
Jahresbericht 2018 17

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Elisabeth Warzinek
Referentin Dagmar Loos
Barbara Dätwyler Weber

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
2 KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
INTERESSENGRUPPE DER PFLEGEFACHPERSONEN
IM SPITEXBEREICH SG TG AR AI
Die IG für Pflegefachpersonen der Spitex ist Vertreterin der Arbeitnehmenden des
Pflegefachpersonals im ambulanten Bereich.
Das Team traf sich zu vier Sitzungen. Wiederum wurde eine spannende Jahrestagung
gestaltet.
Resilienz: Stärken stärken – das Pinguin-Prinzip
Was bedeutet resilient zu sein? Die Pflegenden kennen den Umstand, dass die
Klientinnen und Klienten unterschiedlich mit Beschwerlichkeiten umgehen. Wie
überwinden wir als Pflegende selbst den oft hürdenreichen Pflegealltag? Wie gehen
wir mit Widerstand seitens unserer Klientinnen und Klienten um? Wie nehmen wir
Veränderungen in der Spitexorganisation auf? Gehen wir locker mit Kritik und Konflikten
um? Können wir selber gesundheitliche Beeinträchtigungen meistern? Dagmar Loos
erklärte das Pinguin-Prinzip und zeigte uns auf, wie wir im Beruf und im Familienleben
unsere Resilienz stärken können.
Es war ein spannender Anlass, der auf grosses Interesse stiess. Über 60 Pflegefachleute
aus dem Spitexbereich waren gekommen. Barbara Dätwyler Weber,
Präsidentin SBK SG TG AR AI, und Elisabeth Warzinek, Präsidentin Spitexverband SG
AR AI, informierten über Aktualitäten. Während dem Imbiss wurde die Gelegenheit
rege benutzt, um sich mit Berufskolleginnen auszutauschen und neue Kontakte
zu knüpfen. Herzlichen Dank für die konstruktive Mitarbeit. Wir freuen uns auf ein
spannendes 2019.
Das Leitungsteam IG Spitex SG TG AR AI
Margrit Schönauer, Spitex Wil-Land; Susanne Schäfer, Spitex Appenzellerland;
Andrea Hornstein, Spitex St.Gallen-Ost.
Jahresbericht 2018 19

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
STOPP
DEM BÜROKRATISMUS
SBK Kongress 2018 - am Stand Pflege age+
PFLEGE AGE +
Unser Steuerungsorgan ist die Aktivgruppe. Dass dieser Name treffend ist, zeigen die
Aktivitäten, die sie auf die Beine stellt. Leider ist Vreni Frei Blatter in diesem Jahr ausgetreten.
Herzlichen Dank für dein Engagement. Dafür hat sich Gisela Bannerman für eine Mitarbeit
entschieden, willkommen.
In der Vecchia Posta, beim zweimonatlichen Stamm, gibt es aller Art Diskussionen: über
unseren Beruf, das Gesundheits- bzw. Krankheitswesen, die Politik, Gott und die Welt oder
einfach über Alltägliches. Sie verlaufen von gelassen und ruhig bis zu hitzig und heftig. Nur
langweilig ist es nie. Wer nicht dabei ist, verpasst definitiv etwas.
Am SBK-Kongress 2018 waren wir mit dem Pausencafé unserer Sektion und einer damit
verbundenen Befragung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Thema Bürokratisierung
vertreten. 224 Besucherinnen und Besucher nahmen daran teil. 205 von ihnen gaben an die
Bürokratisierung im Berufsalltag zu spüren. Für 164 war sie der Grund für weniger Zeit am
Patienten und Patientinnen, für 168 schmälert sie die Berufszufriedenheit.
Weiter führten wir einen Workshop durch zum Thema «Mehr Pflege – weniger Bürokratismus».
Dieser war gut besucht und erhielt neben vielen zustimmenden Voten auch kritische
Beurteilungen, so wie es sich eben für einen guten Workshop gehört.
Unsere Grossbaustelle ist die auf den 27. Juni 2019 geplante Tagung «Für eine Medizin
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KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
und Pflege der Zuwendung». Da kommt viel Prominenz zusammen. Wir erhoffen uns, dass
das Thema dadurch Zuspruch erhält und weitere Verbreitung findet. Wie auch immer, wir
bleiben dran. Mittels Crowdfunding, das ab Februar 2019 anläuft, wollen wir den Anlass
kostendeckend über die Bühne bringen.
Die von langer Hand vorbereitete und auf vielen Kanälen angekündigte Veranstaltung
«Fit und vergnügt in Rente gehen» mit der bekannten Elisabeth Michel-Alder fand, für uns
unverständlicherweise, keinen Anklang und musste deshalb abgesagt werden. Das war ein
Dämpfer für uns, von dem wir uns aber nicht unterkriegen lassen.
Unser jährlicher Ausflug fand auch eher weniger Interessierte. Es schien, dass Dr. Vogel in
Roggwil offenbar in unseren Kreisen schon sehr bekannt ist. So oder so, die Teilnehmenden
genossen den Tag. Erfreut aufgenommen wurde, dass sich auch zwei Aktivmitglieder dem
Ausflug anschlossen. Das brachte uns auf die Idee, unseren Ausflug für alle Mitglieder zu
öffnen. Mal sehen!
Seit Anbeginn hat SBK pflege age+ die Thematik «Pflegende länger im Beruf halten»
bearbeitet. Mitglieder der Aktivgruppe hatten dazu bei verschiedenen Besuchen von
Langzeitinstitutionen nach deren Erkenntnissen und Erfahrungen gefragt. Die Ergebnisse
wurden zusammengefasst und in einem Artikel für die «Krankenpflege» aufbereitet. Er trägt
Jahresbericht 2018 21

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Betriebsausflug bei A.Vogel / Bioforce AG in Roggwil TG
den Titel «Stärken und Potential entwickeln» und erschien in der Novemberausgabe.
Die Pflegeinitiative und wie es damit weiter geht, hat uns auch immer wieder beschäftigt.
Dabei meinten wir zu spüren, dass der Schweizerische Verband nicht mit allerletzter Kraft
und allergrösster Energie an die Sache herangeht. Das hat von unserer Seite das eine oder
andere Mal zu Interventionen gegenüber der Berner Zentrale geführt. Ob’s wohl hilft, das
wissen die Götter. Am Aktionstag vom 7. November 2018 zum Jahrestag der Einreichung der
Initiative war Pflege age+ gut vertreten. Weil die Ansprachen auf dem Bahnhofplatz akustisch
leider untergingen, haben wir diskutiert, ob wir dem SBK ein Megafon schenken sollten.
Als einziges männliches Mitglied der Aktivgruppe habe ich diese am «Vernetzungstag der
Frauensynode 2020» vom 16.06.2018 vertreten. Schwerpunkt war das Thema «Welt neu
gestalten – Wirtschaft ist Care». Zu Verwirklichung wurde die Pflegeinitiative als mögliches
Instrument untersucht und im Rahmen einer Arbeitsgruppe beschrieben mit dem Titel
«Ökonomie der Zuwendung».
Zu diskutieren gaben auch die Berichte über «Roboter in der Pflege». Da waren die
Positionen doch recht weit auseinander. Die einen meinten, es sei unumgänglich, dass
diese Roboter als Hilfsmittel in der Pflege eingeführt werden müssen. Andere lehnten dies
vollumfänglich ab. Die rote Linie verlief dort entlang, wo man den diese Geräte als Ersatz für
22 Jahresbericht 2018

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
menschliche Zuwendung einsetzen will, so wie es die Japaner offenbar schon mit Robotern
beim Hotelempfang tun. Schöne neue Roboterwelt! Wer weiss? Wir haben uns entschieden,
das Thema einmal ruhen zu lassen und Augen und Ohren offen zu halten.
Zur Entwicklung der St.Galler Spitalstrategie wollten wir uns anfänglich in die Debatte
einbringen, sozusagen als die «weisen Alten». Aber weit gefehlt. Unsere Meinungen gingen
weit auseinander. Daraus eine einigermassen gemeinsame Haltung nach aussen zu
vermitteln, war ein Ding der Unmöglichkeit. So überlassen wir das Lösen dieses gordischen
Knotens den jungen Weisen.
Bruno Facci
Pflege Age+
Jahresbericht 2018 23

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Sönd willkomm...
Stadtführung Medizin im Kloster
REGIONALKOMMISSION BEIDE APPENZELL
Auch dieses Jahr waren unsere Sitzungen spannend. Wir diskutierten zum Beispiel über
die abgeschlossenen Verhandlungen des Orange-Urteils mit dem Spitalverbund Appenzell
Ausserrhoden (SVAR), die Veränderungen in der Spitex, die Finanzierung von Freiberuflichen,
die Volksabstimmung über die Teilrevision des Gesetzes über den Spitalverbund Appenzell
Ausserrhoden. Am SBK-Kongress in St.Gallen nahmen wir aktiv teil und die Pflegeinitiative
beschäftigte uns durch das ganze Jahr.
An unserer ersten Sitzung im Februar konnten wir Selina Lutz als Gast und an der nächsten
Sitzung als neues Mitglied unserer Kommission begrüssen. Im Laufe des Jahres mussten
wir uns leider von Käthy Salvotelli und Ursula Graf verabschieden. Wir wünschen ihnen alles
Gute für die Zukunft.
Silvia Hablützel und Claudia Allia-Dolf standen am 12. Mai in Herisau am Wochenmarkt.
Unser Stand war zwischen Ständen mit Holzwerk, Gemüse, Früchten, Brotwaren und viel
Selbstgemachtem.
Wir präsentierten einerseits den SBK, dankten den Pflegefachpersonen und pflegenden
Angehörigen, machten den Tag der Pflege publik und sprachen über die Volksinitiative für
eine starke Pflege und wie der momentane Stand war.
Es kamen verschiedene Personen, Pflegende aus der Spitex, Psychiatrie, dem Spital, und
24 Jahresbericht 2018

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
es waren verschiedene Altersgruppen vertreten. Auch pflegende Angehörige und Familien
kamen mit uns ins Gespräch.
Heute haben wir Zeit, nehmen wir uns Zeit und investieren wir Zeit. Sr. Liliane Juchli, die
Pflegepionierin, die Volksinitiative für eine starke Pflege, Fachkräfte und Fachkräftemangel,
SVAR, Arbeitsbedingungen und anderes sind spannende Themen, über die wir sprachen und
diskutierten. Wir sagten unseren Mitgliedern, den Pflegefachpersonen und den pflegenden
Angehörigen Danke. Für alle, die eine Sechs würfelten, gab es ein Geschenk. Danke und
weiterhin viel Kraft und Ausdauer, denn unsere Arbeit ist wertvoll und wichtig.
Am 13. September fand unser Abendanlass statt. Wir trafen uns bei strömendem Regen
bei der Touristen-Information in der Stadt St.Gallen. 14 Personen trotzten den widrigen
Umständen und durften einer spannenden Führung mit dem Thema Pflege und Medizin im
alten St.Gallen folgen mit einem kulinarisch feinen Abschluss in der DenkBar. Der Start war
in der Kathedrale, Themen waren der Heilige Gallus, die Pestzüge, Apotheken, Ärztehaus,
Kräutergarten, Wasserversorgung, Paracelsius, Sprachheilschule Rosenberg, Badehäuser,
Altersasyl, Bürgerspital, Kinderspital. Es gab so manches neues Wissen und oft ein Schmunzeln.
Beim anschliessenden Imbiss blieb Zeit, um über aktuelle Themen zu diskutieren.
Danke an alle Mitglieder der Regionalkommission AR AI für ihren Einsatz und den Aktiven der
SBK Sektion SG TG AR AI für die Unterstützung.
Claudia Allia-Dolf
Leiterin Regionalkommission AR AI
Jahresbericht 2018 25

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
Sommerveranstaltung der RK TG

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
REGIONALKOMMISSION THURGAU
Auch im letzten Jahr setzte sich die Regionalkommission Thurgau in den Sitzungen mit
diversen hochspannenden, berufspolitischen und bildungsrelevanten Themen auseinander.
Der Fokus lag vor allem auf Inhalten, wie zum Beispiel dem Einsatz von Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern mit Berufsprüfung im Langzeitbereich, der Ausbildungspflicht im Pflegebereich,
der Rekrutierung Pflegender, den Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen
sowie der Pflegeinitiative. Dieser kleine Überblick zeigt unser breites Spektrum. Immer wieder
kam es zu spannenden Diskussionen, Auseinandersetzungen und Stellungnahmen aufgrund
der unterschiedlichen Arbeitsorte und Erfahrungen der einzelnen Mitglieder.
Ein weiteres Highlight in diesem Jahr stellte der Informationsanlass mit dem Titel
“Vorsorgeauftrag und jetzt? Eine Chance für die Pflege?” dar. Die Referentin und die zwei
Referenten beleuchteten das abendfüllende Thema aus dem rechtlichen und pflegerischen
Blickwinkel und aus der Sicht der Kinder- und Erwachsenenschutzbehörde. Das Publikum
gestaltete durch die rege Beteiligung den Abend aktiv mit.
Im Weiteren mussten wir uns dieses Jahr von Susan Danubio, Mathias Trempa und Ramon
Sprenger, drei hochmotivierten Mitgliedern, verabschieden. Im Namen aller möchte ich
mich ganz herzlich für ihre aktive und langjährige Teilnahme und ihr Engagement
bedanken. Nebst den Abschieden konnten wir auch drei neue Mitglieder, Jutta Gienuth,
Janina Keller und Anita Pfister, in unserer Runde begrüssen.
Abschliessend möchte ich mich ganz herzlich bei allen hochmotivierten und engagierten
Mitgliedern der Regionalkommission Thurgau für die die aktive Beteiligung im letzten Jahr
bedanken. Ich schaue gespannt auf die Herausforderungen, welche uns im Jahr 2019
erwarten, und freue mich auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Sandra Rindler
Leiterin Regionalkommission TG
Jahresbericht 2018 27

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
REGIONALKOMMISSION ST.GALLEN
„Wer eine Reise tut, der kann etwas erzählen.“ Die Leiterin Rahel Hegglin begab sich von
Sommer bis Herbst 2018 auf den langen Marsch nach Santiago de Compostela. Mit vielen
neuen Eindrücken kam sie im Oktober wieder zurück und wird die RK SG wieder reaktivieren
und sich für den Pflegeberuf einsetzen. Die Themen gehen uns nicht aus, stehen doch aktuell
die VI. Revision der Personalverordnung mit Schlechterstellung der Angestellten der St.Galler
Spitäler gegenüber dem Staatspersonal sowie die Diskussion rund um die Spitalschliessungen
an.
Im Frühjahr 2018 hat sich die Regionalkommission St.Gallen getroffen und definierte, wie
eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Es wurden Möglichkeiten diskutiert, wie man
Pflegefachpersonen auf die Arbeit und Wichtigkeit des SBK aufmerksam machen könnte.
Die Mitglieder sind in allen Diskussionen sehr aktiv dabei und es kommen viele Ideen und
Gedanken zusammen.
Ein herzliches Dankeschön an die aktiven Mitglieder der Regionalkommission St.Gallen für
den täglichen Einsatz in der Pflege und für die Pflege.
Rahel Hegglin
Leiterin Regionalkommission SG
28 Jahresbericht 2018

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
INTERESSENGRUPPE FÜR SCHMERZSPEZIALISTINNEN
UND –SPEZIALISTEN IN DER PFLEGE (IG PAIN NURSE)
Im Jahr 2016 haben sieben engagierte Pflegefachfrauen die IG Pain Nurse gegründet. Hoch
motiviert und mit viel Engagement haben sie in zwei Jahren vieles entwickelt. Ein Flyer entstand
und erläuterte die Idee, die hinter der Interessengemeinschaft stand. Sie präsentierten sich
an Tagungen und organisierten selber eine Abendveranstaltung zum Thema Schmerz.
Ernüchtert standen sie im Herbst vor der Erkenntnis, dass ihre Bemühungen zu wenig
Resonanz fanden. Anlässe auf die Beine zu stellen und dann keine Anmeldungen zu
bekommen, lässt resignieren.
Die aktiven Frauen der IG Pain Nurse waren ihrer Zeit voraus. Ein Samenkorn ist ausgelegt
und irgendwann wird die Pain Nurse eine wichtige Rolle spielen im Pflegesetting.
Ich danke Susanne Egolf, Nadine Grubinger, Béatrice Koller, Verena Landmann, Monika Maag,
Irene Meehan und Ulrike Wenger für ihren Einsatz über die zweieinhalb Jahre.
Edith Wohlfender-Oertig
Geschäftsleiterin
Jahresbericht 2018 29

KOMMISSIONEN UND
INTERESSENGRUPPEN
REGIONALKOMMISSION SARGANSERLAND WERDENBERG
RHEINTAL
Die Laufbahnen von jungen und aktiven Pflegenden verändern sich und damit fehlen die
Ressourcen für ein Engagement. Mario Elmer hat lange durchgehalten. Im Frühjahr war
„der Pfus dusse“. Aufgrund seiner wachsenden Familie und der beruflichen Veränderung
gab er die Leitung der RK SWR ab. Die anderen Mitglieder haben entschieden, dass nun
eine jüngere Generation aktiv werden soll. Es ist jetzt also Zeit, Neues entstehen zu lassen.
Wie und in welcher Form dies geschehen wird, werden wir beim SBK in den kommenden
Monaten planen. Ideen seitens der Pflegenden aus dem Süden des Kantons St.Gallen sind
willkommen.
Edith Wohlfender-Oertig
Geschäftsleiterin
JUNGER SBK
Auch die jungen Aktiven werden älter. Im Reglement unseres JSBK ist festgehalten, dass
man aktiv bleiben kann bis zum 30. Lebensjahr. Ab dem 25. Altersjahr entwickelt sich vieles
im Leben. Man übernimmt Führungsfunktionen, heiratet oder ist sonst gebunden und hat
weniger Zeit für den Berufsverband.
Es ist eine grosse Herausforderung, eine Gruppierung am Leben zu erhalten. Wir bedauern
es sehr, dass sich unsere JSBK nach fünf Jahren still aufgelöst hat.
Mit dem Verband Pflegestudierende können sich die Studierenden ebenso politisch
engagieren. Wir freuen uns, dass aus unserer Sektion ein Vorstandsmitglied dort mitmacht.
Wir danken - Melanie Wuffli – für ihren Einsatz und sind überzeugt, dass daraus wieder eine
junge aktive Gruppe entstehen kann.
Edith Wohlfender-Oertig
Geschäftsleiterin
30 Jahresbericht 2018

STATISTIK
3
STATISTIK
MITGLIEDERSTATISTIK PER 31.12.2018
BESCHÄFTIGUNGS-
GRAD (KATEGORIE)
TOTAL
2018
TOTAL
2017
TOTAL
2016
TOTAL
2015
TOTAL
2014
51 – 100% (Kat. 11) 1375 1501 1491 1‘508 1484
11 – 50% (Kat. 12) 715 738 720 726 715
0 – 10% (Kat. 14) 356 394 448 451 450
Studierende (Kat. 13) 388 290 316 291 171
Freiberufliche 121 120 120 118 123
Ehrenmitglieder 8 8 5 4 5
Assoziierte
Mitglieder
87 103 82 62 34
Assoziierte
Lernende
27 24 39 45 36
Total 3077 3178 3221 3205 3019
AUSTRITTE / EINTRITTE
354
253
KAT.
13
KAT.
14
TOTAL
3077
MITGLIEDER
KAT.
12
KAT.
11
GRUND
Keine
Begründung
AUSTRITTE
MITGLIEDER
75
Berufswechsel 60
Altershalber
Pensionierung
Wechsel in
andere Sektionen
56
23
Diverse 124
Übertritte 16
Total 354
Ordentliche
Neumitglieder
davon
Studierende
Assoziierte
Neumitglieder
davon
Lernende
Wechsel in
unsere Sektion
EINTRITTE
MITGLIEDER
202
126
28
12
23
Total 253
Jahresbericht 2018 31

NAMENSLISTEN
4
NAMENSLISTEN
Vorstand
Präsidentin
Dätwyler Weber Barbara, TG
Vizepräsident
Miller Andreas, SG
Mitglieder
Gabulya Ildikó, SG
Hegglin Rahel, SG
Manser-Graf Marlies, AI
Schoch Margrit, TG
Sprenger Ramon, TG
Stacher Rosmarie, AR
Wildhaber Werner, SG
Delegierte SBK Schweiz
Alder Mirjam, SG
Bischofberger Marcel, TG
Eberhardt Doris, TG
Elmer Mario, SG
Geisel Diana, AR
Knöpfel Claudia, SG
Kohler Anita, SG
Lüscher Irène, SG
Mosberger Eva-Maria, TG
Niedermann Susanne, SG
Pfister Anita, TG
Ramadani Mirvete, SG
Rindler Sandra, TG
Schwarber Andrea, SG
Straub Diana, SG
Delegierte
Ersatzdelegierte
Allia Claudia, AR
Burkard Andrea, SG
Dätwyler Weber Barbara, TG
Gabulya Ildikó,
Harte Tonia, AR
Hegglin Rahel, SG
Krebs Andrea, SG
Lattmann Nicole, AR
Manser-Graf Marlies, AI
Miller Andreas, SG
Müller Anna, SG
Pfalzgraff Julia, SG
Pristas Gisela, TG
Schoch Margrith, SG
Sprenger Ramon, TG
Stacher Romy, AR
Storchenegger Sandra, SG
Werner Priscilla, SG
Wildhaber Werni, SG
Interessengruppen
Pflegefachpersonen
im Spitexbereich
SG TG AR AI
Leitungsteam
Hornstein Andrea, SG
Esther Koller, SG
Schäfer Susanne, AR
Schönauer Margrit, SG
32 Jahresbericht 2018

Kommissionen
NAMENSLISTEN
Fort- und
Weiterbildungskommission
Leitung
Wohlfender Edith, SG
Mitglieder
Eberle Priska, TG
Giacopuzzi Loretta, SG
Hollenstein Pia, SG,
Lehmann Michael, TG
Niedermann Susanne, SG
Ramel Eveline, AI
Regionalkommission
Appenzell
Leitung
Allia-Dolf Claudia, AR
Mitglieder
Graf-LuziUrsula, AR
Hablützel Silvia, AR
Lattmann Nicole, AR
Lutz Selina, AI
Pristas Gisela, AR
Ramsauer Nina, AR
Salvotelli-Illi Katharina, AR
Regionalkommission
St.Gallen
Leitung
Hegglin Rahel, SG
Mitglieder
Burkard Andrea, SG
Hornstein Andrea, SG
Leuthold Herbert, SG
Meixner Angela, SG
Soldo Elvira, SG
Storchenegger Sandra, SG
Regionalkommission
Thurgau
Leitung
Rindler Sandra, TG
Mitglieder
Eberhardt Doris, TG
Gienuth Jutta, TG
Keller Janina, TG
Mosberger Eva-Maria, TG
Pfister Anita, TG
Pristas Gisela,TG
Schoch Margrit, SG
Forum Freiberufliche
Verantwortung
Wohlfender Edith, SG
Pflege age+
Leitung
Facci Bruno
Mitglieder Aktionsgruppe
Frei Vreni
Frick Ruth
Hollenstein Pia
Nef Annelies
Stalder Monika
Jahresbericht 2018 33

NAMENSLISTEN
Geschäftsstelle
Edith Wohlfender
Geschäftsleitung
Wera Manser
Buchhaltung
Lohn- und Rechtsberatung
Brigitte Osterwalder
Sekretariat/Kurswesen
Aleksandra Schmid
Marketing/Sekretariat
Eveline Ramel-Broger
Fortbildung/Kurswesen
Rechts- und Lohnberatung
Edith Wohlfender
Wera Manser
34 Jahresbericht 2018

JUBILÄEN
5
JUBILÄEN
DANKE FÜR IHRE TREUE
Folgende SBK-Mitglieder feiern Jubiläum:
... mehr als 40 Jahre
Rosmarie Bolt-Walker, Bazenheid; Margrit Brunner-Iseli, Wattwil; Ursula Dinkelacker-
Figi, Ebnat-Kappel; Silvia Fehr, St.Gallen; Caroline Gasser, Frauenfeld; Agnes Haag,
St.Gallen; Pia Hollenstein, St.Gallen; Marlis Hörler, Wald AR; Hans Peter Hug, Oberuzwil;
Brigitte Imhof-Manser, Speicher; Susann Inauen-Nägeli, Appenzell; Monika Liebich-
Kuratli, St.Gallen; Emerita Lüchinger, Seuzach; Anni Niedermann, St.Gallen; Priska Peyer,
St.Gallen; Esther Rufener-Urscheler, Frauenfeld; Marianne Rupf-Hug, Ramsen; Esther
Schläpfer Heiniger, Bischofszell; Erika Schlatter, Speicher; Maria Sprenger, Triesen;
Annemarie Stark, Pfäffikon ZH; Bernadette Staubli, St.Gallen; Elisabeth Steindler-
Sturzenegger, Dover Heights NSW,Sydney, Australien; Irene Stucki, Amriswil; Ursula
Waser-Brunschwiler, St.Gallen; Karin Weimer Mauch, St.Gallen; Regula Wirth-Kempter,
Gossau SG; Franziska Zeller-Forster, Wäldi
... seit 25 Jahren
Janine-Claudia Ammann, Kreuzlingen; Karin Ammann-Loher, Kronbühl; Manuela
Brenner, Heiden; Annemarie Büchel-Bürzle, Ruggell; Doris Buner, Walenstadt;
Richelma Defago, Kreuzlingen; Ildikó Gabulya, Jona; Brigitte Grässl-Künzler, Au SG;
Verena Gruenenwald, Uesslingen; Patrizia Hasler, Oberriet SG; Irène Hengartner,
St.Gallen; Annette Hürner, St.Gallen; Monika Iten-Heim, Bussnang; Andrea Kaib, Köln,
Deutschland; Brigitte Kalbermatten-Rhyne, Uznach; Regula Lanter-Manser, Steinach;
Monika Layer, Wängi; Simone Leiser Steiner, Nussbaumen TG; Prisca Lichtensteiger-
Betschart, Rehetobel; Rita Meier-Fässler, Flawil; Sabine Mettler-Hinder, Sirnach; Ursula
Mock-Rutz, Lichtensteig; Katrin Müller, Uesslingen; Ingeborg Osterwalder-Gerner,
Herisau; Ester Pala, Münchwilen TG; Renate Praxmarer, St.Gallen; Elke Rey-Burg,
Freidorf TG; Corinne Schefer-Freund, Mattwil; Ursula Schneebeli, Rieden SG; Cornelia
Schneuwly, Tägerschen; Anita Schoop, Schocherswil; Maria Signer, Tägerwilen; Idda
Stark-Baumgartner, Appenzell; Brigitte Walther-Hautle, Landschlacht; Ruth Weber-
Zeller, Walzenhausen; Andrea Weder-Schmid, Oberriet SG
Jahresbericht 2018 35

Schweizer Berufsverband der Pflegefachpersonen
Sektion SG TG AR AI
Geschäftsstelle
Kolumbanstrasse 2, 9008 St.Gallen
071 223 43 66 / info@sbk-sg.ch / www.sbk-sg.ch