Studiengang Business Administration, 2. Studienjahr - HSBA

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

HSBA Hamburg School of Business Administration Social Skills II Modulbeschreibung Allgemeines Code: SK2DE Studienjahr: 2011/2012 Art der Lehrveranstaltung: Pflicht Häufigkeit des Angebots der Lehrveranstaltung: In jedem zweiten Studienjahr Zugangsvoraussetzung: Keine Name des Hochschullehrers: Prof. Dr. Martin Klaffke u.a. Unterrichts-/Lehrsprache: Deutsch (Ausnahme: Presentation Skills II findet in englischer Sprache statt) Zahl der zugeteilten ECTS-Credits: 4 Workload und dessen Zusammensetzung: Presentation Skills II: 16 Stunden Kontaktzeit, 8 Stunden Selbststudium Workshop & Moderation Techniques:: 16 Stunden Kontaktzeit, 8 Stunden Selbststudium Effective Communication II: 10 Stunden Kontaktzeit, 14 Stunden Selbststudium Training Skills: 8 Stunden Kontaktzeit, 16 Stunden Selbststudium Telephone Training: 6 Stunden Kontaktzeit, 18 Stunden Selbststudium SWS: 58 Stunden im Studienjahr Art der Prüfung / Voraussetzung für die Vergabe von Leistungspunkten: Klausur (120 Min., 100 Punkte) Gewichtung der Note in der Gesamtnote: 2% Qualifikationsziele der Lehrveranstaltung Presentation Skills II: Students… » further improve their skills in giving presentations and coming across as competent speakers » further improve their skills communicating in English and using vocabulary adapted to the situation » know how to deal with questions and tough situations » fine-tune their body language » are familiar with intercultural differences in giving presentations » experience success and a boost to their self-confidence Workshop & Moderation Techniques: Die Studierenden » Sind in der Lage Meetings zielgenau zu moderieren » können bei komplexeren Themenstellungen ergebnisorientiert Methoden und Medien der Moderation einsetzen » kennen die Moderationsphasen und setzen diese effektiv um » können sowohl Phasen der Ideenentwicklung als auch Problemlösungs- und Entscheidungssituationen methodisch- lösungsorientiert bewältigen » erkennen Störungen im Ablauf und reagieren adäquat © HSBA HAMBURG SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION 1
Effective Communication II: Die Studierenden » erkennen, dass die aktive Auseinandersetzung mit ihrer inneren Haltung, die achtsame Wahrnehmung von Gesprächsverhalten und Situation die Basis für die erfolgreiche Weiterentwicklung des eigenen Kommunikationsverhaltens ist, » haben ihr eigenes Gesprächs- und Sprachverhalten reflektiert, alternative Verhaltensweisen entwickelt und gelernt, ihr Verhaltensrepertoire am persönlichen Entwicklungsprozess orientiert erweitern zu können, » können Unstimmigkeiten, Schwierigkeiten und Konfliktsituationen wahrnehmen, zielgerichtet ansprechen und sich konstruktiv in den Lösungsprozess einbringen. Training Skills: Die Studierenden sollen: » betriebliche Lernthemen zur Vermittlung aufbereiten » können Trainingssequenzen teilnehmerorientiert durchführen » sind in der Lage lernpsychologische Erkenntnisse in ihr Handeln zu integrieren » kontrollieren angemessen den Lernerfolg Telephone Training: Die Studierenden » kennen die Bedeutung der Gesprächsstrukturierung bei Telefonaten. » nutzen die kommunikativen Grundfertigkeiten am Telefon. » können ihre Stimme zielführend einsetzen. Inhalte der Lehrveranstaltung Presentation Skills II: 1. Do´s and Don´ts: preparing and giving a presentation 2. Getting the audience involved 3. Dealing with questions and tough situations 4. Effective use of voice and body as well as visual aids and media 5. Excellent public speakers as role models 6. Intercultural differences Workshop & Moderation Techniques: 1. Methoden der Ideenfindung 2. Methoden der Problemlösung, 3. Methoden der Entscheidungsfindung 4. Notwendigkeiten zur Umsetzung der Moderationsphasen 5. Rolle des Moderators 6. Techniken der Gesprächsleitung 7. Umgang mit Störungen 8. Visualisierung von Gesprächsergebnissen Effective Communication II: Anhand persönlicher Anliegen der Studierenden und/oder ausgewählter Fallbeispiele werden folgende Themen erarbeitet: 1. Innere Haltung 1.1. Psychische Grundbedürfnisse 1.2. Selektive Authentizität 1.3. Die Haltung zum Gegenüber (und zu sich selbst) 1.4. Der Prozess der Wahrnehmung 1.5. Das Modell der Transaktionsanalyse 2. Kommunikationsverhalten (Nonverbale Kommunikation) © HSBA HAMBURG SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION 2
Seite 1 und 2: Studiengang Business Administration
Seite 3 und 4: Studiengang Business Administration
Seite 5 und 6: HSBA Hamburg School of Business Adm
Seite 11 und 12: » die Besonderheit und Relevanz de
Seite 13 und 14: conomics analyses the enterprise’
Seite 15 und 16: 4.4. Tarif 4.5. Kritik 5. Gewerbest
Seite 19 und 20: Empfohlene Literaturliste (Lehr- un
Seite 21 und 22: 2.3. Umfeldanalyse: Einschätzung d
Seite 27 und 28: Empfohlene Literaturliste (Lehr- un
Seite 29: » English in Today's Research Worl
Seite 33 und 34: Training Skills: Input durch den Tr
Seite 35 und 36: » Fisher, Douglas, Frey, Nancy: Be
Seite 37 und 38: Lehr- und Lernmethoden Vorlesung mi
Seite 39: Besonderes Anforderungen an die bet

Studiengang Business Administration, 2. Studienjahr - HSBA

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?