Studiengang Business Administration, 2. Studienjahr - HSBA
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<strong>HSBA</strong> Hamburg School of <strong>Business</strong> <strong>Administration</strong><br />
Recht II<br />
Modulbeschreibung<br />
Allgemeines<br />
Code: LA2DE<br />
<strong>Studienjahr</strong>: 2011/2012<br />
Art der Lehrveranstaltung: Pflicht<br />
Häufigkeit des Angebots der Lehrveranstaltung: In jedem zweiten <strong>Studienjahr</strong><br />
Zugangsvoraussetzung: Vorhandener Leistungsnachweis für das<br />
Modul Recht I<br />
Name des Hochschullehrers: Dr. Oliver Vahle, Dr. Torsten Meyer u.a.<br />
Unterrichts-/Lehrsprache Deutsch<br />
Zahl der zugeteilten ECTS-Credits: 4<br />
Workload und dessen Zusammensetzung: 46 Stunden Kontaktzeit,<br />
74 Stunden Selbststudium<br />
SWS: 46 Stunden im <strong>Studienjahr</strong><br />
Art der Prüfung / Voraussetzung für die Vergabe<br />
von Leistungspunkten: Klausur (120 Min., 100 Punkte)<br />
Gewichtung der Note in der Gesamtnote: 2%<br />
Qualifikationsziele der Lehrveranstaltung<br />
In enger Verzahnung mit den Grundstrukturen der Rechtsanwendung, die die Studierenden<br />
im ersten <strong>Studienjahr</strong> im Rahmen des Moduls Recht I (Wirtschaftsrecht) kennen gelernt haben,<br />
soll im Modul Recht II (Fortsetzung Wirtschaftsrecht sowie Arbeitsrecht) die Kenntnis<br />
der rechtlichen Strukturen vertieft werden, die das tägliche Arbeitsleben maßgeblich bestimmen.<br />
Die Studierenden sollen hierbei befähigt werden, aus dem speziellen Teilgebiet des<br />
Arbeitsrechtes Grundsätze der Rechtsanwendung zu verstehen. Im Vordergrund steht hierbei,<br />
durch die Kenntnis der Konfliktbereiche und der regulativen Methoden des Gesetzgebers<br />
selbst zur Konfliktbewältigung im Arbeitsleben und am Arbeitsplatz beitragen zu können.<br />
Die Studierenden sollen hierbei insbesondere in der Lage sein, individualrechtliche und<br />
kollektivrechtliche Fragestellungen zu verstehen und daraus konsequente Handlungsanleitungen<br />
abzuleiten.<br />
Inhalte der Lehrveranstaltung<br />
Teil 1: Handels- und Gesellschaftsrecht<br />
1. Einführung in das HGB<br />
<strong>2.</strong> Kaufmannseigenschaft, ausgewählte Fragen des Handelsgeschäfts<br />
3. Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)<br />
4. Handelsgesellschaften, insbesondere OHG und KG<br />
5. Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH, auch UG)<br />
6. Sonstige Kapitalgesellschaften (Überblick)<br />
© <strong>HSBA</strong> HAMBURG SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION 1
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