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Studiengang Business Administration, 2. Studienjahr - HSBA

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4.<strong>2.</strong>1. Divisionskalkulation<br />

4.<strong>2.</strong><strong>2.</strong> Äquivalenzziffernkalkulation<br />

4.<strong>2.</strong>3. Zuschlagskalkulation<br />

4.3. Kostenträgerzeitrechnung<br />

4.3.1. Betriebsabrechnung und Finanzbuchhaltung<br />

4.3.<strong>2.</strong> Kurzfristige Erfolgsrechnung auf Vollkostenbasis<br />

5. Teilkostenrechnung<br />

5.1. Begriffe und Aufgaben<br />

5.<strong>2.</strong> Deckungsbeitragsrechnung<br />

5.<strong>2.</strong>1. Einstufige Deckungsbeitragsrechnung<br />

5.<strong>2.</strong><strong>2.</strong> Mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung<br />

5.<strong>2.</strong>3. Kostenorientierte Entscheidungen<br />

5.<strong>2.</strong>3.1. Gewinnschwellenanalyse (Break-Even-Analyse)<br />

5.<strong>2.</strong>3.<strong>2.</strong> Ermittlung relativer Deckungsbeiträge (Preisunter- und Preisobergrenzenbestimmung)<br />

5.3. Kurzfristige Erfolgsrechnung auf Teilkostenbasis<br />

5.4. Relative Einzelkostenrechnung<br />

6. Kostenplanung und -kontrolle<br />

6.1. Aufgaben und Begriffe der Plankostenrechnung<br />

6.<strong>2.</strong> Ist-, Plan- und Normalkostenrechnung<br />

6.3. Verfahren der Plankostenrechnung<br />

6.3.1. Starre Plankostenrechnung auf Vollkostenbasis<br />

6.3.1.1. Grundlagen<br />

6.3.1.<strong>2.</strong> Planung auf Basis von Verrechnungspreisen<br />

6.3.<strong>2.</strong> Flexible Plankostenrechnung auf Vollkostenbasis<br />

6.3.<strong>2.</strong>1. Grundlagen<br />

6.3.<strong>2.</strong><strong>2.</strong> Planung und Kontrolle von Einzelkosten<br />

6.3.<strong>2.</strong>3. Planung und Kontrolle von Gemeinkosten<br />

6.3.3. Grenz- Plankostenrechnung (Flexible Plankostenrechnung auf Teilkostenbasis)<br />

6.3.3.1. Grundlagen<br />

6.3.3.<strong>2.</strong> Planung und Kontrolle von Einzelkosten<br />

6.4. Abweichungsanalysen<br />

Lehr- und Lernmethoden<br />

Lehrgespräche unter Einsatz von Präsentationshilfsmitteln, Arbeits- und Übungsunterlagen.<br />

Übungsphasen in Form von Einzel- und Gruppenarbeit dienen der Festigung des Lehrstoffes.<br />

Aufgaben zur Reproduktion, Reorganisation und Transfer sollen den Studierenden<br />

befähigen, selbständig zu arbeiten und zu lernen.<br />

Besonderes<br />

Anforderungen an die betriebliche Ausbildung<br />

Um ein umfassendes und fundiertes Verständnis für die Aufgaben und Anforderungen in der<br />

Kostenrechnung sowie Handlungskompetenz in diesem Bereich zu entwickeln, soll die betriebliche<br />

Ausbildung das theoretische Studium ergänzen und flankieren, indem den Studierenden<br />

die Möglichkeit geschaffen wird:<br />

(Die Inhalte in Klammern beziehen sich auf die Lernziele und Gliederungspunkte im oben<br />

aufgeführten Lehrplan für den theoretischen Teil des Studiums.)<br />

» die Kostenrechnung des Unternehmens und Ihre Funktion kennenzulernen und nachvollziehen<br />

zu können. (1) Dabei soll der Studierende Einblick in die Kostenarten-, Kostenstellen-,<br />

und Kostenträgerrechnung erhalten, sofern eine Vollkostenrechnung angewandt<br />

wird. (2,3,4)<br />

» die Deckungsbeitragsrechnung des Unternehmens im Rahmen der Teilkostenrechnung<br />

kennenzulernen. (5)<br />

» die Plankostenrechnung und deren Aufgabe im Unternehmen zu durchdringen. (6)<br />

© <strong>HSBA</strong> HAMBURG SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION 2

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