Stadtmagazin CLP Ausgabe 28

Kontakt zum Kunden. Denn nur so, das weiß man bei QUA-
DRO, kann man dessen Ansprüche zur Bewerbungen seines
Produkts umsetzen. Mit dem richtigen Know-how in eine
ansprechende, für das Unternehmen typische Szenerie.
Dass im Team dabei das „Ausleben der eigenen Kreativität
und Gestaltung“, das Wichtigste an der Arbeit bei Quadro
ist, war eine Antwort auf die diesbezügliche Frage und im
Kontext von allen QUADROs so beantwortet. Denn dass jede
(r) ihre/seine Auffassung zur Umsetzung eines Auftrags beisteuern
kann, das eben ist hier das Prinzip. Beisteuern kann
– wer „lieber im Hintergrund“ bleibt, ist der Gemeinschaft
deshalb nicht weniger wertvoll.
Auch das zählt bei QUADRO als Freiheit, denn die auf den
Auftrag projizierte Einzigartigkeit gilt für jedes einzelne
Teammitglied. Was von allen auch so empfunden wird. In
derselben Intensität.
Als die Idee zu den QUADRO-Portraits im Stadtmagazin
besprochen wurde, war es Ingo Malinowski wichtig, nach
der Vorstellung der Werbeagentur als zweiten Teil der Serie
die Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen. Das Team. Bei
damaligen Rundgang durch die hochmoderne Firma mit
ihrer Grafikabteilung, den 120 Quadratmetern Ausstellungsfläche
– angefüllt mit faszinierenden und ebenso nachhaltigen
Ideen; mit der Stickerei, der Werbetechnik und der
Druckerei; der Qualitätskontrolle, der Auslieferung und den
Kundenbetreuern fiel auf, was sich nach Auswertung der
Fragebögen deutlich hervorhebt: Die selbstverständliche
Loyalität zur Agentur, gestützt vom Verständnis füreinander.
„QUADRO ist anders“ das eindeutige Fazit der Befragung
ist die Projektionsfläche für den Anspruch der 2004 gegründeten
Werbeagentur, die Kunden und ihre Produkte als
Gesamtheit zu sehen. Individuell und in ihrem ureigenen
Umfeld. Denn es ist nun mal so, dass ein traditionell tätiger
Landwirt kaum Ambitionen hätte, etwa Sportswear zu designen
und dann als trendy Outfits etablieren zu wollen.
Dieses Wissen um tatsächliche Zusammenhänge und
das Verständnis dafür ist die Basis der Arbeit von QUADRO
(„Man geht ja auch nicht in Lackschuhen in den Stall!“ Zitat
Ingo Malinowski). Da werden die typischen Merkmale des
Produzenten mit denen des Produkts in Zusammenhang
gebracht, und schafft es auf diese Weise, die jeweiligen Einzigartigkeiten
hervorzuheben. Und damit zu prägen. Als
Markenzeichen, das der Konsument sofort mit nur dem einen
Produkt in Verbindung bringt.
Ganz wichtig dabei: Das Arbeitergebermarketing. Im Kontext
mit der heutigen Arbeitsmarktsituation. Sämtlichen
Aspekten auf den Grund gehend, individuell natürlich und
professionell bis ins Detail – auch das ist eine QUADRO-Profession.
Prägnant beschrieben von einer der Antworten auf die Frage
welches Ereignis am meisten geprägt hat: „Der Zusammenhalt
und die Unterstützung des gesamten Quadro-Teams in
einer schweren Zeit hat mir gezeigt, wie wertvoll man doch für
das Team und für das Unternehmen ist. DANKE DAFÜR!“
Und wenn es dann noch heißt „Dank dem Quadro-Team
habe ich Selbstvertrauen gewonnen“ bezogen auf die im
Team erlernte Einstellung zu Leben, dann möchte man in
dieser Umgebung gerne arbeiten können. Wo auch „Umdenken“
dazu gehört und „Toleranz“. Einhergehend mit der
Feststellung, dass jeder von den anderen im Team so angenommen
wird, wie sie/er ist. „Das bestätigt einen in seiner
Person“ und dass „diese Einstellung auf alle und alles überträgt,
das kittet auch die Risse und Sprünge im Miteinander
wie von selbst.“
Denn natürlich gibt es auch hier Reibereien. Man trägt sie
jedoch miteinander aus. „Man muss auch unangenehme
Dinge ansprechen, damit Abhilfe geschaffen werden kann“,
lautet eine der betreffenden Antworten und wird in einem
anderen Fragebogen ergänzt: „Gehört zu werden, spielt dabei
eine sehr wichtige Rolle. Denn auch die Unterstützung
der Geschäftsleitung, die immer ein offenes Ohr hat, zählt
zum wichtigsten Teil der Arbeit dazu.“ Die sich bei QUADRO
offenbar in einem konstruktiven Arbeitsklima spiegelt. „In
guter Teamarbeit, ohne Zickereien.“ Denn „jeder Quadro“
nimmt für sich in Anspruch, morgens gerne zur Arbeit kommen
zu wollen.
„Quadro macht einzigartig & Werbung“ – und dass es dabei
um die Menschen geht, macht die Werbeagentur selbst
einzigartig. 2004 gegründet, bringen nicht wenige, auch
große Kunden, sich mit diesem Prinzip in Verbindung. Das
„who´s who“ wird Thema einer weiteren Folge sein. Ausführlich.
Das Warum hingegen ist schnell erklärt, denn bei QUA-
DRO ist man mit beiden Beinen auf dem Boden. Hat keinen
Sinn für Schickimicki-Getue, sondern definiert die gemeinsame
Arbeit über Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und
Verständnis. Über Professionalität, Stringenz, Verlässlichkeit
und Logik. Mit Ehrlichkeit, Integrität und der Loyalität zum
Kunden, ja natürlich.
Und intern zum Team. Dem Kern von QUADRO. Zu dem
auch Cordula Richter und Ingo A. Malinowski gehören, die
Geschäftsführer. Dazu und zu diesen Mitarbeiter*innen
kann man ihnen nur gratulieren.
P.S.: Übrigens würden etliche von ihnen mit allen zusammen
gerne mal „Laser Tag“ spielen. Wollen wir wetten, dass
es umgesetzt wird?
Ulla Schmitz
Das Stadtmagazin für Cloppenburg & umzu | Reportage
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