Society 363 / 2013

diversität
gesellschaft
Fotos: Afb
interview
Arbeit heißt
Integration &
Begeisterung
Kurt Essler von AfB über
das Re-Marketing von gebrauchten
IT-Geräten, die
Arbeit mit Menschen mit
Behinderung und das Ziel
des „mobilen Lernens“.
SOCIETY trifft Ing. Kurt Essler in der ersten
österreichischen Niederlassung von
AfB, wo er uns den kleinen Betrieb am
südlichen Rand Wiens näher bringt. Am
freundlichen Shop-Mitarbeiter vorbei geht es in
die Betriebshalle und die Büros.
Was hat Sie persönlich zu AfB gebracht?
Das erste Mal bin ich in Kontakt mit AfB gekommen,
als ich noch für die Erste Group tätig war.
Damals trat Paul Cvilak, der Gründer von AfB, an
mich heran, ob wir Kooperationspartner werden
wollten. Ich war von diesem Konzept begeistert
und bin nun in meiner Pension mit Überzeugung
ehrenamtlich dabei. Seit 2010 arbeite ich nun hier
am Standort Wien 23 mit. Privat liegt mir dieses
Projekt auch am Herzen, da ich selbst Vater eines
behinderten Kindes bin.
Was sind die Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie
von AfB?
Zunächst ist es wichtig, gute Kooperationspartner
zu finden und diese davon zu überzeugen,
dass sie bei unserem Modell des Re-Marketings
nicht nur keine Entsorgungskosten haben, sondern
auch sozial etwas Gutes tun können und
somit ihre CSR aufbessern. Außerdem ist es ökologisch
viel sinnvoller, die Geräte wiederzuverwenden
– und die Aufbereitung nicht in Billiglohnländer
zu verlegen, da dabei Transportkosten und
auch Abgase steigen.
Wichtigstes Ziel ist es natürlich, für unsere Angestellten
mit und ohne Behinderung Sicherheit
in ihrem beruflichen Umfeld zu bieten – derzeit
sind etwa sechzig Prozent unserer Angestellten
Behinderte.
Auch bei unseren Kunden wollen wir mit unserem
sozialen Engagement ansetzen. So versuchen
Ing. Kurt Essler ist ehrenamtlicher
Geschäftsführer von AfB in Wien.
Info
AfB
Gemeinsam mit den
Schwestergesellschaften
Mobiles Lernen gemeinnützige
GmbH und Social Lease
GmbH stellt AfB eine der
Säulen der Initiative 500
gemeinnützigen AG dar.
AfB Österreich
www.afb24.at
AfB Group Europa
www.afb-group.eu
Infos zu ReINTEGRA
www.reintegra.at
AfB bietet auch einen fachgerechten
Reperaturservice an.
wir, besonders sozial schwache Gruppen mit unserem
Warenangebot zu versorgen. Wir haben die
Erfahrung gemacht, dass etwa ältere Personen,
die sich in ihrem Leben ihren ersten PC anschaffen,
keine Hochleistungsrechner brauchen, sehr
wohl aber Unterstützung: Wir bieten auch Beratung
oder kleinere Dienstleistungen wie das Installieren
von Programmen an.
Ihre Mitarbeiter haben spezielle Bedürfnisse.
Wie kommen Sie diesen entgegen?
Da wir hier in Wien besonders viele Angestellte
mit psychischen Erkrankungen haben, steht
immer psychologische Betreuung zur Verfügung.
Außerdem sind unsere Arbeitszeiten sehr flexibel.
Unsere Mitarbeiter in der Werkstatt arbeiten
täglich etwa fünf Stunden, sie unterliegen aber
keinem Zeitdruck und können auch früher nach
Hause gehen. Und selbstverständlich ist unser
ganzer Betrieb barrierefrei für Rollstuhlfahrer.
Welche Zukunftsperspektiven sehen Sie für
AfB?
Einerseits wollen wir noch mehr Standorte
schaffen – auch in Österreich. In Wien wird es
sicher noch mehr Filialen geben, aber auch in
anderen Bundesländern ist eine Niederlassung
möglich, wenn sich Kooperationspartner finden.
So können wir lokal Arbeitsplätze schaffen.
Andererseits tun sich noch viele Ideen und weitere
Geschäftsfelder auf, die sich mit Mitarbeitern
mit Behinderung gut verwirklichen lassen: Schon
jetzt sind wir dabei, auch die Reinigung von Hardware
direkt am Arbeitsplatz anzubieten. Außerdem
arbeiten wir mit Drucker-Herstellern zusammen,
um deren leere Toner weiter zu verwerten.
Wir wollen Unternehmen, wie etwa die ÖBB, in
Zukunft auch mehr beim Roll-Out unterstützen
– da wir als gemeinnütziges Unternehmen zehn
Prozent Mehrwertsteuer zahlen, können wir günstige
Dienstleistungen anbieten.
Ein anderes Feld, das in Deutschland schon erprobt
ist, ist unser Modell „mobiles Lernen“: dabei
werden ganze Schulklassen mit neuen Computern
oder Tablets ausgestattet, damit auch jene mit finanziell
schwächeren Eltern gleichberechtigt am
digitalen Unterricht teilnehmen können. •
Society 1_2013 | 125