08.01.2019 Aufrufe

ECO Business und Living gesamt

Als Magazin für den Wirtschaftsstandort Salzburg geben Insider vorort Einblick in die Region, in der sie leben. Das Magazin präsentiert Salzburger Unternehmen – vom Start-up bis zum Weltmarktführer, Persönlichkeiten und Personen hinter den Unternehmen. Große Themenvielfalt: Lesen Sie über Business Location, Soft Skills, Employer Branding, Wissen und Bildung, Kulinarik, Future, Kunst und Lifestyle.

Als Magazin für den Wirtschaftsstandort Salzburg geben Insider vorort Einblick in die Region, in der sie leben. Das Magazin präsentiert Salzburger Unternehmen – vom Start-up bis zum Weltmarktführer, Persönlichkeiten und Personen hinter den Unternehmen. Große Themenvielfalt: Lesen Sie über Business Location, Soft Skills, Employer Branding, Wissen und Bildung, Kulinarik, Future, Kunst und Lifestyle.

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BUSINESS LOCATION<br />

Der mc Salzburg ist das größte Netzwerk für Manager<br />

<strong>und</strong> Führungskräfte, was ist Ihr persönliches Verständnis<br />

von erfolgreichem Netzwerken?<br />

JH: Der Aufbau von einem erfolgreichen Netzwerk<br />

erfordert Zeit. Mit r<strong>und</strong> 10 Veranstaltungen im<br />

Jahr bietet der mc Salzburg die optimale Voraussetzung<br />

für die Bildung neuer Kontakte. Ein wesentlicher Vorteil<br />

unserer Plattform ist, dass man sich auch abseits der eigenen<br />

„Branchen-Bubble“ vernetzen kann. Unsere Mitgliederstruktur<br />

ist sehr vielfältig. Wir zählen zahlreiche<br />

Topmanager sowie junge <strong>und</strong> erfahrene Führungskräfte,<br />

aber eben auch Start-up-Gründer <strong>und</strong> Wissenschaftler zu<br />

unseren Mitgliedern. Diese Diversität birgt besonders viele<br />

Vorteile für ein starkes <strong>und</strong> interessantes Netzwerk.<br />

Haben Sie Ratschläge für junge Mitglieder, was den<br />

Aufbau eines erfolgreichen Netzwerkes betrifft?<br />

JH: Es gibt viele Online-Plattformen auf denen<br />

man sich gr<strong>und</strong>sätzlich schnell ein großes Netzwerk aufbauen<br />

kann. Vielfach werden diese von jungen Führungskräften<br />

genutzt. Dennoch ist für mich das persönliche Gespräch die<br />

Gr<strong>und</strong>lage für einen nachhaltigen Kontakt <strong>und</strong> daher ein<br />

wesentliches Kriterium für den Aufbau <strong>und</strong> die Pflege langfristiger<br />

<strong>und</strong> erfolgreicher, beruflicher Beziehungen.<br />

v.l.n.r. Dr. Johannes Hörl, MBL/CSE (mc Salzburg-Vorsitzender), Helene Weiss, MA (mc salzburg-Geschäftsführerin), General Franz Lang<br />

(Direktor B<strong>und</strong>eskriminalamt Österreich), Mag. Hans Georg Chwoyka (ÖWD Österreichischer Wachdienst GmbH & Co KG).<br />

Dr. Johannes Hörl, MBL/CSE ist seit acht Jahren Generaldirektor der GROHAG-Gruppe, die mehrere auch länderübergreifende<br />

Infrastruktur-Betriebe samt touristischen Einrichtungen mit 2,4 Mio. Besuchern führt. Der vormalige Wirtschaftsanwalt<br />

hat u.a. an der Freien Universität Amsterdam (NL) studiert, auch in New York (USA) gearbeitet <strong>und</strong> hält<br />

mehrere Beirats- <strong>und</strong> Aufsichtsratsmandate (zB. Palfinger Privatstiftung, KFBG Kärntner Flughafen Betriebs GmbH<br />

oder Salzburger UNIQA). Hörl ist weiters Unirat der Universität Salzburg, im Landesvorstand der Industriellen-Vereinigung<br />

<strong>und</strong> seit 2012 dort Vorsitzender des Infrastruktur- <strong>und</strong> Verkehrsausschusses.<br />

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