Berliner Kurier 26.11.2018

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SERIE Mit unserer neuen Serie „Der große Geldplaner 2019“ wollen wir Ihnen in dieser Woche täglich auf einer Doppelseite handfeste Tipps geben, wie sich Gesetze und Regelungen im neuen Jahr für Sie richtig bezahlt machen. Frei nach dem Motto: Was sich ändert. Wie Sie sparen. Was Ihnen zusteht. * GELD-NEWS Kein Zuschlag mehr Foto: zVg Foto: dpa In den Berliner Taxen müssen Fahrgäste keinen Zuschlag mehr bei der ECund Kreditkartenzahlung zahlen. Darauf weist die Verbraucherzentrale Berlin hin. Bisher verlangten die Fahrer einen Zuschlag von 1,50 Euro, wenn die Kunden ihre Fahrt nicht bar bezahlen wollten. Das war nach der Regelung über Beförderungsentgelte im Berliner Taxiverkehr auch zulässig. Nach einem Beschluss des Berliner Senats ist dieses Entgelt nun aber nicht mehr erlaubt. Taschendiebe erkennen In Berlin öffnen in der kommenden Woche die Weihnachtsmärkte. Besucher sollten dabei nicht vergessen: Größere Menschenansammlungen ziehenimmer wieder auchTaschendiebe an. Das unübersichtliche Gedränge zwischenden Ständen bietet ihnen gute Gelegenheit, unbemerkt zuzuschlagen, warnt die Polizeiliche Kriminalprävention der Länder und des Bundes. Wie man Taschendiebe erkennt: Täter beobachten ihre Opferlange und genau. Sie meiden dabei den direkten Blickkontakt und schauen eher nach der Beute. Sie suchen körperliche Nähe, rempeln ihre Opfer an, verwickeln diese in ein Gespräch oder beschmutzen vermeintlich unabsichtlich die Kleidungihrer Opfer. Oft arbeiten die Täter in Gruppen: Der erste lenkt das Opfer ab. Der zweite stiehlt die Beute und gibt sie an den dritten weiter, der damit verschwindet. Experte Wolfgang Büser am Telefon Sie brauchen einen persönlichen Rat zum Thema Minijob? Dann rufen Sie unseren Experten Wolfgang Büser an. Morgen, von 14 bis 16 Uhr. Telefon: 0800 2327 222 Foto: Imago Medizin für Patient Portemonnaie Wasbringt das Versichertenentlastungsgesetz 2019? 2019 greifen Änderungen in der gesetzlichen Krankenversicherung, die die Große Koalition vereinbart hat. Die Bürger sollen finanziell entlastet werden –dafür hat das Bundeskabinett das Versichertenentlastungsgesetz beschlossen. Auch Selbstständige profitieren. Parität beim Zusatzbeitrag: Den Beitragssatz zur Krankenversicherung in Höhe von 14,6 Prozent tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zur Hälfte –das wird 2019 auch so bleiben. Beim kassenindividuellen Zusatzbeitrag, den derzeit noch die Arbeitnehmer allein tragen, wird das anders. Dieser Zusatzbeitrag(er wird für 2019 durchschnittlich0,9 %betragen) wird ab dem 1. Januar 2019 zu gleichen Teilen von Arbeitgebern und Arbeitnehmernbezahlt. Ein Beispiel: Bei einem Bruttoverdienst von 2500 Euro und einem Zusatzbeitrag von 1,0 Prozent gehen künftig 195 Euro pro Monat vom Arbeitnehmer an die Krankenkasse. Das sind 12,50 Euro monatlich weniger als nach altem Recht. Auf das Jahr gerechnet macht das immerhin 150 Euro. ¤ DER GROSSE GELDPLANER 2019 Wassich ändert. Wie Sie sparen. WasIhnen zusteht. Neues für Selbstständige: Hauptberuflich Selbstständige zahlen Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung auf Grundlage der Beitragsbemessungsgrenze. Die beträgt derzeit monatlich 4425 Euro, steigt 2019 auf 4537,50 Euro. Werden geringere Einkünfte nachgewiesen, so berechnen sich die Beiträge daraus, mindestens jedoch aus 2283,75 Euro monatlich. Die Krankenkassen greifen dabei auf den letzten Steuerbescheid zurück. Um Härten zu vermeiden, wird die Mindestbemessungsgrundlage 2019 auf 1141,88 Euro monatlich halbiert. Damit entfallen auch Sonderregelungen für Existenzgründer. Die neue Regelung wird für Betroffene günstiger sein als die aktuelle. Denn: Wer zurzeit noch als Härtefall oder Existenzgründer zu Beiträgen an AOK, DAK, TK &Co. herangezogen wird, der entrichtet seinen Obolus für die Krankenkasse auf Grundlage eines Monatseinkommens von 1522,50 Euro. Das kann für einen Selbstständigen, der in Schwierigkeiten steckt,eine Ersparnisvon bis zu etwa 60 Euro im Monat an Krankenversicherungsbeiträgen bringen. Kleiner Ausflug indie Sozialpolitik: Die Entlastung der Selbstständigen bringt der gesetzlichen Krankenversicherung heftige Beitragsausfälle. Experten schätzen die Mindereinnahmen auf rund 800 Millionen Euro. Überhaupt wird mit dem neuen Gesetz im Krankenversicherungsgewerbe viel Geld bewegt. Nach Berechnungen des Gesundheitsministeriums wird es ein Entlastungsvolumen in Höhe von rund8,3 Milliarden Euro pro Jahr geben. Der größte
* SEITE19 BERLINER KURIER, Montag, 26. November 2018 Bürger sollen entlastet werden. Dasgilt auch für den Bereich der Krankenversicherung. Urteile:VonHörgeräten biszurBestrahlung Muss die Kasse das bezahlen oder bleibe ich als Patient auf den Kosten sitzen? Darüber urteilen letztendlich oft die Sozialgerichte. Wir haben einige Beispiele und aktuelle Urteile für Sie zusammengestellt. Hörgerät: Ein Mann mit Hörproblemen, der als Projektleiter in einem Ingenieurbüro auch vielfach auf Baustellen unterwegs ist, hat bei seiner Krankenkasse erfolgreich ein hochwertiges Hörgerät erstritten, das ihm seine „Einschränkungen der Erwerbsfähigkeit“ so gut es geht nimmt. Das Hessische Landessozialgericht entschied, die Kasse müsse ein höherwertiges Hörgerät bezahlen, weil behinderte Menschen einen Anspruch auf medizinische Rehabilitation haben, um berufliche Einschränkungen zu vermeiden. Hierzu gehörten auch Hilfsmittel wie Hörgeräte. (Hessisches LSG, L1KR229/17) Professionelle Zahnreinigungen: Die gesetzlichen Krankenkassen sind nicht verpflichtet, ihren Versicherten die Kosten für eine „professionelle Zahnreinigung“ zu bezahlen. Grund: Diese Leistung ist in den verbindlichen „Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses“ nicht aufgeführt. Gleichwohl gibt es Krankenkassen, die diese Kosten (manche auch teilweise) übernehmen. Denn verboten ist das nicht. (SG Stuttgart, S28KR2889/17) Fußheber: Die gesetzlichen Krankenkassen müssen ihren Versicherten, die an fortschreitender multipler Sklerose leiden, ein Fußhebesystem finanzieren, auch wenn das „technisch aufwändig“ ist. Bei diesem Geräten werden kleine elektrische Impulse an den Wadenbeinnerv gesendet, womit der vordere Schienbeinmuskel stimuliert wird. Damit sollen die Behinderung der Patienten zum Teil ausgeglichen sowie Gehfähigkeit und Mobilität verbessert werden. (LSG Baden-Württemberg, L4KR 531/17 u.a.) Bestrahlung: Die gesetzlichen Krankenkassen sind nicht verpflichtet, einem Versicherten, der unter einer schweren Schuppenflechte leidet, ein Bestrahlungsgerät für die eigene Wohnung zu finanzieren. Ein solches Gerät hatte ein Mann beantragt, der seine häufigen Besuche beim Arzt, wo er regelmäßig bestrahlt wurde, mit seinen beruflichen Pflichten koordinieren wollte. Das Sozialgericht Stuttgart bestätigte die Ablehnung seiner Krankenkasse, weil es Sache des Versicherten sei, seine Zeit im Beruf mit der der Besuche beim Arzt in Einklang zu bringen. (AZ: S19KR1504/17) Teil davon soll aus der Rückkehr zur paritätischen Finanzierungstammen. Private Krankenversicherung: Gut verdienende Arbeitnehmer können sich privat krankenversichern: Die Grenze dafür steigt 2019 um 1350 Euro auf 60750 Euro pro Jahr. Und das bedeutet, dass diese Grenze erstmals die 5000 Euro-Schallmauer für Monatsverdienste durchbricht. Nur wer mehr als 5062,50 Euro brutto verdient kann dann in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln. Liegt der Verdienst unter 5062,50 Euro pro Monat, und somit durch die Anhebung unterhalb dieser Grenze, so rutscht der Versicherte in die gesetzliche Krankenversicherung. Es sei denn, er lässt sich von der Versicherungspflicht befreien, um in der PKV zu bleiben. Günstigere Arbeitslosenversicherung: Auch das Arbeitsministerium senkt die Abgabenlast für Arbeitgeber und Arbeitnehmer etwas. So wird der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung von 3,0 Prozent auf 2,5 Prozent (von maximal 6700 Euro/Osten: 6150 Euro) gemindert. Auch hier teilen sich die beiden die Last. Und die fällt künftig jeweils für beide Seiten 75 Euro pro Jahr kleiner aus –auch hier einen Monatsverdienst von 2500 Euro brutto angenommen. Konstante Rentenversicherung: In der gesetzlichen Rentenversicherung gibt es – beitragsrechtlich gesehen – nur die Änderung, dass die Beitragsbemessungsgrenze von 78000 Euro auf 80400 Euro jährlich steigt, also von 6500 Euro auf 6700 Euro pro Monat. Wolfgang Büser und Maik Heitmann Morgen lesen Sie, wassich für Minijobber mit dem Jahreswechsel ändert. Spezielle Krankenkasse für Rentner So sindSenioren gut versichert Rentner benötigen einen guten Krankenversicherungsschutz, da bei den meistenSenioren eine ärztliche Behandlung deutlich öfter notwendig wird alsbei jungen Leuten. Doch wer bezahltdie? Bis zum Renteneintritt teilten sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beiträge. Doch der Arbeitgeberanteil fällt ja für Rentner weg. Damit Senioren weiterhin geschützt sind, gibt es für alle, die einen Großteil ihres Lebens in einer gesetzlichen Kasse versichert waren, die Krankenversicherung der Rentner (KVdR), hinter der die gesetzlichen Kassen stehen. DieZeit zwischen der erstmaligen Aufnahme einer Erwerbstätigkeit und der Rentenantragsstellungwirddabei in zwei Hälften geteilt. Wer mindestenszu90Prozent der zweiten Hälfte dieses Erwerbslebens gesetzlich versichert war, der hat die Vorversicherungszeit erfüllt und wird in der KvdR versichert, wenn ein Anspruch auf Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung besteht. Die Krankenversicherung der Rentner beginnt mit der Rentenantragsstellung und endet mit dem Tod. Hinterbliebene – meist die Ehepartner – sind dort nur dann weiterhin pflichtversichert, wenn der Verstorbene selbst in der Rentner-Krankenversicherung versichertwar. Und was ist zu zahlen? Für KvdR-Mitglieder gilt der übliche Beitragssatz,der auch 2019 14,6 Prozent betragen wird. 7,3 Prozent zahlt der Rentner, 7,3 Prozent übernimmt die gesetzliche Rentenversicherung. Senioren oder Erwerbsgeminderte, die nicht versicherungspflichtig, sondern freiwilliges Mitglied in einer gesetzlichen Krankenkasse (oder privat versichert) sind, erhalten per Antrag vonihrem Rentenversicherungsträger Zuschüsse. Besonderheitbei freiwillig versicherten Rentnern: für sogenannte „sonstige Einkünfte“ (z.B. Vermietung und Verpachtung) gilt ein ermäßigter Beitragssatz von 14,0 Prozent. Erhebt die Kasse einen Zusatzbeitrag (2019 wird der 0,9 Prozent im Durchschnitt ausmachen, aktuell ist es noch ein Prozent), so wird auch der zukünftig je zur Hälfte geteilt. Derzeit zahlen ihn die Rentner allein. Übrigens: Jeder, der in der Krankenversicherung der Rentner versichert ist, ist damit auch in der gesetzlichen Pflegeversicherung pflichtversichert.
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