GemNova Magazin November 2018

Gabriele
Fischer
Kooperation mit
Gemeinden wichtig
Vemap
für alle
Vergabe? GemNova!
Kostenlose Software
Breitband
Stubai
Internet-Autobahn
durch das Stubaital
Glückliche
Fisser
Schneller Ersatz für
einen Totalschaden
AUSGABE 11 | NR. 3/2018
Österreichische Post AG, Info.Mail Entgelt bezahlt
Laura Stigger Bike Challenge 2019
Gemeinde
gesucht

WERBUNG
Erfolgsrezept für den
kommunalen Winterdienst
Wenn es wieder Winter wird in Tirol, steht Gemeinden eine besonders herausfordernde Jahreszeit ins Haus.
Ein Großteil der heimischen Kommunen wird beim Winterdienst vom Maschinenring unterstützt.
Der Winterdienst hat sich in den vergangenen Jahren vom
einfachen Schneeräumen zu einer der aufwändigsten
Aufgaben von kommunalen Bauhöfen entwickelt – auch in
Bezug auf eine ganze Reihe an rechtlichen und haftungstechnischen
Aspekten. Auch für den Maschinenring bedeutet
dies eine ständige Weiterentwicklung der Leistungen.
Genaueste Wetterprognosen mit einer vernetzten Alarmierung
kommen dabei genauso zum Einsatz wie GPS-Tracking
für die detaillierte Aufzeichnung der erledigten Arbeiten.
Zusätzlich bietet eine ständige Rufbereitschaft und die laufende
Kontrolle der zu betreuenden Verkehrsflächen sowie
regelmäßige Aus- und Weiterbildungen der eingesetzten
Arbeitskräfte größtmögliche Sicherheit für die Auftraggeber.
„Neben dem Räumdienst und der Streuung ist mittlerweile
auch die lückenlose Dokumentation von Routen und ausgebrachten
Streumitteln ein wichtiger Bestandteil unserer
Winterdienst-Aufträge. Durch die jahrelange Erfahrung
können wir nicht nur Bauhofmitarbeiter, sondern ebenso
Bedienstete in den Gemeindeämtern entlasten. Auch im
Falle von Haftungsfragen sind Kommunen auf der sicheren
Seite – schließlich übernehmen wir auch die rechtliche Verantwortung“,
erklärt Maschinenring-Geschäftsführer Mag.
Hannes Ziegler.
Versorgungsicherheit und Schlagkraft aus der Region
Mitarbeiter aus der Region und schlagkräftige
Technik sorgen für eine verlässliche Abwicklung
des Winterdienstes.
Foto: Christian Vorhofer
EDITORIAL
299.178 Stunden für Tirols
Gemeinden unterwegs!
Die Tiroler Gemeinden in Form des Tiroler Gemeindeverbandes haben mit
der GemNova 2010 ein StartUp-Unternehmen gegründet. Ein jährliches
Umsatzwachstum von 100 Prozent, einen Zuwachs an KollegInnen
innerhalb von 3 Jahren von 7 auf aktuell genau 401 stellt sicherlich eine Seltenheit
dar. Dass sie damit Mut und Weitblick bewiesen haben, darauf können
die Tiroler Gemeinden zu Recht stolz sein. StartUp‘s haben im Regelfall große
Herausforderungen zu meistern. Gilt es ja, Strukturen rasch aufzubauen, Abläufe
optimal zu gestalten und die Wachstumsfinanzierung sicherzustellen.
Diesen Herausforderungen mussten auch wir uns stellen und hatten
2016 und 2017 bis hinein in 2018 wirklich große Hürden zu nehmen. Auch wir
haben die klassischen Teamentwicklungsphasen (Forming, Storming, Norming,
Performing) hautnah erlebt, durchgemacht, schlussendlich gut überstanden.
Nach einem stürmischen Herbst 2017 sind wir jetzt in der Normierungsphase
angekommen, und – so denke ich – performen auch schon sehr gut. Dies zeigt
sich jetzt auch an den operativen Zahlen, die in allen Bereichen ins Positive
04 Personalmanagement
für die Gemeinden
08 Interview mit Landesrätin
Gabriele Fischer
12 Die Laura Stigger
Challenge 2019
14 E-Vergabe ist seit
18. Oktober verpflichtend
17 Special: die Herausforderung
Winterdienst
20 GEKO – Gemeinde-
Kooperationspreis 2019
22 „Bildungsfalter“ – Pädagogische
Fortbildung
INHALT
Mit mehr als 500 Winterdienst-Mitarbeitern ist der Maschinenring tirolweit im Einsatz und betreut insgesamt
mehr als 1.000 Kunden. Von der herkömmlichen Räumung mittels Traktor reicht die Palette über den händischen
Winterdienst, die Eiszapfenentfernung, die Tauwetterkontrolle bis hin zum Dachabschöpfen und den
Abschlusskehrungen. „Gerade diese Schlagkraft und die flexible regionale Verfügbarkeit sind große Vorteile für
unsere Partner“, sagt Ziegler und ergänzt: „Durch große und regional verteilte Lagerkapazitäten für Salz kann
die Streuung auch bei schwierigen Wetter- oder Marktsituationen sichergestellt werden.“
Arbeitsplätze und Wertschöpfung
im ländlichen Raum
gehen. Wir sehen, dass wir mit unseren KK-Rahmen das Auslangen finden und
diese tendenziell weniger in Anspruch nehmen.
18 Millionen Euro jährliche Einsparungen für die Gemeinden. 98 % aller
Tiroler Gemeinden arbeiten mit uns. 50 Prozent aller Gemeindehochbauten
werden von uns mit einem Volumen von 217 Milionen Euro begleitet. Über 200
Gemeinden, Verbände etc. vertrauen uns in Sachen DSGVO. 50 Fahrzeuge wurden
von uns heuer bereits ausgeliefert. Fast 40 Feuerwehrfahrzeuge haben wir
in den letzten Jahren ausgeschrieben. Wir betreuen 65 Tiroler Schulen mit 251
24 VRV 2015 – weniger
als 12 Monate Zeit
26 Die Datenschutz-Herausforderung
DSGVO
30 Internet-Autobahn
durch das Stubaital
Foto: Christian Vorhofer
Neben der Schneeräumung und Streuung ist
der Maschinenring auch für das Abschöpfen von
Dächern schnell verfügbar.
Mit der Beauftragung des Maschinenring mit seinen
Dienstleistern aus der unmittelbaren Umgebung der Einsatzorte
entgeht die Gemeinde nicht nur der Überstunden-Problematik
bei den eigenen Bediensteten, sondern
sorgt für zusätzliche Wertschöpfung und Arbeitsmöglichkeiten
in der Region. „Schon bei der Gründung der Maschinenring-Genossenschaft
vor zwanzig Jahren war es
unser Ziel, für Bauern tirolweit Zuverdienstmöglichkeiten
zu erschließen. In Zusammenarbeit mit vielen Tiroler Gemeinden
und der heimischen Wirtschaft kann im Zuge
des Winterdienstes so auch weiterhin ein Beitrag zum
Erhalt der kleinstrukturierten Landwirtschaft geleistet
werden“, führt Maschinenring-Landesobmann Christian
Angerer abschließend aus.
KollegInnen im Bereich der schulischen Nachmittagsbetreuung und Schulassistenz.
Fast 4.000 Menschen durften wir bisher in Deutschkursen begleiten.
Zahlen, die sich sehen lassen können. Zahlen, die zeigen, dass sich die
Investitionen zum Wohle der Tiroler Gemeinden gelohnt haben. Danke an alle,
die uns das zugetraut haben und die uns vertrauen. Wir werden weiterhin unser
Bestes geben. Darauf können Sie sich verlassen.
Ihr
Alois Rathgeb
32 Digitale Hilfe für die
Tiroler Waldaufseher
34 In nur 18 Tagen zum
neuen Bauhof-Fahrzeug
25 Impressum
2 │ GEMNOVA MAGAZIN
GEMNOVA MAGAZIN │ 3

So einfach kann
Personalsuche sein
Die GemNova bietet für die Tiroler Gemeinden und alle ihre Einrichtungen
sowie Betriebe ein „Rundum-Sorglos“-Paket für den HR-Bereich an: von
der Personalsuche, über die Auswahl der passenden BewerberInnen, die
Abwicklung des Einstellungsverfahrens bis hin zur Endauswahl durch die
Gemeinde. Von den ersten Nutzern des Personalmanagement-Angebots gibt
es großes Lob für die Dienstleistungen.
Suche,
Vertretung
Schulung
Entwicklung
PERSONALSUCHE:
Die GemNova schreibt
kommunale Stellenangebote
mit unschlagbar günstigen
Tarifen aus: Sie melden uns
Ihren Bedarf. Stets abgestimmt
mit Ihnen, erstellen wir ein
Anforderungsprofil. Wir
gestalten Ihr Stelleninserat.
Wir führen die Bewerbungsgespräche.
Sie treffen die
Entscheidung.
PERSONELLE
UNTERSTÜTZUNG:
Personeller Engpass? Wir
übernehmen! In Gemeinden
kann es oftmals sinnvoll und
kostengünstiger sein, gewisse
Dienstleistungen an die
GemNova auszulagern.
PERSONALSCHULUNGEN:
Alle wünschen sich die
perfekte Belegschaft für
Ihr Team. Die GemNova
organisiert hausinterne sowie
externe Schulungen und bringt
Ihre MitarbeiterInnen auf den
aktuellen Wissensstand.
PERSONALENTWICKLUNG:
Eine Bestandsanalyse
liefert ein genaues Bild
des Ist-Zustandes und
liefert der Gemeinde klare
Erkenntnisse über das
Entwicklungspotenzial.
Wo finde ich eine passende
Mitarbeiterin
bzw. Mitarbeiter?
Wie formuliere ich ein Stelleninserat?
Was muss ich beachten?
Wo soll ich es schalten? Nach
welchen Kriterien wähle ich aus?
Wie viel Zeit und Geld kostet
mich das Ganze? Neues Personal
suchen, sichten, auswählen und
letztlich anstellen ist oftmals
ein langwieriger Prozess. Hier
kann die GemNova die Tiroler
Gemeinden professionell unterstützen.
Die vielen Vorteile
im Überblick
Warum sollten Tiroler Gemeinden
Ihre Personalsuche an die
GemNova auslagern? Warum
nicht alles selber machen? Es
gibt eine Reihe von überzeugenden
Gründen, warum es
Sinn macht, mit der GemNova
speziell auf diesem Gebiet zusammenzuarbeiten.
Zeit sparen: Die GemNova
übernimmt den gesamten
Prozess der Personalsuche von
A bis Z, somit werden keinerlei
gemeindeeigene Arbeitsressourcen
benötigt.
Objektivität: Sowohl das Recruiting
der GemNova als auch
4 │ GEMNOVA MAGAZIN
die Auswahl erfolgen durch ein
objektives und absolut wertfreies
Auswahlverfahren.
Geld sparen: Profitieren Sie von
unseren preiswerten GemNova-Angebotsmodulen.
Knowhow: Die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der GemNova
haben bereits vielfältige Erfahrung
und beraten Sie gerne in
allen Personalangelegenheiten.
Neben der Personalsuche sind
mittlerweile auch eine Reihe
weiterer Dienstleistungen sehr
gefragt. Personeller Engpass?
In Gemeinden kann es oftmals
sinnvoll und kostengünstiger
sein, gewisse Dienstleistungen,
auch auf Stundenbasis, an die
GemNova auszulagern.Vor allem
in folgenden Berufsfeldern bieten
wir personelle Unterstützung
an: Gemeindeämter; Öffentlicher
GEMNOVA GEMNOVA MAGAZIN MAGAZIN │ 5 │ 5
Raum und Umwelt; Freizeit,
Sport und Tourismus; Kunst und
Kultur; Sicherheit; Kinder und
Jugendliche; Alten- und Pflegebereich;
Tourismusverbände;
Bergbahnen- und Lifte; Freizeitzentren.
Wir schulen auch Ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter:
das Personal ist das größte und
wichtigste Kapital eines
Unternehmens und
einer Gemeinde. Es
lohnt sich in diese
Ressource zu investieren
und die
Qualifikation der
MitarbeiterInnen zu
erhöhen und damit
den Wert der eigenen
Gemeinde.
Zusätzliches
Knowhow
Und wir entwickeln die Fähigkeiten
Ihres Personals weiter:
eine Bestandsanalyse liefert
ein genaues Bild des
Ist-Zustandes und liefert
Erkenntnisse über das
Verbesserungspotenzial.
Ihre Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter können durch
Optimierungen entlastet,
durch Weiterbildungsangebote
kann zusätzliches
Knowhow eingebracht werden.
Außerdem kann die Personalplanung
erleichtert und zukunftssicher
organisiert werden.
FORTSETZUNG AUF DER SEITE 7
PERSONALMANAGEMENT

Parkplatz
Parkplatz
Sportplatz
Sportplatz
WERBUNG
All-inclus ve-Licht-Paket
der IKB für Gemeinden
LED-Outdoor- und
LED-Indoor-Beleuchtung
Die Innsbrucker Kommunalbetriebe AG (IKB) bietet Gemeinden
und öffentlichen Einrichtungen attraktive All-inklusive-Pakete
zur Optimierung der Beleuchtung. Dabei setzt die
IKB auf energieeffiziente LED-Leuchten. Mit dem All-inklusive-Licht-Paket
der IKB für LED-Outdoor sparen die Kunden
nicht nur Energie- und Wartungskosten, sondern bekommen
von den IKB-Experten auch ein Beratungspaket inklusive
höchstmöglicher Förderungen.
Mit LED bis zu 70 % Energiekosten sparen
Beratung, Planung und
Umsetzung aus einer Hand:
Keine
Keine
Anfangsinvestitionen
Anfangsinvestitionen
Bis
Bis
zu
zu
70
70 %
Energiekosten
Energiekosten
sparen
sparen
Umweltschonend
Umweltschonend
durch
durch
CO
CO 2 -Einsparung
-Einsparung
Qualitätssteigerung
Qualitätssteigerung
durch
durch
optimierte
optimierte
Ausleuchtung
Ausleuchtung
LED-Indoor- und LED-Outdoor-Beleuchtung der IKB
LED-Beleuchtung bringt viele Vorteile, allen voran die beachtliche
Stromkosteneinsparung. LED-Leuchten haben eine sehr lange Lebensdauer bei geringstem Wartungsbedarf.
Das Licht ist gerichtet, blendet nicht und sorgt für Gleichmäßigkeit und optimale Farbwiedergabe.
Das IKB-Angebot für Gemeinden und öffentliche Einrichtungen
0 800 500502 /www.ikb.at
800 500 502 /www.ikb.at
Auch die Umsetzung ist einfach. Überzeugt die fundierte unverbindliche Beratung der IKB, erhalten Interessierte
ein Angebot. Dieses enthält die Planung und Inbetriebnahme der neuen Anlage sowie auf Wunsch die laufenden
Kontrollen, Wartung und Betriebsführung (24-Stunden-Service bei LED-Outdoor inklusive) sowie die Förderungsabwicklung.
Eine Investition ist somit nicht nötig. Die Kunden können bequem in Raten bezahlen und es wird
kein Budget belastet.
Weitere Informationen: Ing. Martin Angerer, Geschäftsbereich Energieservices,
+43 512 502-5234, martin.angerer@ikb.at. www.ikb.at
Schule
Schule
Straßenbeleuchtung
Straßenbeleuchtung
FORTSETZUNG VON SEITE 5
Großes Lob von den
Gemeinden Polling
und Schlitters
Die Gemeinden Polling und
Schlitters waren die ersten, die
die neuen Dienstleistungen
der GemNova genutzt haben.
Pollings Bürgermeister Gottlieb
Jäger zeigte sich vom Service
der Personalsuche, den er für die
Auswahl des künftigen Amtsleiters
nutzte, begeistert und fasst
seine Erfahrungen folgendermaßen
zusammen: „Die externe
Durchführung erschien uns die
beste Wahl, da diese eine transparentere
und neutralere Abwicklung
garantiert. Außerdem
verfügt die GemNova über die
notwendigen Experten, für die
Gemeinde Polling dagegen ist
eine derartige Ausschreibung
nicht alltäglich. Das Endresultat
war sehr positiv, ich bin überzeugt,
dass wir mit der Auswahl
die richtige Person für die Aufgabe
gefunden haben.“
Bürgermeister Jäger (links) und
Vize-Bürgermeister Scherer.
Aufgrund von Ressourcenknappheit
bei der Gemeinde Schlitters
wandten sich die Zillertaler
an die GemNova und fragten
die Dienstleistung „personelle
Unterstützung“ nach. „Die
angebotene Dienstleistung hat
alle Erwartungen übertroffen.
Wir sind sehr zufrieden“, freute
sich der Schlitterer Amtsleiter
Profitieren Sie von unseren Topkonditionen
bei der Tiroler Tageszeitung, Bezirksblättern,
tirol tv und vielen anderen Medien
Auch den Tiroler Medien ist
es ein Bedürfnis, die Tiroler
Gemeinden zu unterstützen.
Das findet seinen
Ausdruck in großzügigen
Vereinbarungen mit der
GemNova, dem Unternehmen
der Tiroler Gemeinden, die
in den letzten Monaten
geschlossen wurden. Darin
werden den Kommunen
des Landes Topkonditionen
für Einschaltungen in der
Tiroler Tageszeitung und den
Bezirksblättern, aber auch
Erfolgreiche Personalsuche? GemNova! Das Unternehmen der Tiroler Gemeinden
Tirols Kommunen suchen
Tirols Gemeinden, Pflege-, Freizeit- und Kultureinrichtungen, Schulen und Kindergärten sowie Tourismus- und Abwasserverbände sind
laufend auf der Suche nach verlässlichen MitarbeiterInnen. Die GemNova, das Unternehmen der Tiroler Gemeinden, schreibt
laufend kommunale Stellenangebote aus. Erfolgreiche Personalsuche? GemNova!
Gemeinde-Bautechniker/in
für eine Gemeinde im
Raum Wörgl
Bei einer Gemeinde im Raum Wörgl gelangt zum ehest
möglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r Gemeinde-Bautechnikers/in
in Vollzeitbeschäftigung zur Besetzung.
Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung des Gemeindebauhofs
sowie vorwiegend tiefbautechnische Aufgabenbereiche,
verlangt aber generelles Interesse für allgemeine
Bauamtsangelegenheiten (Behördenverfahren, Projektbearbeitung
mit Planung, Ausschreibung, Bauaufsicht und
Abrechnung).
Die Ausschreibung zur Stelle fi nden Sie im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018TKS01 angeben
Nachfolge des/der Gemeinde-
Amtsleiter/in in Kirchbichl
Von der Gemeinde Kirchbichl wird die Nachfolge der Amtsleitung
ausgeschrieben.
Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung des inneren
Gemeindedienstes. Die Gesamtkoordination des Aufgabenbereiches
im Gemeindewesen. Enge Zusammenarbeit mit
dem Bürgermeister und den politischen Organen. Vor- und
Aufbereitungen von Gemeinderatssitzungen sowie Protokollführung
bei Sitzungen. Die Einstellung erfolgt mit einem
Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden.
Die Ausschreibung zur Stelle fi nden Sie im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018TKS03 angeben
Bereichsverantwortung für
das Human Resources
Management (w/m)
Ihr Aufgabenbereich:
• Beratung der Geschäftsführung und Bereichs-
• verantwortlichen in allen personellen Themen
• Gesamtverantwortung für den Personalbereich
• (insbesondere Personaladministration und
• Personalverrechnung)
• Optimierung von Prozessen und Strukturen im
• Verantwortungsbereich
• Leitung und Begleitung von HR-Projekten
• Verantwortung über das HR-Team
Ihr Anforderungsprofil:
• facheinschlägige, abgeschlossene Ausbildung,
• vorzugsweise Studium (Universität/FH), idealerweise
• mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht bzw.
• vergleichbare Qualifi kation
• umfassende Kenntnisse in der Personalverrechnung
• und Personaladministration erwünscht
• mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten
• Aufgabenbereich sowie Führungserfahrung von Vorteil
• diskrete Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung
• sowie freundlichem Auftreten und einem hohen Maß an
• Kommunikationsfähigkeit
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position
liegt bei 2.865,93 Euro brutto/Monat. Eine Überzahlung
ist entsprechend Ihrer Qualifi kation und facheinschlägigen
Berufserfahrung vorgesehen.
Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Betriebsklima,
fl ache Hierarchien sowie ein eigenständiges und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen.
Die Ausschreibung zur Stelle fi nden Sie im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018GN01 angeben
www.gemnova.at/karriere.html
www.gemnova.at/karriere.html
www.gemnova.at/karriere.html
Projektverantwortliche/r
im Sozial- und
Gesundheitsmanagement
Per 1. Jänner 2019 gelangt bei der GemNova Pflegemanagement
GmbH die Stelle eines/r Projektverantwortlichen
im Sozial- und Gesundheitsmanagement zur Ausschreibung.
BERATUNG VON
UNTERNEHMEN
MICROSOFT
OFFICE
PROJEKT-
MANAGEMENT
BETRIEBS-
FÜHRUNG
QUALITÄTS-
MANAGEMENT
MENSCH
SEIN
GemNova – das Unternehmen der Tiroler Gemeinden
karriere@gemnova.at • www.gemnova.at/karriere.html • 050 4711-52
Simon Flörl. Auch Bürgermeister-Stv.
Rudolf Scherer zeigte
sich sehr positiv: „Es hat super
funktioniert. Das neue Service
Du willst mit uns spannende Projekte
im Pflegebereich umsetzen?
Wir dürfen unser Wissen in verschiedensten
Projekte des Landes Tirol, wie zum Beispiel
aktuell der Reform der Tagsätze in den Tiroler
Pfl egeheimen und einem EU-Projekt zum
Thema Care Management, einsetzen.
Du bist lösungsorientiert und berätst
gerne Unternehmen bei diversen
Fragestellungen?
Die Tiroler Pfl egeeinrichtungen sind oft mit
Herausforderungen konfrontiert, für deren
Bewältigung sie auf unsere professionelle
Begleitung zählen. Wir unterstützen sie bei
Organisationsentwicklung, Personalangelegenheiten
und betriebswirtschaftlichen
Fragestellungen. Für die Tiroler Gemeinden
entwickeln wir zukunftsorientierte Betreuungskonzepte.
Du möchtest Betriebsführungskonzepte
im Pflegebereich erstellen?
Die Führung von Pfl egeeinrichtungen erfordert
innovative Betreiberkonzepte, die den
demografi schen und unternehmensspezifi
schen Herausforderungen entsprechen. Dafür
möchten wir mit dir Konzepte erarbeiten.
Du freust dich schon beim Aufstehen
auf deine Excel-Sheets voller Formeln
und Farben?
Wir auch! Wir lieben Excel (meistens) und
verwenden es beispielsweise für Datenerhebungen
und –auswertungen, diverse Kalkulationen
sowie Darstellungen der Heim- und
Pfl egestrukturen. Natürlich kommen auch
Word und Powerpoint nicht zu kurz.
Beschwerdemanagement, Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess, und QM-System
sind keine Fremdwörter für dich?
Um die Einrichtungen des Sozial- und
Gesundheitsbereichs bei der Qualitätssicherung
zu unterstützen, möchten wir mit dir ein
praxistaugliches Qualitätsmanagement-System
aufbauen.
Du legst Wert auf eine angenehme
Arbeitsatmosphäre?
Sehr gut! Humor, Individualität und die
Arbeit auf Augenhöhe sind für uns im Team
und im Kontakt mit unseren Projektpartnern
besonders wichtig.
Dein Anforderungsprofil: Einen guten Umgang mit Menschen
im Sinne einer wertschätzenden Gesprächskultur,
soziales Engagement, Konfl iktfähigkeit, Belastbarkeit, Initiativ-
und Entschlusskraft sowie eine gute Portion Humor. Das
alles, insbesondere den letzten Punkt, am besten in Vollzeit.
Das bieten wir: Für die ausgeschriebene Position gilt ein
Mindestgrundgehalt von monatlich ca. 3.000,00 Euro
brutto mit Option auf Überzahlung je nach Qualifi kation und
Berufserfahrung. Wir bieten die Möglichkeit der fl exiblen
Zeiteinteilung durch Gleitzeit, teilweise Home-Offi ce sowie
Fortbildungen.
Die Ausschreibung zur Stelle fi ndest Du im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018GN02 angeben
www.gemnova.at/karriere.html
Die GemNova ist das Unternehmen der Tiroler Gemeinden.
Als der Ansprechpartner für kommunale Herausforderungen
stärken wir mit unseren Dienstleistungen die
Weiterentwicklung der Tiroler Gemeinden und entlasten
sie zeitlich, rechtlich und finanziell.
auf tirol tv und in anderen
Regionalmedien gewährt.
Und diese Topkonditionen
werden von der GemNova
selbstverständlich an
die Tiroler Gemeinden
weitergegeben. Sehr beliebt
sind mittlerweile bei vielen
Gemeinden Stellenmarkt-
Anzeigen in der Tiroler
Tageszeitung, der Nr.1 im
Land bei Stelleninseraten,
die nun auch für kleinere
Gemeinden aufgrund dieser
Vereinbarungen leistbar sind.
Finanzverwalter/in
in Voll- oder Teilzeit in der
Gemeinde Oberndorf in Tirol
In der Gemeinde Oberndorf in Tirol gelangt mit Anfang
Jänner 2019 die Stelle eines/r Finanzverwalter/in
in Voll- oder Teilzeit zur Besetzung.
Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Führung
der Buchhaltung und Finanzverwaltung. Erstellung der Voranschläge
und Rechnungsabschlüsse. Vorschreibung aller
Gebühren und Abgaben.
Die Ausschreibung zur Stelle fi nden Sie im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018TKS02 angeben
FreizeitpädagogInnen
für den Raum Innsbruck
(Land) und Kufstein
Für die schulische Tagesbetreuung an Tiroler Pflichtschulen
suchen wir ab sofort FreizeitpädagogInnen zur Verstärkung
im Raum Innsbruck (Land) und Kufstein.
Ihr Aufgabenbereich:
• Betreuung und Förderung von Kindern im Rahmen der
• schulischen Tagesbetreuung in den Bereichen Sport,
• Entfaltung von Kreativität und sozialer Kompetenzen,
• soziales Lernen, Lesen, Persönlichkeitsbildung, sinnvolle
• Freizeitgestaltung, Erholung und Freiräume
• Betreuung von Kindern beim Mittagstisch
• Erarbeitung eines Konzeptes zur Durchführung und
• Refl exion der pädagogischen Arbeit in der
• Freizeitbetreuung in Abstimmung mit der Schulleitung
• diverse administrative Tätigkeiten
Ihr Anforderungsprofil:
• abgeschlossene Ausbildung zur/m akademischen
• FreizeitpädagogIn bzw. die Bereitschaft diese nachzu-
• holen oder gleichwertige pädagogische Ausbildung
• (Pädagogik, Bakip etc.)
• Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
• ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Flexibilität und Kreativität
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• überdurchschnittliches Organisations- und
• Planungsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten ein ganzjähriges unbefristetes Dienstverhältnis
nach den Bestimmungen des SWÖ-KV idgF. Stundenausmaß
Teilzeit, abhängig vom Bedarf der schulischen Tagesbetreuung.
Das Mindestmonatsentgelt beträgt 1.816,90 Euro brutto
auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet
sich nach Qualifi kation, anrechenbaren Vordienstzeiten und
Stundenausmaß.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Foto, Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Die Ausschreibung zur Stelle fi nden Sie im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018GN03 angeben
Deutschtrainer/in
für den Raum Ötztal
www.gemnova.at/karriere.html
www.gemnova.at/karriere.html
Ihre Aufgaben umfassen: Speziell an die Bedürfnisse von
Unternehmen und ArbeitnehmerInnen angepasste Deutschkurse
planen, durchführen und nachbereiten. Flexibler
Umgang mit Kurszeiten und -tagen. Binnendifferenziertes
Unterrichten. Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen sowie
Teammeetings. Für diese Position erfolgt die Anstellung und
Entlohnung nach dem SWÖ-KV idgf.
Die Ausschreibung zur Stelle fi nden Sie im Internet auf den
Karriere-Seiten der GemNova. Bitte Chiffre 1018GN04 angeben
www.gemnova.at/karriere.html
des GemNova-Personalmanagements
ist sehr hilfreich für die
Gemeinden.“
GEMNOVA
GEMNOVA
MAGAZIN
MAGAZIN
│ 7

„Die Gemeinden
sind nah an den
Menschen dran“
INTERVIEW GABRIELE FISCHER
Für Sozial-Landesrätin Gabriele Fischer ist eine gute Zusammenarbeit mit den
Tiroler Gemeinden immens wichtig. Sie ist überzeugt, wenn man von Seiten der
Landesregierung bei Menschen in Not etwas hin zum Positiven bewegen will, dies
nur mit einer engen Zusammenarbeit mit den Gemeinden optimal funktionieren
kann. Kooperation ist für Fischer vor allem auch deshalb sehr wichtig, weil dadurch
schnell gute und effiziente Lösungen gefunden werden können.
Wo sehen Sie, Frau Landesrätin,
die meisten Anknüpfungspunkte
Richtung Tiroler Gemeinden
betreffend ihrer Arbeit aus ihrem
Verantwortungsbereich in der
Landesregierung heraus?
„Als Soziallandesrätin liegen Themen
bei mir, die sehr nah an den Menschen
dran sind. Es geht immer um ein gesellschaftliches
Miteinander und wie
wir miteinander umgehen. Probleme
wie Armut, Wohnungslosigkeit, Obdachlosigkeit
werden auf Gemeindeebene
fast immer zuerst registriert.
Die Gemeinden sind sozusagen direkt
am Puls der Menschen dran. Sie
sind oft ein Frühwarnsystem sowohl
für individuelle, aber auch gesellschaftliche
Entwicklungen, denn auf
Gemeindeebene, wo man sehr nahe
an den einzelnen Menschen ist, spürt
man vieles zuerst. Wenn wir jetzt von
Seiten der Landesregierung etwas hin
zum Positiven bewegen wollen, geht
das nur mit einer engen Zusammenarbeit
mit den Gemeinden. Kooperation
ist für uns sehr wichtig. Dadurch
können sehr schnell gute Lösungen
gefunden werden. Eine gelungene
Zusammenarbeit führt zusätzlich
dazu, dass die zur Verfügung stehenden
Mittel effektiver und effizienter
KURZ ZITIERT
Gabriele Fischer
Landesrätin für
Soziale Angelegenheiten
Die Gemeinden sind sozusagen
direkt am Puls der Menschen dran.
Sie sind oft ein Frühwarnsystem sowohl
für individuelle, aber auch gesellschaftliche
Entwicklungen, denn
auf Gemeindeebene, wo man sehr
nahe an den einzelnen Menschen
ist, spürt man vieles zuerst.
eingesetzt werden können. Und daraus
resultieren wiederum bessere
Lösungen. Die sozialen Probleme,
die es zu bewältigen gilt, können nur
gemeinsam gelöst werden.“
Könnten Sie dies beispielgebend
an einem für Sie wichtigen
Punkt Ihrer Arbeit im Detail
erklären?
„Nehmen wir das Beispiel Wohnen.
Wenn adäquater Wohnraum wegfällt
oder schlicht nicht zur Verfügung
steht, hat das große Auswirkungen
auf das gesamte Leben. Wenn sich
ein Mensch, trotz Vollzeit-Job, keine
Wohnung mehr leisten kann, dann
läuft etwas gravierend falsch. Und
dies gilt nicht nur für Innsbruck und
den sogenannten Speckgürtel rundherum,
diese negative Entwicklung verlagert
sich immer weiter nach außen
in die anderen Bezirke. Deshalb ist
eine klare Beratung der Betroffenen
eminent wichtig und je niederschwelliger
sie ansetzt, desto treffsicherer
und erfolgreicher wird sie. Damit
sind wir wieder auf der Ebene der
Gemeinden. Auf kommunaler Ebene
kann frühzeitig Unterstützung angeboten
werden, wenn die Informationen
vor Ort sind, bevor die Problem-
Fotos: S.Müller/Die Grünen
Landesrätin Gabriele Fischer ist überzeugt davon, leichter im Land Positives bewegen zu können, wenn es
eine enge Zusammenarbeit mit den Tiroler Gemeinden gibt.
lage zu groß wird. Ich denke da im
Bereich Wohnen an unterschiedliche
Möglichkeiten, von Beratung bis hin
zu Betreutem Wohnen, dem Anbieten
von Übergangs- oder Starterwohnungen
und natürlich auch ganz akut:
schlicht leistbaren Wohnraum anzubieten.“
Und wenn jetzt Bürgermeister,
die Kenntnis von solchen Fällen
haben, den direkten Weg wählen
und unmittelbar bei der Frau
Landesrätin Gabriele Fischer
anrufen – dies wäre sehr unkonventionell…
…aber würde mich wiederum durchaus
freuen. Warum nicht. Ich sehe
sehr viel Wahrheit in dem Sprichwort
Durchs reden kommen die Leute zusammen“.
Wo sehen Sie Potenzial in einer
Zusammenarbeit mit den Gemeinde
bezüglich der Sicherstellung
einer ausreichenden
Infrastruktur an Notschlafplätzen
auch außerhalb der Ballungsräume?
„Notschlafstellen haben viel mit
Scham bei den Betroffenen zu tun.
Menschen, die in Bedrängnis sind,
machen sehr oft nicht frühzeitig auf
ihre prekäre Situation aufmerksam.
Obwohl genau dies wichtig wäre,
um rechtzeitig unterstützen zu können
und um noch schlimmere Entwicklungen
möglichst abzuwenden.
In Gemeinden, die den Bürgerinnen
und Bürgern sehr nahe sind, merkt
man sehr früh, wenn sich derartige
Situationen anbahnen. Es gibt sehr
oft ein gut ausgeprägtes Sensorium
dafür. Wenn wir uns also dem Thema
Notschlafstellen von Landesseite
aus sehr intensiv widmen, kann uns
die kommunale Ebene entscheidend
unterstützen. Wir planen Notschlafstellen
über den Ballungsraum Innsbruck
hinaus zu etablieren, also auch
im Oberland, im Unterland und im
Bezirk Lienz. Darüber hinaus gilt es
auch eine Infrastruktur für in Not geratene
Frauen und Kinder zu schaffen.
Es gilt im ersten Schritt den Betroffenen
wieder ein Dach über dem Kopf
zu verschaffen und eine Tagesstruktur
zu geben. Davon ausgehend sollten
diese Menschen, wenn notwendig,
ein Angebot für Betreutes Wohnen
zur Verfügung stehen. Der Flaschenhals
ist dabei aber oft der Schritt zurück
in die Normalität, in eine eigene
Wohnung, denn immer öfter fehlt
es an leistbarem Wohnraum. Dieses
Problem können wir nur gemeinsam
lösen, in einem Zusammenspiel von
Land, Gemeinden, aber auch gemein-
FORTSETZUNG AUF DER SEITE 11
8 │ GEMNOVA MAGAZIN
GEMNOVA MAGAZIN │ 9│ 9

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und
einfacher
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Lösungen.
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Und
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damit
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Sie
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es
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auch
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in
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Zukunft
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warm
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genug
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haben,
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setzt
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die TIGAS
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gleich
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auf
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mehrere
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Wärmequellen.
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So
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sorgt
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die TIGAS
die
langfristig
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für
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Behaglichkeit
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und
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ein
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gesundes
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Klima.
Klima.
TIGAS-Erdgas Tirol GmbH
Weiter denken. Besser bleiben. TIGAS.
TIGAS-Erdgas Tirol GmbH
Weiter denken. Besser bleiben. TIGAS.
Ein Unternehmen der TIWAG-Gruppe
www.tigas.at
Ein Unternehmen der TIWAG-Gruppe
www.tigas.at
FORTSETZUNG VON SEITE 9
nützige Wohnbauträgern und Sozialvereinen.“
Wie könnte für Sie eine qualitätsvolle
Weiterentwicklung und
Anpassung der Leistungen der
Tiroler Soziale Dienste GmbH
aussehen?
„Die TSD muss eine optimale Leistung
bei der Grundversorgung
Schutzbedürftiger erbringen. Das
Problem der TSD ist dabei, dass sie
diesen hohen Anspruch dem Bedarf
anpassen muss. In Spitzenzeiten hatten
die TSD mehr als 6500 Menschen
in Betreuung, die Prognosen gehen
in naher Zukunft von 1500 bis 2000
Menschen aus, die gleichzeitig betreut
werden. Die TSD müssen sich
also auch als Organisation diesem
geänderten Bedarf flexibel anpassen.
Die derzeitige Herausforderung
ist es, sich an den sinkenden Bedarf
anzupassen. Um allerdings jederzeit
bereit zu sein, als Organisation wieder
wachsen zu können, sollte sich
KURZ ZITIERT
Gabriele Fischer
Landesrätin für
Soziale Angelegenheiten
In den Tiroler Gemeinden, die den
Bürgerinnen und Bürgern sehr nahe
sind, merkt man meist sehr früh,
wenn sich prekäre Situationen bei
Menschen in Notlagen anbahnen.
Es gibt sehr oft ein äußerst gut ausgeprägtes
Sensorium dafür.
der Bedarf nach oben ändern. Und
dabei immer bestmöglich effektiv
und effizient sein. Das ist eine große
strukturelle Herausforderung. Siehe
Beispielsweise die Flüchtlingsheime
im Land betreffend: der Bedarf sinkt,
also was machen mit den vorhandenen
Kapazitäten? Ein Beispiel: eine
Idee, die wir derzeit in dieser Sache
verfolgen, ist es brach liegende Kapazitäten
für den Aufbau des erweiterten
Notschlafstellen-Programms zu
verwenden. Expertise ist vorhanden,
in Innsbruck und Lienz hat die TSD
Notschlafstellen bereits im vergangenen
Winter betrieben. Wir überlegen
nun, diese Aufgabe wieder der TSD
zu übertragen, und zwar nicht nur
während der Wintermonate, sondern
ganzjährig. Somit könnte eine weitaus
effizientere Auslastung der Infrastruktur
erreicht werden.“
INTERVIEW GABRIELE FISCHER
WERBUNG
TIGAS – ein vielseitiger Wärmeversorger
Die TIGAS hat sich zu einem erfolgreichen Energiedienstleistungsunternehmen
in Tirol entwickelt.
Mehr als 110.000 Haushalte, Gewerbe- und Industriebetriebe
in über 170 Tiroler Gemeinden nutzen bereits
die Vorzüge des umweltschonenden, innovativen und
vielseitig einsetzbaren Energieträgers Erdgas. Erdgas
kann im Haushalt, in der Hotellerie und Gastronomie
zum Heizen und zur Warmwasserbereitung sowie für
sonstige spezielle Anwendungen eingesetzt werden.
Heimische, erneuerbare Energien
Neben der Versorgung Tirols mit Erdgas beschäftigt sich
die TIGAS auch mit der Bereitstellung von Wärme und
Biogas aus vorhandenen regionalen Ressourcen wie
industrieller Abwärme und biogenen Reststoffen. Die
TIGAS hat mit industriellen und kommunalen Partnern
Die TIGAS leistet durch die Erzeugung von Biogas
und Lieferung dieses heimischen und umweltfreundlichen
Energieträgers an ihre Kunden einen
wichtigen Beitrag zum Klimaschutz.
eine Fernwärmetransportschiene zwischen Wattens und Innsbruck errichtet, um bevorzugt industrielle Abwärme
für Heizzwecke zur Verfügung zu stellen und Nahwärmenetze miteinander zu verbinden. Die TIGAS forciert
die Erzeugung von Biogas und hält dazu eine Beteiligung an der Bioenergie Schlitters GmbH. Ebenso besteht
eine Kooperation mit dem Abwasserverband Achental-Zillertal-Inntal in Strass. Ziel dieser innovativen Partnerschaften
ist die Sammlung und Zuführung möglichst großer Mengen biogener Wertstoffe, deren Verarbeitung
zu Biogas und Einspeisung in das Erdgasnetz für Heizzwecke sowie zur Betankung von Erdgasfahrzeugen.
Nähere Infos unter der kostenfreien Serviceline 0800 / 828 829 oder auf www.tigas.at
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Laura Stigger Bike
Austragungsort gesucht – welche
Gemeinde macht das
Challenge
Tiroler
Rennen?
MEIN DUELL MIT LAURA STIGGER
Die GemNova hat ein einmaliges Angebot für sportbegeisterte Tiroler Gemeinden:
welcher Ort möchte Schauplatz der Laura Stigger Bike Challenge 2019 werden
und den Zuschlag für den ausgeschilderten Parcours für das Rennen mit der
Weltmeisterin im nächsten Herbst bekommen? Obendrauf gibt es noch den
Vergleichskampf „Mein Duell mit Laura Stigger“, bei der Fans von Frühjahr bis
Herbst 2019 gegen die Weltklassesportlerin aus Haiming antreten können.
Ab dem Frühjahr 2019
kann jeder Radsportfan
gegen Laura Stigger
antreten. Die Weltmeisterin wird
auf einer Mountainbike-Strecke
in Tirol eine Zeit vorlegen, an
der sich alle Fans bis Herbst
2019 messen kann. Voraussichtlich
im September 2019 findet
dann eine Abschlussgala statt,
bei der sich die Besten im direkten
Duell mit Laura Stigger messen
können. Und wo findet das
Radsport-Spektakel statt? Das
ist noch offen. Jede interessierte
Tiroler Gemeinde kann sich um
die Laura Stigger Bike Challenge
2019 ab sofort bewerben.
Stigger: „Die Challenge
ist eine Superidee!“
„Ich finde die Challenge eine
Superidee“, freut sich Laura
Stigger auf die Herausforderung.
„Dabei kann ich mich direkt mit
meinen Fans auf der Strecke
messen. Besonders neugierig
bin ich, wieviele schneller als
ich sein werden – da wird es mit
Sicherheit ein paar Profis geben,
die mich schlagen können“, sagt
sie mit einem Augenzwinkern.“
Auch der Tiroler Radsport-Experte
und Moderator Othmar
Peer, der die Challenge begleiten
wird, ist begeistert: „Eine sehr
coole Idee. Das wird den tausenden
Tiroler Radsportfans und
auch sicher vielen Urlaubsgästen
So wird man Schauplatz der
Laura Stigger Bike Challenge 2019
Die GemNova macht
interessierten Tiroler
Gemeinden oder auch
Tourismusverbänden folgendes
Angebot:
Die Bewerber bekommen unten
stehendes Leistungspaket
kostenlos zur Verfügung
gestellt. Auflage ist die Zur-
Verfügung-Stellung einer
4 bis 10 Kilometer langen,
offiziellen Mountainbike-
Strecke mit Infrastrutur für
eine Veranstaltung bei Start
(Parkplatz) und Ziel. Die
Steigung sollte im Schnitt nicht
mehr als 12 Prozent betragen.
super gefallen. Ich bin schon
gespannt, welche Gemeinde die
Challenge 2019 ausrichten wird.“
Unterstützung für eine
radfreundliche Gemeinde
„Wir möchten ein Tiroler Nachwuchstalent
fördern und wir
möchten einen Beitrag leisten,
Die GemNova organisiert
sowohl die Start-, als auch
die Schlussveranstaltung.
Außerdem wird die Strecke
mit wetterfesten Tafeln
dauerhaft ausgeschildert und
steht der Gemeinde künftig
immer zur Verfügung.
Wer möchte Schauplatz
der Laura Stigger Bike
Challenge 2019 werden?
Einfach Interesse bis 31.
Jänner 2019 via Mail
(geschaeftsleitung@
gemnova.at) bekunden. Den
Zuschlag erteilt eine Fach-
Jury.
dass der durch die Rad-Weltmeisterschaft
ausgelöste Boom
nachhaltig bestehen bleibt.
Deshalb dieses Projekt. Das
Ziel ist, dass wir in 10 Jahren 10
ausgeschilderte Radstrecken in
Tirol haben. Das unterstützt die
Regionen in ihren Bemühungen,
radfreundlich zu werden. Wir
freuen uns über reges Interesse“,
ist auch GemNova-Geschäftsführer
Alois Rathgeb von der
Challenge begeistert.
Toller Mehrwert für die
Ausrichter-Gemeinde
Als Unternehmen der Tiroler
Gemeinden möchte die GemNova
auch eine interessierte Tiroler
Gemeinde am Projekt hautnah
teilhaben lassen, weshalb der
Austragungsort ausgeschrieben
und nicht festgelegt wird. Damit
unterstützt die GemNova mit
dieser Initiative nicht nur einen
Nachwuchsstar sondern auch
die kommunale Ebene. Denn
neben Laura Stigger wird auch
die zu wählende Rennstrecke im
Mittelpunkt der Laura Stigger
Bike Challenge 2019 stehen. Ein
toller Mehrwert für eine radfreundliche
Tiroler Gemeinde.
Die Haiminger Weltmeisterin Laura
Stigger freut sich bereits auf
das Kräftemessen mit ihren Fans.

VERGABE
Grafik: GemNova
Seit 18. Oktober ist die
E-Vergabe verpflichtend
Kürzlich ist das neue Bundesvergabegesetz in Kraft getreten. Für öffentliche
Auftraggeber ist dabei vor allem der 18. Oktober ein wichtiger Termin,
denn seit diesem Tag ist die E-Vergabe im Oberschwellenbereich gesetzlich
verpflichtend vorgeschrieben.
Lösungen gemäß Bundesvergabegesetz
Die elektronische Vergabe sorgt im kostenintensiven Einkaufssektor öffentlichrechtlicher
Körperschaften für nachhaltige Einsparungen bei Kosten und Prozessen,
die im Spannungsfeld knapper Budgets und dem verantwortungsvollen Umgang mit
Steuergeld von großer Bedeutung sind.
Auftragnehmerbzw.
Bieter-Datenbank
Direktvergaben
(Preisanfragen)
Signatordienst
Auswertungen
Schnittstellen
und Archivierung
Vergabe? GemNova!
Das Unternehmen der
Tiroler Gemeinden hat
die perfekten Lösungen rund um
die große Herausforderung, die
Teilnahmeanträge
Das kann
vemap
ÖNORM-
Schnittstelle
Bekanntmachungen
Ausschreibungen
Angebotsabgabe,
Öffnung und
Preisvergleich
Elektronische
Formblätter & EEE
auf die Tiroler Gemeinden bei
künftigen Vergabeverfahren im
Oberschwellenbereich mit der
nunmehr verpflichtenden E-Vergabe
zukommen.
Entweder die kostenlose Software…:
Die GemNova führt
bezüglich E-Vergabe das erste
einer Reihe von zukünftigen
kostenlosen Angeboten für die
Tiroler Gemeinden ein: ab sofort
wird für die Benutzung der bewährten
Vergabeplattform
VEMAP ein kostenloses Zugangspaket
an interessierte Gemeinden
vergeben, die Vergabeverfahren
selbst durchführen
möchten. Die Software VEMAP
ist das perfekte technische
Instrument für all jene, die über
das notwendige Vergabewissen
verfügen.
…oder das bewährte Rundum-sorglos-Paket:
Parallel dazu
bietet die GemNova für all jene,
die Vergabeverfahren weiterhin
extern abwickeln lassen wollen,
den bereits von zahllosen
zufriedenen Tiroler Gemeinden
genutzten Vollservice durch
das GemNova-Vergabeteam an.
Diese beliebte Rundum-sorglos-Dienstleistung
der GemNova
führt Tiroler Gemeinden bequem
durch selbst komplexeste Vergabeverfahren
und spart dabei viel
Zeit und Geld.
Oberschwellenbereich? Das
Bundesvergabegesetz regelt die
öffentliche Auftragsvergabe im
Ober- und Unterschwellenbereich.
Als ein Vergabeverfahren
im Oberschwellenbereich (kurz
OSB) gilt jenes, bei dem der geschätzte
Auftragswert (exklusive
der Umsatzsteuer) bestimmte
Schwellenwerte erreicht. Unabhängig
von der Auftragsgröße
hat der öffentliche Auftraggeber
die maßgeblichen Bestimmungen
des BVergG 2018, insbesondere
die Grundprinzipien von
Transparenz und Nicht-Diskriminierung
einzuhalten.
Vergabe? GemNova! Für
nähere Informationen stehen
wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer
050/4711 bzw. per
E-Mail unter geschaeftsleitung@
gemnova.at zur Verfügung.
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Funktionen.
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Business Banking
Österreichs
Digitales Banking ist vielfältig. Egal, ob Gemeinde oder Großunternehmen.
Wir haben die passende Lösung für Ihr Unternehmen.
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Was zählt, sind die Menschen.
e-Vergabe für Gemeinden,
Planer und Ziviltechniker
Tirol verfügt als einziges
Bundesland in Österreich über
eine e-Vergabe-Plattform, die
von der GemNova Gemeinden,
Planern und Zivilingenieuren
zur Verfügung gestellt wird.
Das System vemap, das
zudem auch von großen
öffentlichen Auftraggebern für
die vollelektronische Vergabe
verwendet wird. Auftraggeber
wie die Tiwag, Neue Heimat,
Tirol Klinken, Stadt Innsbruck,
IKB, IVB, Uni Innsbruck oder
Brenner Basistunnel haben
auf die Software umgestellt.
Die GemNova stellt die
e-Vergabe-Plattform nicht
nur zur Verfügung, sondern
führt auch die Schulung zur
Einführung der Software
durch und leistet Support-
Unterstützung bei der
Anwendung. Dabei ist
es keine Voraussetzung,
dass die durchgeführten
Vergabeverfahren über
die GemNova abgewickelt
werden müssen. Die
e-Vergabe-Plattform kann
selbstverständlich frei
verwendet werden. Der
Vorteil der Nutzung von
vemap liegt auf der Hand –
durch die große Anzahl von
Nutzern ergeben sich viele
Synergien. Zusätzlich zu den
vemap-Schulungen führen
die Vergaberecht-Experten
der GemNova auch laufend
Vergaberecht-Schulungen für
Interessierte aus den Tiroler
Gemeinden durch.
Unser Team erreichen Sie unter Tel. 0512-5313 und der jeweiligen Durchwahl.
Prok. Armin Singer (DW 1416), Dr. Arno Thrainer (DW 1254), Sabrina Neuner
(DW 1266), Dominic Barta (DW 1319), Manfred Gutwenger (DW 1422).
10 Jahre „’s Beschte für die Gemeinde“
Die TIROLER Gemeindeversicherung passt sich
laufend an die sich verändernden Bedürfnisse und
Herausforderungen der Kommunen an.
Heute vertrauen bereits 240 Gemeinden auf die
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14 │ GEMNOVA MAGAZIN
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1
3
Foto: Asfi nag
2
Das GemNova-Monat in Bildern
DABEI . . .
Deutschkurse von „Deutsch im Arbeitsleben“ sehr gefragt
Äußerst gefragt sind bei vielen
Tiroler Betrieben die Deutschkurse
von „Deutsch im Arbeitsleben“
des Bereiches Deutsch
& Integration der GemNova.
Bilder 1 bis 4: Auracher Löchl in
Kufstein, Arbeitnehmerkurse in
Reutte, Pirlo in Kufstein, Zebisch
in Telfs.
Eine Reihe von Eröffnungen
4
feierte der Bereich Infrastruktur.
Bilder 5 und 6: Volksschule
Angedair in Landeck, Breitband
in Kaltenbach im Zillertal (Breitband
Stubai siehe Seite 30).
Sicher auch durch
den härtesten Winter
1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen bei der ASFINAG mit mehr
als 400 Einsatzfahrzeugen österreichweit Tag und Nach bereit, um die
Verkehrsteilnehmer sicher durch die Schneefälle des Winters zu bringen.
Jahrelange Erfahrung und
der Einsatz hochmoderner
Geräte und Informationssoftware
sind enorm wichtig um
den Winterdienst auf dem hochrangigen
Straßennetz professionell
abwickeln zu können“, sagt
Josef Fiala, Geschäftsführer der
ASFINAG Service GmbH.
SPECIAL WINTERDIENST
5 6
INNOVATIVE GPS TELEMATIK
FÜR DEN WINTERDIENST
GPS Einsatzdokumentation
Aufzeichnung der Räumspuren (Pflug AN/AUS)
Übertragung der Streudaten (Streumengen)
Aktueller Echtzeit-Überblick über Einsatzfahrzeuge
Erfahrene Montage-Partner vor Ort
GPS.at gehört zu den Marktführern für die GPS Aufzeichnung von
Winterdienstdaten (GPS Ortung, Pflug, Streuer). Software-Support direkt
vom Hersteller, Einbau durch erfahrene Partner vor Ort.
Software-Management GmbH | Linzerstraße 61/Top 5 | A-4840 Vöcklabruck
Auch vor dem ASFINAG-Fuhrpark
macht die Technik nicht
halt. Zusätzlich zur GPS-Flotten-Steuerung
und dem Einsatz
von speziellen Räumleisten, die
den Verbrauch von Salz und Sole
verringern, halten auch Flüssigstreu-Methoden
Einzug. „Wir
setzen dabei sehr erfolgreich auf
den Einsatz heißer und kalter
Solesprühung. Heiße Sole für
heikle Situationen und kalte Sole
für die Präventivstreuung“, erklärt
er Experte der ASFINAG.
16 │ GEMNOVA MAGAZIN
WWW.GPS.AT INFO@GPS.AT +43 (7672) 31 788-16

Volle Sicherheit bei
geringen Kosten
SPECIAL WINTERDIENST
Der Winterdienst zählt zu den wichtigsten Aufgaben im Bauhof in der kalten
Jahreszeit. Aber wer an jährliche Routine denkt, irrt sich. Es gibt immer wieder
Änderungen und neue Herausforderungen.
Im Winterdienst geht es
oft darum, die geforderte
Qualität und Sicherheit im
Straßenverkehr zu möglichst geringen
Kosten zu erreichen. Und
auch der Umweltschutz hat einen
wichtigen Einfluss, weil die
Ausbringung von Streusalz dem
Grünbereich zusetzt und Splitstreuung
die Feinstaubbelastung
erhöht. Auch die Aufgaben im
Winterdienst haben sich gewandelt.
Abhängig von der Witterung
lohnt es sich auch Radwege
Digitale Anwendungen sind im Winterdienst mittlerweile ein wesentlicher
Faktor für Kosteneinsparungen und in Haftungsfragen.
Foto: GPS.at
frei zu halten, damit im städtischen
Verkehr der Autoverkehr
und damit die Feinstaubbelastung
reduziert werden kann. Die
Informationstechnologie, sprich
Telematik, hat im Winterdienst
eine enorme Bedeutung, weil sie
das Zusammenspiel von Mensch
und Maschine dokumentiert und
für bessere Resultate sorgt.
Sicherheit in
Haftungsfragen
Am meisten Verbreitung haben
Telematiksysteme im Winterdienst,
die die Räumspuren und
Einsatzzeiten der Winterdienstfahrzeuge
mittels GPS aufzeichnen.
Diese Systeme helfen den
Verantwortlichen im Haftungsfall
eine lückenlose GPS-Dokumentation
für Räumfahrten und
Kontrollfahrten vorweisen zu
können. Auch der Anschluss von
Zusatzsignalen – ob das Streugerät
an oder aus war oder der
Pflug oben oder unten – ist schon
oft zu sehen. „Vor allem, wenn
Subunternehmer für Gemeinden
im Einsatz sind oder bei privaten
Winterdienstanbietern, ist die
GPS-Ortung weit verbreitete
Praxis, um die Räumeinsätze zu
steuern, zu kontrollieren und für
die Abrechnung nachzuweisen“,
sagt Klemens Häusler, einer
der beiden Geschäftsführer von
GPS.AT.
Zuverlässigkeit und
Sorgfalt
Ein weiterer wesentlicher Punkt
im Winterdenst ist die Zuverlässigkeit.
Gernot Spuller,
Geschäftsführer von Attensam
Tirol: „Moderne Wetterbeobachtungen,
umfassend geschultes
Personal sowie eine sorgfältige
Planung der Räumungsrouten
sind das A und O. Wir achten
besonders auf ein rücksichtsvolles
Service, bei dem Schnee
und Splitt nicht in die Gärten der
Anwohner gelangt.
SPECIAL WINTERDIENST
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Attensam Tirol – der regionale Partner mit breitem
Leistungsspektrum für Gemeinden und Kommunen
Die Verantwortung, die eine Gemeinde trägt, ist groß. Da braucht es einen Partner, der die hohen kommunalen Anforderungen
kennt und das Netzwerk eines österreichweit agierenden Unternehmens hinter sich hat. Ausführliche Beratung und
individuell erstellte Leistungskonzepte durch top ausgebildete Mitarbeiter sind bei Attensam selbstverständlich.
Gschäftsführer
Gernot Spuller
Sicherheit im Winter durch zuverlässige Schneeräumung
Moderne Wetterbeobachtungen, umfassend geschultes Personal sowie eine sorgfältige Planung der
Räumungsrouten sind das A und O während der Wintersaison. Attensam Tirol achtet besonders auf ein
„rücksichtsvolles“ Winterservice, bei dem Schnee und Splitt nicht in die Gärten der Anwohner gelangt.
Qualifizierte Mitarbeiter kennen und erfüllen die gesetzlichen Vorgaben und treffen alle nötigen Vorkehrungen
für sichere Wege und Straßen. Der moderne Fuhrpark punktet zudem mit einer umfassenden
Kommunaltechnik. Umweltfreundlicher und ökologischer Mitteleinsatz sind Standard – Salz wird
so dosiert, dass es weder Tierpfoten noch Pflanzen schadet und Splitt wird dann gestreut, wenn mit
der Gefährdung der Sicherheit von Fußgängern zu rechnen ist. Am Ende oder während der Saison wird,
sobald es die Temperaturen zulassen, zeitgerecht eingekehrt.
Professionelle Reinigung für Sauberkeit, Hygiene und Zufriedenheit
In Schulen, Kindergärten und auch allen anderen öffentlichen Gebäuden ist eine qualitativ hochwertige Reinigung unerlässlich.
Attensam punktet beginnend bei der transparenten Angebotsgestaltung bis hin zur zuverlässigen und professionellen
Leistungserbringung. Wir beschäftigen Personal aus der Region und setzen viel daran ein guter Arbeitgeber zu
sein. Dass wir auf dem richtigen Weg sind zeigt auch die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber 2016“ (Great Place to Work,
Kategorie 500+ Mitarbeiter). Auch Grünflächenbetreuung, Sonderreinigungen, Schädlingsbekämpfung sowie Haustechnik
& Wartung bietet Attensam alles aus einer Hand.
Bei Fragen oder für ein kostenloses, unverbindliches Offert steht Ihnen Gernot Spuller, Geschäftsführer
Attensam Tirol, gerne unter 0676 845 541 791 oder per E-Mail unter gspu@attensam.at zur Verfügung.
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GEMEINDEKOOPERATIONSPREIS
Aller guten Dinge sind
drei – GEKO 2019
Landesrat Johannes Tratter und Ernst Schöpf, Präsident des Tiroler
Gemeindeverbandes, laden zum dritten Mal die Tiroler Gemeinden ein,
ihre Projekte für den Gemeindekooperationspreis (GEKO) einzureichen. Die
GemNova, das Unternehmen der Tiroler Gemeinden, unterstützt den
GEKO 2019. Einreichzeitraum ist von 5. November bis 9. Dezember 2018.
Landesrat Johannes Tratter (r.) und GemNova-Geschäftsführer Alois
Rathgeb loben insgesamt 10.000 Euro für den GEKO aus.
Das Echo auf die Einladung,
bei der Gemeindeabteilung
des Landes
Kooperationsprojekte aus der
Praxis für den GEKO vorzuschlagen,
war sowohl bei der
Premiere 2017, wie auch letztes
Jahr sehr groß. LR Tratter hofft
auf eine ebensolche Resonanz
für die dritte Auflage: „Die Qualität
und die Vielseitigkeit der
Projekte waren bisher beeindruckend
– eine Herausforderung
für die Jury und das anschließende
Online-Voting. Ich danke
allen Gemeinden, die bisher mitgemacht
haben, und bin schon
gespannt auf die Bewerbungen
für den nächsten GEKO.“
Lukrative Prämie
und Preisträger-Feier
Ziel des Gemeindekooperationspreises
ist es, das Potenzial und
die interessanten und zum Teil
auch weniger bekannten Möglichkeiten
gemeindeübergreifender
Zusammenarbeit öffentlich
aufzuzeigen. „Dieser Weg ermöglicht
immer mehr Gemeinden,
20 │ GEMNOVA MAGAZIN
ihren Bürgerinnen und Bürgern
eine gute Infrastruktur bieten zu
können – und das trotz begrenzter
finanzieller Ressourcen“, weiß
LR Tratter aus Erfahrung.
Gemeinden, die positive Impulse
für die Stadt- und Regionalentwicklung
setzen, haben wieder
die Chance auf eine Prämie von
5.000 Euro und eine feierliche
Preisverleihung. Eingereicht
werden können bereits umgesetzte
kommunale Vorhaben, die
zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
beitragen, die Lebensqualität
nachhaltig steigern, die
Raum- und Regionsentwicklung
zukunftsorientiert vorantreiben
sowie zur Bewältigung gesellschaftlicher
Herausforderungen
beitragen. Darunter fallen unter
anderem die Steigerung der Lebensqualität
in von Abwanderung
betroffenen Regionen, die Vernetzung
von Bildungsmöglichkeiten
und Freizeitangeboten sowie
innovative Mobilitätslösungen.
Die GemNova, das Unternehmen
der Tiroler Gemeinden unterstützt
die dritte Auflage des GEKO und
verdoppelt die Gesamt-Prämiensumme
auf 10.000 Euro.
Es gibt
viele gute Gründe,
Ein weiterer Grund
für unser nächstes Projekt
könnte aus Ihrer Gemeinde
Gemeinnützige Hauptgenossenschaft
des Siedlerbundes regGenmbH
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auf denen wir schon qualitätsvolle
und ansehnliche Wohnanlagengebaut haben.
Wir sind auf der Suche nach neuen Baugründen
für unsere nächsten gemeinnützigen Wohnprojekte.
Aktuell bauen und planen wir in 13
Tiroler Gemeinden ein neues Zuhause für viele
junge Tiroler Familien, Paare und Singles. Ein
wohliges Zuhause schaffen wir auch gerne für
Ihre Gemeindebürger – in hochstehender
Ausarbeitung und perfekter Wohnqualität.
Wir bauen auf
kommen.
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Seiner Hauptaufgabe - als gemeinnütziger Wohnbauträger leistbaren Wohnraum für Gemeindebürger im städtischen wie ländlichen
Raum zu schaffen sowie kommunale Einrichtungen zu entwickeln – kommt der Siedlerbund seit beinahe 70 Jahren in
Nord- und Osttirol geflissentlich nach.
In der Planung und Umsetzung der Wohnprojekte gelingt es der GHS immer, leistbares Wohnen für Jedermann zu ermöglichen. Die
Bedürfnisse sind nicht für jeden gleich, daher werden bereits im Projektstadium die Anforderungen der Wohnungen und Anlagen
auf die künftigen Mieter abgestimmt. So gelingt es die ideale Umgebung für Singles, Familien, Senioren, Paare und junge Menschen
zu schaffen. Beim Bau der Objekte selbst denkt man langfristig. Eines der Ziele sind niedrige Bewirtschaftungskosten, die durch geschickte
Planung wie ideal angewandte Baumaterialien gleichermaßen gefördert werden.
Absoluter Wohnsinn
In der GHS legt man sich die Latte hoch. Ansprechende Architektur und die Verwendung qualitätsvoller Materialien im Bau optimieren
den Wohlfühlfaktor von Anfang an und erhalten die Freude am neuen Zuhause über viele Jahre. Die Wohnanlagen erfüllen
immer die Anforderungen der Tiroler Wohnbauförderung, um den Mietern und Käufern den Bezug höchster Wohnbauförderungsmittel
und Beihilfen zu eröffnen.
Verwaltung perfektioniert
Die Partnergemeinden schätzen es - die von der GHS gebauten Wohnanlagen werden auch von ihr verwaltet. Sie machen die Sache
gut, wie es scheint, denn auch von anderen Bauträgern gemeinnützig errichtete Wohnanlagen werden vom Siedlerbund verwaltet.
Die Abteilung Hausverwaltung wächst beständig, und damit auch die Kompetenz der MitarbeiterInnen in der Betreuung.
Immer offen für Neues
Wer schon mit der GHS zusammengearbeitet hat schätzt die kompetente und verlässliche Abwicklung der beauftragten Projekte.
Von Wohnbauten bis hin zu Altenheimen ist das Ergebnis stets mehr als zufriedenstellend. Viele Gründe also, die dafür sprechen, auf
die Qualität des Siedlerbundes zu bauen und sich in gemeinsamen Projekten zu versuchen.
GHS – Ing.-Etzel-Straße 11 . A-6020 Innsbruck . T +43 (0)512 52 0 61 -0 . E ghs@ghs-wohnbau.com . W www.ghs-wohnbau.com

„Bildungsfalter“ –
Fortbildung im Team
Fotos: Shutterstock, Nina Redlich
tiertes Lernen. Sie erkennt darin
die persönliche Verantwortung,
dass somit Wissen verpflichtet
und im täglichen Leben umgesetzt
werden soll. „Sprache,
Sprechen, innere Haltung und
gelungene Interaktion haben mit
einem persönlichen Wachstum
zu tun“, so Nadja Weigand. „In
der Liebe zu anderen und durch
die Begeisterung für die Sache
können Beziehungen im Tun
erfolgreich gestaltet werden.“
Der GemNova Bildungspool
setzt sich den gelingenden Theorie-Praxis-Transfer
als zentrales
Ziel, welches es durch die vielfältigen
Schulungsangebote des
Bildungsfalter zu erfüllen gilt.
Um eine nachhaltige Wirkung
der Fortbildungsinhalte in der
pädagogischen Praxis sicherstellen
zu können, ist ein direktes
Feedback der Teilnehmer/innen
laufend vorgesehen. Dieses
dient ebenso als Grundlage für
die laufende Optimierung der
Fortbildungsqualität sowie der
Kooperationen mit unseren Gemeindepartner/innen.
Das Fortbildungsangebot der
GemNova gestaltet sich nicht
IHR KONTAKT BEI DER GEMNOVA
Mag. Nina Redlich
GemNova Bildungspool
Tirol gem GmbH
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nur inhaltlich maßgeschneidert,
sondern ist auch in Bezug auf die
jeweilige Zielgruppe und Gruppengröße
flexibel konzipierbar.
So können neben individuellen
Seminarangeboten für einzelne
Bildungseinrichtungen auch
pädagogische Fachtagungen für
Großgruppen innerhalb einer
Region im Sinne einer kostensparenden
Gemeindekooperation
organisiert werden.
Zukünftig sollen in Bezug auf
Themen rund um die „Frühe
sprachliche Förderung im
Kindergarten“ sowie die bereits
umgesetzten Sprachklassen
verstärkt institutionsübergreifende
Fortbildungsangebote für
Kindergarten und Volksschule
innerhalb der Gemeinden zu Verfügung
gestellt werden.
PÄDAGOGISCHE FORTBILDUNG
PÄDAGOGISCHE FORTBILDUNG
Der Fachbereich Elementarpädagogik des GemNova Bildungspools präsentiert
ab sofort ein umfangreiches Angebot an pädagogischen Fortbildungen
und Teamschulungen im Inhouse-Format für Kindergärten, Kinderkrippen,
Horte, Volksschulen und andere soziale Einrichtungen. Die erste erfolgreiche
Umsetzung erfolgte mit dem Kindergarten Völs West.
Nach der Eröffnung des
Geschäftsfeldes „Bildungsfalter
- Pädagogische
Fortbildung im Team für
Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen“
des GemNova
Bildungspools im September
2018, darf der Fachbereich Elementarpädagogik
nun von einer
ersten Kooperation mit der Gemeinde
Völs berichten. Im Oktober
wurde eine Inhouse-Schulung
mit dem Kindergarten Völs West
unter der Leitung von Claudia
Pertl und ihrem Team erfolgreich
umgesetzt.
Inhaltlich hat sich das Team dieses
Jahr einen besonderen Fortbildungsschwerpunkt
im Rahmen
der sprachlichen Bildung als pädagogischen
Teamauftrag gesetzt.
Dafür wurde ein Inhouse-Seminar
zum Thema „Atem und
Stimme“ mit der erfahrenen und
bereits lange im Fortbildungsbereich
für Elementarpädagogik
tätigen Erwachsenenbildnerin
und Logopädin Nadja Weigand,
MSc ausgewählt.
Die Erwachsenenbildnerin Nadja Weigand (r.) und das Team des Kindergartens
Völs West beim FoBi-Inhouse-Seminar.
Die Referentin Nadja Weigand
verbindet das Wort „Seminar“
mit Samen setzen, als eigenverantwortliches,
erfahrungsorien-
22 │ GEMNOVA MAGAZIN

VRV: GemNova betreut
über 100 Gemeinden
Foto: Shutterstock
• Letztendlich werden noch die
Fahrzeuge erfasst, die Immobilien
bewertet und die bestehend
und bereits importierten Vermögenskonten
abgearbeitet.
Vorteile für die
Tiroler Gemeinden
WERBUNG
• Kein erlernen des Softwaretools.
Wir sitzen an Ihren Computer,
sie sitzen daneben und
begleiten das Projekt mit Ihrem
Wissen und Ihren Informationen.
• Die zuständigen Gemeindebediensteten
können wertvolle
Arbeitszeit sparen.
• Das Ziel wird schnell erreicht.
Die Kosten für die Gemeinde reduzieren
sich auf ein Minimum.
Wenn Sie bei der Umsetzung der
VRV Interesse an einer Zusammenarbeit
mit der GemNova haben,
fordern Sie ein Angebot an.
IHR KONTAKT BEI DER GEMNOVA
Christoph Carotta
GemNova Dienstleistungs GmbH
Bereichsverantwortlicher VRV
Festnetz +43 (0)50 4711 42
Mobil +43 (0)660 237 73 32
c.carotta@gemnova.at
ALPINA Bau Entfeuchtungsputz
IMPRESSUM
Herausgeber, Medieninhaber
und Verleger:
GemNova Dienstleistungs
GmbH, Adamgasse 71,
6020 Innsbruck, Tel. +43
(0)50/4711-0, offi ce@gemnova.at,
www.gemnova.at
Offenlegung gemäß
Mediengesetz: abrufbar
unter www.gemnova.at/
kontakt/impressum/offenlegung-magazin-print.html
Herstellung und Druck:
Alpina Druck GmbH, Haller
Straße 121, 6022 Innsbruck,
+43 (0)5127/24720-
0, welcome@alpinadruck.
com, www.alpinadruck.com
VRV 2015
Seit Juni 2017 ist die Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens
der Gebietskörperschaften in vollem Gang. Mittlerweile werden über 100
Gemeinden beim Thema „VRV 2015 – Erfassung und Bewertung des
Sachanlagevermögens“ von der GemNova betreut.
Als sehr positiv wird der
kompetente und sichere
Zugang zum Thema
durch die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der GemNova
gesehen. Für die Partnerschaft
mit der GemNova werden von
den Gemeinden häufig folgende
Punkte genannt:
• Zeitlich kompakter Ablauf der
Erfassung des Sachanlagevermögens.
• Gemeindenübergreifend konstante
Bewertungsansätze für eine
einheitliche Bewertung.
• Geringe Projektkosten durch
große Erfahrung und schnelle
Abwicklung.
• Immer „up to date“ durch
laufenden Austausch mit den
verantwortlichen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern des Landes
und er Softwarelieferanten.
Der Termin für die Fertigstellung
der Erfassungsarbeit rückt näher.
In weniger als 12 Monaten muss
diese Arbeit erledigt sein. Der
Haushaltsvoranschlag für 2020
im kommenden Herbst muss in
der VRV 2015 erstellt werden.
VRV 2015:
Der Ablauf
• Gemeinsam beginnen wir mit
dem Abarbeiten der Haushaltsbuchungen.
Dadurch ergeben
24 │ GEMNOVA MAGAZIN
sich sofort die gemeindespezifischen
Fragen, die zur nächsten
Sitzung beantwortet werden
können.
• Mit kundigen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern der Gemeinde
werden gemeinsam die Straßen
und Wege beurteilt. Dies geschieht
sehr häufig gemeinsam
mit der Bauabteilung oder mit
den Verantwortlichen für die
Straßen und Wege der Gemeinde.
Die Finanzverwaltung wird
hier zeitlich nicht belastet.
• Dann werden die Grundstücke
entweder von der Gemeindeverwaltung
oder von den GemNova-Mitarbeiterinnen
und -Mitarbeitern
kontrolliert und bewertet.
„MicroPore“ Entfeuchtungsputz verhindert nachweislich jeden Feuchtigkeitstransport in fl üssiger Form und gewährleistet
einen Feuchtigkeitsentzug ausschließlich in Form von Dampf. Im Mauerwerk enthaltene Salze, Nitrate
und Sulfate können daher nicht an die Wandoberfl äche transportiert werden. Dadurch sind Putzabplatzungen
und Salzausblühungen ausgeschlossen. Die MicroPoren-Struktur weist zudem eine 30-fach größere Verdunstungsoberfl
äche zur Umgebungsluft auf, womit eine wesentlich kürzere Austrocknungszeit gewährleistet ist.
Für die Anwendung von MicroPore Entfeuchtungsputz sind keine Aufgrabungsarbeiten bei Keller-Mauerwerk, keine
aufwendigen Verpressungen und keine zusätzlichen Abdichtungsarbeiten erforderlich!!!
MicroPore Entfeuchtungsputz wirkt im innen und außen Mauerwerk nachhaltig gegen Feuchtigkeit, Schimmel, Salzausblühungen,
Putz-Risse und Frost-Abplatzungen sowie gegen Modern-Geruch“
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DATENSCHUTZ
Datenschützer der
GemNova im Einsatz
Für eine gesetzeskonforme Umsetzung braucht es ein individuell angepasstes
und umfängliches juristisches Gesamtumsetzungspaket – also digitale und
analoge Datenschutzmaßnahmen. Genau diese bietet die GemNova mit ihrem
Team an Datenschützern an. Folgende Eindrücke haben unsere Einrichtungen
von der Umsetzung der DSGVO gewonnen.
Andreas Pfurner
Bürgermeister von Nußdorf
Das Inkrafttreten der
neuen DSGVO Ende
Mai 2018 bereitete dem
Bürgermeister und seinen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
anfänglich wenig Freude. Kommentare
wie: „Schon wieder so
eine Segnung der EU“ oder „Absolut
kein Durchblick“ standen
auf der Tagesordnung. Gott sei
Dank kam dann Anfang des Jahres
das Unterstützungsangebot
der GemNova, die uns mit Mag.
Anna Krapf eine ausgezeichnete
Spezialistin als Datenschutzbeauftragte
zur Seite stellte. In
Schulungen für Verwaltung und
Kindergärten wurde von ihr
aufgezeigt, dass ein Großteil der
Vorgaben aus der DSGVO mit
relativ einfachen Mitteln umge-
Fotos: Shutterstock, Profer & Partner, GemNova
setzt werden kann. Mittlerweile
ist viel geschehen und der neue
Datenschutzgedanke hat in vielen
Bereichen Spuren hinterlassen.
So gibt es z.B. verbesserte,
datenschutzgerechte Arbeitsabläufe,
die EDV- und Handyeinstellungen
sind angepasst und
auch beim Schließsystem laufen
Adaptierungen. Aus Sicht der
Marktgemeinde Nußdorf-Debant
war die Entscheidung, sich beim
Datenschutz von der GemNova
Hilfe zu holen ,jedenfalls goldrichtig.
Die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter fühlen sich wieder
sicher und die Bürgerinnen und
Bürger können sich darauf verlassen,
dass in ihrer Gemeinde
Datenschutz professionell betrieben
wird.“
Josef Kahn
Verbandsobmann PV Brixental,
Bürgermeister von Itter
Der Planungsverband 31
Brixental-Wildschönau
hat sich mit dem
Thema Datenschutz sehr intensiv
auseinandergesetzt. Bei den
Erhebungen der Angebote bzw.
sonstiger Unterlagen war die
GemNova sehr behilflich und
unterstützend. Aufgrund dieser
Hilfsbereitschaft wurde im
Zahlen und Fakten zur
Umsetzung der DSGVO
Die Experten der GemNova überehmen u.a. das Erstellen
von Verarbeitugnsverzeichnissen und Vorlagen, Homepage
Anpassungen und die Meldungen der Datenschutzbeauftragten
an die Datenschutzbehörde. Bisher konnten 600
MitarbeiterInnen in 175 Gemeinden und kommunalen
Einrichtungen betreut und geschult werden. Aufgrund
mehrer Anfragen bieten wir mittlerweile auch die Betreuung
von Gemeindegutsagrargemeinschaften, Vereinen,
Jagdgenossenschaften und Wassergenosschenschaften an.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
geschaeftseitung@gemnova.at
PV 31 einstimmig beschlossen
(außer Gemeinde Kirchberg), die
GemNova als Partner für diesen
sehr aufwändigen Bereich zu engagieren.
Des Weiteren konnten
bereits Vororttermine und Schulungen
in den Gemeinden durch
Mag. Nils Rauch, Datenschutzbeauftragter
für den PV 31,
durchgeführt werden. Es wird
daher vom Planungsverband 31
Brixental-Wildschönau für die
zuverlässige Unterstützung, für
die Zurverfügungstellung von
aktuellen und sehr aufwändigen
Unterlagen sowie für die prompten
Erledigungen und Beratungen
der Verbandsgemeinden
großes Lob und Anerkennung
ausgesprochen.“
FORTSETZUNG AUF DER SEITE 28
Mag. Anna Krapf bei der Schulung
der MitarbeiterInnen, zu welcher
die Gemeinde Virgen auch die
Gemeinde Hopfgarten im Defereggen
eingeladen hat.
Bild links: Dem Bürgermeister der Gemeinde
Kaltenbach, Klaus Gasteiger,
wurde die Abschlussmappe von Mag.
Christian Lechner überreicht. Bild rechts:
Mag. Nils Rauch in Weißenbach am Lech
mit Amtsleiter Mathias Tschiderer.

GemNova_inseratlineneu_holluakademie_Phasezwei_95,5x136_2018_09_(1 Seite).indd 1 10.09.18 15:35
DATENSCHUTZ
FORTSETZUNG VON SEITE 27
Alexander Kreidl
Wohn- und Pflegeheim Zillertal
GmbH
Andrea Schweinberger
Geschäftsführung SGS Mayrhofen
Mit Inkrafttreten der
Datenschutzgrundverordnung
im Mai
kam eine große Herausforderung
auf die Wohn- und Pflegeheim
Zillertal GmbH und den Sozialsprengel
Mayrhofen zu. Vor
allem im Gesundheitsbereich,
wo mit sehr sensiblen Daten
gearbeitet wird, ist besondere
Mag. Martin Schonger mit den MitarbeiterInnen der Kinderbetreuungseinrichtungen
der Gemeinden Brixlegg und Reith im Alpbachtal.
Achtsamkeit geboten. Aber nicht
nur die Gesundheitsdaten der
BewohnerInnen bzw. KlientInnen
werden verarbeitet und
gespeichert, auch diejenigen von
Angehörigen, MitarbeiterInnen,
SchülerInnen und ehrenamtlichen
MitarbeiterInnen. Ohne
professionelle Hilfe wäre eine
rasche und gesetzkonforme Umsetzung
wohl kaum möglich gewesen.
Mit der GemNova haben
wir einen kompetenten Partner
gefunden, welcher maßgeschneiderte
Pakete anbietet und diese
in enger Zusammenarbeit mit
den Einrichtungen umsetzt.
Von der Evaluierung über die
Ausarbeitung der Vorlagen bis
hin zu Schulungen wurden wir
bestens betreut. Auch der externe
Datenschutzbeauftragte ist ein
Mitarbeiter der GemNova, welcher
uns als Ansprechperson bei
Problemen, Fragen und Anliegen
jederzeit zur Verfügung steht.“
Fotos: Angelo Lair, GemNova
Mag. Martin Krämer
Amtsleiter Gemeinde Wattens
A
m 25. Mai 2018 trat
die Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO)
in Kraft. Mit dieser EU-weit
geltenden Verordnung wird der
Datenschutz innerhalb der Union
auf ein neues Level gehoben.
Weiters tritt zum gleichen Zeitpunkt
das österreichische Datenschutzgesetz
(DSG) in Kraft.
Mit Inkrafttreten dieser Verordnung
wurden die Gemeinden
vor große Herausforderungen
gestellt und als Verantwortlicher
unter der DSGVO mit
Verpflichtungen in Bezug auf
die Datenverarbeitung sowie auf
die Datensicherheit bzw. den
Umgang mit Datenschutzverletzungen
konfrontiert. Weites ist
zwingend ein Datenschutzbeauftragter
zu beauftragen, welcher
ein Fachwissen auf dem Gebiet
des Datenschutzrechtes und der
Datenschutzpraxis besitzt.
Um all diese Aufgaben rechtlich
fundiert bewältigen und
abwickeln zu können, hat sich
die Marktgemeinde Wattens entschlossen
den Datenschutzbeauftragten
extern zu vergeben. Mit
der GemNova wurde der ideale
und kompetente Partner gefunden,
welche innerhalb kurzer
Zeit die Ersterfassung durchführte
und mit Mag. Christian
Lechner einen ausgezeichneten
Ansprechpartner für alle Umsetzungs-
und Praxisfragen der
Marktgemeinde Wattens zur
Seite stellt. Mit der GemNova
als Partner konnten wir die
Herausforderungen der DSGVO
schnellstmöglich und unkompliziert
umsetzen und können nun
beruhigt in die digitale Zukunft
blicken.“
IHR KONTAKT BEI DER GEMNOVA
Mag. Martin Schonger
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Koordination Datenschutz
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DSGVO-konform.

Eine goldene
Internet-Zukunft
für das Stubaital
BREITBAND-INTERNET
Mit zu Recht großem Stolz schlossen die Stubaier eine große Investition in die
digitale Zukunft des Tales ab. Im Rahmen der Breitband-Initiative des Landes
Tirol wurde das gesamte Tal erschlossen. Nun können die fünf Gemeinden
Schönberg, Mieders, Telfes, Fulpmes und Neustift mit Breitband-Ortsnetzen die
goldene Internet-Zukunft einläuten.
Schönbergs Bürgermeister
Hermann Steixner,
zugleich Obmann des
zuständigen Planungsverbandes
Stubaital, fasst den Werdegang
– eine Mammutaufgabe, die viel
Engagement benötigte – folgendermaßen
zusammen: „Der
Backbone Stubai ist fertiggestellt
und wird Mitte Oktober offiziell
eröffnet. Mit den Planungen
der Glasfaser-Verbindung von
Schönberg bis Neustift, von dem
ausgehend in allen fünf Gemeinden
des Stubaitales die Breitband-Ortsnetze
errichtet werden
können, wurde 2015 begonnen.
Der Planungsverband hat umgehend
die GemNova beauftragt,
das 1,2-Millionen-Euro-Projekt
bezüglich Planungen, Ausschreibungen,
Finanzierung und
Förderungen abzuwickeln. Über
die Breitbandinitiative des Bundes
und Landes wird ein großer
Teil dieser talweiten Investition
abgedeckt. Mehr als 70 Vereinbarungen
mit Grundstückseigentümern
galt es zu verhandeln,
wofür Peter Schlaucher vom Gemeindeamt
Neustift, die Hauptarbeit
übernahm.“
Steixner zeigt sich mit dem
Endergebnis der harten Arbeit
zufrieden: „Nach Abschluss
dieses Großprojekts möchte ich
trotz mancher Widrigkeiten die
gute Zusammenarbeit mit allen
Beteiligten herausstreichen. Den
Stubaiern wird dieser Zusammenhalt
ja gelegentlich abgesprochen,
der Planungsverband
mit den fünf Gemeinden hat
IHR KONTAKT BEI DER GEMNOVA
Ing. Harald Pohl
GemNova
Dienstleistungs GmbH
Projektverantwortlicher Breitband
Mobil +43 (0)676 666 64 06
h.pohl@gemnova.at
30 │ GEMNOVA MAGAZIN
seine Handlungsfähigkeit aber
unter Beweis gestellt. Es freut
mich, dass den Stubaier Bürgerinnen
und Bürgern, den Gästen
und Unternehmen der Weg zum
digitalen Breitband-Internet mit
optimaler Geschwindigkeit eröffnet
ist.“
Von der Mautstelle bis
zur Gletscherbahn
„Für lokale Anbieter sind die
Mieten für regionale Zubringerleitungen
durch die langen Täler
sehr teuer. Kleineren Betreibern
fehlt es oft an der Finanzkraft
und der kritischen Masse
an Personal. Somit besteht die
Gefahr einer Ausweitung der
‚Digitalen Kluft‘, einer zunehmenden
Standortbenachteiligung
der ländlichen Gemeinden
gegenüber den städtischen und
touristischen Zentren mit dramatischen
gesellschaftlichen und
wirtschaftlichen Auswirkungen“,
hatten Landeshauptmann Günther
Platter und die Landesräte
Zur LWL-Eröffnung in Schönberg fand sich viel Prominenz aus dem gesamten Stubaital und Innsbruck ein.
Diakon Leo Hinterlechner führte
bei der LWL-Eröffnung in Schönberg
die Segnung durch.
Patrizia Zoller-Frischauf und
Johannes Tratter die Problematik
im Breitband-Masterplan für
Tirol zusammengefasst, die auch
die Stubaier Gemeinden zu lösen
hatten – und folgendermaßen gelöst
wurde, wie Steixner zusammenfasst:
„Die Hauptleitung, das
Rückgrat der Glasfaser-Internetanbindung
des Stubaitales,
nimmt seinen Ausgang bei der
ASFINAG-Hauptmautstelle
Schönberg und wird dann über
die Gemeinden Schönberg,
Mieders, Telfes, Fulpmes und
Neustift, die jeweils über einen
eigenen Knotenpunkt für die
Anbindung der Ortsnetze verfügen,
bis zur Talstation der
Stubaier Gletscherbahn geführt.
Von Schönberg aus wird über
den Weiler Gleins nach Mühlbachl
dann in weiterer Folge
das Wipptal erschlossen, da
auf dieser Strecke bereits eine
Leerverrohrung der TIGAS besteht,
die genutzt werden kann.
Damit spart man aufgrund der
entfallenden Grabungsarbeiten
immense Kosten.“ Abseits der
Stubaier Bürgerinnen und Bürger
sowie der Betriebe gibt es noch
weitere Nutznießer dieser Investition:
„Die Verträge mit den
Providern für das Endkundengeschäft
stehen vor dem Abschluss.
Auch die Mobilfunkbetreiber
binden ihre Handymasten an
den Glasfaser-Backbone an. Der
langfristige Mobilfunkausbau
mit 5G ist damit gesichert. Der
Konsument wird letztlich aus
den Angeboten von mehreren
Providern auswählen können.“

emobil mit fiegl GUTMANN
Gute Zusammenarbeit
auf allen Ebenen
e[h] fit?
DIGITALE MESSKLUPPE
Das digitale Zeitalter hat
auch die Arbeitswelt der
Waldaufseher verändert.
Früher reichten einfache
Messinstrumente aus
um die Holzmessungen
durchzuführen. Für eine
genaue Holzabnahme
verwendet der Waldaufseher
in Tirol die
Digitale Messkluppe.
In Tirol geht es bei den
Messungen um ca. 700.000
Festmeter Holz pro Jahr, das
entspricht einen Wert von über
50,000.000 Euro“, so Wolfgang
Huber, Obmann der Waldaufsehervereinigung.
Seit 2013 werden
hierfür Messkluppen über
die GemNova beschafft. Die
Vereinigung der Waldaufseher
hat zuvor in einem Auswahlverfahren
die beste Lösung ermittelt
und sich für die flächendeckende
Beschaffung an die GemNova
gewandt. Damit wurde ein Standard
in Tirol geschaffen, inklusive
Benutzer-Schulungen und
Kalibrierung der Geräte.
Förderung läuft mit
Ende 2018 aus
Seit 2013 wurde in Messkluppen
im Wert von 270.000 Euro
investiert. Dabei wurden Landesförderungen
in der Höhe von
ca. 110.000 Euro ausgeschüttet.
Die Abwicklung erfolgte auf
eine unbürokratische Art ohne
Norbert Gleirscher, Waldaufseher der Gemeinde Neustift im Stubaital,
bei Arbeiten mit der 2017 angeschafften Messkluppe.
Aufwand für die Gemeinden. Bis
Ende des Jahrs 2018 gibt es noch
die Förderung vom Land Tirol.
Sollte eine Gemeinde noch einen
Bedarf für Messkluppen haben,
sollte sich diese an GemNova
wenden. Durch die hervorragende
Zusammenarbeit der
Vereinigung der Waldaufseher,
der Landesforstdirektion und der
GemNova konnte ein optimaler
Prozess geschaffen werden, um
einen Standard bei der Holzmessung
zu schaffen und den
Gemeinden eine einfache Förderungsabwicklung
anzubieten.
Fotos: Gemeinde Neustift im Stubaital
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weiß da emobil Geschäftsführer Alois Wach. „da emobil ist der Tiroler Komplettanbieter. Mit unseren Angeboten
von der Ladesäule bis zu Speicher- und Photovoltaiklösungen wollen wir der Maßschneider für alle E-Mobilitäs-User
werden. Welche Elektromobilitätsfrage es auch immer gibt, wir haben die passende Antwort für (fast)
alle Anwendungsfälle. Wir bieten Unternehmen und Betrieben individuelle, herstellerunabhängige Hardwareund
Softwareprodukte, mit denen sie in wenigen Schritten emobil sind“, umreißt Wach die Bandbreite des Angebots.
Dieses reicht von der Analyse des Gesamtenergie-haushaltes bis zur Inbetriebnahme inklusive Wartung
und Abrechnung der Ladevorgänge, ergänzt mit einem eigenen, ständig wachsenden E-Tankstellennetz. „In
unserem Sortiment finden sich Lösungen für den In- und Outdoorbereich ebenso wie AC (=Wechselstrom) und
DC (=Gleichstrom)-Lösungen.“ Aktuell bietet da emobil zwei attraktive, kostenlose Services: die da emobil App
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gilt auf den Netto-Verkaufspreis und kann nicht bar ausbezahlt werden. Mitarbeiter von da emobil und seinen Mutterunternehmen sind
von der Teilnahme ausgenommen.
32 │ GEMNOVA MAGAZIN

FUHRPARKMANAGEMENT
In nur 18 Tagen zum
neuen Bauhof-Auto
„Einsatz 27/18: VU-Fahrzeug abgestürzt“ - mit dieser Einsatzmeldung wurde
die Freiwillige Feuerwehr Fiss im August mittels Pager, SMS und auch Sirene
alarmiert. Was war passiert? Ein Wagen der Gemeinde Fiss mit zwei Bauhof-
Mitarbeitern war in unwegsamem Gelände abgestürzt. Totalschaden. Die
Mitarbeiter konnten zum Glück unversehrt geborgen werden. Das Fahrzeug,
ein Ford Ranger, der über die GemNova angeschafft worden war, musste
umgehend ersetzt werden.
Zum Glück ist unseren
Mitarbeitern nichts
passiert. Wir waren alle
total froh, dass alles glimpflich
verlaufen ist“, schildert Christian
Kofler von der Finanzverwaltung
Fiss das dramatische Ereignis.
Die Gemeinde benötigte aber
umgehend ein Ersatzfahrzeug.
Die GemNova
konnte dabei völlig unkompliziert
helfen. „Es
folgte eine erstklassige
Abwicklung des Schadens
– vom Anfang bis zum
Schluss“, freute sich Kofler.
Innerhalb eines Tages
hatte die GemNova ein neues
Fahrzeug organisiert und
ein neues Mietvertragsangebot
zusammengestellt. Bereits
18 Tage nach Unfallmeldung
war der Bauhof von Fiss wieder
mobil. Kofler fasst die Erfahrungen
zusammen: „Der Vorfall
hat uns eindrücklich gezeigt,
dass die GemNova nicht nur bei
der Beschaffung perfekt agiert,
sondern auch bei der Schadensabwicklung.
Die Gemeinde Fiss
hat sich viel, viel Arbeit und Zeit
erspart.“
Die Fisser Feuerwehrleute halfen ihren Kollegen von der Gemeinde und
bargen das Unfallfahrzeug. Fotos: Freiwillige Feuerwehr Fiss
WERBUNG
GemNova meets BMD Business Software
Franz Dampf, Projektleiter IT Dienstleistungen GmbH – seit über 25 Jahren zertifizierter BMD Vertriebs- und
Schulungspartner in Tirol:
„Nach eingehender Analyse und strukturierter Projektvorbereitung konnte die Implementierung der BMD Module Rechnungswesen
(Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Controlling, Kostenrechnung), CRM/Archiv, Lohnverrechnung und
Fakturierung termingerecht bei GemNova und deren Tochtergesellschaften gestartet werden.“
Zielgerecht wurden dabei die bestehenden Systeme komplett durch BMD ersetzt und erfolgte parallel dazu die Umsetzung
des ERP-Systems mit den BMD Modulen der Warenwirtschaft. Dank der konsequenten Projektumsetzung
konnte der Beginn des Echtbetriebes mit den ersten BMD Modulen ab Jänner 2017 plangemäß starten. Somit
verfügt GemNova nun über leistungsfähige BMD-Komponenten, mit Hilfe derer die
einzelnen Bereiche wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Kostenrechnung, Warenwirtschaft
oder Lohnverrechnung wesentlich verbessert wurden, sagt Johannes Kuen, Bereichsverantwortlicher
Finanzen & Controlling bei GemNova. Die Erweiterung auf die BMD
Zeiterfassung sowie Projektleistungserfassung wird angedacht.
Alois Rathgeb, Geschäftsführer GemNova Dienstleistung GmbH:
„Unser strategisches Ziel, mit der BMD Software EIN zentrales Programm für das
gesamte Rechnungswesen und Personalwesen zu gestalten, haben wir erreicht. Das
gesamte Team war sehr bemüht, kompetent und lösungsorientiert. Herzlichen Dank
dafür!“
IT Management Center – IT Dienstleistungen GmbH ist durch seine langjährige Erfahrung
Ihr kompetenter Ansprechpartner für die BMD Business Software. Mit unserem
Sitz in Natters konnten wir uns nicht nur in der Region, sondern auch bundesweit
einen Namen machen. Wir legen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Kunden.
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34 │ GEMNOVA MAGAZIN
AT-288-196x135-4c-Navara-80810.indd 1 01.10.18 10:06

Symbolbild
Spatenstich
»Generationenwohnhaus«
Brixlegg, Obingerweg
Ein Haus für Generationen
Die NEUE HEIMAT TIROL errichtet in Brixlegg, Obingerweg eine moderne Wohnanlage mit 35 Mietwohnungen
sowie einer neuen Anlaufstelle für den Sozialsprengel mit einer Tagespflegeeinrichtung für bis zu zwölf Personen.
Von den 35 Wohnungen sind zehn Einheiten für betreutes Wohnen vorgesehen, die in weiterer Folge vom
Sozialsprengel mitbetreut werden.
Das vielseitige Projekt der NHT stellt für alle GemeindebürgerInnen einen Gewinn dar. Mitten im Ort entsteht im
„Generationen wohnhaus“ sowohl leistbarer Wohnraum für junge Familien als auch altersgerechte Wohnungen für
SeniorInnen. Pflegebedürftige Personen werden in der Tagespflegeeinrichtung versorgt und pflegende Angehörige
dadurch entlastet.
Die Pläne für das Gebäude stammen vom Innsbrucker Architekturbüro DIN A4. Die drei Baukörper, in denen die
Mietwohnungen auf vier Ebenen verteilt sind, verbindet eine gemeinsame Tiefgarage. Sozialsprengel und Tagespflege
befinden sich im Erdgeschoß, darüber liegen die zehn Wohnungen, die vom Sozialsprengel mitbetreut werden.
Mehr Informationen zum Generationenwohnhaus unter
www.neueheimattirol.at
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NEUE HEIMAT TIROL Gemeinnützige WohnungsGmbH, Gumppstraße 47, 6020 Innsbruck, Tel: 0512/3330, nht@nht.co.at