Unsere neuen Azubis und Studenten

Sonderthemen in unserer Zeitung –
ein Service für unsere Leser
UNSERE
NEUEN
AZUBIS
UND
STUDENTEN
AUSBILDUNG IN DER HMP-GRUPPE
Als international führender Anlagenhersteller für Umformtechnik bieten
wir jungen Menschen die Chance auf eine hochqualifi zierte Ausbildung.
Einer von ihnen ist Christian Tarara, 19 Jahre, der gerade seine Ausbildung zum
Industriemechaniker in Maschinen- und Systemtechnik bei HMP begonnen hat:
#ZukunftsFormer
Eine Sonderveröffentlichung
über Azubis und Studenten?
Ja klar, denn das Thema ist
wichtig. Schließlich sind das die
kommenden Fachkräfte von
Morgen. Lernen und büffeln,
fertigen und gestalten – in diesen
Bereichen werden jetzt die
Fundamente für die spätere
Karriere gelegt.
Wie vielfältig dabei die Chancen
und Möglichkeiten sind, belegen
die vielen jungen Menschen in
dieser Sonderveröffentlichung.,
die aber alle eines gemeinsam
haben: Motiviert und engagiert
starten sie jetzt durch,
auf dem Weg in ihre
berufliche
Zukunft.
Ich habe mich
für die Ausbildung bei HMP
entschieden, weil ich den
Eindruck hatte, dass man
sich hier sehr viele Gedanken um die bestmögliche
Betreuung der Auszubildenden macht – man lernt
sehr effektiv und wird wirklich ernst genommen.
Die Lehrwerkstatt
t ist top ausgestattet und wir
haben ein tolles Arbeitsklima. Besonders spannend
fi nde ich die Instandhaltungsarbeiten an den wirklich
großen Umformanlagen, die wir in die ganze
Welt liefern – dabei begegnet man vielen
interessanten
n Kunden. Mal sehen, was die
Zukunft
noch bringt – jetzt freue ich
mich aber erstmal auf die Einführung
ins CNC-Fräsen und unseren
Azubiausfl ug nächste Woche.
www.hmp.de/zukunftsformer
UNSERE NEUEN AZUBIS IN DER LOGISTIK
LUKAS BISTREVICIUS:
„Ich habe mich für
einen Beruf mit Zukunft
entschieden.“
ERIC WÜLLNER: „Fachkraft
für Lagerlogistik ist ein Beruf
der sehr abwechslungsreich ist
und nie langweilig wird.“
FACHKRÄFTE
FÜR LAGERLOGISTIK
DEAN GÜLDENPENNING:
„KLiNGEL dich in den Fokus.“
ILAYDA SERMAN:
„Ich habe mich für einen
abwechslungsreichen Beruf
entschieden.“
SANDY BOCK: „Die Arbeit im
Logistikzentrum der Klingel
Gruppe ist sehr vielseitig und
macht mir großen Spaß.“
MECHATRONIKER/IN
37 neue Azubis und Studenten sind in folgenden Berufen am 1. September gestartet:
Fachinformatiker/in, Anwendungsentwicklung
Fachinformatiker/in, Systemintegration
Fachkraft für Lagerlogistik
Kaufmann/frau für Büromanagement
Kaufmann/frau im E-Commerce
Kaufmann/frau im Einzelhandel
Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
Mechatroniker/in
Mediengestalter/in
Schreiner/in
Verkäufer/in
Bachelor o. A., Studiengang Handel
Bachelor o. A., Studiengang Warenwirtschaft und Logistik
Textilbetriebswirt/in (LDT Nagold)
K-Mail Order GmbH & Co. KG
Sachsenstraße 23 · 75177 Pforzheim
www.klingel-gruppe.de
„Die Ausbildung der Mechatroniker/in
findet im Logistikzentrum im Altgefäll
Pforzheim statt. Das Team ist nett und
sehr humorvoll, die Pausen verbringen
alle gemeinsam in der Kantine am
Techniker-Tisch. Durch die verschiedenen
Anlagen ist das Aufgabengebiet
sehr umfangreich. Der Berufsschulunterricht
findet in der Heinrich-
Wieland-Schule statt, welche sich in
der Nähe des Arbeitsplatzes befindet.“
DUALER STUDENT – BWL, WAREN-
WIRTSCHAFT UND LOGISTIK
JAKOB HEUGEL
„Ich bin froh die Chance bei Klingel
erhalten zu haben, da er der zweitgrößte
Multichannel Distanzhändler
Deutschlands ist und eines der modernsten
Logistikzentren besitzt. Deshalb
blicke ich gespannt und höchstmotiviert
meinem nächsten Lebensabschnitt
entgegen und freue mich auf
die zukünftigen Aufgaben, bei denen
ich engagiert mitwirken möchte.“
EMRE TÜRK
JASMIN ZAHN
DENNIS ZIEGER
KAUFMANN
FÜR SPEDITION
UND LOGISTIK-
DIENST-
LEISTUNGEN
KEVIN ZENGIN
„Ich freue mich
sehr, ein Teil der
Klingel Gruppe
zu sein.“

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UNSERE NEUEN AZUBIS UND STUDENTEN
// POlYrAck tech grOUP
Die POLYRACK TECH-GROUP repräsentiert
den internationalen Unternehmensverbund
der
• POlYrAck electronic-Aufbausysteme
gmbh,
• rAPP kunststofftechnik gmbh,
• rAPP Oberflächenbearbeitung gmbh
Unsere Unternehmensgruppe bietet ein
innovatives und ganzheitliches Produktprogramm,
das in hoher Qualität und mit
den ökonomischen Vorteilen der Serienproduktion
gefertigt wird.
// Unsere AUsbildUngsberUfe im Überblick:
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)
• Fachkraft für Metalltechnik (m/w)
• Industriekaufmann (m/w)
• Konstruktionsmechaniker (m/w)
• Medientechnologe / Siebdruck (m/w)
• Werkzeugmechaniker (m/w)
• Technischer Produktdesigner (m/w)
• Zerspanungsmechaniker (m/w)
Unser Fokus liegt besonders in der
Entwicklung und Herstellung von
kundenspezifischen Produkten und
Lösungen.
Umfassende Beratung in der Konzeptionsphase,
zügige und zuverlässige
Entwicklung, Produktion und Assemblierung
sowie eine zeitgenaue Lieferung
sind die prägenden Elemente unseres
Leistungsangebotes.
Handwerkliche Arbeit
liegt mir ganz gut. Mein
Vater arbeitet auch in der
Branche und hat mich
sozusagen inspiriert. Die
Ausbildung ist bisher sehr
Vielfältig und keineswegs
monoton.
Bei der Wahl meines
Ausbildungsunternehmens
war mir wichtig, dass ich
so viele Erfahrungen wie
möglich sammeln kann.
Mir gefällt besonders die
Abwechslung in dem Beruf.
Zum Beispiel, dass man
in die verschiedensten
Abteilungen schnuppern
kann.
Emre Aydin,
Auszubildender Zerspanungsmechaniker
im 1. Lehrjahr.
Selina Rübin,
Auszubildende Industriekauffrau
im 1. Lehrjahr
// Unsere dUAlen stUdiengänge im Überblick:
• BWL-Industrie / Supply Chain Management (m/w)
• BWL / International Business (m/w)
• Informatik / Angewandte Informatik (m/w)
// POlYrAck tech-grOUP // Steinbeisstraße 4 // 75334 Straubenhardt // +49 (0) 7082.7919-0 // www.polyrack.com
DER GALVANIKBETRIEB ENAYATI wurde 1984 in Pforzheim gegründet und entwickelte sich früh zu einem
führenden Spezialisten für die galvanische Beschichtung von vorgestanzten Bändern und Vollbändern.
Die Veredelung mit Gold, Silber, Palladium und Zinn findet heute in allen Premium-Bereichen der Automobilindustrie,
in der Telekommunikation sowie in der Elektronikindustrie Anwendung. Als mittelständisches
Unternehmen zählt Enayati heute mit mehr als 300 Mitarbeitern zu den marktführenden Anbietern der
Oberflächentechnik im Bereich der Bandveredelung.
LEMUEL EPIFANI (17)
Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer
Bei meiner Wahl des Ausbildungsberufes war mir wichtig, dass die
Ausbildung abwechslungsreich und interessant ist und zugleich
auch einen gewissen technischen Anspruch hat. Bei meinen
Berufserkundungen bin ich dabei auf die Firma Enayati gestoßen.
Durch zwei Praktika in den Berufsfeldern Anlagenmechaniker und
Anlagenführer konnte ich mir einen guten Überblick über die Tätigkeiten
verschaffen und stellte dann schnell fest, dass die Ausbildung
als Maschinen- und Anlagenführer das Richtige für mich ist.
Die Aufgaben, die ich in der praktischen Ausbildung übertragen
bekomme, sind sehr interessant und anspruchsvoll. Dadurch lerne
ich täglich dazu und erweitere mein Wissen.
Die Ausbildung bei Enayati zum Maschinen- und Anlagenführer ist
spannend, vielseitig und macht mir großen Spaß - die Wahl meines
Ausbildungsberufes und -betriebes war die goldrichtige Entscheidung.
IN FOLGENDEN BERUFEN BILDEN WIR AUS:
OBERFLÄCHENBESCHICHTER (M/W)
PRODUKTIONSFACHKRAFT CHEMIE (M/W)
MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W)
ANLAGENMECHANIKER (M/W)
INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Auf unserer Homepage www.enayati.de kannst Du Dich über
freie Ausbildungsplätze informieren und Deine Bewerbung
online an personal@enayati.de senden.
Enayati GmbH & Co. KG · Panoramastr. 76 · 75217 Birkenfeld · www.enayati.de

Sonderthemen in unserer Zeitung –
UNSERE NEUEN AZUBIS UND STUDENTEN
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Das beste Mittel gegen Fachkräftemangel ist eine Ausbildung im eigenen Haus. Bei der Bauer-Walser AG starteten
deshalb in diesem Jahr gleich 4 neue Auszubildende in das Berufsleben. So sind jetzt insgesamt neun junge
Auszubildende im Unternehmen tätig, die sich den vielfältigen Anforderungen in einem Industriebetrieb mit
einem breit gefächerten Ausbildungsangebot stellen.
Mein Name ist Saskia Naujocks, 23 Jahre alt und im letzten Lehrjahr zur
Ausbildung als Verfahrenstechnologin Metall. Das ist zwar in den Augen vieler
ein typischer „Männerberuf“, aber ich habe mich schon immer für diesen
Beruf interessiert, da hier neben handwerklichen Geschick, auch Sorgfalt und
Genauigkeit gefragt sind. Ich bin für die Herstellung von Juwelierhalbzeugen
in Edelmetallen zuständig, das heißt hier zählt jedes Gramm. Toll finde ich hier
auch das Betriebsklima, die Auszubildenden werden als gleichwertige Teammitglieder
gesehen. Mir gefallen auch die außerbetrieblichen Veranstaltungen,
so waren wir jetzt alle beim Wasen in Suttgart. Meinen Arbeitsvertrag für die
Zeit nach der Ausbildung habe ich schon unterschrieben in der Tasche, so dass
ich meine Zukunft gut planen kann. Jetzt heißt es also Daumen drücken für
eine gute Prüfung.
Ich bin Erik Szöllösi, 18 Jahre alt und habe im September diesen Jahres meine Ausbildung als
Verfahrenstechnologe Metall bei der Bauer-Walser AG begonnen. Gefallen hat mir an meinem
Ausbildungsbetrieb, dass ich vorher die Gelegenheit bekam, in einem Praktikum festzustellen,
ob dieser Beruf auch das richtige für mich ist. Und obwohl ich jetzt erst seit fast 2 Monaten
in der Ausbildung bin, freue ich mich schon darauf die verschiedenen Abteilungen in meiner
Ausbildung kennenzulernen. Momentan bin ich in der Presserei. Ich habe gemerkt, die Arbeit
mit Edelmetall ist anspruchsvoll, aber zum Glück sind viele junge Leute im Team, welche auch
ihre Ausbildung hier gemacht haben, so dass ich jederzeit Unterstützung und Hilfe bekomme.
Beim AZUBI-Treffen v.l.n.r.
Nadine Maier – AZUBI Industriekauffrau
Melissa Mack - AZUBI Industriekauffrau
Erik Szöllösi – AZUBI Verfahrenstechnologe Metall
Daniel Rinas – AZUBI Verfahrenstechnologe Metall
Thomas Sosinski – Ausbilder Zerspanungsmechaniker
Dominik Hofert – AZUBI Zerspanungsmechaniker
André Meyer – AZUBI Industriekaufmann
Tamino Markowis – AZUBI Edelmetallprüfer
Viktor Saifutdinov – AZUBI Edelmetallprüfer
Constanze Lippmann – Personalreferentin
Bernd Augenstein – Produktionsleiter
Karlheinz Karner – Vorstandsvorsitzender
Saskia Naujocks – AZUBI Verfahrenstechnologin Metall
Spezialist in Sachen Edelmetall |Seit 1924
WILLKOMMEN BEI DER BAUER-WALSER AG
Die Bauer-Walser AG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf dem Gebiet Edelmetall-Recycling
und Handel, Produktion von Edelmetall-Halbzeugen für die Schmuck- und
Uhren-Industrie; sowie für technische und medizintechnische Bereiche.
Für das Jahr 2019 suchen wir engagierten und motivierten Nachwuchs für folgende Ausbildungsberufe
(m/w):
Industriekaufmann
Edelmetallprüfer
Verfahrenstechnologe Metall
Zerspanungsmechaniker
Wir führen das Qualitätssigel „Ausgezeichneter
Ausbildungsbetrieb“, bieten
ein vielschichtiges und verantwortungsvolles
Tätigkeitsfeld, die Mitarbeit
in einem motivierten Team, sowie
verschiedene Sozialleistungen. Wenn
Ihr eine fundierte Ausbildung mit anschließender
langfristiger Berufsperspektive
sucht und an unserem Unternehmenserfolg
mitwirken wollt, dann
sollten wir uns kennenlernen.
Bitte sendet die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Constanze Lippmann
(bewerbung@bauer-walser.de).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bauer∙Walser AG Bunsenstraße 4-6 75210 Keltern
Telefon 07236 704-0 Fax -270 www.bauer-walser.de
Tim Stübing, Kerstin Schüßler,
Michael Pfeil und Noah Welein
sind zufrieden mit ihrer Ausbildung.
Kerstin Schüßler
lässt sich
zur Industriekauffrau
ausbilden.
Eine Ausbildung
zur Fachkraft
für Wasserversorgungstechnik
macht
Michael Pfeil.
Ausbildung mit Mehrwert
Stadtwerke bieten eine optimale Verknüpfung
theoretischer Inhalte und praktischer Anwendung
Ausgezeichnete berufliche Perspektiven bietet eine Ausbildung bei den
Stadtwerken Pforzheim (SWP). Das Unternehmen ist ein attraktiver Arbeitgeber
und fest in der Region verwurzelt. Seine rund 460 Mitarbeiter stellen
tagtäglich sicher, dass die Bevölkerung im Raum Pforzheim zuverlässig mit
Strom, Gas, Erdgas, Wasser und Fernwärme versorgt wird.
Egal ob mit Abitur, ob mit Realschul- oder Hauptschulabschluss: Jedes
Jahr starten zahlreiche junge Menschen bei den SWP erfolgreich ins Berufsleben.
Denn hier kann jeder seine Stärken optimal zum Einsatz bringen.
Rund 30 junge Menschen absolvieren derzeit ihre Ausbildung bei den SWP
und profitieren von einer optimalen Verknüpfung theoretischer Inhalte und
ihrer praktischen Anwendung – egal, ob im kaufmännischen oder im gewerblichen
Bereich.
Einer von ihnen ist NOAH WERLEIN. Der 19-Jährige lässt sich im zweiten
Lehrjahr zum Anlagenmechaniker ausbilden und lernt neben den verschiedenen
Bearbeitungstechniken von Metall auch den Aufbau und die Funktionsweise
der Fernwärmetechnik kennen. Wenn er seine Ausbildung beendet
hat, dann ist er vor Ort bei den Kunden im Einsatz und kümmert sich
beispielsweise um den Aufbau, die Wartung, Instandhaltung und Reparatur
der Fernwärmeanlagen. Sehr abwechslungsreich und gut organisiert sei
die Ausbildung, sagt er: „Man lernt jeden Tag etwas Neues.“ Genauso wie
die anderen Auszubildenden im gewerblichen Bereich besucht er regelmäßig
die Berufsschule, um die Inhalte zu vertiefen.
Auch MICHAEL PFEIL fühlt sich wohl bei den SWP. Der 18-Jährige
hat sich schon immer dafür interessiert, wo das Wasser aus dem Hahn
eigentlich herkommt. Jetzt weiß er es, denn als angehende Fachkraft für
Wasserversorgungstechnik dreht sich in seiner Ausbildung alles um das
lebenswichtige Element. Michael lernt eine ganze Menge über das Aufbereiten
von Quellwasser zu Trinkwasser, über dessen Speicherung und über
das Entnehmen von Proben. Auch eigene Messungen nimmt er vor, unter
anderem zur Ermittlung der pH- und Trübungswerte.
Um Strom dreht sich dagegen alles bei TIM STÜBING. Der 22-Jährige
macht eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik. Wenn er damit
fertig ist, dann kümmert er sich um die oberirdisch und unterirdisch
verlegten Leitungen und um die Straßenbeleuchtung. „Das Interessante ist,
dass man alle Spannungsebenen von einem bis zu 110 000 Volt kennenlernt.“
Tim weiß genau, was er tut und arbeitet auch während der Ausbildung
schon praktisch mit. So hat er zum Beispiel im Frühjahr geholfen, eine
20 000-Volt-Schaltanlage auf dem Haidach in Betrieb zu nehmen. Auch
die anderen Auszubildenden des gewerblichen Bereichs verbringen ihre
Zeit nicht nur in der Lehrwerkstatt und der Berufsschule, sondern ab dem
zweiten Lehrjahr immer wieder im Außeneinsatz.
Und auch im kaufmännischen Bereich sitzen die Auszubildenden nicht nur
im Büro: Sie haben regelmäßig Kundenkontakt und sind zu Besuchen auf
den Baustellen vor Ort. Kein Wunder, dass KERSTIN SCHÜSSLER die
Vielseitigkeit ihrer Ausbildung zur Industriekauffrau lobt: Die 20-Jährige
bestellt Dienstleistungen und Material, hat Kontakt zu Lieferanten, bucht
und prüft Rechnungen, bekommt Einblicke in die Steuerung des Unternehmens
und in verschiedene Abteilungen. Überhaupt spielen Vernetzung und
ein gutes Miteinander bei den SWP eine große Rolle. Deshalb gibt es am
Beginn der Ausbildungszeit eine gemeinsame Woche für alle neuen Auszubildenden,
in der sie nicht nur ihren künftigen Arbeitgeber, sondern auch
ihre künftigen Kollegen kennenlernen. (rol)
Arbeiten
zusammen:
Tobias Drotleff
und Noah
Werlein.
Elektroniker
für Betriebstechnik
will
Tim Stübing
werden.

Sonderthemen in unserer Zeitung –
ein Service für unsere Leser
UNSERE NEUEN AZUBIS UND STUDENTEN
WIR BRINGEN TALENTE AN DIEOBERFLÄCHE!
Dürfen wir vorstellen? Das sind die Talente, die seit September ihre Ausbildung bei IMO absolvieren. In
dieser Ausgabe beschreibt die angehende Oberflächenbeschichterin,Tina Schroth, 21 Jahre, ihre ersten
Eindrücke über den Ausbildungsalltagbei IMO:
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„Ich bin durch einen privaten Kontakt auf die Firma IMO aufmerksam geworden und habe mich
genau vor einem Jahr als Oberflächenbeschichterin beworben. Die Betriebsgröße und Vielfalt bei
IMO ist überwältigend. Speziell den Bereich Bandgalvanik und die chemischen Prozesse in der
Produktion finde ich sehr spannend. Es ist faszinierend, wie sich die Produkte durch eine neue
Oberfläche verändern. Der Beruf des Oberflächenbeschichters ist auchfür Frauen ein interessanter
und vielseitiger Beruf mit besten Zukunftsperspektiven. Wir arbeiten hier alle zusammen in einem
tollen, großen Team. Mein persönlicher Tipp für Dich: Wenn Du Interesse an naturwissenschaftlichen
Zusammenhängen hast und handwerklich geschickt bis, schau einfach bei IMO vorbei und
bewirb Dichfür ein Praktikum“.
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Die IMO Oberflächentechnik GmbH in Königsbach-Stein zählt international zu den führenden Anbietern
von galvanischen Oberflächenbeschichtungen. Neben der Veredelung von Komponenten für die Automobilindustrie,
Telekommunikation und Elektronik, gehören auch Zukunftsbranchen wie das Internet
der Dinge (IoT), autonomes Fahren und e-Mobilität zu unserem Portfolio. Ob Smartphone oder Auto,
heute kommt jeder Mensch in seinem Alltagmit unseren Komponenten in Berührung.
Im Rahmen Deiner Ausbildung bei uns hast Du
zusätzlich auch die Möglichkeit, Deine persön-
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Dennis Güler,Oberflächenbeschichter (17 J.)
Bugra Tasdelen, Oberflächenbeschichter (16 J.)
Ali Khalife, Oberflächenbeschichter (18 J.)
Mathias Becht, Industriekaufmann (21 J.)
Pietro Buttice, Fachlagerist (17 J.)
Luca Schneider,Fachlagerist (18 J.)
Tina Schroth, Oberflächenbeschichterin (21 J.)
Niklas Weibert, Oberflächenbeschichter (16 J.)
Jan-Rico Dähne, Chemikant (17 J.)
WerdeauchDuein Teil von uns!
Wir bilden 2019 folgende Berufe aus:
• Oberflächenbeschichter/in
• Maschinen- &Anlagenführer/in
• Fachlagerist/in
• Produktionsfachkraft Chemie (m/w)
• Industriekaufmann/frau
• Duales Studium –BWL -
• Industrial Management (BA)
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5
75203 Königsbach-Stein
lichen Fähigkeiten stärker auszubauen. Spezielle
Teamtrainings, Knigge-Seminare, Erste-Hilfe-Kurse,
Gesundheitstage aber auch Exkursionen zu Fachmessen
oder Berufsgenossenschaften sind nur
einige wenige Beispiele.
Durch die aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten, kannst Du bei IMO Dein
persönliches Talent an die Oberfläche bringen.
Du möchtest aktiv beim Entstehungsprozess von innovativen Produkten dabei sein? Dann bewirb
Dich schon heute um einen Ausbildungsplatz für 2019. Mehr Informationen findest Du unter:
www.imo-gmbh.com/ausbildung
TECHNISCHE PRODUKTDESIGNER
STANZ-UND UMFORMMECHANIKER
Fritz Stepper GmbH ist seit über 50 Jahren bekannt
für bahnbrechende Innovationen und vorbildliche,
fundierte Ausbildungen. Wir können bereits weit
über 500 erfolgreich abgeschlossene Ausbildungen
vorweisen.
Dieses Jahr begrüßt unser Unternehmen 16 junge
Menschen:
FEINWERKMECHANIKER
Marcel Grau
Marcel Klingel Patrik Müller Jeanette Ziegler Hakan Keskin Sebastian Miegel
Philipp Zweifel Rene Frommberger Emanuele Elia Pascal Tews Daniel Sluga Nico Büchner Yannik Billing Isabelle Poth Justin Tucholke
...und Justin Scheib
IST
METALL
DEINE
BERUFUNG?
Fritz Stepper GmbH & Co. KG
Robert-Bosch-Str. 5 · 75180 Pforzheim
T +49 (0)7231-97 33 0
personal@steppper.de · www.stepper.de