WEGE IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT| w.news 10.2018

NR. 10 | 2018
ERFOLGREICH
GRÜNDEN.
WEGE IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT
AB SEITE XX 20

Von Waldenburg in die
weite Welt!
Würth Elektronik eiSos ist einer der führenden Hersteller von elektronischen und elektromechanischen
Bauelementen für die Elektronikindustrie. Von Waldenburg aus sind wir in 50 Ländern der Welt aktiv.
Erfolg und Höchstleistungen sind nur möglich, wenn ein starkes Team ein gemeinsames Ziel verfolgt.
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EDITORIAL
© Foto Linke GmbH
IHK-Präsident Prof. Dr. Dr. h. c. Harald Unkelbach und IHK-Hauptgeschäftsführerin Elke Döring.
AB IN DIE GARAGE
Wirtschaftsmagazin
der IHK
Heilbronn-Franken
www.wnews.de
HERAUSGEBER
IHK Heilbronn-Franken
Postfach 2209
74012 Heilbronn
Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
Telefon 07131 9677-0
Telefax 07131 9677-199
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TITELBILD
© petair – stock.adobe.com
Gestaltung: adextra
Die Karriere stockt, das Gehalt zu niedrig?! Die Lösung: Ab in die
Garage oder den Schuppen und tüfteln, wie es auch Bill Gates oder
Dietmar Hopp gemacht haben. In Heilbronn-Franken ging die
Zahl der Gründungen im vergangenen Jahr zurück (siehe Seite 26).
Das liegt nicht zuletzt an der guten Wirtschaftslage unserer Region.
Denn bei niedriger Arbeitslosigkeit und leistungsstarken
Unternehmen, die gute Karrierechancen bieten, ist der Anreiz
zum Schritt in die Selbstständigkeit gering. Erfreulich ist jedoch,
dass die Qualität der Neugründungen nach wie vor hoch ist. Mit
20 wirtschaftlich bedeutsamen Betriebsgründungen pro 10.000
Einwohnern ist die Stadt Heilbronn sogar an der Landesspitze
und auch der Landkreis sowie die Kreise Hohenlohe, Main-Tauber
und Schwäbisch Hall stehen gut da. Dennoch, eine hohe Gründungsintensität
ist wichtig für das Wirtschaftswachstum. Wo viel
gegründet wird wächst die Wahrscheinlichkeit, dass Nischen entdeckt
werden und Erfolgsunternehmen entstehen. Die steigende
Zahl der Gründungen im ersten Quartal 2018 in Heilbronn und
den meisten Landkreisen geht hier in die richtige Richtung.
Ihre
Ihr
www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OKTOBER 2018

Inhalt
16 GASTROWETTBEWERB
© Adreas Boy – Photowerke
TITEL
20 Wege in die Selbstständigkeit
24 Unterstützung beim Weg
in die Selbstständigkeit
26 Gründungsgeschehen aktuell
IHK + REGION
6 Foto des Monats
8 Sonderkongress „Digitale Transformation“
10 Für Energieeffizienz und Klimaschutz:
Projekt Effizienz.InnovatorIn
12 Firmenporträt: Nudelmanufaktur
Specht
16 Gastrowettbewerb 2018
19 Reinklicken lohnt sich – die neue
w.news online
RECHT + RAT
28 Das Transparenzregister – Achtung
Bußgelder
30 Sachverständige wiederbestellt und
vereidigt
33 Aushangpflichtige Gesetze
GELD + MÄRKTE
36 Großbritannien verlässt die EU
41 Förderprogramme gefragt
WIRTSCHAFTSJUNIOREN
44 Podiumsdiskussion und Neuromarketingvortrag
SERVICE + INFO
46 Genießen in der Region – zu Gast
in der Herzogskelter Güglingen
48 Mut zum Scheitern – Aus Misserfolg
lernen
© IHK
© Rudi1976 – stock.adobe.com
30 SACHVERSTÄNDIGE WIEDER-
BESTELLT UND VEREIDIGT
36 GROSSBRITANNIEN VERLÄSST DIE EU
OKTOBER 2018 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

INDEX
46 GENIESSEN IN DER REGION
49 11. Süddeutscher Energieeffizienztag
50 Änderungen beim Umgang mit
Gefahrgut im Straßentransport
51 Veranstaltungsreihe zum
Datenschutz
FIRMEN + LEUTE
58 Meldungen aus den Unternehmen
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IHK_Heilbronn
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ihkheilbronnfranken
Besuchen Sie uns auch im Internet
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© Schwarzer Bildquelle
AOK, Heilbronn..........................................64
ARCHIKONSTRUKT, Bretzfeld.................60
AS-SCHNEIDER, Nordheim...................... 59
AUDI, Neckarsulm......................................65
BÖRSIG, Neckarsulm................................63
BOSCH, Abstatt..........................................64
BÜRKERT, Ingelfingen............................... 61
EBM-PAPST, Mulfingen............................. 59
FERCHAU, Heilbronn.................................58
GÖTZ, Erlenbach....................................... 59
GRONINGER, Crailsheim........................ 62
HERZOGSKELTER, Güglingen.................46
HOERNER BANK, Heilbronn...................60
HYUNDAI, Heilbronn................................. 62
IBSOLUTION, Heilbronn...........................60
INTERSPORT, Heilbronn........................... 59
MAGNETIC, Untermünkheim..................60
MLOG, Neunestadt...................................64
OPTIMA, Schwäbisch Hall......................58
PINK, Wertheim.......................................... 62
PROZESSREICH, Kirchardt.......................64
QUERFORMAT, Crailsheim......................58
RAINER UND ANDREA SPECHT,
Orendelsall.................................................. 12
ROLL, Crailsheim........................................63
SCHUBERT, Crailsheim............................. 59
SCHUNK, Lauffen....................................... 62
STIMME, Heilbronn...............................16,60
TECNARO, Ilsfeld....................................... 61
VOLLERT, Weinsberg.................................58
VOLKSBANK, Hohenlohe.........................60
WEISS, Satteldorf.......................................63
WIRTHWEIN, Creglingen.........................63
WOERNER, Leingarten............................. 61
WÜRTH, Künzelsau...................................... 6
ZIEHL-ABEGG, Künzelsau.........................65
RUBRIKEN
34 Newsticker „Neues aus Berlin
und Brüssel“
34 IHK-Veranstaltungen
B4B THEMENMAGAZIN
HEILBRONN-FRANKEN
42 Statistik: Wirtschaftszahlen
03 Tagungen, Events & Catering
52 Seminare
07 TOP-Websites der Region
54 IHK-Bekanntmachungen
08 Logistik, Kran- & Hebetechnik
66 Made in Heilbronn-Franken
12 Personalanzeigen
66 Kultur-Tipps
66 Impressum
13 Verpackung
15 Termine & Kleinanzeigen
Ihre Bezugsadresse hat sich geändert?
E-mail an: pr@heilbronn.ihk.de
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FOTO DES MONATS
OKTOBER 2018 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

© Carmen Würth Forum
EIN JAHR „CARMEN WÜRTH FORUM“
Das Kultur- und Kongresszentrum der Adolf Würth GmbH & Co. KG trägt den Namen
„Carmen Würth Forum“ und wurde vor einem Jahr zum 80. Geburtstag von Carmen Würth
eröffnet. Seither haben 50.000 Besucher an den „kulturellen Veranstaltungen, Businessveranstaltungen
und Kongressen“ teilgenommen, zu denen zum Beispiel der „Gipfel der Weltmarktführer“
oder das Würth Open Air zählen. Das Forum ist Heimstätte der ebenfalls vor
einem Jahr gegründeten Würth Philharmoniker, die in ihrer ersten Saison 16 Konzerte gaben.
www.wuerth.com
www.heilbronn.ihk.de -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OKTOBER 2018

IHK + Region
KONTAKT
Sandra Cocco
IHK-Referentin Fachkräfte &
Standort
Telefon 07131 9677-265
E-Mail sandra.cocco@
heilbronn.ihk.de
www.heilbronn.ihk.de
AUF EINEN BLICK
Veranstalter des Kongresses sind
der Unternehmerkreis Marketing
& Vertrieb unter der Leitung von
Prof. Dr. Rainer Schnauffer, die
IHK Heilbronn-Franken, die Hochschule
Heilbronn sowie die Heilbronner
Stimme.
Anmeldeformulare und weitere
Informationen im Internet unter
www.mv-unternehmerkreis.de
oder telefonisch unter 07131-
2787577. Aufgrund der begrenzten
Plätze wird Interessenten
eine zeitnahe Anmeldung empfohlen.
E-Mail kongress@mvunternehmerkreis.de
Die Tagungsgebühr beträgt pro
Teilnehmer 450 Euro (inkl. MwSt)
und beinhaltet die Kongressteilnahme,
Tagungsunterlagen sowie
die Verpflegung im Rahmen
des Kongresses.
www.mv-unternehmer
kreis.de
SONDERKONGRESS
„DIGITALE TRANS­
FORMATION“
Trumpf, Amazon Web Services,
Heidelberg Digital Unit,
SAP, Optima und die Messe
Stuttgart präsentieren Vorteile,
Vorgehen und Best-Practice-
Beispiele der digitalen Transformation
am 23. Oktober im
Heilbronner Haus der Wirtschaft
(IHK).
Der seit Jahren stattfindende
„Marketing & Vertriebstag“ ist
fester Bestandteil der Aktivitäten
des M&V-Unternehmerkreises.
Erstmalig veranstaltet
der M&V-Unternehmerkreis
in diesem Jahr einen Sonderkongress zum
Thema „Digitale Transformation“ – ein Thema,
das derzeit überall präsent ist. Doch wie
funktioniert Digitalisierung in Marketing &
Vertrieb? Welche Chancen birgt sie und wie
kann sie erfolgreich vorangetrieben werden?
Referenten von digitalen Vorreitern präsentieren
den Teilnehmern Vorteile und Best-
Practice-Beispiele der digitalen Transformation,
wobei der Fokus auf Marketing- und
Vertriebsthemen liegt.
Vorträge
Thorsten Stäbler, Head of Central Department
Sales and Services der Trumpf GmbH & Co. KG,
erläutert dem Auditorium den Prozess des
digitalen Wandels bei Trumpf und welche
Möglichkeiten sich daraus für den Vertrieb
ergeben.
Manuel Bohnet, Senior Manager bei Amazon
Web Services, stellt vor, welche Vorteile
Cloud-Technologien Unternehmen bieten
und warum die Cloud zentraler Bestandteil
der Digitalisierung ist.
Rainer Wiedmann, Gründer & Geschäftsführer
der Heidelberg Digital Unit GmbH (HDU),
ein Unternehmen der Heidelberger Druckmaschinen
AG, präsentiert, wie Heidelberg
mit der HDU innovative digitale Vertriebs-,
Marketing- und Servicelösungen entwickelt
und damit seine digitale Marketingkompetenz
weiter ausbaut.
Verkaufen in Zukunft die Maschinen? Dr.
Alexander Arnold, Senior Vice President von
SAP Deutschland SE, zeigt, wie humane und
künstliche Intelligenz im Vertrieb effizient
vereint werden können.
Roland Bleinroth, Geschäftsführer der Landesmesse
Stuttgart GmbH, erläutert, welche
digitalen Zusatzangebote Messeaussteller
nutzen können.
Michael Wratschko, Customer Service Group
Leader der Optima nonwovens GmbH, präsentiert,
wie Optima die Potenziale der Digitalisierung
nutzt und durch neue digitale
Tools seine Kundenbindung erhöht.
OKTOBER 2018 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Starten
ist einfach.
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haben, der Sie
beim Sprung in die Selbstständigkeit
unterstützt.
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IHK + Region
FÜR ENERGIEEFFIZIENZ UND
KLIMASCHUTZ
Sparen gemeinsam mit Köpfchen:
Effizienz.InnovatorIn ist
das erste bundesweite Projekt,
mit dem Unternehmen und
Hochschulen gemeinsam zum
Klimaschutz beitragen.
Von Katja Willeke
Effizienz.InnovatorInnen sind Studierende,
die im Betrieb eine
Praxis-Arbeit (zum Beispiel eine
Projekt-, Bachelor-, Masterarbeit)
mit dem Fokus auf Energie-
und Ressourceneffizienz
schreiben. Unternehmen können somit zusammen
mit ihnen den Energie- oder Materialverbrauch
optimieren, auf diese Weise CO 2 -
Emissionen reduzieren und Kosten sparen.
Die IHK Heilbronn-Franken bietet das Projekt
der Mittelstandsinitiative Energiewende
und Klimaschutz in der Region an und vernetzt
Unternehmen mit Hochschule und Studierenden.
Komplexe Aufgabenstellung
Jürgen Hennrich ist Effizienz.Innovator im
Unternehmen Voith Turbo GmbH & Co. KG
am Standort Crailsheim. Hier ist der Bereich
Industry angesiedelt. Jürgen Hennrich studiert
Energiemanagement an der Hochschule
Heilbronn. Bei Voith steht seine Bachelorarbeit
im Zentrum. Seine Aufgabe für die
nächsten Monate ist es, unterschiedliche
Prüffelder zu vergleichen, um die Effizienz
der Prüfstände zu optimieren. Dabei sichtet
Jürgen Hennrich auch Technologien, Verfahren
und Prozesse. Darüber hinaus stellt
er Wirtschaftlichkeitsberechnungen an, um
rundum, also auch in finanzieller Hinsicht,
das beste Ergebnis herauszufinden.
Zunächst gilt es jedoch, passende Prüfziffern
zu ermitteln, um am Ende für alle Produkte
vergleichbare Zahlenwerte vorliegen
zu haben. Diese Aufgabenstellung hat einen
hohen Komplexitätsgrad für einen Studierenden.
Genau dies motiviert Jürgen Hennrich:
„Ich finde meine Arbeit gerade deswegen so
spannend. Das ist auch ein entscheidender
Unterschied zur Uni. In der Praxis sieht alles
doch anders aus. Daher bin ich sehr froh,
meinen Bachelor im Betrieb zu schreiben.“
Darüber hinaus schätzt er, dass er bei Voith
bei den Effizienz.InnovatorInnen mitmachen
kann. „Mich spornt es an, gute Ergebnisse zu
erzielen und es interessiert mich besonders,
welche Aufgaben andere Effizienz.Innovator-
Innen meistern und wie sie diese angehen.“
Zusätzlich freut ihn, dass es für ihn bei Voith
geklappt hat. Voith ist für Jürgen Hennrich
aus unterschiedlichen Gründen das passende
Unternehmen. Zum einen verbindet es
Tradition mit Moderne. Letztes Jahr feierte
das 1867 gegründete Unternehmen sein
150-jähriges Bestehen. Zum anderen ist
Voith ein großes Familienunternehmen mit
Standorten in über 60 Ländern. Zwischen
den etwa 1.100 Mitarbeitenden am Standort
Crailsheim und den Mitarbeitenden anderer
Standorte besteht ein weltweiter Austausch.
Jürgen Hennrich, Effizienz.Innovator für Energieeffizienz und Klimaschutz bei Voith.
Unternehmen und Studierende profitieren
gleichermaßen
Das Unternehmen Voith ist bereits in vielen
Bereichen sehr energieeffizient. Daher ist
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Jürgen Hennrichs Einsatz als Effizienz.Innovator
ein wichtiger Bestandteil auf dem Weg,
weitere Energieziele zu erreichen.
Matthias Burk, der Energiemanager des
Standorts, der Hennrich fachlich zur Seite
steht, stellt fest: „Wir haben schon sehr viel
für die Optimierung unserer Energieeffizienz
getan. Doch je mehr wir erreicht haben, desto
größer ist die Herausforderung, noch weiter
voranzukommen und weitere Potenziale
auszuschöpfen. Jürgen Hennrichs Arbeit
kann die Frage klären, wie wir in fünf Jahren
arbeiten. Er kennt neue Technologien, bringt
neue Ideen und den frischen Blick von außen
mit. Das ist für uns eine Bereicherung. Vor allem
kann er mit viel mehr Ruhe an die Aufgabe
gehen. Wir können im Tagesgeschäft
kaum am Thema dranbleiben.“
Matthias Burk ist sich dennoch bewusst, dass
Jürgen Hennrich kein altgedienter Praktiker
ist, sondern gerade beginnt, Erfahrungen in
der Unternehmenspraxis zu gewinnen. Gerade
dies findet er wichtig und unterstützt
Jürgen Hennrich tatkräftig: „In der Uni haben
Versuche eine gewisse Limitierung. Dahingegen
besteht im Unternehmen die Möglichkeit,
Versuche unter unterschiedlichen Bedingungen
über längere Zeit zu wiederholen.
Dadurch können Studierende noch mehr
Erfahrungen sammeln und dabei zeitgleich
das Gelernte einbringen. Von der Zusammenarbeit
mit Studierenden profitieren also
beide Seiten: Wir als Unternehmen und der
Studierende.“
Die Arbeit in der Praxis ist das A und O für
Studierende
Professor Ekkehard Laqua, der den Studiengang
Energiemanagement zum Bachelor (B.
Eng.) an der Hochschule Heilbronn verantwortet,
fördert und fordert den Einsatz von
Studierenden im Betrieb. „Der siebensemestrige
Studiengang ist so konzipiert, dass die
Studierenden sowohl das technische Wissen,
als auch Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften,
Rechnungswesen und Recht erwerben“,
erläutert Professor Laqua das Konzept
der Hochschule. „Bei uns wird besonders
viel Wert auf praxisorientiertes Lernen gelegt.
Das Praxissemester verbringen die Studierenden
in Unternehmen. 50 Prozent von
ihnen bleiben in der Region, 50 Prozent sind
deutschlandweit in Unternehmen. Für mich
Professor Laqua leitet den Studiengang Energiemanagement an der Hochschule Heilbronn.
ist es wichtig, dass Studierende Praxiserfahrungen
im Betrieb erwerben. Dazu passt das
Projekt Effizienz.InnovatorIn. Mit diesem
Angebot bieten wir den Studierenden einen
zusätzlichen Anreiz, sich im Unternehmen
aktiv für die Erhöhung der Energieeffizienz
einzusetzen und Erfahrung in betrieblichen
Abläufen zu sammeln.“
Kosten sparen und potenzielle Fachkräfte
kennenlernen
Nicole Meier von der IHK Heilbronn-Franken
hat Professor Laqua, mehrere Unternehmen
und Studierende im Projekt Effizienz.
InnovatorIn zusammengebracht.
Begeistert erklärt sie: „Mit den Studierenden
können die Unternehmen auch dann im Bereich
Energieeffizienz aktiv werden, wenn
üblicherweise kaum Zeit oder ausreichend
Personal dafür vorhanden ist. Für uns von
der IHK Heilbronn-Franken ist es wichtig,
hierbei zu unterstützen. Auch wenn Betriebe
einen gewissen Zeitaufwand in der Einarbeitungsphase
für Studierende haben, profitieren
sie von ihrem Engagement durch eine Erhöhung
der Effizienz und, in der Regel damit
verbunden, der Einsparung von Kosten.“
Und es gibt einen weiteren Aspekt, der Nicole
Meier am Herzen liegt: „In unserer Region
gibt es zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen,
darunter sogar Weltmarktführer.
Dennoch ist es nicht einfach für sie, ausreichend
und gute Fachkräfte zu finden. Mit den
Effizienz.InnovatorInnen leisten wir auch in
dieser Hinsicht einen Beitrag zur Stärkung
der Unternehmen in der Region.“
Mittelstandsinitiative Energiewende
und Klimaschutz
Die Mittelstandsinitiative Energiewende
und Klimaschutz
(MIE) unterstützt den deutschen
Mittelstand bei der Umsetzung
der Energiewende. Ziel ist es,
weitere Energieeinsparpotenziale
in den Betrieben zu heben
und ihre Energieeffizienz zu
verbessern. MIE bietet den Unternehmen
mit Dialog, Informationen
und Qualifizierungen, z.B.
den Energie-Scouts und betrieblichen
Mobilitäts-Managern/
innen, konkrete Hilfestellung
und vermittelt Ansprechpartner
direkt vor Ort.
Die Partner der Mittelstandsinitiative
sind das Bundesministerium
für Umwelt, Naturschutz
und nukleare Sicherheit (BMU),
das Bundesministerium für Wirtschaft
und Energie (BMWi), der
Deutsche Industrie- und Handelskammertag
e.V. (DIHK) und
der Zentralverband des Deutschen
Handwerks (ZDH).
Katja Willeke ist Projektreferentin
bei MIE.
KONTAKT
Nicole Meier
IHK-Referentin Energieberatung
und Energiemanagement
Telefon 07131 9677-311
E-Mail nicole.meier@
heilbronn.ihk.de
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IHK + Region
© Rainer und Andrea Specht GbR
Andrea und Rainer Specht.
MIT KREATIVITÄT ZUR
NUDELMANUFAKTUR
Annette Wenk
Die „Nudeln vom Specht“ haben
sich als Marke etabliert.
Die Voraussetzungen auf dem
Hof der Familie Specht in
Orendelsall bei Zweiflingen
waren gut, um etwas Neues
zu wagen. „Die Hennen waren
schon da und das Haus
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 12 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

sind auch mal zu große dabei.“ Diese Eier
ließen sich im Direktverkauf, der bereits
vorhanden war, nur schwer vermarkten.
Als Zutat für Nudeln sind sie ideal. Und
so war der erste Schritt zur heute so erfolgreichen
Nudelmanufaktur getan. Im
kommenden Jahr besteht sie bereits seit
25 Jahren. Die „Nudeln vom Specht“ haben
sich zur Marke entwickelt, die im Hofladen
in Orendelsall und bei Partnern im
Einzelhandel verkauft wird.
Im Keller gestartet
„Wir haben die Produktion im Keller des
Wohnhauses gestartet“, beschreibt Andrea
Specht die Anfänge. Die erste Nudelmaschine
wurde gebraucht von einem
Nudelhersteller aus Schwäbisch Hall gekauft.
Und dann ging es los mit der Produktion.
Gleich zwölf Sorten umfasste
das Sortiment vom Start weg. Das Rezept
klingt einfach. „Wir nehmen so viele Eier,
wie der Grieß fasst.“ So werden die Nudeln
besonders bissfest. Dennoch waren viele
Versuche notwendig, bis die Bandnudeln,
Suppennudeln, Spaghetti und weitere
Sorten in den Verkauf gehen konnten.
Neben dem Know-how in der Herstellung
ist vor allem die Qualität der Zutaten
entscheidend. Der Grieß wird von ausgewählten
Lieferanten bezogen. Die Eier
aus Boden- und Freilandhaltung kommen
vom eigenen Hof und ausgewählten Partnern.
„Wenn wir Nudeln machen, treten
war neu, als ich auf den Hof kam“, erzählt
Andrea Specht. „Und ich habe meinen
Platz gesucht.“ Was nicht bedeutet, dass
es an Arbeit gemangelt hätte. Der Hof
der Familie ist ein traditioneller landwirtschaftlicher
Gemischtbetrieb. Dazu gehören
die Hühnerhaltung und die Aufzucht
von Mastschweinen. Auf den eigenen
Äckern wird das Futter für die Schweine
angebaut. Andrea Specht wollte aber
dazu noch etwas Eigenes aufbauen. Auf
die Idee für die Nudelproduktion brachten
sie die Hühner. „Es gibt immer Eier,
die von der Größe her nicht der optimalen
Verkaufsnorm entsprechen“, erklärt
sie. „Die Junghennen legen zuerst nur
ziemlich kleine Eier. Bei den anderen
© Rainer und Andrea Specht GbR
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 13 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

IHK + Region
ANSCHRIFT
Nudelmanufaktur und Hofladen
Rainer und Andrea Specht
Forchtenberger Str. 28
74639 Orendelsall
Öffnungszeiten Hofladen:
Montag: 9 - 11, 17 - 19 Uhr
Donnerstag: 17.30 - 19 Uhr
Freitag: 9 - 12, 17 - 19 Uhr
Samstag: 9 - 12 Uhr
Dienstag und Mittwoch
geschlossen
wir mit einem hohen Qualitätsanspruch an“,
betont Andrea Specht. „Das ist eines unserer
Alleinstellungsmerkmale. Dazu kommt die
Sortenvielfalt.“ Von den ursprünglichen zwölf
Sorten ist die Auswahl im Lauf der Jahre beträchtlich
gewachsen. Nudeln aus 100 Prozent
Dinkelgrieß gehören inzwischen ebenso
zum Sortiment wie Produkte ohne Ei. Etwas
ganz Besonderes sind die Spezialitäten mit
Geschmacksrichtungen wie Bärlauch, Tomate-Knoblauch,
Zitrone-Riesling oder sogar
Schoko. Die passenden Rezepte werden auf
der Webseite gleich dazu vorgestellt.
Wachstum Schritt für Schritt
Im November 2016 hat die Nudelproduktion
die Kellerräume verlassen und ist nicht weit
entfernt in ein neu errichtetes, mit ELR-Mitteln
gefördertes Gebäude umgezogen. Beim
mit Holz verkleideten Bau wurde auf größtmögliche
Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
geachtet. Die Nudelproduktion hat hier
großzügige Räume gefunden. Inzwischen ist
die technische Ausstattung beeindruckend.
Mehrere Maschinen für die Herstellung der
verschiedenen Nudelsorten, drei große, neue
Trockenschränke und eine Abfüllmaschine.
Drei Mitarbeiter in Teilzeit arbeiten hier und
fünf Minijobber.
Für die Manufaktur-Chefin ist Wachstum
aber nicht das Hauptziel. „Wir haben versucht,
eine Marke zu etablieren. Wachstum
Schritt für Schritt ist uns wichtiger als große
Mengen. Wir wollen bewusst regional
sein.“ Das Marketing für die Nudeln vom
Specht wird daher nicht mit groß angelegter
Werbung, sondern mit gezielten Events wie
Showkochen bei der Landesgartenschau in
Öhringen unterstützt. Im eigenen Hofladen,
der sich im gleichen Gebäude wie die Herstellung
befindet, wird das Nudelsortiment
durch viele Produkte ergänzt, die zur perfekten
Nudelmahlzeit passen. Und die Eier dürfen
natürlich auch nicht fehlen.
www.nudeln-vom-specht.de
© Rainer und Andrea Specht GbR
Verschiedene Nudelsorten von Specht.
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 14 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Orthopädische und psychosomatische Rehabilitation
in der MEDIAN Vesalius-Klinik Bad Rappenau
Therapie im First-Class-Ambiente
MEDIAN premium verbindet die hochwertige medizinische Versorgung nach
neuestem Stand der Rehabilitationsmedizin, die für jede MEDIAN Klinik selbstverständlich
ist, und den modernen Service der MEDIAN Kliniken mit dem Ambiente
eines First-Class-Hotels. Mit exklusiv eingerichteten Zimmern, einer erweiterten
gastronomischen Betreuung und einem individuellen Service garantiert
Ihnen MEDIAN premium einen besonders angenehmen Aufenthalt. Unsere
Klinik ist ein helles und einladendes Haus in warmen Farben und von viel Grün
umgeben. Auf unserer Premium-Station bieten wir Ihnen moderne Einzelzimmer
auf Hotelniveau mit komfortabler Ausstattung. Eine elegante Lounge lädt zum
Verweilen ein.
Behandlungsschwerpunkte
Orthopädie
Wir behandeln alle Erkrankungen
und Verletzungen des Bewegungsapparates,
d. h. der
gesamten Wirbelsäule, aller
großen und kleinen Gelenke
sowie der zum Gehen,
Stehen und Sitzen bzw.
Greifen, Halten und Arbeiten
benötigten Knochen,
Muskeln, Sehnen, Bänder
etc. Dazu zählen auch die
chronischen Erkrankungen
sowie die Weiterbehandlung
nach Operationen, nach dem
Einsatz von Hüft- und Kniegelenksendoprothesen
sowie nach Sport-,
Verkehrs- und Arbeitsunfällen. Wir können
unseren Patienten ein Höchstmaß an
Selbstständigkeit, Beweglichkeit, Aktivität und
Leistungsfähigkeit zurückgeben, um ihnen
zu helfen, neue Lebensfreude und eine gesteigerte
Lebensqualität zu gewinnen. Dabei
werden sowohl natürliche Heilmethoden als
auch hochmoderne, computergestützte Verfahren
eingesetzt.
Herr Dr. med. Andreas Ritter von Stockert,
Chefarzt Orthopädie, Tel. 07264 966-700
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Psychosomatik, Doppelindikation und
Schmerztherapie
Wir sind auf die Behandlung von Erwachsenen
mit seelischen und psychosomatischen
Krankheitsbildern spezialisiert. Sich selbst
in anderem Licht sehen, Strukturen erkennen,
Verhaltensweisen entdecken: Nur
Sie als Patient können sich motivieren,
daraus Schlüsse zu ziehen
und mit sich selbst, ihrem
Körper und ihren Mitmenschen
besser und
gesünder umzugehen.
Das multiprofessionelle
Team des Fachbereichs
Psychosomatik
unterstützt Sie dabei
und bietet konkrete
Hilfe, vor allem bei Depressionen,
Burnout,
chronischen Schmerzen,
Posttraumatischen Belastungsstörungen,
Angststörungen,
Zwängen, Störungen
der Persönlichkeitsentwicklung
und Lebenskrisen. Wirkungsvolle Hilfe
leisten wir auch bei quälenden Ohrgeräuschen
(Tinnitus).
Herr Stephan Weiland,
Chefarzt Psychosomatik, Tel. 07264 966-733

IHK + Region
STUDIE: GASTRO-WETTBEWERB 2018
© Andreas Boy – Photowerke
Die Preisträger beim Gastrowettbewerb.
Leser der Heilbronner Stimme
konnten Gaststätten bewerten.
Die Hochschule Heilbronn wertete
die eingehenden Fragebögen
aus und traf auf dieser
Grundlage Aussagen zum Heilbronner
Gastronomiemarkt.
Von Christoph Oberländer und
Jonas Kraiss
DDas Heilbronner Gastgewerbe
ist im Wandel. Neben
Schließungen, vor allem inhabergeführter
Lokale, ist die
Neuansiedlung von Systemgastronomie
zu beobachten.
Mit der Eröffnung des Marrahauses im Dezember
2015 wuchs Heilbronn um beachtliche
1900 Quadratmeter neue Gastrofläche.
Mit diesem Angebot wurde zugleich die Heilbronner
Neckarmeile komplettiert und stellt
nun neben der ab 2019 wieder geöffneten
vergrößerten Experimenta ein weiteres touristisches
Highlight in der Käthchenstadt dar.
Die Gastronomielandschaft in Heilbronn wird
künftig aber auch in beachtlichem Maße vom
Handel mitgestaltet. So plant zum Beispiel das
Möbelhaus XXXLutz Bierstorfer nach einem
Umbau ein neues Full-Service Restaurantkonzept
mit 200 Sitzplätzen. Auch Möbel Rieger
investiert in den Standort Heilbronn und
weiht im Frühjahr 2019 seinen Neubau mit
einem großen Gastronomiebereich ein.
Pünktlich zur Bundesgartenschau 2019 öffnet
das neue Parkhotel im Stadtgarten seine
Pforten und wird für eine zusätzliche Belebung
der Innenstadt mit Veranstaltungen
und Tagungen sorgen. Neue gastronomische
Konzepte entstehen auch auf dem BUGA -
Gelände. So wird beispielsweise der früher
von der Reederei Schwaben genutzte historische
Backsteinbau am Altneckar zum Sommer-Restaurant
mit 440 Sitzplätzen.
Gastrowettbewerb
Im Fünf-Jahres-Turnus führen die Hochschule
Heilbronn, die Kreisstelle Heilbronn im Hotelund
Gaststättenverband Dehoga Baden-Württemberg
e. V. und das Medienunternehmen
Heilbronner Stimme eine Untersuchung des
Gastronomiemarktes im Stadt- und Landkreis
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Heilbronn als studentisches Projekt mit dem
Studiengang Hotel- und Restaurantmanagement
durch. Leser der Heilbronner Stimme
konnten hierbei Gaststätten nach wissenschaftlichen
Kriterien beurteilen. Die Hochschule
wertete die eingehenden Fragebögen
aus und traf auf dieser Grundlage Aussagen
zum Heilbronner Gastronomiemarkt und dessen
Stärken sowie auch zu Angebotslücken und
noch ungenutzten Marktnischen. Mit Blick auf
die Bundesgartenschau in Heilbronn wurde
der für 2019 geplante Gastrowettbewerb bereits
in diesem Jahr durchgeführt und von der
IHK Heilbronn-Franken unterstützt. An der
Online-Umfrage im April/Mai 2018 nahmen
mehr als 1.600 Leser der Heilbronner Stimme
aus dem Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie
dem Hohenlohekreis teil. Abgefragt wurde
das Ausgehverhalten, die beliebtesten Lokale
in zehn Kategorien, wie zum Beispiel zum Sitzen
im Freien, zum Tanzen oder zum Essen
mit Kunden und Geschäftsfreunden. Angegeben
werden konnten auch fehlende Angebote
und Verbesserungsvorschläge für die Gastronomie.
Abschließend konnten die Teilnehmer
wählen, welche Gastronomietypen aus ihrer
Sicht auf der anstehenden Bundesgartenschau
vertreten sein sollten.
Auszeichnung auf dem Heilbronner Weindorf
Die „Sieger“-Betriebe wurden auf dem Heilbronner
Weindorf geehrt. Als meistgenannte
Betriebe in den jeweils zehn möglichen Kategorien,
errangen im Landkreis Heilbronn
die Heuchelberger Warte fünf mögliche und
im Stadtkreis Heilbronn das Mangold vier
mögliche erste Plätze. Weitere Gewinner in
ihren Kategorien waren der Heilbronner Food
Court, die Gartenlaube, der Ratskeller, die
Wurstbraterei Silzer, das Eiscafe Primafila,
das Café s´Schümli sowie Landkreis-Gastronomien
La Boom, Cineplex, Biergarten Saline,
KONTAKT
Jonas Kraiss
IHK-Referent Handel
Telefon 07131 9677-310
E-Mail jonas.kraiss@
heilbronn.ihk.de
PR-BEITRAG
Anzeige
AUSBILDUNG STARTET MIT GROSSEM EMPFANG
Würth Elektronik eiSos begrüßt 28 neue
Auszubildende und Studenten.
Die 28 neuen Auszubildenden und Studenten
starteten mit einer spannenden Einführungswoche
bei Würth Elektronik eiSos
ins Berufsleben. Gleich zu Beginn der Ausbildung
ging es am 3. September nach Künzelsau-Gaisbach.
Am Standort der Adolf Würth
GmbH & Co. KG wurden sie gemeinsam mit
insgesamt 233 weiteren Auszubildenden
und Studenten der verschiedenen Würth-Gesellschaften
feierlich begrüßt. Es folgte eine
interaktive Kennenlernwoche mit vielfältigen
Teambuilding-Aktivitäten, Schulungen
und einer großen Schnitzeljagd am Standort
Waldenburg. Krönender Abschluss war der
gemeinsame Ausfl ug.
V.i.S.d.P.: Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Seit dem 10. September sind die 28 Berufseinsteiger
nun in ihren Abteilungen bei Würth Elektronik
eiSos, dem Hersteller für elektronische
und elektromechanische Bauteile. Folgende
Ausbildungsberufe und Studiengänge gibt es:
· Industriekaufmann/-frau
· Industriekaufmann/-frau mit Zusatz Internationales
Wirtschaftsmanagement
· Fachlagerist/-in
· Kaufmann/-frau für Büromanagement
· Fachinformatiker/-in
· Informatikkaufmann/-frau
· B. A. (DH) Industrie
· B. A. (DH) Betriebswirtschaftliche Steuerlehre,
Unternehmensrechnung & Finanzen
· B. Eng. (DH) Wirtschaftsingenieurwesen –
Internationales Technisches Vertriebsmanagement
· B. Eng. (DH) Wirtschaftsingenieurwesen
www.we-online.de/karriere
© Würth Elektronik eiSos
28 neue Auszubildende sind bei Würth Elektronik eiSos in ihre
berufl iche Zukunft gestartet.
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 17 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

IHK + Region
Laguna und das Schlossparkcafe in Bad
Friedrichshall. Im Nachgang zur Preisverleihung
wurden die Ergebnisse des diesjährigen
Gastrowettbewerbes in einer Sonderpublikation
der Heilbronner Stimme veröffentlicht.
Auswertung
Durch die Analyse der Umfrageergebnisse
durch Studenten der Hochschule Heilbronn
unter der Leitung von Prof. Dr. Christian Buer
wurde insbesondere der Wunsch nach inhabergeführten
Gastronomiekonzepten mit
Sitzplätzen im Freien, einer hohen Produktund
Dienstleistungsqualität und einem fairen
Preis-Leistungsverhältnis deutlich. Potenzial
sei für „ (…) Fusionsküchen mit internationalen
und regionalen Angeboten (…)“ gegeben.
Die Studenten können sich beispielsweise
ein Gastronomie-Konzept mit schwäbischen
Tapas vorstellen. Die Ergebnisse zeigen außerdem,
dass es bereits zahlreiche sehr gute
gastronomische Angebote in und um Heilbronn
gibt. Die Studie gibt aber auch einen
Ausblick auf die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
für die Branche und den Standort.
Nun gilt es sich optimal auf die anstehende
Bundesgartenschau vorzubereiten, damit
sich Heilbronn wie auch die gesamte Region
Heilbronn-Franken als exzellenter Gastgeber
präsentieren kann.
LIEBLINGSLOKAL ZUM SITZEN IM FREIEN
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Food Court 1. Heuchelberger Warte, Leingarten
2. Trappensee Biergarten 2. Biergarten Saline, Bad Friedrichshall
3. Kaffeebucht 3. Burg Stettenfels
LIEBLINGSLOKAL BEIM ZUSAMMENSEIN MIT FREUNDEN/
BEKANNTEN, UM ETWAS ZU TRINKEN
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Mangold 1. Heuchelberger Warte, Leingarten
2. Food Court 2. Biergarten Saline, Bad Friedrichshall
3. Lehners 3. Brauhaus, Neckarsulm
LIEBLINGSLOKAL FÜR FAMILIENFEIERN
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Mangold 1. Heuchelberger Warte, Leingarten
2. Ratskeller 2. Haigern, Talheim
3. Trappensee 3. Rappenhof, Weinsberg
LIEBLINGSLOKAL NACH DEM THEATER/KINO
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Mangold 1. Cineplex, Neckarsulm
2. Alex 2. Heuchelberger Warte, Leingarten
3. Caipirinha 3. Brauhaus, Neckarsulm
LIEBLINGSLOKAL EISDIELE
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Primafila 1. Laguna, Bad Friedrichshall
2. Dellarte 2. San Marco, Neckarsulm
3. GalatOne 3. Vanilla, Lauffen
LIEBLINGSLOKAL BEIM ZUSAMMENSEIN MIT FREUNDEN/
BEKANNTEN, UM ETWAS ZU ESSEN
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Mangold 1. Heuchelberger Warte, Leingarten
2. Charivari 2. Biergarten Saline, Bad Friedrichshall
3. Food Court 3. Das Wildeck, Abstatt
LIEBLINGSLOKAL ZUM TANZEN
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Gartenlaube 1. La Boom, Leingarten
2. Winterdorf 2. Heuchelberger Warte, Leingarten
3. Creme 21 3. Malinki, Bad Rappenau
LIEBLINGSLOKAL MIT KUNDEN UND
GESCHÄFTSFREUNDEN ZUM ESSEN
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Ratskeller 1. Heuchelberger Warte, Leingarten
2. Mangold 2. Das Wildeck, Abstatt
3. Charivari 3. Rappenhof, Weinsberg
LIEBLINGSLOKAL FÜR EINEN SCHNELLEN IMBISS
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Wurstbraterei Silzer 1. Biergarten Saline, Bad Friedrichshall
2. Schröter's Imbiss am Mediamarkt 2. Schichtwechsel, Neckarsulm
3. McDonald´s 3. Kebaphaus, Neuenstadt
LIEBLINGSLOKAL CAFÉ
Stadtkreis Heilbronn
Landkreis Heilbronn
1. Café s´Schümli 1. Schlossparkcafé, Bad Friedrichshall
2. Kaffeehaus Hagen 2. Schell, Gundelsheim
3. Liberté Café et Bar 3. Trunk dreierlei, Obersulm
Die ersten, zweiten und dritten Plätze in den verschiedenen Kategorien beim Gastrowettbewerb.
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 18 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

REINKLICKEN LOHNT SICH
Der Online-Auftritt der Mitgliederzeitschrift
der IHK Heilbronn-Franken
wurde vollständig
überarbeitet und erscheint
in neuem Layout und mit neuen
Inhalten.
Unter www.wnews.de können
sich die Leser durch Fotogalerien,
interaktive Formate
und ein benutzerfreundliches
Design klicken. Aktuelle
Nachrichten aus der IHK-
Welt, interessante Porträts, informative Hintergrundinformationen
und eine Schnell-
Umfrage zu einem aktuellen Thema runden
das Online-Angebot ab. Damit ergänzt die
neue Homepage den Internetauftritt der IHK
Heilbronn-Franken optimal.
Interaktive Formate und einfache Suche
Zitate oder Textstellen können mit nur zwei
Klicks auf Facebook und Twitter geteilt und
Artikel per E-Mail versendet werden. Zudem
wird nun bei jedem Artikel der dazugehörige
Ansprechpartner der IHK mit Kontaktdaten
angezeigt. Mit der neu konzipierten Suchfunktion
kann innerhalb der Rubriken oder
des gesamten Online-Angebots nach Stichworten
gesucht werden. Die Suchergebnisse
sind zudem über einen selbst gewählten Zeitraum
einschränkbar.
(red)
www.wnews.de
Der neue Online-
Auftritt der w.news.
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 19 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Titel
© petair – stock.adobe.com
ERFOLGREICH
GRÜNDEN.
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 20 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

WEGE IN DIE
SELBSTSTÄNDIGKEIT
Der große Traum vom eigenen
Unternehmen – laut Statistischem
Landesamt gründen
jährlich in Baden-Württemberg
mehr als 66.000 Menschen ein
neues Unternehmen und wagen
damit den Schritt in die
Selbstständigkeit.
Von Christina Nahr-Ettl
Doch bevor der Startschuss
fällt, stellt sich die Frage,
mit welchem Konzept man
sein Vorhaben verwirklichen
möchte. Grundsätzlich sind
dabei drei Wege denkbar:
• die Gründung mit der eigenen Geschäftsidee,
• die Gründung in Form von Franchising
oder
• der Start in die Selbstständigkeit durch Übernahme
eines bestehenden Unternehmens.
Alle Formen der Existenzgründung weisen
dabei Vor- und Nachteile auf. Diese sollten
sorgfältig überlegt und abgewogen werden.
„
Das Gefühl,
ein eigenes
Unternehmen
gegründet zu
haben, ist
unbezahlbar.
“
Die Neugründung: Bei null anfangen
Der Favorit unter den Gründungswegen ist
der Start mit einer eigenen Geschäftsidee.
Man kann entweder allein oder zusammen
mit Partnern als Team gründen. Auch ist
es möglich, sein unternehmerisches Talent
nicht gleich als Unternehmer in Vollzeit, sondern
erst einmal nebenberuflich zu testen.
Bei einer Neugründung gilt es eine erste Anlaufphase
zu meistern. Der Markt muss erst
erobert werden. Beziehungen zu Kunden
und Lieferanten müssen aufgebaut, Mitarbeiter
gesucht und ein Ruf erworben werden.
Das Unternehmen kann nach eigenen Vorstellungen
gestaltet und aufgebaut werden.
Der Gründer legt fest, welche Produkteigenschaften
das Angebot haben soll, an welche
Zielgruppe sich das Produkt richtet, wie es
positioniert und beworben wird. Der Vorteil
dieser gestalterischen und unternehmerischen
Freiheit ist gleichzeitig aber auch eine
große Herausforderung.
Da mit einem neuen Konzept gestartet wird,
ist zum einen eine sorgfältige Planung notwendig,
die mit einem hohen Zeitaufwand
verbunden ist. Zum anderen benötigen Gründer
mit einer eigenen Geschäftsidee aber auch
Mut, da man noch nicht weiß, wie und ob das
eigene Konzept vom Markt akzeptiert und aufgenommen
wird. Daher verwundert es nicht,
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 21 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Titel
© contrastwerkstatt – fotolia.com
dass Gründer mit einer eigenen Geschäftsidee
vergleichsweise häufig scheitern. Rund ein
Drittel aller Gründer geben innerhalb der ersten
drei Geschäftsjahre wieder auf.
Hat man jedoch diese kritische Zeit überstanden
und ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut,
so ist neben dem Unternehmerlohn
und dem geschaffenen Unternehmenswert
meist der emotionale Faktor der eigentliche
Gewinn. Das Gefühl, ein eigenes Unternehmen
erfolgreich aufgebaut zu haben, ist unbezahlbar.
Franchising: Konzept gegen Gebühr
Die Gründung mit einem Franchisekonzept
ist ein sehr interessanter und meist auch einfacherer
Weg in die Selbstständigkeit. Gründer,
die sich mit einem Franchisingkonzept
selbständig machen, setzen ein bereits erprobtes
Geschäftsmodell gegen Zahlung einer
Eintrittsgebühr sowie weiterer laufender
Gebühren in einer geographisch neuen Region
um. Für den Franchisegeber stellt das
Franchising eine Expansionsmöglichkeit dar.
Die Vorteile beim Franchising liegen auf der
Hand. Die Gründer erhalten Hilfestellung in
der Gründungsphase, wie zum Beispiel bei
der Suche nach dem richtigen Standort und
der Finanzierung, als auch bei der Unternehmensführung.
Eine Branchenexpertise ist
aufgrund der Unterstützung durch den Franchisegeber
nicht zwingend notwendig. Daher
eignet sich Franchising besonders auch
für diejenigen, die einen Quereinstieg wagen
möchten.
Ein Nachteil könnte sein, dass die unternehmerische
Freiheit eingeschränkt ist, da man
sich an Vorgaben des Franchisegebers zu halten
hat.
Derzeit gibt es in Deutschland etwa 1.000
Franchise-Systeme am Markt. Nicht alle
davon sind Mitglieder im Deutschen-Franchiseverband.
Dieser versucht durch eigene
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 22 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Aufnahmerichtlinien seriöse von weniger seriösen
Anbietern zu trennen.
Übernahme eines bestehenden Unternehmens:
Einer nach dem anderen
Den dritten und sicherlich komplexesten
Weg in die Selbstständigkeit stellt die Unternehmensnachfolge
dar. In diesem Fall übernimmt
ein Gründer ein bestehendes Unternehmen
und führt es weiter. Hintergrund ist
oftmals, dass der Übergeber sich zur Ruhe
setzen möchte. Schon die Suche nach dem
passenden Unternehmen stellt sich als eher
schwierig dar. Hat man dann das passende
Unternehmen gefunden, geht es an die Prüfung
des Unternehmens und die Vertragsverhandlungen.
Die Herausforderungen dieser Gründungsform
sind im Vergleich zu den anderen Gründungswegen
hoch. Zum einen ist meist neben
dem Kaufpreis eine große Investition in Form
von Beratung, zum Beispiel für die Wertermittlung
und die Vertragsgestaltung, notwendig.
Zum anderen verstreichen aufgrund von
längeren Verhandlungen mit dem Eigentümer
oft Monate oder Jahre. Dabei ist nicht zu
unterschätzen, dass die Chemie zwischen den
Parteien stimmen muss – schließlich will der
ehemalige Eigentümer sein Lebenswerk auch
in guten Händen wissen. Zudem erwartet der
Verkäufer zumeist umfangreiche Branchenexpertise
und Managementerfahrung, was
eine weitere Hürde für viele Gründer darstellt.
Der große Vorteil der Unternehmensnachfolge
ist, dass man ein bereits etabliertes Unternehmen
weiterführt und somit nicht bei Null
anfangen muss. Für das Unternehmen ist
zwar meist ein höherer Kaufpreis aufzubringen,
dafür kann aber direkt von Anfang an der
Lebensunterhalt abgedeckt werden, was bei
den zwei anderen Gründungsformen meist
nicht gegeben ist. Hilfestellung im Übergabeund
Übernahmeprozess bietet das von der
IHK Heilbronn-Franken angebotene Moderatorenkonzept.
Dabei steht dem Übergeber
wie auch dem Übernehmer in allen Phasen
und auch in allen Fragen der Betriebsübergabe
ein neutraler und kompetenter Ansprechpartner
zur Verfügung.
KONTAKT
Jürgen Becker
IHK-Berater Unternehmensnachfolge,
Nachfolgemoderator
Telefon 07131 9677-316
E-Mail juergen.becker@
heilbronn.ihk.de
Christina Nahr-Ettl
IHK-Referentin Existenzgründung
Telefon 07131 9677-134
E-Mail christina.nahr-ettl@
heilbronn.ihk.de
Verwaltungsgebäude und Fertigungshalle - Backnang
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Titel
UNTERSTÜTZUNG BEIM WEG IN
DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT
Wer sich selbstständig macht,
muss sich vielen organisatorischen
Aufgaben stellen. Es
ist eine Rechtsform zu wählen,
Versicherungen sind abzuschließen
und man muss sich
beispielsweise mit steuerlichen
Fragen auseinandersetzen. Oft
sind Gründer zum ersten Mal
mit diesen Fragestellungen konfrontiert.
Deshalb ist es ratsam,
sich bereits in der Planungsphase
der Gründung Unterstützung
zu holen.
Von Christina Nahr-Ettl
Schnell hat man eine Geschäftsidee
bei der Hand, doch dann
kommt die schwierige Aufgabe,
daraus ein tragfähiges Konzept
zu erstellen. In dieser Phase gibt
es zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten.
So gibt beispielsweise die IHK
in Gründungsseminaren mehrmals im Jahr
praxisorientierte Hilfestellung und Anleitung
für die Gründungsvorbereitung. Persönliche
Beratungsgespräche unterstützen individuell
das angestrebte Gründungsvorhaben.
Coachingprogramm Gründungsgutschein
Vertiefende betriebswirtschaftliche Beratung
im Rahmen der detaillierten Erarbeitung eines
Geschäftskonzepts in Form eines Businessplans
oder zur Erstellung von Marketing- und
Vertriebskonzepten sowie der Vorbereitung
zu Bankgesprächen können Gründer über die
vom Land geförderten Gründungsgutscheine
durch Experten erhalten. Mehr Informationen
gibt es unter www.gruendung-bw.de.
„
Gerade das
Sichtbarmachen
ist am Anfang
einer Existenzgründung
wichtig.
“
Onlinetool zur Businessplanerstellung
Als Onlinetool hilft die Gründungswerkstatt
Heilbronn-Franken Existenzgründern mit
der Lern- und Informationsplattform weiter
(www.gruendungswerkstatt-heilbronn-franken.de).
Mit diesem Businessplan-Tool kann
Schritt für Schritt der eigene Businessplan
entwickelt werden. Berater der IHK stehen
als Online-Tutoren begleitend zur Seite.
Ideen und Businessplan-Wettbewerbe
Hat der Gründer sein Vorhaben im Businessplan
ausführlich beschrieben, gilt es herauszufinden,
ob die Geschäftsidee überzeugend
ist. Dafür ist ein Ideen- oder Businessplanwettbewerb
eine gute Möglichkeit. Das Land
Baden-Württemberg bietet hierzu das Format
„Start-up BW Elevator Pitch“ an. Hier haben
Gründer die Möglichkeit, in 15 regionalen
Wettbewerben ihre Ideen vorzutragen. Dabei
erhalten sie durch Feedback von Jury und
Publikum wertvolle Informationen darüber,
ob die Idee trägt oder wo noch gefeilt werden
muss. Das Konzept wird hierbei auf den Prüfstand
gestellt. Für Hightech-Gründungen gibt
es außerdem den Businessplanwettbewerb
„CyberOne Hightech Award“. Seit 1999 werden
zukunftsweisende Geschäftskonzepte
technologieorientierter Start-ups und Unternehmen
ausgezeichnet.
Netzwerke
Neben dem Feedback zur Idee bieten Businessplanwettbewerbe
auch die Möglichkeit,
mit Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen
und zu netzwerken. Gerade das sich
Sichtbarmachen ist am Anfang einer Existenzgründung
wichtig.
Gründer sollten sich gezielt nach Stammtischen
oder Online-Netzwerken in ihrer Region
oder Branche umsehen. Eine andere
Möglichkeit mit anderen Existenzgründern
in Kontakt zu treten, bieten Gründerveranstaltungen
wie beispielsweise die bundesweiten
IHK-Aktionstage, die einmal jährlich
zu einem bestimmten Thema in vielen Regionen
gleichzeitig angeboten werden.
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Wer sich innerhalb seines Gründungsbereiches
vernetzen will, kann sich auch direkt an
den zuständigen Branchenverband wenden.
Viele Verbände bieten Informationen und
Statistiken zum Markt, die dem Gründer weiterhelfen
können.
Versicherungsberatung
Auch im Versicherungsbereich müssen mehrere
Entscheidungen getroffen werden. Denn
Selbstständige müssen in vielen Fällen nicht
mehr in die gesetzliche Rentenversicherung
(www.deutsche-rentenversicherung.de) einzahlen.
Das bedeutet, dass sie sich um eine
private Vorsorge kümmern müssen. Bei der
Krankenversicherung können Gründer wählen,
ob sie weiterhin in die gesetzliche oder
in die private Kasse einzahlen. Zudem stellt
sich die Frage nach einer Absicherung durch
Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung.
Auch die betrieblichen Versicherungen sind
zu klären. Gründer sollten sich hier ausführlich
beraten lassen.
Da zwischen einzelnen Versicherungsgesellschaften
teilweise beträchtliche Prämienunterschiede
auftreten können, sollten sie fachlichen
Rat einholen und mehrere Angebote
vergleichen.
Informationen gibt es hier auch im Internet
unter www.dguv.de.
Steuerberatung
Auch in Steuerfragen sollten sich Gründer
Unterstützung von Experten holen. Es muss
geklärt werden, welche Steuern wann bezahlt
werden müssen. Hierzu erhält der Gründer
nach Gewerbeanmeldung einen Fragebogen
zur steuerlichen Erfassung vom Finanzamt.
In diesem müssen Angaben zu Person und
Unternehmen gemacht werden. Anhand
dessen legt das Finanzamt fest, welche Steuererklärungen
in Zukunft abgegeben werden
müssen und ob Steuervorauszahlungen entrichtet
werden müssen.
Rechtsberatung
Auswirkungen auf die steuerlichen Fragen
hat die Wahl der Rechtsform. Dabei stellt
sich die Frage, ob beispielsweise in Form
eines Einzelunternehmens, einer GbR oder
einer GmbH gegründet wird. Gründer sollten
sich darüber informieren, welche Gesellschaftsformen
in der Brache hauptsächlich
gewählt werden und bei Unsicherheiten
sollte rechtsanwaltliche Beratung hinzugezogen
werden.
Möchte ein Gründer ein neues Produkt auf
den Markt bringen, kann ein Patentanwalt
klären, ob und wie eine Erfindung rechtlich
geschützt werden kann. Für eine erste Recherche
lohnt sich ein Blick auf die Website
des Patent- und Markenzentrums Baden-
Württemberg (www.patente-stuttgart.de).
Finanzierungssprechtag
Wer ein Unternehmen startet, benötigt in
aller Regel Geld für Geräte, Maschinen, den
ersten Warenbestand usw. Aber nicht jeder
Gründer verfügt über das nötige Kapital. Allerdings
sollte der Schritt in die Selbstständigkeit
nicht ohne Eigenkapital getan werden.
Der Staat unterstützt mit Förderdarlehen.
Um den individuell richtigen Finanzierungsmix
zu finden, gibt es die digitalen Finanzierungssprechtage
bei der IHK Heilbronn-
Franken gemeinsam mit der L-Bank und
Bürgschaftsbank. Dort helfen die Experten
der Förderinstitute bei der Erstellung von
Finanzierungsplänen. Auch unterstützt die
IHK bei der Auswahl und Kombination der
Förderprogramme.
Um die richtigen Entscheidungen beim Weg
in die Selbstständigkeit treffen zu können, ist
eine sorgfältige Planung unerlässlich.
Dazu kann eine Informationsmappe mit ersten
Hinweisen zur Gründung bei der IHK angefordert
werden. Der Gründerkompass gibt
zudem einen Überblick über alle Unterstützungsmöglichkeiten
bei der Gründungsvorbereitung.
Die Broschüre „Herausforderung
Selbständigkeit“ der baden-württembergischen
IHKs informiert kompakt über alle wesentlichen
Schritte.
IHK-AKTIONSTAG
Thema: Gründe digital! Marketing
meets Digitalisierung
13. November 2018,
17–19 Uhr
KONTAKT
Marcel Gerstle
Existenzgründung und Unternehmensförderung
Telefon 07131 9677-118
E-Mail marcel.gerstle@
heilbronn.ihk.de
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 25 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Titel
GRÜNDUNGSGESCHEHEN AKTUELL
Zahl der Neugründungen geht
weiter zurück – jedoch überdurchschnittliche
Gründungsintensität
in Heilbronn.
Von Christina Nahr-Ettl
In der Region Heilbronn-Franken wurden
im vergangenen Jahr 5.071 Unternehmen
neu gegründet. Das sind nach
den Auswertungen des Statistischen
Landesamts 2,8 Prozent weniger als
im Vorjahr. Dem stehen 4.715 vollständige
Aufgaben gegenüber. Dies entspricht einem
Rückgang von 3,7 Prozent. Damit gingen
die Abmeldungen deutlich stärker zurück als
die Neugründungen und der Unternehmensbestand
ist somit per saldo gestiegen.
Dementgegen zeigt sich in der Region Heilbronn-Franken
ein positiveres Bild. Dort
wurden im ersten Quartal 1.982 Gewerbe angemeldet,
was einem Anstieg von 4,9 Prozent
zum Vorjahresquartal entspricht.
Betrachtet man die Neugründungen – also
die Gewerbeanmeldungen bereinigt um Zuzüge,
Umwandlungen und Übernahmen – ergibt
sich ein noch positiveres Bild. Hier liegt
der Anstieg sogar bei 11,2 Prozent. Absolut
gesehen wurden damit 1.554 Betriebe neu
gegründet. Die Stadt Heilbronn verzeichnet
hier das größte Plus mit 27,8 Prozent gefolgt
vom Main-Tauber-Kreis mit 21,6 Prozent.
Im Landkreis Heilbronn wurden 9,2 Prozent
mehr Unternehmen neu gegründet und im
Landkreis Schwäbisch Hall 2,8 Prozent. Nur
der Hohenlohekreis weist einen Rückgang
bei den Neugründungen von minus 1,9 Prozent
aus.
Region trotzt rückläufigem Trend
In Baden-Württemberg setzt sich der rückläufige
Gründertrend weiter fort. Im ersten
Quartal 2018 gingen die Gewerbeanmeldungen
um 2,5 Prozent zurück, wie die aktuellen
Zahlen des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg
zeigen.
Neugründungen nach Kreisen im Jahresvergleich
2016 2017
Stabilisierungstendenz ersichtlich aber noch
keine Trendumkehr
Betriebsgründungen, bei denen eine größere
wirtschaftliche Substanz vermutet wird,
stiegen sogar noch stärker von 290 auf 358
und damit um 23,4 Prozent. Zudem fällt auf,
dass jeder zweite Betrieb im Nebenerwerb
5.215 5.071
2.021 1.958
923 908
599 598
1.022
965
650 642
Stadt Heilbronn Landkreis Heilbronn Hohenlohekreis Landkreis Schwäbisch
Hall
Main-Tauber-Kreis
Region Heilbronn-
Franken
Betriebsgründungen mit wirtschaftlicher Substanz
2016 2017
Saldo %
Region Heilbronn-Franken 1.136 1.098 -3,35
Baden-Württemberg 14.697 14.277 -2,86
Deutschland 126.164 125.405 -0,60
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 26 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

gegründet wird. Lediglich die Kleingründungen
weisen einen negativen Saldo von minus
2,7 Prozent zum Vorjahresquartal aus. Nach
wie vor werden die meisten Gewerbe im
Dienstleistungssektor mit einem Anteil von
38,1 Prozent angemeldet. Der Einzelhandel
nimmt mit 17,9 Prozent den zweiten Platz
knapp vor dem produzierenden Gewerbe
mit 17,2 Prozent ein. Im Vorjahresquartal war
dies genau umgekehrt. Fast jeder vierzehnte
Betrieb wird im Gastgewerbe in der Region
angemeldet. Den stärksten Anstieg hat nach
dem produzierenden Gewerbe der Einzelhandel.
In dieser Branche wurden 53 Betriebe
und damit 20 Prozent mehr angemeldet.
Die Gewerbeabmeldungen nahmen weiter ab.
Mit minus 4,2 Prozent liegt die Region Heilbronn-Franken
auch hier gegenläufig zum
Landeswert. In Baden-Württemberg wurden
im ersten Quartal 0,5 Prozent mehr Betriebe
abgemeldet als im Vorjahresquartal.
Somit ist zwar eine Stabilisierungstendenz im
ersten Quartal 2018 ersichtlich – aber es wäre
zu früh von einer Trendumkehr auszugehen,
da die Rahmenbedingungen weiterhin mit einem
hohem Beschäftigungsniveau und einer
geringen Arbeitslosenquote positiv bleiben.
Unter diesen Vorzeichen erscheint die Alternative
ein eigenes Unternehmen zu gründen
aufgrund der guten Berufsperspektiven als
wenig erstrebenswert.
Meist werden Einzelunternehmen gegründet
Die Rechtsform des Einzelunternehmens ist
nach wie vor der Favorit unter den Gründungen.
77 Prozent der Gewerbeanmeldungen
in der Region wurden auch im Jahr 2017 als
Einzelunternehmen gegründet. 11 Prozent der
Gründer entschieden sich für die Kapitalgesellschaft
der GmbH. Die Unternehmergesellschaft
UG (haftungsbeschränkt) wurde
nur in einem Prozent der Fälle gewählt.
Gründungsintensität je 10.000 Einwohner nach Kreisen 2017
Main-Tauber-Kreis
Landkreis
Schwäbisch Hall
Hohenlohekreis
Jede vierte Gründung als Einzelunternehmer
erfolgte 2017 durch Personen mit ausländischer
Staatsangehörigkeit. Des Weiteren lässt
sich in der Region ein hohes Gründungsinteresse
durch Frauen beobachten. Mehr als jedes
dritte Einzelunternehmen wird hier von
einer Gründerin angemeldet. Dies entspricht
auch den landesweiten Zahlen.
Gründungsintensität in der Region
Betrachtet man die Gründungsintensität, so
werden in Baden-Württemberg pro 10.000
Einwohner 13 wirtschaftlich bedeutsame Betriebe
gegründet. Die Stadt Heilbronn liegt
mit 20 Betriebsgründungen pro 10.000 Einwohner
damit in ihren Gründungsaktivitäten
mit an der Landesspitze. Aber auch der Landkreis
Heilbronn und der Hohenlohekreis liegen
mit zwölf Gründungen pro 10.000 Einwohner
nahe am Landesdurchschnitt. Der
Main-Tauber-Kreis folgt mit zehn Gründungen
pro 10.000 Einwohner und der Landkreis
Schwäbisch Hall mit neun Gründungen.
9
10
Baden-
Württemberg
13
12 12
20
Detaillierte Informationen zum
Gründungsgeschehen in der Region
Heilbronn-Franken gibt es in
Anlehnung an die Zahlen des Statistischen
Landesamtes Baden-
Württemberg im IHK- Gründungsklimameter,
abrufbar im Internet
www.heilbronn.ihk.de
Dok.Nr.: STU008462
KONTAKT
Stadt Heilbronn
Landkreis Heilbronn
Christina Nahr-Ettl
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DAS TRANSPARENZREGISTER –
ACHTUNG BUSSGELDER
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Das Bundesverwaltungsamt
(BVA) geht mittlerweile mit
Bußgeldern gegen Unternehmen
vor, die sich – entgegen
den Voraussetzungen gemäß
§ 20 Abs. 2 Geldwäsche Gesetz
(GwG) – nicht ins Transparenzregister
eingetragen haben.
von Frank Waldbüsser
Die Pflicht zur Eintragung
betrifft vor allem die gesetzlichen
Vertreter von juristischen
Personen (des Privatrechts)
und eingetragene
Personengesellschaften. Im
Fokus steht hierbei die Frage, wer die „wirtschaftlich
Berechtigten“ an dem Unternehmen
sind. Wirtschaftlich berechtigt im Sinne
des GwG sind regelmäßig Gesellschafter, die
mindestens 25 Prozent der Kapitalanteile oder
Stimmrechte halten.
Gesellschaften bei denen sich die wirtschaftlich
Berechtigten aus anderen elektronisch
einsehbaren öffentlichen Registern (unter
anderem dem Handels-, Genossenschafts-,
Unternehmensregister etc.) ergeben, müssen
sich nicht zusätzlich in das Transparenzregister
eintragen. Insofern fungiert das Transparenzregister
als eine Art Auffangregister.
So kann beispielsweise eine aktualisierte Gesellschafterliste,
die über das Handelsregister
einsehbar ist, den im GwG verlangten Anforderungen
an die Transparenz der Beteiligtenstruktur
eines Unternehmens bereits genügen.
Vorsicht ist allerdings bei einer Vielzahl von
Unternehmen geboten, bei denen die Gesellschafter
– und damit die wirtschaftlich
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 28 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Berechtigten – seit langer Zeit oder seit der
Gründung des Unternehmens unverändert
sind. Hier ist darauf zu achten, dass die Gesellschafterliste
auch elektronisch hinterlegt
wurde. Nur dann ist die Eintragung im Transparenzregister
entbehrlich.
Beispiel:
Die A-GmbH hat zwei Gesellschafter. Diese
sind zu jeweils 50 Prozent beteiligt. Die
Gesellschaft wurde im Jahr 1998 gegründet.
Die Gesellschafterliste wurde bei Gründung
ordnungsgemäß beim Registergericht eingereicht.
Die Beteiligungsverhältnisse haben
sich seit der Gründung nicht geändert.
Die elektronische Datenbasis des Handelsregisters
reicht bis 2007 zurück. Eine weiter
zurückliegend eingereichte Gesellschafterliste
liegt nicht in elektronischer Form vor.
In diesem Fall sind zwar die handelsregisterrechtlichen
Voraussetzungen erfüllt, da die
Gesellschafterliste in obigem Beispiel – nach
wie vor – aktuell ist. Dennoch wäre die zusätzliche
Eintragung im Transparenzregister
erforderlich, um den Anforderungen gemäß
§ 20 Abs. 2 GWG zu genügen.
Geht man davon aus, dass bei ansonsten unverändertem
Sachverhalt die obige Gesellschaft
im Jahr 2008 gegründet wird, ist eine
zusätzliche Eintragung ins Transparenzregister
nicht erforderlich. Hier ergeben sich
alle nach dem GwG erforderlichen Angaben
bereits aus anderen elektronischen öffentlichen
Registern, konkret dem Handelsregister.
Insbesondere die Unternehmen in der Rechtsform
der GmbH sollten den Sachverhalt, wie
im Schaubild dargestellt, prüfen .
Das BVA betreibt die Verfolgung von Verstößen
gegen die Eintragungspflicht ins Transparenzregister
mittlerweile konsequent.
Wenn ein solcher Bußgeldbescheid ergeht,
gibt es stets die Möglichkeit hiergegen Einspruch
zu erheben. In diesen Fällen können
sich Mitglieder gerne an die Ansprechpartner
der IHK wenden. So kann gemeinsam
geprüft werden, ob ein Vorgehen gegen den
Bescheid sinnvoll ist.
KONTAKT
Stefan Widder
Justiziar
Telefon 07131 9677-443
E-Mail stefan.widder@
heilbronn.ihk.de
INFORMATION
www.heilbronn.ihk.de
Dok.Nr.: NEW003207 und RUS008878
Gab es seit Gründung der GmbH Änderungen in der
Gesellschaerstruktur?
Ja
Nein
Wurde die aktualisierte
Gesellschaerliste beim HR
hinterlegt?
Wurde bei Gründung eine
Gesellschaerliste beim HR
hinterlegt?
Ja
Nein
Nein
Ja
Wurde diese Liste ab dem
Jahr 2007 oder später beim
HR eingereicht?
Handlungsbedarf:
Die GmbH ist verpflichtet eine
stets aktuelle Liste ihrer
Gesellschaer beim HR zu
hinterlegen (§ 40 Abs. 1 GmbHG)
Wurde die Gesellscha ab
dem Jahr 2007 oder später
in das HR eingetragen?
Ja
Kein Handlungsbedarf:
Die nach § 20 Abs. 2 GwG
erforderlichen Formalien ergeben
sich bereits aus dem HR
Ja
Nein
Handlungsbedarf:
Die nach § 20 Abs. 2 GwG erforderlichen
Pflichten sind nicht erfüllt. Es
muss eine gesonderte Eintragung im
Transparenzregister erfolgen.
Nein
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 29 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Recht + Rat
SACHVERSTÄNDIGE
WIEDERBESTELLT UND VEREIDIGT
© IHK
IHK-Vizepräsidentin Kirsten Hirschmann mit den neu- und wiederbestellten Sachverständigen. Es fehlt Gerhard Klumpp.
Am 1. und 21. Juni 2018 hat die
IHK Heilbronn-Franken nachfolgend
benannte öffentlich bestellte
und vereidigte Sachverständige
wiederbestellt und vereidigt:
• Detlef Christiansen,
Heilbronn, für das Sachgebiet „Bewertung
von bebauten und unbebauten Grundstücken,
Mieten für Grundstücke und Gebäude“
• Gunther Heiß,
Erlenbach-Binswangen, für das Sachgebiet
„Bewertung von bebauten und unbebauten
Grundstücken“
• Volker Hoster,
Bad Mergentheim, für das Sachgebiet „Straßenverkehrsunfälle“
• Gerhard Klumpp,
Heilbronn, für das Sachgebiet „Verbrennungsmotoren
(insbesondere Kolben und
Lager)“
• Peter Rauner,
Brackenheim, für das Sachgebiet „Schäden
an Gebäuden“
• Dr. Robert Wittner,
Heilbronn, für das Sachgebiet „Lebensmittelchemie,
-kennzeichnung, -hygiene und
-analytik“
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 30 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Neubestellung
Am 21. Juni hat die IHK Heilbronn-Franken
nachfolgend benannten öffentlich bestellten
und vereidigten Sachverständigen
neu bestellt:
• Jan Herrmann,
Langenbrettach, für das Sachgebiet „Asphalttechnologie
im Strassenbau“
Löschungen
Die öffentliche Bestellung von Dr. Ernst
Rücker, Wüstenrot, für das Sachgebiet
„Brand- und Explosionsursachenerforschung“
ist gemäß § 22 Absatz 1 a der
Vorschriften der Industrie- und Handelskammer
Heilbronn-Franken über die öffentliche
Bestellung und Vereidigung von
Sachverständigen (Sachverständigenordnung)
erloschen.
Weitere Informationen zur Tätigkeit als öffentlich
bestellter und vereidigter Sachverständiger
sowie zum Bestellungsverfahren
gibt es online unter:
www.heilbronn.ihk.de/Recht und Steuern/
Sachverständigenwesen
KONTAKT
Claudia Hägele
Sachverständigenwesen
Telefon 07131 9677-212
E-Mail claudia.haegele@
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Die Volksbanken Raiffeisenbanken arbeiten in Kooperation mit:

Recht + Rat
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SONN- UND FEIERTAGS-
ZUSCHLÄGE SIND
MINDESTLOHNWIRKSAM
Von Hans-Joachim Beckers
Zahlt ein Arbeitgeber seinem
Arbeitnehmer Sonn- und
Feiertagszuschläge, kann damit
der Anspruch auf Mindestlohn
erfüllt werden. Das
hat das Bundesarbeitsgericht
im Fall einer Teilzeitbeschäftigten in einem
Seniorenheim entschieden. Die Arbeitnehmerin
erhielt vom Arbeitgeber für geleistete
Arbeit, die Sonn- und Feiertagsarbeit einschloss,
einen Stundenlohn von 8,50 Euro.
Sie machte geltend, der Sonn- und Feiertagszuschlag
dürfe nicht auf den Mindestlohn
angerechnet und müsse zusätzlich geleistet
werden. In seiner Begründung weist das Gericht
darauf hin, dass alle im arbeitsrechtlichen
Austauschverhältnis erbrachten Entgeltzahlungen
mindestlohnwirksam seien
mit Ausnahme solcher Zahlungen, die ohne
Rücksicht auf die tatsächliche Arbeitsleistung
oder aufgrund einer besonderen gesetzlichen
Zweckbestimmung gezahlt werden. Danach
seien Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
mindestlohnwirksam, denn sie würden
gerade für die tatsächliche Arbeitsleistung
gewährt und unterlägen keiner besonderen
gesetzlichen Zweckbestimmung. Damit unterschieden
sie sich von der für Nachtarbeit
aufgrund des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)
festgelegten Zweckbestimmung. Das ArbZG
begründe für Sonn- und Feiertagsarbeit keine
besonderen Zahlungspflichten des Arbeitgebers.
Damit habe der Arbeitgeber durch
seine Zahlung des Mindestlohns die Entgeltansprüche
der Arbeitnehmerin erfüllt.
(Urteil des Bundesarbeitsgerichts – BAG – vom 17. Januar 2018;
Az.: 5 AZR 69/17)

AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE
Das schwarze Brett ist in einem
Unternehmen, egal ob
virtuell mittels Intranet oder
klassisch als Pinnwand, stets
gefragt. Neben den wichtigen
Informationen rund um die
aktuellen Ereignisse im Unternehmen, sollten
dort auch die rechtlichen Grundlagen einsehbar
sein, welche die Mitarbeiter betreffen.
Der Arbeitgeber ist bei diversen Arbeitnehmer-Schutzvorschriften
verpflichtet, diese im
Unternehmen zur Einsicht auszulegen. Dies
gilt beispielsweise für Regelungen aus dem
Kündigungsschutzgesetz, Bundeselterngeldund
Elternzeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz,
Arbeitszeitgesetz und vielen weiteren.
Durch die Vielzahl der Regelungen und den
selten in den allgemeinen Medien publizierten
Änderungen von Gesetzen und Verordnungen,
ist es Unternehmen kaum zumutbar,
die Recherche selbst zu betreiben.
IHK-Tipp:
Die gängigen Fachverlage bieten bereits ab
etwa 10 Euro jährlich aktualisierte Gesetzessammlungen
an. Diese enthalten branchenübergreifend
alle gängigen aushangpflichtigen
Gesetze. Es bietet sich an, ein solches
Exemplar, jeweils in der jährlich aktualisierten
Fassung ans schwarze Brett des Unternehmens,
beziehungsweise der einzelnen
Filialen oder Betriebsstätten zu heften.
PR-BEITRAG
NACHHALTIGKEIT IN UNTERNEHMEN ALS WERTETREIBER
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Dieser Sommer hat uns allen gezeigt, dass wir uns mitten im Klimawandel befinden
und es höchste Zeit ist, etwas dagegen zu tun! Im aktuellen Umfeld ist es für Unternehmen
unerlässlich sich mit den Nachhaltigkeitskriterien zu beschäftigen, um langfristig
wettbewerbsfähig zu bleiben. Nachweislich haben diejenigen Unternehmen, welche
sich mit der CO 2
-Einsparung befassen, einen um 30% höheren Marktwert und bringen
eine um über 5% p.a. höhere Rendite. Nachhaltigkeit in Unternehmen lohnt sich sowohl
ökologisch als auch ökonomisch und wird als der Wertetreiber der Zukunft bezeichnet.
Für den Investor, das Unternehmen und die Umwelt! Die Gründerin und Geschäftsführerin
von GREEN familyoffice, Amela Turkmanovic, hat den Klimawandel bereits frühzeitig
als Chance für Investments erkannt und sich auf den Bereich nachhaltiges Investieren
spezialisiert. Seit 2010 widmet sich die ehemalige Bankerin mit ihrer vielfältigen
Erfahrung als unabhängige Finanzberaterin ausschließlich den Interessen der Familien.
Für sie gehören generationenübergreifende Beratung und Nachhaltigkeit eng zusammen,
da Werte für die nächste Generation gemehrt und erhalten werden müssen.
Handeln und investieren mit den Werten des ehrbaren hanseatischen Kaufmanns, das
ist ihr Motto!

Newsticker
Neues aus Berlin und Brüssel
Steuerentlastungen dringend
nötig
Berlin. Der Rekord-Steuerüberschuss
im ersten Halbjahr ist
auch auf das hohe Belastungsniveau
der hiesigen Unternehmen
zurückzuführen. DIHK-Präsident
Eric Schweitzer mahnte
deshalb erneut, diesen „echten
Standortnachteil“ zu beheben.
Nach Angaben des Statistischen
Bundesamtes nahmen Bund,
Länder, Gemeinden und Sozialkassen
in den ersten sechs Monaten
des laufenden Jahres unterm
Strich 48,1 Milliarden Euro
mehr ein, als sie ausgaben. Das
war der höchste Wert in einem
Halbjahr seit der Wiedervereinigung.
„Wir müssen diesen Trend
dringend beenden“, forderte
Schweitzer. „Wichtige Wettbewerber
wie die USA, Frankreich,
Großbritannien oder auch Österreich
gewinnen als Investitionsstandort
an Attraktivität, weil sie
kräftig die Unternehmenssteuern
senken.“ Erforderlich seien
strukturelle Anpassungen und
Korrekturen etwa bei den Abschreibungen,
der Besteuerung
von Kosten sowie bei der Gewerbesteuer.
Schweitzer: „Aber
auch echte Entlastungen durch
weniger Unternehmenssteuern
und einen schnellen Abbau des
Solidaritätsbeitrages sind nötig.
Darüber hinaus ist eine steuerliche
Förderung von Forschung
und Entwicklung sinnvoll, um
Innovationen zu erleichtern.“
kambeck.rainer@dihk.de
Exportüberschuss-Weltmeister
ist ein „positives Zeugnis“
Berlin. Als „nur vordergründig
zutreffend“ bewertet DIHK-Außenwirtschaftschef
Volker Treier
die Klagen, Deutschland überschwemme
die Welt mit seinen
Gütern. „Der Titel ‚Exportüberschuss-Weltmeister‘
ist in allererster
Linie ein positives Zeugnis
für die deutsche Wirtschaft“,
betonte Treier. „Er verdeutlicht,
wie leistungsfähig deutsche Unternehmen
und wie gefragt ihre
Produkte sind“ – und das aktuell
in einem international schwierigen
Umfeld. „Unser Exportüberschuss
bedeutet einen Kapitalüberschuss,
den viele deutsche
Unternehmen in Form von Direktinvestitionen
in den Aufbau
von attraktiven Arbeitsplätzen
weltweit einsetzen“, gab der
DIHK-Außenwirtschaftschef zu
bedenken. Als größte Auslandsstandorte,
an denen durch deutsche
Investitionen Arbeitsplätze
geschaffen würden, nannte er
China mit rund einer Million
Beschäftigen sowie die USA mit
mehr als 850.000 Stellen. „Den
Exportüberschuss mit merkantilistischen
Instrumenten senken
zu wollen, macht den Aufbau
solcher Jobs schwieriger.“
nothnagel.ilja@dihk.de
IHKs stärken als Impulsgeber
die Berufliche Bildung in Europa
Brüssel. Die EU-Kommission hat
die Exzellenz und Qualität der
Beruflichen Bildung sowie die
tragende Rolle der IHKs erkannt.
Sie interessiert sich deshalb für
Anregungen und gute Beispiele
der IHK-Organisation für die
europaweite Stärkung der beruflichen
Bildung sowie für die ab
2021 geplante Schaffung eines
Europäischen Netzwerkes von
„Zentren der beruflichen Exzellenz“.
Der DIHK und die IHK
Schwaben hatten dazu im September
2018 für die zuständige
italienische Direktorin, Manuela
Geleng, und ihre Delegation einen
zweitägigen study visit in der
IHK Schwaben organisiert. Dabei
lernten die Gäste exemplarisch
die hoheitlichen IHK-Aufgaben
in der beruflichen Bildung sowie
das deutsche Kammersystem
mit seiner gesetzlichen Mitgliedschaft
kennen. Zudem besichtigte
die Delegation aus Brüssel
das neue digitale IHK-Prüfungszentrum
und die IHK Akademie
Schwaben für Weiterbildung/
Arbeit: Dadurch lernten sie innovative
Prüfungsmethoden sowie
zahlreiche Aktivitäten zur Sicherung
des unternehmerischen
Fachkräftebedarfes kennen. Die
Brüsseler Delegation zeigte sich
beeindruckt, sie konnte nach
Aussage von Direktorin Geleng
„nachhaltige Impulse“ und auch
„IHK-Qualitätsstandards“ für
neue europäische Berufsbildungsinitiativen
mit nach Brüssel
nehmen.
fabian.barbara@dihk.de
IHK-VERANSTALTUNGEN (Auszug) Okt. - Nov. 2018
Datum Veranstaltung Ort Preis
11.10.2018 Blockchain in der Anwendung – Fokus Internet der Dinge (IoT) Hochschule Heilbronn, Campus Künzelsau kostenfrei
11.10.2018-
12.10.2018
Sachkundeprüfung „Versicherungsfachmann/-frau IHK“ Heilbronn 300,00 €
17.10.2018 Sprechtag Industrie 4.0 IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
18.10.2018 Workshop „Energiescout“ IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
23.10.2018 Selbständigkeit im Nebenerwerb –
Informationsveranstaltung für Existenzgründer
IHK Heilbronn-Franken
kostenfrei
23.10.2018 Sprechtag mit L-Bank und Bürgschaftsbank/MBG Handwerkskammer Heilbronn-Franken kostenfrei
24.10.2018 Russland-Update 2018 Sanktionen, Zertifizierung, Zoll und Logistik IHK Heilbronn-Franken 130,00 €
24.10.2018 Sachkundeprüfung „Finanzanlagenfachmann/-frau IHK“ Heilbronn/Neckarsulm 190,00 € - 380,00 €
24.10.2018 Umsatzsteuer im internationalen Warenverkehr IHK Heilbronn-Franken 150,00 €
25.10.2018 Jungunternehmertreff Heilbronn-Franken Innovationsfabrik Heilbronn 5,00 €
25.10.2018 RKW-Sprechtag IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
25.10.2018 4. Handelstag Heilbronn-Franken IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
06.11.2018 11. Süddeutscher Energieeffizienztag 2018 IHK Heilbronn-Franken kostenfrei
Weitere Infos zu den Veranstaltungen unter www.heilbronn.ihk.de/termine
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 34 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

BUSINESSFORBUSINESS
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Advertorial im Wirtschaftsmagazin w.news der IHK Heilbronn-Franken
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KONZEPTION | CATERING | ALLES AUS EINER HAND
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Lassen Sie sich von unserer Vielfalt inspirieren!
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TAGUNGEN,
• Teamevent • Sommerfest
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EVENTS & CATERING
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Jeder Anlass braucht seinen passenden Rahmen.
Und wenn es ihn nicht gibt, erfinden und entwickeln wir ihn für Sie.
LOGISTIK,
KRAN- & HEBETECHNIK
SEITE 8
VERPACKUNG
SEITE 13
PERSONALANZEIGEN DER REGION HEILBRONN-FRANKEN FÜR FACH- & FÜHRUNGSKRÄFTE SEITE 12
KÜFFNER EVENT-SERVICE
• Tag der offenen Tür
• Mitarbeiterveranstaltung
• Oktoberfest
• Beachparty
• Sport-Event
• und vieles
mehr...
© Küffner

KONZEPTION | CATERING | ALLES AUS EINER HAND
10.2018 B4B THEMENMAGAZIN
INHALT
SEITE 3
TAGUNGEN, EVENTS &
CATERING
SEITE 7
BESTESEITEN.DE
SEITE 8
LOGISTIK, KRAN- &
HEBETECHNIK
SEITE 12
PERSONALANZEIGEN
SEITE 13
VERPACKUNG
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TERMINE & KLEINANZEIGEN
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IMPRESSUM
B4B THEMENMAGAZIN
HEILBRONN-FRANKEN
wird redaktionell vom Verlag und
den berichtenden Unternehmen bzw.
Institu tionen verantwortet.
Digitalausgaben: kiosk.b4b-bw.de
Aktuelle Wirtschaftsmeldungen:
Regional:
www.b4b-heilbronn-franken.de
Landesweit:
www.b4b-baden-wuerttemberg.de
Verlag, Redaktion und Gestaltung:
HETTENBACH GMBH & CO KG
WERBEAGENTUR GWA
Werderstraße 134, 74074 Heilbronn
Telefon 07131 7930-100
www.hettenbach.de
V.i.S.d.P.:
HETTENBACH GMBH & CO KG
WERBEAGENTUR GWA
Ansprechpartner für Werbung:
recon-marketing GmbH
Werderstraße 134, 74074 Heilbronn
Manfred Fehr (Anzeigenleiter)
Telefon 07131 7930-313
E-Mail fehr@recon-marketing.de
Mediadaten:
www.zielgruppe-wirtschaft.de
Anzeigenpreise:
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16
gültig seit 01.12.2015
Druck:
Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG
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Events haben viele Bezeichnungen: Kongress, Festival oder Messe.
Und doch geht es im Kern nur um eines: Begegnung. Mensch trifft
Mensch. Auch wenn – oder gerade weil – sich die Welt zunehmend
digitalisiert, sind junge Menschen hungrig nach echter Begegnung.
Und danach, Begegnung zu gestalten. Mit dem International Festival
of Brand Experience (BrandEx) schaffen die Initiatoren BlachReport,
FAMAB, Messe Dortmund und Studieninstitut für Kommunikation
gemeinsam ein exklusives Forum für Eventmanager und Kommunikationsspezialisten,
aus den Segmenten Messe, Architektur und Live-
Kommunikation. BrandEx besteht aus einem Kongress mit erstklassigen
Themen und Sprechern sowie der Verleihung der BrandEx Awards
für die besten Projekte des Jahres in den Bereichen Live-Marketing
und Markenarchitektur. Das erstmals stattfindende International Festival
of Brand Experience (BrandEx) in Dortmund richtet sich daher am
15. Januar 2019 nicht nur an ein Fachpublikum, sondern ganz speziell
auch an den Nachwuchs. Nähere Informationen bietet die Internetseite
www.famab.de.
In der Region Heilbronn-Franken spielt das Thema Events und Tagungen
bereits seit Jahren eine wachsende Rolle. Neben dem Konzert- und
Kongresszentrum Harmonie und dem Veranstaltungscenter Intersportredblue
in Heilbronn sowie dem Audi Forum in Neckarsulm ist mit dem
Carmen Würth Forum in Künzelsau ein weiteres Veranstaltungszentrum
entstanden. Eine ganze Reihe weiterer Eventlocations befinden
sich u.a. im Schloss Assumstadt, in der Innovationsfabrik Heilbronn,
im Alten Theater Heilbronn, im Küffner Hof in Langenbrettach und im
WTZ-Tagungszentrum in Heilbronn. Damit gibt es in Heilbronn-Franken
neben vier großen Einrichtungen, die über die Region hinaus Bedeutung
haben, zusätzlich eine ganze Reihe weiterer Möglichkeiten, die von der
hiesigen Wirtschaft in vielfältiger Weise für Ausstellungen, Betriebsfeiern,
Hauptversammlungen, Kongresse, Messen, Präsentationen, Seminare,
Tagungen und Workshops genutzt werden können.
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BUSINESSFORBUSINESS
NR. 10 | 2018
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WEGE IN DIE SELBSTSTÄNDIGKEIT
SELBSTÄNDIGKEIT
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B4B THEMENMAGAZIN 10.2018
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10.2018 B4B THEMENMAGAZIN
TAGUNGEN, EVENTS & CATERING
INTERESSENGEMEINSCHAFT VERANSTALTUNGSWIRT-
SCHAFT (IGVW) OFFIZIELL ALS VEREIN GEGRÜNDET
Seit vielen Jahren arbeiten die Verbände der Veranstaltungsbranche
in übergreifenden Themen zusammen, um ihre Mitglieder zu
unterstützen und die gesamte Branche weiter zu entwickeln.
Ziel der IGVW ist die Förderung der Qualität und Sicherheit in der
Veranstaltungsbranche, insbesondere durch die Etablierung von Qualitätsstandards
für Praxis, Ausbildung und Organisation.
Was als lose, projektbezogene Kooperation begann, wurde über die
Jahre zu einer Institution, in der Amtsträger und ehrenamtliche Mitarbeiter
der tragenden Verbände zu einem regen und vertrauensvollen Austausch
und intensiver Projektarbeit zusammenkamen. So erschien es an
einem Punkt zwingend, diesem Verbund eine offizielle Struktur und die
notwendige Stärke zu verleihen. Am 11. September 2018 fand nun die
Gründungsversammlung der Interessengemeinschaft Veranstaltungswirtschaft
(IGVW e.V.) statt. Folgende Verbände trafen sich in Köln. Deren
Vertreter unterzeichneten die Gründungsurkunde und die Gründungssatzung:
• Verband für Medien- und Veranstaltungstechnik (VPLT)
• FAMAB Kommunikationsverband e.V. (FAMAB)
• Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren (EVVC)
• Deutsche Theatertechnische Gesellschaft (DTHG)
• Ausstellungs- und Messeausschuss der deutschen Wirtschaft
(AUMA)
• Interessensgemeinschaft der selbstständigen DienstleisterInnen der
Veranstaltungswirtschaft (ISDV)
• Bundesverband Beleuchtung und Bühne (BVB)
• Association of Professional Wireless Production Technologies
(APWPT)
• Deutscher Bühnenverein (DBV)
• Interessengemeinschaft der Personaldienstleister der Veranstaltungswirtschaft
(IgPV)
• Interessengemeinschaft der Städte mit Theatergastspielen (INTHEGA)
In der Gründungsversammlung wurde ein siebenköpfiger Vorstand
gewählt:
• Präsident: Wesko Rohde (DTHG)
• Stellvertretender Präsident: Alexander Schmidt (FAMAB)
• Schatzmeister: Sacha Ritter (VPLT)
• Markus Pohl (ISDV)
• Tanja Krischer (DBV)
• Anja Engelking (EVVC)
• Vertreter der Förderverbände: Hubert Eckart (DTHG).
„Ich freue mich, dass wir mit der Unterstützung vieler Fachverbände
die Belange unserer Branche zukunftsorientiert entwickeln“, sagte
Wesko Rohde nach seiner Wahl zum Präsidenten. Alexander Schmidt,
der als stellvertretender Vorsitzender des FAMAB wesentlichen Anteil an
der Gründung der IGVW hat, erklärt: „In Zeiten der Digitalisierung, der
Nachhaltigkeit, dem lebenslangen Lernen und der damit verbundenen
stetigen Veränderung ist es wichtig, Kräfte zu bündeln. Unsere Aufgabe
als Verbände ist es, gemeinsam Lösungen für die gesamte Branche zu
entwickeln. Daher freut es mich, dass mit der Gründung der Interessengemeinschaft
Veranstaltungswirtschaft für genau diese unausweichlichen
Veränderungen einer der wichtigsten Grundsteine gelegt wurde.
Alle Mitglieder der tragenden Verbände und die gesamte Branche werden
von den Aktionen der IGVW profitieren.“
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10.2018 B4B THEMENMAGAZIN
LOGISTIK, KRAN- & HEBETECHNIK
WIRTSCHAFT BRAUCHT LOGISTIKFREUNDLICHES UMFELD
Der Beitrag der Logistik zum Klimaschutz wird neben der Nachwuchssicherung,
der Bewältigung zukünftiger Wegekosten und der
digitalen Transformation der Branche die zentrale Herausforderung
für deutsche Speditionen in den kommenden Jahren bleiben. Hierauf
wies Axel Plaß in seiner Antrittsrede als Präsident des Deutschen
Speditions- und Logistikverbands (DSLV) am 14. September 2018 in
München hin. Diese, so Plaß, müssen vom speditionellen Mittelstand
ebenso wie von den global agierenden Logistikkonzernen gemeistert
werden, deren Interessen der DSLV gleichermaßen vertritt.
Allein wettbewerbsfähige, finanzstarke und innovative Unternehmen
werden in Zukunft bestehen, mahnte Plaß auf dem DSLV-Unternehmertag
2018 in Anwesenheit des Staatssekretärs beim Bundesminister
für Verkehr und digitale Infrastruktur, Dr. Gerhard Schulz. Dessen
Ankündigung eines neuen Klimaschutzgesetzes der Bundesregierung
und die Einbeziehung weiterer externer Kosten in die Lkw-Maut lässt
weitere Belastungen für den Verkehrssektor erwarten. Hierzu der
DSLV-Präsident: „Der Staat darf nicht nach Kassenlage Nutzerentgelte
erheben. Sofern eine tatsächlich verursachergerechte Anlastung
der Wegekosten ohne Ausnahmen erfolgt und sämtliche Einnahmen
zweckgebunden in die Verkehrsinfrastruktur zurückfließen, verschließt
sich die Speditionsbranche neuen Mautsystemen nicht. Zur Erreichung
verkehrs- und umweltpolitischer Ziele müssen allerdings Anreizsysteme,
wie Förderungen oder Privilegierungen effizienter und vor allem
auch verfügbarer Technologien, immer Vorrang haben. Lenkung durch
Dirigismus lehnen wir ab.“ Nutzfahrzeughersteller und Energiewirtschaft
müssen die Logistik bei Lösungen unterstützen, die dem gesellschaftlichen
Anspruch an hohe Mobilität bei null Emissionen gerecht
werden, lautete schließlich die gemeinsame Forderung von DSLV und
Politik.
„Automatisierung und Digitalisierung sind in größeren Unternehmensstrukturen
nicht per se erfolgreicher als im Mittelstand. Entscheidend
ist das Geschäftsmodell und die Bereitschaft zur Bildung
unternehmensübergreifender Prozessketten, die ohnehin grundlegende
Voraussetzung für das Funktionieren der Logistik ist“, so Plaß vor mehr
als 200 Gästen in München. Ein großes Digitalisierungshindernis bleibt
die papierbasierte Informationsübermittlung. „Behördliche Kontrollen,
sei es der Zoll, das Bundesamt für Güterverkehr oder die Gewerbeaufsicht,
brauchen nach wie vor zu viel Papier“, mahnte Plaß und drängte
auf baldige Einrichtung eines überbehördlichen E-Gouvernements der
öffentlichen Hand.
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UMSATZ- UND BESCHÄFTIGTENZAHLEN VON
SPEDITIONS- UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNGEN
Seit 2008 sind die Zahl der Beschäftigten um 9,2 Prozent, der
Umsatz um 38,9 Prozent sowie der Umsatz pro Beschäftigten um 27,1
Prozent gestiegen. Die in der Tabelle genannten Umsatz- und Beschäftigtenzahlen
beziehen sich ausschließlich auf den Markt der Anbieter
von Speditions- und Logistikdienstleistungen. Der starke Anstieg
2014 gegenüber 2013 (+9,1 Milliarden Euro) ist überwiegend auf eine
Erweiterung der statistischen Erfassung auf Unternehmen mit einem
Gesamtumsatz von weniger als 17.500 Euro im Jahr zurückzuführen.
Für 2017 liegen nur vorläufige Zahlen des DSVL vor.
www.dsvl.org
JAHR
BESCHÄFTIGTE
VERÄNDERUNG
ZUM JAHR 2008
UMSATZ
(MRD. EURO)
VERÄNDERUNG
ZUM JAHR 2008
UMSATZ PRO
BESCHÄFTIGTEN
2008 529.587 79,80 150.683
VERÄNDERUNG
ZUM JAHR 2008
2009 501.242 -28.345 67,60 -12,20 134.865 -15.818
2010 507.298 -22.289 78,40 -1,40 154.544 3.861
2011 519.758 -9.829 88,70 8,90 170.656 19.973
2012 520.914 -8.673 91,10 11,30 174.885 24.201
2013 524.351 -5.236 93,20 13,40 177.744 27.060
2014 532.338 2.751 102,32 22,52 192.209 41.525
2015 543.126 13.539 99,00 19,20 182.278 31.595
2016 555.204 25.617 104,60 24,80 188.399 37.716
2017 578.564 48.977 110,83 31,03 191.560 40.877
Datenquellen: Berechnungen des DSVL Deutscher Speditions- und Logistikverband; Dienstleistungsstatistik, Statistisches Bundesamt; Beschäftigtenstatistik, Bundesagentur für Arbeit; Eigene Berechnungen.
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10.2018 B4B THEMENMAGAZIN
LOGISTIK, KRAN- & HEBETECHNIK
FRISCHER WIND –
HEBETECHNIK VON STAHL CRANESYSTEMS BEI
KANADISCHEM HERSTELLER VON KLIMAGERÄTEN
Fotos: Stahl Cranes
Die Spannweiten der Brückenkrane betragen bis zu 20,12 Meter. Die Hubhöhe der einzelnen Hebezeuge liegt zwischen 6 und 8 Metern.
Nortek Air Solutions Québec ist einer der führenden Anbieter von
innovativen, kundenspezifischen Klimageräten in Kanada. Seit
1998 liefert Nortek Air Solutions Québec qualitativ hochwertige
Produkte und Dienstleistungen für die unterschiedlichsten Anwendungen
im Bereich der Klimatechnik. Das Unternehmen produziert
im eigenen Werk in Montreal, Québec zertifizierte Ventilatoren,
Spulen und individuell angefertigte Klimageräte. Begonnen
mit acht Mitarbeitern, hat Nortek Air Solutions Québec sich in nur
zwanzig Jahren auf 400 Mitarbeiter und eine Werksfläche von
über 18.500 Quadratmetern vergrößert.
In Kanada wird STAHL CraneSystems durch den weltweit einzigen
Exklusivpartner, CanStahl Inc., vertreten. Seit 2009 hat CanStahl Inc.
mit dem Kranbau- und Serviceunternehmen Groupe Industriel Premium
Inc. in Québec eine außergewöhnliche Partnerschaft aufgebaut. Diese
Zusammenarbeit wird mit der Einbeziehung des Bauunternehmens
Structures Industrielles Premium Inc. noch stärker. In diesem Zusammenschluss
können den Kunden ganzheitliche Lösungen von individualisierter
Krantechnik bis hin zu Gebäudemodifizierungen zum sicheren
Einbau der Hebetechnik angeboten werden.
Diese Vorteile nutzte Nortek Air Solutions Québec für die Erweiterung
seines Betriebsgeländes: 18 neue Einträgerbrückenkrane wurden
benötigt, von denen 15 mit zwei Hebezeugen im Tandembetrieb arbeiten
sollten. Neben Bauhöhe, Qualität und fristgerechter Lieferung war
auch die Preisgestaltung für den Kunden Nortek Air Solutions Québec
ein wichtiges Entscheidungskriterium für die Zusammenarbeit mit PRE-
MIUM INDUSTRIAL Group. Bei einem Testlauf mit einem Prototyp in der
CanStahl Inc. Werkshalle überzeugten sich die anspruchsvollen Auftraggeber
vor der Auftragsvergabe selbst von der hohen Qualität und
Zuverlässigkeit der Produkte: Alle Brückenkrane wurden mit hochwertigen
Komponenten von STAHL CraneSystems ausgestattet.
In Nordamerika werden Hallenkrane traditionell mit Seilzügen ausgestattet.
Um die Last im Tandembetrieb ohne Hakenwanderung heben
zu können, ein geringes Maß zwischen den Lasthaken zu gewährleisten
und das Anfahrmaß auf beiden Seiten der Kranbrücke auf einem Minimum
zu halten, wurde diese allgemein übliche Strategie aber überdacht
und statt den üblichen Seilzügen Kettenzüge eingesetzt. CanStahl hat
die Verwendung von Kettenzügen für den Einsatz bei geringen Lasten
damit aus Europa für den kanadischen Markt übernommen.
10 www.b4b-themenmagazin.de Advertorial

B4B THEMENMAGAZIN 10.2018
LOGISTIK, KRAN- & HEBETECHNIK
Insgesamt wurden 35 Kettenzüge mit einer Hubkraft zwischen 2.000
und 5.000 Kilogramm neu installiert. Die Spannweiten der Brückenkrane
betragen bis zu 20,12 Meter. Die Hubhöhe der einzelnen Hebezeuge
liegt zwischen 6 und 8 Metern. Alle Krane sind mit einer 12-Buttons-
Funkfernsteuerung von Telerario ausgestattet, die über lediglich drei
Empfänger mit einem Sender kommuniziert. Durch diese effiziente
Gestaltung der Steuerung können die Kabelschleppsysteme für die
Steuerleitungen eingespart werden.
Das große Lager vor Ort, die leichte Zusammenarbeit mit CanStahl
und die Flexibilität der Umsetzung überzeugte den Kunden Nortek Air
Solutions Québec auf ganzer Linie. Nach der Inbetriebnahme der 18
Kettenzüge sind nun weitere gemeinsame Projekte geplant, wie beispielsweise
der Austausch älterer Hebezeuge im Werk in Montreal
durch Produkte von STAHL CraneSystems.
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18 neue Einträgerbrückenkrane wurden benötigt, von denen 15 mit zwei Hebezeugen
im Tandembetrieb arbeiten.
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B4B THEMENMAGAZIN 10.2018
VERPACKUNG
28. DRESDNER VERPACKUNGSTAGUNG IM DEZEMBER
Verpackung in der Diskussion – Widersprüche als Antrieb für Innovationen
ist das Motto der vom Deutschen Verpackungsinstitut
e. V. (dvi) am 6. und 7. Dezember 2018 organisierten 28. Dresdner
Verpackungstagung.
Zum Jahresend-Treffen der Branche treffen sich Ingenieure, Techniker,
Kaufleute, Wissenschaftler, Entwickler und Entscheider. Neben
den Fachinhalten und -diskussionen ermöglicht das Netzwerktreffen
erneut den Erstkontakt mit Studierenden aus dem gesamten Bundesgebiet.
Frühbucher profitieren von speziellen Konditionen.
Wie lässt sich der Widerspruch von Ideen und Ressourcen erfolgreich
auflösen? Ergänzen sich Digitalisierung und Nachhaltigkeit oder stehen
sie in einem Widerspruch? Und wie können effiziente und erfolgreiche
Lösungen im Spannungsfeld von funktionaler Barriere und Recyclingfähigkeit
aussehen? „Auf diese und andere Fragen wollen wir gemeinsam
mit führenden Playern aus Handel, Industrie und Wissenschaft sowie
Markenartiklern Antworten finden“, sagt Winfried Batzke, Geschäftsführer
des dvi und Moderator der Tagung. Zu den Programmpunkten
der Veranstaltung gehört außerdem eine „Roadshow Abpackprozess“.
Unter der Überschrift „Verpackungen ganzheitlich betrachten – aber
Details beherrschen“ werden die Aspekte Kleben, Siegeln, Messen,
Umreifen und Druckprozess auf den Prüfstand gestellt. „Die Dresdner
Verpackungstagung ist Netzwerk-Treffpunkt und Dialog-Plattform. Wir
blicken auf neue Konzepte und Best Practice, die aktuelle Forschung
und letzte Entwicklungen“, so Winfried Batzke.
Über die Dresdner Verpackungstagung
Auf der jährlich Anfang Dezember stattfindenden Dresdner Verpackungstagung
treffen sich Teilnehmer aus Industrie, Wissenschaft und
Forschung sowie Studierende relevanter Fachbereiche. Die Tagung
versteht sich als Netzwerktreffpunkt und Dialog-Plattform für zentrale
Themen und Innovationen rund um die Verpackung. Dazu gehören
z.B. neue Entwicklungen, Anforderungen, Konzepte und Erkenntnisse
in den Bereichen Material, Funktionalität, Wissen und Innovationsmanagement,
Nachhaltigkeit oder Recycling. Die Dresdner Verpackungstagung
wird organisiert vom Deutschen Verpackungsinstitut e.V. (dvi) in
Kooperation mit der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Fördertechnik
und Verpackung e.V. (WGFV).
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Durch die Präsenz zahlreicher Studierender aus dem gesamten Bundesgebiet
haben die Tagungsteilnehmer darüber hinaus die Möglichkeit,
die besten Köpfe von morgen schon heute kennenzulernen. Unter
verpackungstagung.de informiert das dvi über Vorträge, Redner und
Abendveranstaltung der von Gerhard Schubert Verpackungsmaschinen
und Stora Enso unterstützten Tagung. Bis zum 12. Oktober 2018 gelten
spezielle Konditionen für Frühbucher.
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Wegfall der 10jährigen Spekulationsfrist für Grundstücke nach § 23 EStG
In einer neuen Entscheidung vom 28.09.2017 hat der BFH-IV 1250/15 entschieden, dass die
10 Jahresfrist für steuerfreie Grundstücksveräußerungen nach § 23 Absch. 1 Satz 1 EStG nicht
immer gilt. Dieser Fall tritt dann ein, wenn das Geschäftskonzept darin besteht, Wirtschaftsgüter
zu vermieten, später zu verkaufen und wenn sich das erwartete positive Gesamtergebnis nur
unter Einbeziehung des Erlöses aus dem Verkauf der vermieteten Wirtschaftsgüter erzielen lässt.
In einem solchen Fall tritt die Ausnutzung substanzieller Vermögenswerte durch Umschichtung vor
die 10-Jahresfrist nach § 23 EStG.
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10.2018 B4B THEMENMAGAZIN
VERPACKUNG
CLEVER VERSANDPACKEN MIT ESWE
Das Familienunternehmen aus Sternenfels liefert Verpackungslösungen
für jeden Bedarf
Wenn jetzt im Herbst die Bäume bunt zu werden beginnen, ist Mirko
Winterbauer besonders gern in der Produktion der eswe versandpack
gmbh unterwegs. Der lichtdurchflutete Raum eröffnet einen inspirierenden
Blick auf Wiesen und Wald hinter dem modernen Industriebau,
den das Familienunternehmen im Jahr 1996 bezogen hat. Seither sind
beim Spezialisten für Versandverpackungen vom Auftragseingang bis
zum Warenausgang alle Prozesse unter einem Dach untergebracht.
„Das“, sagt Winterbauer, der das Unternehmen seit 2010 in zweiter
Generation leitet, „ermöglicht uns, schnell und flexibel auf Kundenwünsche
einzugehen.“ Denn ob Standardverpackung oder individuelle Sonderlösung,
eswe liefert zuverlässig, was Kunden aus Industrie, Handel
und Gewerbe zum Versandpacken brauchen.
Fotos: Peter Hölzle
Individuelle Schaumstoffverpackungen sind eine besondere Kompetenz der eswe versandpack
gmbh.
die Verschnitt aus Polyethylen-Maßanfertigungen so stark verkleinert,
dass er als Rohstoff wiederverwertet werden kann.
Mirko Winterbauer leitet das Familienunternehmen in zweiter Generation.
Vollsortiment mit grünen Akzenten
Vater Helmut Winterbauer hat den Betrieb 1985 als Großhandel
gegründet. Daher steht das umfassende Sortiment bis heute im Mittelpunkt
der unternehmerischen Tätigkeit. „Wir sind Ansprechpartner für
jeden Verpackungsbedarf“, erläutert Mirko Winterbauer die Unternehmensphilosophie
als Vollsortimenter. Entsprechend breit ist das Produktangebot,
das von Kartonagen und Versandtaschen über Polster,
Folien und Beutel bis hin zu Packbändern, Geräten und Zubehör reicht.
Um als mittelständisches Unternehmen im Markt erfolgreich zu sein,
gelte es aber auch, Schwerpunkte zu setzen. Dem eswe-Chef liegt
dabei der Umweltschutz besonders am Herzen: „Aus diesem Grund
haben wir zahlreiche nachhaltige Produkte ins Sortiment aufgenommen,
die zum Beispiel aus regenerierten Rohstoffen bestehen oder
kompostierbar sind.“ Genauso geht eswe in der eigenen Produktion mit
gutem Beispiel voran: Seit Neuestem etwa steht hier eine Maschine,
Kundenspezifische Lösungen
Neben dem aktuellen Vollsortiment auch maßgeschneiderte Verpackungslösungen
zu bieten, hat beim Versandpackspezialisten eine
lange Tradition. Zupackendes und partnerschaftliches Denken zeichnet
den inhabergeführten Betrieb seit jeher aus: „Das gehört, wie man so
schön sagt, zu unserer DNA.“ Als einziger zertifizierter NOMAPACK®-
Schaumverarbeiter in Deutschland hat eswe zur Entwicklung individueller
Packmittel ein eigenes „Team Sonderlösungen“ aufgebaut. Hier
haben Unternehmen die Möglichkeit, speziell auf ihre Produkte zugeschnittene
Schaumstoffverpackungen von der Idee bis zur Serie erstellen
und umsetzen zu lassen, etwa als Kanten- oder Eckenschutz. Doch
auch in anderen Bereichen wird, wenn sich am Markt nichts Passendes
findet, von eswe kurzerhand selbst Hand angelegt und das passende
Produkt entwickelt. „Dieses Tüfteln“, lacht Winterbauer, „ist ja auch so
ein typisches Merkmal von uns mittelständischen Familienunternehmen.“
Jüngstes Beispiel für eine Innovation „made by eswe“ ist die
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B4B THEMENMAGAZIN 10.2018
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Softwareentwicklung 149
Qualitätssicherung, Testing 70
Projektmanagement 58
IT-Architektur 95
Support, Kundendienst 29
Hardwareentwicklung, 175
embed. Syst.
techn. Entwicklung, 183
Konstruktion
Techn. Management, 143
Projektplanung
Installation, Wartung, 73
Montage
Qualitätswesen, Prüfung 68
Techn. Support, Kundenservice
32
Entwicklung - Automobiltechnik
103
Entwicklung - Elektrotechnik 94
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NR. 05 | 2018
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SEITE
Seite
26
22
Layout Titel_Layout 1 25.07.13 11:22 Seite 1
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2012
Gute Wirtschaftslage
prägt Bilanz S.15
TOP-Wissenschaft
Unterstützung bei der
Suche nach Forschungspartnern
S.61
Krisenmanagement
Hilfe für Handel in der
Mannheimer City S.82
Sascha Greibich
Geschäftsführer der
Spedition Knubben,
Mannheim
Henriette Koppenhöfer
Geschäftsführende
Gesellschafterin der
Spedition Koppenhöfer,
Frankenthal
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Jetzt umstellen 08
Ausgabe 07-08 / 2013
5. Juli 2013
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NR. 09 | 2015
Zuerst stinkt's am Kopf
+
Herausforderung
Infrastruktur
Wichtige Projekte
werfen ihre
Schatten voraus
S.4
magazin
in Ostwürttemberg
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Trends in der
Personalarbeit
Gestaltung
und innovation
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Ansprechpartner: AZV IHK-Kombi Südwest · Jägerweg 1 · 76532 Baden-Baden · Tel. 07221 2119 21 · Fax 2119 15 · info@ihk-zeitschriften.de

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Geld + Märkte
GROSSBRITANNIEN
VERLÄSST DIE EU
Am 23. Juni 2016 haben die Briten bei einem Referendum mit
rund 52 Prozent der abgegebenen Stimmen für den Brexit
– den Austritt aus der Europäischen Union (EU) – gestimmt.
Nach 42 Jahren Mitgliedschaft werden die Briten als erstes
Land die Europäische Union verlassen. Den modus operandi
eines Austritts aus der EU regelt Artikel 50 des EU-Vertrags.
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 36 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

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Von Dalila Nadi
Fast schon traditionell, bedingt
durch die Insellage, fühlen sich
viele Menschen in Großbritannien
nicht als Europäer und sind
unzufrieden, da sie meinen, dass
zu viel britisches Geld an die EU
gehen würde. Arbeitsmigranten aus anderen
EU-Ländern, wie zum Beispiel aus Rumänien
oder Polen, verschärften diese antieuropäischen
Ressentiments noch. Europa wird
lediglich als ein System mit verpflichtenden
Standards und Bevormundung wahrgenommen.
Weitere wichtige Kritikpunkte waren
auch die Folgen der Finanzkrise: Britische
Politiker weigerten sich damals vehement,
Geld für die Griechenland-Rettung bereitzustellen.
Der damalige Premierminister David Cameron
versuchte Zugeständnisse seitens der EU
für Großbritannien auszuhandeln. Als ihm
dies nicht gelang und er deswegen in der
eigenen Partei politisch unter Druck geriet,
brachte er ein mögliches EU-Referendum
als ultima ratio ins Spiel: Die Bürger des Vereinten
Königreiches (VK) sollten darüber
abstimmen können, ob ihr Land in der EU
bleiben solle oder nicht. Es wurde in Aussicht
gestellt, dass ohne die EU weniger Migranten
nach England kämen und mehr Geld im
Land bleiben würde. Dazu müsste das Land
aus der Zollunion austreten, um eigene Handelsabkommen
mit Drittländern wie China
und den USA zu schließen. Die Brexit-Befürworter
versprachen sich davon bessere Abkommen
als unter der EU-Flagge.
Brexit-Folgen
Was der Austritt Großbritanniens aus der
Europäischen Union bewirken wird, ist in
vielen Punkten auch heute noch unklar,
denn es gibt sehr viele grundlegende Vereinbarungen
der EU, die von Großbritannien
mit unterschrieben wurden. Diese müssen
nun völlig neu ausgehandelt werden.
Der Brexit hat aber auch politische Implikationen
für Nordirland und Schottland. In diesen
beiden Regionen hat eine Mehrzahl gegen
den Austritt aus der EU gestimmt. Da die
Nordiren und Schotten überwiegend Vorteile
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 37 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Geld + Märkte
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AUF EINEN BLICK
IHK-Veranstaltung „Brexit – worauf
muss sich die Wirtschaft
einstellen“.
Die IHK-Heilbronn-Franken lädt
am 20. November ab 17.30 Uhr
ins Heilbronner Haus der Wirtschaft
(IHK) zu einer kostenfreien
Informationsveranstaltung zum
Thema Brexit ein.
Weitere Informationen und Anmeldung
im Internet unter
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Dok-Nr.: TER002509
im Verbleib in der EU sehen, überlegen sie
jetzt, eine Abstimmung über den Austritt aus
dem VK unter ihren Bürgern durchzuführen.
Großbritannien ist seit dem Referendum gespalten.
Die Gräben verlaufen zwischen den
verschiedenen Landesteilen, zwischen Stadt
und Land, Arm und Reich, Alt und Jung. Da
vor allem viele junge Bürger am Referendum
nicht teilgenommen haben, wird nun argumentiert,
dass dies das Ergebnis des Referendums
insgesamt verfälscht hätte. Viele Brexit-Gegner
wollten, nachdem sich bei ihnen
die Schockwelle des Ausgangs einigermaßen
gelegt hatte, die Abstimmung gleich wiederholen.
Denn im Nachhinein war vielen Bürgern auch
klar geworden, dass zahlreiche Versprechungen
der Brexit-Befürworter gar nicht eingehalten
werden können, wie beispielsweise die
Mär von den wachsenden Staatseinnahmen,
da weniger an die EU abgeführt werden müsse,
denn das Geld, das Großbritannien an die
EU gezahlt hat, hat das Land größtenteils ja
auch wieder zurück bekommen.
Dem EU-Binnenmarkt ist es auch zu verdanken,
dass britische Firmen in jedem EU-Staat
Produkte verkaufen und Filialen eröffnen
können. Und das ohne größere bürokratische
Hürden. Möglich machen dies eben die, von
den Brexit-Gegnern verteufelten, gemeinsamen
Standards und die länderübergreifende
Überwachung durch EU-Einrichtungen, wie
der EU-Kommission oder der Rechtsprechung
des Europäischen Gerichtshofs.
Brexit-Befürworter, wie der damalige Premierminister
David Cameron, Boris Johnson,
Nigel Farage und Brexit-Minister David Davis
sind mittlerweile zurückgetreten.
So hat dann folgerichtig Premierministerin
Theresa May, die ihr Amt übernommen hat,
als sich die Bevölkerung für den Ausstieg aus
der EU entschieden hatte, am 28. März 2017
die Austrittsverhandlungen formal eingeleitet.
Diese müssen, nach EU-Recht, nach spätestens
zwei Jahren abgeschlossen sein.
Eines steht also fest: Großbritannien wird am
29. März 2019, um 23 Uhr mitteleuropäischer
Zeit, die EU verlassen.
Brexit: „weich“ oder „hart“?
In der Diskussion um die richtige Brexit-Strategie
gibt es in Großbritannien zwei Lager:
Die einen fordern einen klaren Bruch mit der
Europäischen Union (sog. „harter Brexit“), die
anderen wollen auch nach dem EU-Ausstieg
der Briten möglichst eng an Brüssel angebunden
bleiben (sog. „weicher Brexit“).
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 38 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

„Weicher Brexit“:
Um zu verhindern, dass der Handel zwischen
Großbritannien und der EU beeinträchtigt
wird, fordern viele Unternehmen einen sog.
„weichen Brexit“. Dies würde bedeuten, dass
Großbritannien zwar die EU verlassen würde,
aber Mitglied im Europäischen Wirtschaftsraum
bliebe und weiterhin am europäischen
Binnenmarkt für Waren teilnehmen könnte.
Die Freizügigkeit für EU-Arbeitskräfte, den
freien Verkehr von Geldströmen und anderen
Dienstleistungen, wie beispielsweise
Kontoeröffnungen von Kunden aus anderen
Ländern, will die britische Premierministerin
Theresa May aber beschränken. Dazu gehört
eben auch die ungehinderte Einreise von
EU-Bürgern zu stoppen und Finanzgeschäfte
nach eigenem Ermessen zu begrenzen. Im
Gegenzug würde Großbritannien EU-Vorschriften
und -Standards beibehalten.
„Harter Brexit“:
Ein „harter Brexit“ bedeutet einen kategorischen
Austritt aus der Zollunion. Dann wären
aber auch neue Zölle zwischen Großbritannien
und der EU denkbar. Dies würde die Waren in
beiden Regionen erheblich verteuern und negative
Auswirkungen auf den Export von Waren
aus den verbleibenden Mitgliedsstaaten
nach Großbritannien haben und umgekehrt.
Zudem müssten Grenzbeamte die Lastwagen
und Frachtschiffe mit den Produkten der jeweils
anderen Seite wieder kontrollieren. Zölle
könnte Großbritannien mit einem Freihandelsabkommen
womöglich vermeiden, die
Geschäfte mit Europa würden aber in jedem
Fall mühsamer und langwieriger, und Großbritannien
hätte auch keinen Einfluss mehr
auf wirtschaftspolitische Entscheidungen der
EU oder gemeinsame Standards.
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Geld + Märkte
KONTAKT
Dalila Nadi
IHK-Referentin Außenwirtschaft
Telefon 07131 9677-121
E-Mail dalila.nadi@
heilbronn.ihk.de
Hoffnung auf Einigung
Premierministerin May steht also vor einer
schwierigen Aufgabe: Sie muss die EU davon
überzeugen, dass sich ihre Vorstellung vom
Brexit für beide Seiten lohnen könnten, denn
auch Brüssel muss einem der beiden Konzepte
für den EU-Ausstieg zustimmen.
Doch die Brexit-Verhandlungen zwischen
der EU-Kommission und Großbritannien
kommen kaum vom Fleck und es bleibt
nicht mehr viel Zeit, um einen harten Brexit
zu verhindern. Zunehmend wächst die
Wahrscheinlichkeit, dass die Verhandlungen
ohne Einigung enden, ein sogenanntes „No-
Deal-Szenario“. Sollten die Verhandlungen
tatsächlich zu keinem Abschluss kommen,
würden auch die Hardliner unter den Brexit-
Befürwortern, um kostspielige Anpassungen
zu minimieren, gezwungen sein, viele EU-
Vorschriften und Verfahren zu akzeptieren,
um den Handel und die Wirtschaft am Laufen
zu halten.
Ein Beispiel hierfür ist das unilaterale Angebot
an EU-Bürger, im Vereinigten Königreich
bleiben zu dürfen, unabhängig von den Ergebnissen
der Verhandlungen. Wäre dieses
Angebot nicht zustande gekommen, hätte
ein „No-Deal“ möglicherweise Millionen von
EU-Bürgern nach dem 30. März 2019 zu illegalen
Einwanderern gemacht, die ab dann
Arbeits- oder Aufenthaltsgenehmigungen
und Visa hätten beantragen müssen.
Die Wirtschaft auf beiden Seiten des Kanals
hofft auf eine Einigung. Gleichzeitig wird den
Unternehmen in der EU und in Großbritannien
jedoch empfohlen, sich auf alle möglichen
Ausgänge der Verhandlungen vorzubereiten.
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FÖRDERPROGRAMME
STARK GEFRAGT
Finanzielle Unterstützung für Unternehmen
und Existenzgründer.
In den ersten sechs Monaten des Jahres
2018 förderte die L-Bank Baden-Württemberg
519 Unternehmen aller Branchen
in der Region Heilbronn-Franken.
Das Darlehensvolumen in Höhe
von 214,4 Millionen Euro liegt um 42,9
Prozent höher als im gleichen Zeitraum des
Vorjahres. Damit wurden Investitionen in
Höhe von 491,5 Millionen Euro ausgelöst und
fast 850 neue Arbeitsplätze geschaffen. Dies
geht aus einer Mitteilung der L-Bank hervor.
Wesentlicher Baustein
Die Bilanz der L-Bank zeigt, dass die Förderkredite
in der Region stark genutzt werden und
ein wesentlicher Baustein für die Finanzierung
von kleinen und mittleren Unternehmen sind.
Gefördert wurden 167 Existenzgründer und
Betriebsübernehmer. Sie erhielten Darlehen in
Höhe von 38,7 Millionen Euro. An 352 etablierte
Unternehmen wurden Fördermittel in Höhe
von 175,7 Millionen Euro ausgereicht. Förderkredite
gibt es beispielsweise für Gründungs-,
Wachstums- und Erweiterungsinvestitionen,
Liquiditäts- und Betriebsmittelfinanzierungen,
die Ressourceneffizienz sowie Innovations- und
Entwicklungsvorhaben.
Videoberatungen bei der IHK
Schon seit vielen Jahren organisiert die IHK regelmäßige
Sprechtage mit der L-Bank und der
Bürgschaftsbank. Dabei können Start-ups und
Unternehmer ihr Projekt vorstellen, Businessund
Finanzierungspläne besprechen und sich
über Fördermittel informieren. Mit Videoberatungen
gibt es nun auch die Möglichkeit zu
kurzfristigen Ad-hoc-Beratungen in der IHK.
Dieses digitale Serviceangebot erhöht die
Reaktionsgeschwindigkeit bei den Finanzierungsberatungen.
Per Videokonferenz werden
Finanzierungsexperten der Förderinstitute
zugeschaltet.
www.l-bank.de
KONTAKT
Martin Neuberger
IHK-Referent Wirtschaftsförderung
Telefon 07131 9677-112
E-Mail martin.neuberger@
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Statistik
WIRTSCHAFTS­
ZAHLEN
Die Umsätze der regionalen Industriebetriebe
sind im Juli 2018 im Vergleich zum Vorjahresmonat
um 0,2 Prozent gestiegen. Das Auslandsgeschäft
verzeichnete hingegen einen Rückgang
in Höhe von 4,6 Prozent. Im Juli 2018
beschäftigten die Industriebetriebe in der Region
128.383 Mitarbeiter. Dies waren 5.338 Personen
mehr als im Juli 2017 (+ 4,3 Prozent).
Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen
Erwerbspersonen lag im August 2018 in der
Region Heilbronn-Franken bei 3,2 Prozent (Baden-Württemberg
3,3 Prozent).
ARBEITSMARKT
Offene Stellen
Arbeitslose
Aug. 2017 Aug. 2018
Aug. 2017 Aug. 2018
Veränd.
in %
Stadt- und Landkreis Heilbronn 5.016 5.117 + 2,0
Hohenlohekreis 1.428 1.674 + 17,2
Landkreis Schwäbisch Hall 2.605 2.694 + 3,4
Main-Tauber-Kreis 2.334 2.695 + 15,5
Region Heilbronn-Franken 11.383 12.180 + 7,0
Baden-Württemberg 108.719 117.566 + 8,1
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 620.302 672.252 + 8,4
Deutschland (insgesamt) 765.280 827.758 + 8,2
Veränd.
in %
Stadt- und Landkreis Heilbronn 10.126 9.982 - 1,4
Hohenlohekreis 1.807 1.602 - 11,3
Landkreis Schwäbisch Hall 3.598 3.295 - 8,4
Main-Tauber-Kreis 2.410 2.117 - 12,2
Region Heilbronn-Franken 17.941 16.996 - 5,3
Baden-Württemberg 221.925 203.782 - 8,2
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 1.922.760 1.778.625 - 7,5
Deutschland (insgesamt) 2.544.845 2.350.876 - 7,6
PREISE
Index für die Lebenshaltung
Verbraucherpreisindex Aug. 2017 Aug. 2018
Veränd.
Baden-Württemberg (2010 = 100) 108,9 111,2 + 2,1
Deutschland (insgesamt) (2010 = 100) 109,5 111,7 + 2,0
Gewerbliche Indizes* Aug. 2017 Aug. 2018
in %
Veränd.
Industrielle Erzeugnisse* (2010 = 100) 104,9
Einzelhandelspreise (2010 = 100) 107,5 109,5 + 1,9
Großhandelspreise* (2010 = 100) 107,1
in %
Arbeitslosenquote August 2018
in % der
abh. EWP 1)
in % aller
EWP 2)
Stadt- und Landkreis Heilbronn 4,1 3,7
Hohenlohekreis 2,7 2,4
Landkreis Schwäbisch Hall 3,2 2,9
Main-Tauber-Kreis 3,1 2,8
Region Heilbronn-Franken 3,6 3,2
Baden-Württemberg 3,6 3,3
Deutschland (früheres Bundesgebiet) 5,4 4,8
Deutschland (insgesamt) 5,8 5,2
* Die gewerblichen Indizes für Großhandelspreise und für Industrielle Erzeugnisse werden gegenwärtig
auf ein neues Basisjahr (2015 = 100) umgestellt. Aktuelle Werte waren bei Drucklegung
nicht verfügbar. Die Veröffentlichung neuer Indizes erfolgt in der nächsten w.news-Ausgabe.
Aktuelle Wirtschaftszahlen inklusive der „Einfuhr- und Ausfuhrpreise“ (Gewerbliche Indizes
und Industrielle Erzeugnisse) können Sie direkt nachlesen unter www.heilbronn.ihk.de/wirtschaftszahlen.
Hinweis für den Abschluss von Wertsicherungsklauseln:
Die Berechnung der Indizes für das frühere Bundesgebiet, die neuen Länder und für spezielle
Haushalts typen wurde ab Februar 2003 bei der Umstellung auf das Preisbasisjahr
2000 eingestellt.
Weitere Informationen zu Wertsicherungsklauseln bietet das Statistische Bundesamt:
Telefon 0611 754777, Internet: www.destatis.de/wsk (interaktives Berechnungsprogramm).
Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg,
Statistisches Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).
1) bezogen auf abhängige zivile Erwerbspersonen (sozialversicherungspflichtig Beschäftigte,
geringfügig Beschäftigte, Beamte, Arbeitslose)
2) bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen
Die Daten werden monatlich aktualisiert. Quelle: Agenturen für Arbeit der Region; Regionaldirektion
Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit; Bundesagentur für Arbeit;
eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 42 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

VERARBEITENDES GEWERBE 3)
Beschäftigte
Juli 2017 Juli 2018
Veränd.
in %
Stadtkreis Heilbronn 10.702 10.970 + 2,5
Landkreis Heilbronn 48.610 50.449 + 3,8
Hohenlohekreis 19.956 20.699 + 3,7
Landkreis Schwäbisch Hall 25.675 27.328 + 6,4
Main-Tauber-Kreis 18.102 18.937 + 4,6
Region Heilbronn-Franken 123.045 128.383 + 4,3
BESCHÄFTIGTE Verarbeitendes Gewerbe
120.000*
72.000*
24.000
18.000
12.000
6.000
10.702
10.970
Juli 2017
Juli 2018
48.610
50.449
19.956
20.699
25.675
27.328
18.102
18.937
123.045
128.383
Baden-Württemberg 1.153.660 1.192.051 + 3,3
Deutschland 5.529.246 5.677.549 + 2,7
Stadtkreis
Heilbronn
* gekürzt.
Landkreis
Heilbronn
Hohenlohekreis
Landkreis
Schwäbisch
Hall
Main-Tauber-
Kreis
Region
Heilbronn-
Franken
Umsatz (in 1.000 Euro)
Juli 2017 Juli 2018
Veränd.
in %
Stadtkreis Heilbronn 247.911 254.135 + 2,5
Landkreis Heilbronn 1.403.801 1.317.258 - 6,2
Hohenlohekreis 388.460 437.788 + 12,7
Landkreis Schwäbisch Hall 479.643 512.064 + 6,8
Main-Tauber-Kreis 273.221 276.219 + 1,1
Region Heilbronn-Franken 2.793.036 2.797.464 + 0,2
Baden-Württemberg 28.242.935 29.902.718 + 5,9
Deutschland 141.387.542 151.674.505 + 7,3
UMSATZ Verarbeitendes Gewerbe
3.500.000*
2.000.000*
500.000
375.000
250.000
125.000
247.911
254.135
Juli 2017
Juli 2018
1.403.801
1.317.258
388.460
437.788
479.643
512.064
273.221
276.219
2.793.036
2.797.464
davon Export (in 1.000 Euro)
Juli 2017 Juli 2018
Veränd.
in %
Stadtkreis Heilbronn 106.140 131.413 + 23,8
Landkreis Heilbronn
Hohenlohekreis 212.472 232.855 + 9,6
Landkreis Schwäbisch Hall 217.202 247.901 + 14,1
Main-Tauber-Kreis
Region Heilbronn-Franken 1.507.537 1.438.108 - 4,6
Baden-Württemberg 16.011.992 16.937.910 + 5,8
Deutschland 70.113.938 75.332.324 + 7,4
DAVON EXPORT Verarbeitendes Gewerbe
1.800.000*
250.000
200.000
150.000
Stadtkreis
Heilbronn
Landkreis
Heilbronn
* gekürzt. Werte in 1.000 Euro.
Juli 2017
Juli 2018
Hohenlohekreis
212.472
232.855
Landkreis
Schwäbisch
Hall
217.202
247.901
Main-Tauber-
Kreis
Region
Heilbronn-
Franken
1.507.537
1.438.108
3) Betriebe mit mindestens 50 Beschäftigten, Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe
2008 (WZ 2008); Daten 2017: jahreskorrigierte Werte
= keine Angaben aus Geheimhaltungsgründen
Die Daten stehen immer mit einer Verzögerung von rund zwei Monaten zur Verfügung und
werden monatlich aktualisiert. Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, Statistisches
Bundesamt, eigene Berechnungen (Tabelle: IHK Heilbronn-Franken).
100.000
50.000
106.140
131.413
Stadtkreis
Heilbronn
Keine Angaben aus
Geheimhaltungsgründen
Landkreis
Heilbronn
* gekürzt. Werte in 1.000 Euro.
Hohenlohekreis
Landkreis
Schwäbisch
Hall
Keine Angaben aus
Geheimhaltungsgründen
Main-Tauber-
Kreis
Region
Heilbronn-
Franken
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 43 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Wirtschaftsjunioren
PODIUMSDISKUSSION UND
NEUROMARKETINGVORTRAG
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ANMELDUNG
Telefon 07131 9677-108
E-Mail info@wjhn.de
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Von Sandra Kegelmann
Zu gleich zwei Veranstaltungen
laden die Wirtschaftsjunioren
Heilbronn-Franken im Herbst
nach Bad Mergentheim ein:
„WJ Wissen“ mit dem Hirnforscher
Dr. Hans-Georg Häusel
am 25. Oktober sowie die
Podiumsdiskussion „Wirtschaft
und Arbeit in Main-Tauber“
am 15. November.
WJ Wissen: Dr. Hans-Georg Häusel erklärt,
warum Kunden kaufen
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe WJ Wissen
schickt Hirnforscher Dr. Häusel die Teilnehmer
auf eine unterhaltsame Reise durch
das menschliche Gehirn. Er zeigt auf, wie Entscheidungen
im Gehirn wirklich fallen: weitgehend
unbewusst und immer emotional. Mit
seinem Vortrag möchte er den Teilnehmern
Erkenntnisse für den Arbeitsalltag mitgeben
– egal ob im Management, Verkauf oder
Marketing. Durch einen verständlichen und
humorvollen Vortragsstil will er Zuhörer aller
Unternehmenshierarchien und Bildungsstufen
gleichermaßen begeistern. Die kostenfreie
Veranstaltung findet am 25. Oktober ab 19 Uhr
(Einlass: 18.30 Uhr) im Deutschordensmuseum
Bad Mergentheim statt.
Lücken und Brücken – wie gelingt der Wechsel
von der Schule in den Betrieb?
Die Podiumsdiskussion „Wirtschaft und Arbeit
in Main-Tauber“ widmet sich in diesem
Jahr ganz dem Übergang zwischen Schule und
Unternehmen. Bekannte regionale Vertreter
aus Bildung, Industrie und Wirtschaft erörtern,
in welchen Bereichen der Übertritt in die Arbeitswelt
für Schüler, Studenten und Betriebe
bereits sehr gut funktioniert und an welchen
Stellen Bildungsträger und Unternehmen in
Zukunft noch stärker zusammenarbeiten sollten.
Es werden wichtige Impulse und Handlungsansätze
für die Region geliefert. Die kostenfreie
Diskussion findet am 15. November
ab 19 Uhr (Einlass: 18.30 Uhr) im Reinhold-
Würth-Haus in Bad Mergentheim statt.
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 44 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

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Das Team um Jörg Scholz.
Projekt: Haftpfl ichtkasse Darmstadt.
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ist perfekt geplant. Der mit viel Herzblut geführte Familienbetrieb
3b IDO steht für handwerklich meisterhaft ausgeführte
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zum kleinsten Detail auf die Wünsche des Auftraggebers maßgeschneidert
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die in puncto Funktion, Ästhetik und Ergonomie höchsten
Anforderungen entsprechen. Als Planer, Möbelhersteller und Komplettanbieter
gestaltet das Unternehmen faszinierende Bürowelten. Ob wirtschaftliche
Lösungen durch die eigene Serienfertigung oder kundenspezifi
sche Individualanfertigungen: Mit Konzepten aus der Schublade gibt
sich Firmenchef Jörg Scholz nicht zufrieden. Eine detaillierte Bedarfsanalyse
im Vorfeld schafft die Grundlage für zielorientierte Gestaltungsvorschläge.
Nur so können jene Einrichtungskonzepte und Speziallösungen
entstehen, die typisch für 3b IDO sind: modern, funktional, intelligent
und mit jener Sorgfalt gefertigt, die ein Büro zum angenehmen „(Er)
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Die Herzogskelter Güglingen.
MIT LEIDENSCHAFT
UND TEAMWORK
Zur Zeit der württembergischen
Herzöge und Könige wurden in
der Güglinger Kelter Trauben
eingelagert und zu Wein verarbeitet.
Heute werden dort abwechslungsreiche
Speisen und
mit Sorgfalt kreierte Menüs serviert.
Geniessen in der Region
zu Gast in der Herzogskelter
Güglingen.
Von Carolin Schwarzer
Diana und Markus Hoffmann
lernten sich in der Hotelfachschule
kennen. Beide
stammen aus der Region. Sie
aus Bad Mergentheim, er aus
Gemmingen. Diana Hoffmann,
Geschäftsführerin der Herzogskelter:
„Wir haben uns während der Ausbildung
kennengelernt und direkt danach geheiratet.“
2015 beschloss die ehemalige Geschäftsführerin
der Herzogskelter, Evelin Bareither,
das Restaurant und Hotel nicht weiter zu
führen. Diana Hoffmann arbeitete damals
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 46 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

© Akalin
bereits im Service der Herzogskelter, Markus
Hoffmann war Küchenchef im Hotelrestaurant
Nestor in Neckarsulm. Für die beiden
war schnell klar, dass sie das Restaurant mit
Hotel übernehmen möchten. Seit 2015 führen
sie nun gemeinsam die Herzogskelter in
Güglingen.
Kochen was ankommt
Um herauszufinden welche neuen Kreationen
den Gästen gut schmecken, gibt es in
der Herzogskelter eine Empfehlungskarte.
Markus Hoffmann, Küchenchef der Herzogskelter:
„Die Gerichte der Empfehlungskarte,
die häufig bestellt werden, nehmen wir in
die reguläre Speisekarte auf. So variiert unsere
Karte kontinuierlich.“ Sie wird darüber
hinaus saisonal verändert. Im Sommer gibt
es beispielsweise Salat mit Schafskäse und
Pfifferlingen oder den veganen Salat mit Kokoskäse,
Graubrot, Kirschtomaten und Rucola,
im Winter eher deftigere Gerichte. Zum
Mittagstisch gibt es jeden Tag drei verschiedene
Tagesessen, jeweils mit Dessert oder
einer Suppe als Vorspeise. Ein Gericht steht
immer schon seit Sonntag der Vorwoche fest,
die anderen beiden werden jeweils morgens
bestimmt und somit am Wetter und den gerade
verfügbaren Produkten orientiert. Diana
Hoffmann: „Unsere Gerichte zum Mittagstisch
kommen sehr gut an. Wir haben jeden
Tag etwa 40 bis 60 Gäste zur Mittagszeit.“
Zusammenarbeit
Da die Herzogskelter sehr große Räumlichkeiten
bietet, finden dort immer wieder
Hochzeiten, Firmenfeiern und kulturelle
Veranstaltungen wie Kabarettshows oder
Konzerte statt. Markus Hoffmann: „Auch bei
großen Veranstaltungen von etwa 150 bis 200
Gästen übernehmen wir das Catering.“ Die
größte fand anlässlich der Bürgermeisterwahl
in Güglingen mit insgesamt fast 550 Gästen
statt. „Für so große Veranstaltungen braucht
man ein gutes Team und flexible Lieferanten,
die bestenfalls in der Region ansässig sind“,
erklärt der 38-Jährige. Brot und Brötchen erhält
die Herzogskelter von der Bäckerei Bürk,
Fleisch hauptsächlich von Delikatessen Kohler
aus Bönnigheim. Die Getränke kommen
von Getränke Scherer aus Eppingen, das Bier
von Palmbräu und der Wein von den Weingärtnergenossenschaften
in Cleebronn und
Markus und Diana Hoffmann.
ÖFFNUNGSZEITEN
Montag, Dienstag, Donnerstag,
Freitag und Sonntag
11.30 Uhr bis 14 Uhr
Montag bis Samstag
18 Uhr bis 22 Uhr
Sonntag
18 Uhr bis 21.30 Uhr
ANSCHRIFT
Deutscher Hof 1
74363 Güglingen
© Akalin
Küchenchef Markus Hoffmann beim Kochen.
Mittagstisch in der Herzogskelter Güglingen.
Güglingen. „Unsere Lieferanten sind super.
Sie ermöglichen es uns, die gute Qualität und
Vielfalt unserer Speisen stets zu halten und
jeden Tag frische Zutaten zu verwenden“,
sagt Markus Hoffmann und ergänzt: „Ich hoffe
wir können noch lange mit ihnen zusammenarbeiten.“
Was weitere Wünsche für die
Zukunft angeht ist er bescheiden: „Es kann
alles so weiterlaufen wie bisher. Wichtig ist es
mir, dass ich gute Arbeitsabläufe und Strukturen
etabliere und dass ich weiter am Herd
stehen kann. Denn das Kochen ist meine Leidenschaft.“
www.herzogskelter.de
© Akalin
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 47 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

SERVICE + INFO
© patpitchaya – stock.adobe.com
MUT ZUM SCHEITERN –
AUS MISSERFOLG LERNEN
Am 21. November um 18 Uhr
laden die IHK und die Wirtschaftsjunioren
Heilbronn-Franken
ins Heilbronner Haus der
Wirtschaft (IHK) ein zur vierten
Ausgabe von „Mut zum Scheitern
– Aus Misserfolg lernen“.
Ziel der Veranstaltungsreihe
ist die Vermittlung von Erfahrungen
anderer Unternehmer
aus dem Scheitern einer Idee
oder eines Projektes, um daraus
für das eigene Unternehmen
zu lernen.
Im Mittelpunkt steht dieses Mal das Thema
„Beteiligung/Partnerschaft“. Die Organisations-
und Strategieberatung von Thorsten
Schmitt und seines Kompagnons startete
2011/12 erfolgreich, scheiterte 2015 jedoch
aufgrund des innerbetrieblichen Verhältnisses.
Schmitt wagte mit dieser Erfahrung einen
Neuanfang und führt heute erfolgreich seine
Nemius-Group. Aus seiner persönlichen Historie
und langjährigen Berufserfahrung gibt
er wertvolle Informationen zu den Vorteilen
und Gefahren einer unternehmerischen
Partnerschaft und wie man mit schwierigen
Herausforderungen vorausschauend umgeht.
Zuvor wird Björn Münchberg, GHA
Rechtsanwälte in Heilbronn, ein Impulsreferat
zum Thema „Gestaltungsmöglichkeiten
des Gesellschaftsrechts – Mitgesellschafter:
Fluch oder Segen?“ halten.
Weitere Informationen zur Veranstaltung
und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es
im Internet unter
www.heilbronn.ihk.de
Dok.-Nr. TER002481
KONTAKT
Thomas Leykauf
IHK-Referent Wirtschaftsförderung
Telefon 07131 9677-174
E-Mail thomas.leykauf@
heilbronn.ihk.de
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 48 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

11. SÜDDEUTSCHER
ENERGIEEFFIZIENZTAG
Die IHK Heilbronn-Franken und das Modell Hohenlohe e. V.
veranstalten am 6. November den 11. Süddeutschen Energieeffizienztag
unter dem Motto „Energie – erzeugen, einkaufen,
managen“.
Sie macht einen vergleichsweise
geringen Teil der Gesamtkosten
eines Unternehmens aus, doch
ohne sie geht es nicht: Energie
– elektrisch, thermisch oder
chemisch – ist ein zentraler Bestandteil
für die Arbeit jedes Unternehmens.
Klar ist auch: jede Kilowattstunde, die nicht
verbraucht wird, spart bares Geld. Dass Unternehmen
dazu die Energie intelligent und
effizient einsetzen, ist eine zwingende Voraussetzung,
und ein durchdachtes Managementsystem
ein gutes Werkzeug dafür.
Tipps und Informationen
Aber wie kommt die Energie ins Unternehmen?
Kauft man sie zu? Was muss bei Verträgen
beachtet werden? Oder setzt man auf
Eigenerzeugung? Mit Photovoltaik, Blockheizkraftwerk,
Wärmepumpe und Co. gibt
es Technologien, die dies ermöglichen. Welche
ist die richtige für das Unternehmen?
Der 11. Süddeutsche Energieeffizienztag
gibt einen Überblick über die verschiedenen
Möglichkeiten der effizienten Energieversorgung
von Unternehmen. Eine begleitende
Fachausstellung zeigt beispielhaft die
Produktpalette der Systemkomponentenhersteller
und bietet die Möglichkeit, Kontakte
zu knüpfen.
www.heilbronn.ihk.de
Im Rahmen der Veranstaltung
findet die Urkundenübergabe
für das Projekt „Effizienz.InnovatorIn“
statt (siehe Seite 10).
KONTAKT
Nicole Meier
IHK-Referentin Energieberatung
und Energiemanagement
Telefon 07131 9677-311
E-Mail nicole.meier@
heilbronn.ihk.de
Wir bauen für Industrie und Gewerbe
Mit der Erfahrung aus über 400 Projekten
BÖPPLEBAU
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 49 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018
Bauunternehmung Böpple GmbH · Wannenäckerstraße 77 · 74078 Heilbronn · Telefon: 07131/2610-0 · www.boepplebau.de

SERVICE + INFO
ÄNDERUNGEN BEIM UMGANG MIT
GEFAHRGUT IM STRASSENTRANSPORT
© B. Wylezich – www.fotolia.de
IHK-Informationsveranstaltung
zum europäischen Übereinkommen
über die internationale
Beförderung gefährlicher
Güter auf der Straße (ADR)
2019 am 7. November im Heilbronner
Haus der Wirtschaft.
Der 1. Januar 2019 ist für alle, die
mit Gefahrgut zu tun haben,
wieder mit umfangreicher
Arbeit verbunden. Es ist der
Stichtag für die im zweijährigen
Rhythmus erfolgende Einführung
von Neuerungen, die aufgrund von
geänderten Anforderungen der Praxis und
Weiterentwicklungen der Industrie notwendig
werden. Vorschriften werden ersetzt, umformuliert,
gestrichen oder neu eingearbeitet.
Wer sich rechtzeitig mit den anstehenden Änderungen
beschäftigt, kann sich unnötigen
Ärger ersparen und sichert einen reibungslosen
Arbeitsablauf im Unternehmen.
Informationen und Tipps für die Praxis
Wie immer gibt es Änderungen, die nur einen
spezialisierten, begrenzten Kreis betreffen.
Andere kleinere oder umfangreiche
Neuerungen sind von grundlegender Art
und müssen deshalb von allen Betroffenen
berücksichtigt und in die betrieblichen Prozessabläufe
integriert werden. Zur Unterstützung
der Betriebe und verantwortlichen
Personen, die mit dem Umgang von Gefahrgut
betraut sind, findet am Mittwoch, den
7. November um 14 Uhr im Heilbronner Haus
der Wirtschaft eine kostenpflichtige Informationsveranstaltung
zum ADR 2019 statt. Anstehende
Änderungen werden besprochen
sowie Hilfestellungen für die Umsetzung in
die Praxis gegeben.
INFORMATIONEN
& ANMELDUNG
Lena Rheiner
Verkehr
Telefon 07131 9677–123
E-Mail lena.rheiner@
heilbronn.ihk.de
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 50 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

VERANSTALTUNGSREIHE ZUM
DATENSCHUTZ
ANMELDUNG
Die Datenschutzgrundverordnung
(DSGVO) ist seit dem
25. Mai verbindlich anzuwenden
und die ersten Erfahrungen
im Umgang mit den
datenschutzrechtlichen Vorschriften
stellen sich in den Unternehmen
ein. Einige Punkte der DSGVO sorgen aber
weiterhin für Unsicherheiten in den Unternehmen
und einige Fragen scheinen noch
ungeklärt, daher wird die IHK Heilbronn-
Franken die Veranstaltungsreihe zum Thema
Datenschutz fortsetzen und erweitern.
Bisher sind folgende Veranstaltungen geplant:
• Mittwoch, 31. Oktober 2018
„Die neue DSGVO – Umsetzung in Unternehmen“
mit Maria Wilhelm, Referentin
der Stabsstelle Europa, Landesbeauftragten
für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
BW, Veranstaltung in der IHK
Heilbronn-Franken in Heilbronn
• Freitag, 16. November 2018 von 10 bis 13 Uhr
„Notwendigkeit einer Auftragsverarbeitung“
mit Rechtsanwalt Kai Schützle,
Heilbronn, Veranstaltung in der IHK Heilbronn-Franken
• Montag, 10. Dezember 2018 von 10 bis 13 Uhr
„Notwendigkeit eines Datenschutzbeauftragten“
mit Rechtsanwalt Kai Schützle,
Heilbronn, Veranstaltung in der IHK Heilbronn-Franken
• Mittwoch, 19. Dezember 2018
„Erste Erfahrungen mit der EU-DSGVO“ mit
Rechtsanwalt Andreas Jaspers, Bonn, Veranstaltung
in der IHK Heilbronn-Franken
Weitere Informationen zu den einzelnen Veranstaltungsinhalten
sowie Anmeldemöglichkeit
gibt es im Internet.
www.heilbronn.ihk.de/termine
Elke Fabritius
Unternehmen, Energie,
Umwelt & Recht
Telefon 07131 9677-304
E-Mail elke.fabritius@
heilbronn.ihk.de
KONTAKT
Tim Stern
IHK-Referent Wirtschaftsrecht
Telefon 07131 9677-213
E-Mail tim.stern@
heilbronn.ihk.de
Bauen mit
System
Schnell, wirtschaftlich
und nachhaltig.
GOLDBECK Süd GmbH, Niederlassung Stuttgart
Vor dem Lauch 15, 70567 Stuttgart
Tel. +49 711 880255-0, stuttgart@goldbeck.de
konzipieren bauen betreuen
www.goldbeck.de

Service + Info
IHK-Zentrum für Weiterbildung
AKTUELLE VERANSTALTUNGEN (AUSZUG)
Datum Veranstaltung Ort Nr. Preis
12.10.2018 Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Schwäbisch Hall 80077S 4.200,00 €
Ab 12.10.2018 Fachkraft für Personalentwicklung (IHK) Heilbronn 6210_182_01H 1.990,00 €
Ab 12.10.2018 Projektmanager/-in (IHK) – Zertifikatslehrgang Heilbronn 6150_182_01H 1400,00 €
Ab 12.10.2018 Train the Trainer (IHK) Heilbronn 6310_182_01H 1.590,00 €
13.10.2018 Geprüfte/-r Fachwirt/-in im Gesundheits- u. Sozialwesen Heilbronn 34009H 3.350,00 €
16.10.2018 Gewinnbringende Auslandsmessen – Erfolgreich planen und durchführen Heilbronn 1529_182_01H 290,00 €
17.10.2018 Chefsache: Exportkontrolle – Bedeutung, Verantwortung und Haftung Hotel Rappenhof, 1540_182_01H 290,00 €
Weinsberg
17.10.2018 Geprüfte/-r Technische/-r Betriebswirt/-in Heilbronn 80076H 4.200,00 €
19.10.2018 Export für den Vertrieb Schwäbisch Hall 1523_182_01S 310,00 €
22.10.2018 Geprüfte/-r Wirtschaftsfachwirt/-in Vollzeit Heilbronn 37103H 3.550,00 €
23.10.2018 Geprüfte/-r Bilanzbuchhalter/-in Heilbronn 46019H 4.500,00 €
Ab 23.10.2018 Compliance Officer (IHK) – Zertifikatslehrgang Heilbronn 6000_182_01H 1.890,00 €
24.10.2018 Treffpunkt Weiterbildung – Infoveranstaltung zur beruflichen Weiterbildung Heilbronn kostenfrei
24.–26.10.2018 Interner Auditor Heilbronn 6156_182_01H 990,00 €
25.10.2018 Arbeitszeugnisse – richtig und rationell Heilbronn 2416_182_01H 340,00 €
25.10.2018 Leistungsfähiger und stressresistenter durch mentale Agilität Heilbronn 1217_182_01H 340,00 €
26.10.2018 Exporttechnik II – Abwicklung von Exportgeschäften einschl. Binnenmarkt (EU) Heilbronn 1502_182_01H 310,00 €
30.10.2018 1. Heilbronner Online-Marketing Forum Heilbronn 390,00 €
IHK-Zentrum für Weiterbildung · Ferdinand-Braun-Str. 20 · 74074 Heilbronn · Tel. 07131 9677-986 · weiterbildung@heilbronn.ihk.de · www.ihk-weiterbildung.de
Weitere Weiterbildungsträger befinden sich auf der bundesweiten Weiterbildungsdatenbank WIS.
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Liebe Patientin, lieber Patient,
Ihr Beruf bringt Sie an Ihre körperlichen und seelischen Grenzen. Sie sind erschöpft,
leer und ausgelaugt, „funktionieren“ nur noch, schlafen schlecht und sind gereizt. Unzufriedenheit
und Sorge um die Zukunft bedrücken Sie. Symptome, die für „Burn-out“
sprechen. Der Begriff stammt aus dem englischem „to burn out“ – „ausgebrannt sein“.
In den vergangenen Jahren hat die Psychiatrie große Fortschritte bei der Erforschung dieser
Krankheit mit den vielen Gesichtern erzielt. Heute wissen wir, dass die kör perliche,
emotionale und geistige Erschöpfung in den meisten Fällen aus beruflicher Überlastung
herrührt. Ausgelöst wird sie durch Stressfaktoren, die aufgrund verminderter Belastbarkeit
psychisch nicht mehr kompensiert werden können. Das Burn-out-Syndrom kann zu ernsthaften
psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen führen wie Depres sio nen,
Angststörungen, somatoforme Störungen, chronische Schmerzen und auch Tinnitus. In
der MEDIAN Vesalius- Klinik in Bad Rappenau können wir Ihnen helfen. Schenken
Sie uns Ihr Vertrauen und Ihre Mitarbeit, damit wir gemeinsam den Weg zurück in
Ihre seelische Gesundheit, Ihre Familie, an den Arbeitsplatz und in Ihr gewohntes
Umfeld möglich machen können.
Kontakt
MEDIAN Vesalius-Klinik
Rehabilitationsklinik für
Orthopädie und Psychosomatik
Salinenstraße 12
74906 Bad Rappenau
Tel.: 07264 966-000
Fax: 07264 966-838
kontakt.vesalius@median-kliniken.de
Ansprechpartner:
Herr Fenzel
Tel.: 07264 966-832
Frau Funk-Staub
Tel.: 07264 966-841
www.median-kliniken.de
Therapieangebote
• Einzeltherapie
• Gruppenpsychotherapie
• Kunst- und Gestaltungstherapie
• Entspannungsverfahren
(Autogenes Training,
progressive Muskelentspannung,
Qi-Gong und
Tai-Chi)
• Depressionsgruppe
• Angstgruppe
• Psychosomatikgruppe
• Selbstsicherheitstraining
• Genussgruppe
• Stressbewältigungsgruppe
• Schmerzgruppe
• Medizinische und
psychologische Vorträge
• Suchtberatung
• Physikalische Anwendungen
• Wirbelsäulen- und Bandscheibengymnastik
• Fitness, Nordic Walking,
Wassergymnastik,
Rücken schule usw.
• Freizeitangebote

IHK-Bekanntmachung
JAHRESABSCHLUSS 2017 DER
IHK HEILBRONN-FRANKEN
Die Vollversammlung der IHK hat in ihrer Sitzung vom 19. Juli 2018 den
Jahresabschluss 2017 festgestellt. Es wurde ein Bilanzgewinn/-
verlust in Höhe von 0,0 T€ festgestellt. Dem Präsidium und der
Hauptgeschäftsführerin wurde die Entlastung erteilt.
Jahresabschluss 2017 der IHK Heilbronn-Franken
Der Jahresabschluss der IHK Heilbronn-Franken besteht aus
der Gewinn- und Verlustrechnung, der Finanzrechnung und der
Bilanz. Unter Beachtung der Grundsätze ordnungsgemäßer
Buchführung stellt er die tatsächliche Vermögens-, Finanz- und
Ertragslage dar. Die nachfolgend erläuterten Zahlenwerke sind
von der Rechnungsprüfungsstelle der Industrie- und Handelskammern
(Bielefeld) geprüft. Es wurde ein uneingeschränkter Bestätigungsvermerk
erteilt. Die ehrenamtlichen Rechnungsprüfer der
IHK haben sich diesem Urteil angeschlossen.
Ertragslage (Gewinn- und Verlustrechnung)
Die Betriebserträge fallen gegenüber dem Vorjahr um 559,1 T€
niedriger aus. Die Erträge aus Beiträgen liegen um 610,9 T€ unter
denen des Jahres 2016. Hauptgrund hierfür sind um 624,8 T€ geringere
Beiträge aus Vorjahren, wofür im Wesentlichen die Umlagesenkungen
der letzten Jahre, vor allem ab 2012 verantwortlich
sind. Die Erträge aus Gebühren setzen sich zusammen aus den
Gebühren für die Berufs- und Weiterbildung und den sonstigen
Gebühren (Ursprungszeugnisse, Bescheinigungen, Sachkundeprüfungen
etc.). Insgesamt fallen sie um 112,8 T€ niedriger aus
als 2016. Dies ist auf gesunkene Erträge aus den Gebühren für
die Berufsbildung zurückzuführen. Hier wirkt sich die seit September
2016 gültige Gebührenordnung aus. Diese umfasst u.a.
neben einer Neugestaltung der Ausbildungsgebühren auch die
Einführung einer dreigeteilten Abrechnung, jeweils zum Zeitpunkt
der Leistungserbringung (Eintragung, Zwischenprüfung und Abschlussprüfung).
Die sonstigen betrieblichen Erträge fallen im Vergleich
zum Vorjahr um 196,7 T€ höher aus, was im Wesentlichen
auf Projektförderungen zurückzuführen ist (z. B. für das Projekt
„KEFF - Kompetenzstelle Energieeffizienz Heilbronn-Franken“).
Die Betriebsaufwendungen fallen in Summe um 1.999,0 T€ höher
aus. Zurückzuführen ist dies auf höhere sonstige betriebliche
Aufwendungen und Personalaufwendungen. Letztere steigen im
Vergleich zu 2016 um 1.045,3 T€. Dieser Anstieg begründet sich
nicht in den Gehältern (-154,4 T€), sondern in höheren Aufwendungen
für Sozialabgaben und Altersversorgung (+1.199,7 T€).
Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen fallen um 962,5 T€
höher aus. Dies begründet sich im Wesentlichen in einmaligen
Instandhaltungsmaßnahmen und Aufwendungen für die Durchführung
der IHK-Vollversammlungswahl. Beide Aufwandsposten
können größtenteils den hierfür gebildeten zweckgebundenen
Rücklagen entnommen werden.
Das Finanzergebnis fällt mit -1.067,0 T€ um 924,4 T€ negativer aus
als 2016. Im Wesentlichen ist dies auf einen höheren Zinsaufwand
für langfristige Rückstellungen (gesunkener BilMoG-Zinssatz) zurückzuführen.
Positiv wirkt sich hier die Gewinnausschüttung der
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH in Höhe von 506,8 T€ aus.
Mit Berücksichtigung der Steuern, des Ergebnisvortrags aus dem
Vorjahr und des Saldos der Rücklagenveränderung ergibt sich
ein Bilanzgewinn/-verlust von 0 T€.
Finanzlage (Finanzrechnung)
Der Cashflow aus der laufenden Geschäftstätigkeit (755,1 T€) ist
geprägt durch den Jahresfehlbetrag in Höhe von -1.424,2 T€, zahlungsunwirksame
Aufwendungen und Veränderungen bei den
Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten von insgesamt
518,5 T€, zahlungsunwirksame Erträge in Höhe von 17,7 T€ sowie
durch eine Zunahme der Forderungen (47,6 T€) und Verbindlichkeiten
(215,8 T€). Der Cashflow aus der Investitionstätigkeit beträgt
-1.214,4 T€. Er umfasst im Wesentlichen Auszahlungen für
Investitionen in das Sachanlagevermögen (443,8 T€) und die
Umschichtung von Mitteln des Umlauf- in das Finanzanlagevermögen
(761,9 T€). Letzteres erfolgt hauptsächlich aufgrund von
Prämienzahlungen für Rückdeckungsversicherungen. In Summe
ergibt sich somit eine Veränderung des Finanzmittelbestandes
in Höhe von -1.969,5 T€, sodass sich der Finanzmittelbestand zum
31. Dezember 2017 auf 9.990,5 T€ verringert.
Vermögenslage und Kapitalstruktur (Bilanz)
Die Bilanzsumme sinkt gegenüber dem Vorjahr um 1.323,4 T€ (-2,4
Prozent). Die Veränderung der Vermögenslage resultiert insbesondere
aus geringeren Investitionen ins Sachanlagevermögen
und in immaterielle Vermögensgegenstände. Eine wesentliche
Veränderung im Sachanlagevermögen ist die Aktivierung des
Blockheizkraftwerkes. Positiv entwickelte sich das Finanzanlagevermögen.
Dies begründet sich in der Umschichtung von Umlaufvermögen
ins Finanzanlagevermögen. Die geringeren liquiden
Mittel sind entsprechend die Folge eines negativen Cashflow
(siehe Finanzlage). Die Veränderung der Kapitalstruktur resultiert
im Wesentlichen aus Veränderungen bei den Rücklagen. Die Eigenkapitalquote
beträgt 53,8 Prozent (Vorjahr 55,2 Prozent).
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 54 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Gewinn- und Verlustrechnung
IST 2017
Euro
IST 2016
Euro
Abweichung
Euro
1. Erträge aus IHK-Beiträgen 12.086.866,53 12.697.747,97 -610.881,44
2. Erträge aus Gebühren 3.228.012,83 3.340.797,93 -112.785,10
3. Erträge aus Entgelten 519.107,24 551.231,01 -32.123,77
4. Erhöhung oder Verminderung des Bestandes an fertigen und unfertigen Leistungen 0,00 0,00 0,00
5. Andere aktivierte Eigenleistungen 0,00 0,00 0,00
6. Sonstige betriebliche Erträge 2.476.697,69 2.280.004,87 196.692,82
davon: – Erträge aus öffentlichen Zuwendungen 502.249,56 239.615,02 262.634,54
– Erträge aus Erstattungen 609.981,12 571.907,33 38.073,79
– Erträge aus der Auflösung von Sonderposten 17.680,00 17.680,00 0,00
– sonstige betriebliche Erträge
– Erträge aus Abführung an gesonderte Wirtschaftspläne
1.346.787,01
0,00
1.450.802,52
0,00
-104.015,51
0,00
Betriebserträge 18.310.684,29 18.869.781,78 -559.097,49
7. Materialaufwand 3.840.846,80 3.881.832,86 -40.986,06
a) Aufwendungen für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe und für bezogene Waren 526.885,78 426.483,25 100.402,53
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen 3.313.961,02 3.455.349,61 -141.388,59
8. Personalaufwand 8.891.069,27 7.845.756,22 1.045.313,05
a) Gehälter 6.852.508,40 7.006.925,92 -154.417,52
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung 2.038.560,87 838.830,30 1.199.730,57
9. Abschreibungen 588.331,27 556.129,01 32.202,26
a) Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und
588.331,27 556.129,01 32.202,26
Sachanlagen
b) Abschreibungen auf Vermögensgegenstände des Umlauf vermögens 0,00 0,00 0,00
10. Sonstige betriebliche Aufwendungen 5.187.605,28 4.225.137,52 962.467,76
davon: – Zuführung an gesonderte Wirtschaftspläne 0,00 0,00 0,00
Betriebsaufwand 18.507.852,62 16.508.855,61 1.998.997,01
Betriebsergebnis -197.168,33 2.360.926,17 -2.558.094,50
11. Erträge aus Beteiligungen 506.818,91 0,00 506.818,91
12. Erträge aus anderen Wertpapieren und Ausleihungen des Finanzanlage vermögens 54.110,20 357.535,57 -303.425,37
13. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 586,09 3.308,95 -2.722,86
davon: – Erträge aus Abzinsung 0,00 0,00 0,00
14. Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf Wertpapiere des Umlaufvermögens 0,00 0,00 0,00
15. Zinsen und ähnliche Aufwendungen -1.628.479,52 -503.454,00 -1.125.025,52
davon: – Aufwendungen aus Aufzinsung -1.628.479,52 503.454,00 -2.131.933,52
Finanzergebnis -1.066.964,32 -142.609,48 -924.354,84
Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit -1.264.132,65 2.218.316,69 -3.482.449,34
16. Außerordentliche Erträge 0,00 0,00 0,00
17. Außerordentliche Aufwendungen 0,00 0,00 0,00
Außerordentliches Ergebnis 0,00 0,00 0,00
18. Steuern vom Einkommen und vom Ertrag -107.749,72 -33.249,36 -74.500,36
19. Sonstige Steuern -52.323,94 -52.357,23 33,29
20. Jahresüberschuss / Jahresfehlbetrag -1.424.206,31 2.132.710,10 -3.556.916,41
21. Gewinn-/Verlustvortrag aus dem Vorjahr 350.101,09 447.678,57 -97.577,48
Einstellungen in die Nettoposition 0,00 0,00 0,00
22. Entnahmen aus Rücklagen 2.159.190,22 1.002.502,82 1.156.687,40
a) aus der Ausgleichsrücklage 493.291,22 981.102,82 -487.811,60
b) aus anderen Rücklagen 1.665.899,00 21.400,00 1.644.499,00
23. Einstellungen in Rücklagen -1.085.085,00 -3.232.790,40 2.147.705,40
a) in die Ausgleichsrücklage 0,00 0,00 0,00
b) in andere Rücklagen -1.085.085,00 -3.232.790,40 2.147.705,40
24. Bilanzgewinn / Bilanzverlust 0,00 350.101,09 -350.101,09
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 55 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

IHK-Bekanntmachung
Finanzrechnung
Ist 2017
Euro
Ist 2016
Euro
Abweichung
Euro
1. Jahresüberschuss/Jahresfehlbetrag vor
-1.424.206,31 2.132.710,10 -3.556.916,41
außerordentlichem Posten
2.a) +/- Abschreibungen (+)/Zuschreibungen (-) auf Gegenstände des Anlagevermögens 588.331,27 556.129,01 32.202,26
2.b) - Erträge aus der Auflösung von Sonderposten -17.680,00 -17.680,00 0,00
3. +/- Zunahme (+)/Abnahme (-) der Rückstellungen, Bildung Passive RAP (+) / Auflösung Aktive -69.767,59 -1.690.212,68 1.620.445,09
RAP (+),
Auflösung Passive RAP (-) / Bildung Aktive RAP (-)
4. Sonstige zahlungsunwirksame Aufwendungen u. Erträge
+ Sonstige zahlungsunwirksame Aufwendungen 0,00 0,00 0,00
- Sonstige zahlungsunwirksame Erträge 0,00 0,00 0,00
5. Verluste / Gewinne aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens
+ Verlust aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens 0,00 0,00 0,00
- Gewinn aus dem Abgang von Gegenständen des Anlagevermögens 0,00 0,00 0,00
6. +/- Veränderungen aus der Abnahme (+) und Zunahme (-) der Vorräte, der Forderungen
aus IHK-Beiträgen, Gebühren, Entgelte und sonstige Lieferungen und Leistungen sowie
andere Aktiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind
+ Abnahme 430.827,65 566.094,95 -135.267,30
- Zunahme -478.453,68 -596.601,73 118.148,05
7. +/- Veränderungen aus der Zunahme (+) und Abnahme (-) der Verbindlichkeiten aus IHK-
Beiträgen, Gebühren, Entgelten und sonstigen Lieferungen und Leistungen sowie andere
Passiva, die nicht der Investitions- oder Finanzierungstätigkeit zuzuordnen sind
+ Zunahme 253.214,70 100.362,90 152.851,80
- Abnahme -37.385,50 -98.158,57 60.773,07
8. Außerordentliche Posten
+ Einzahlungen in außerordentlichen Posten 0,00 0,00 0,00
- Auszahlungen aus außerordentlichen Posten 0,00 0,00 0,00
9. Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit -755.119,46 952.643,98 -1.707.763,44
10. + Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Sachanlagevermögens 0,00 0,00 0,00
11. - Auszahlungen für Investitionen in das Sachanlagevermögen -443.829,27 -515.424,82 71.595,55
12. + Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des immateriellen Anlagevermögens 0,00 0,00 0,00
13. - Auszahlungen für Investitionen des immateriellen Anlagevermögens -8.681,26 -10.657,23 1.975,97
14. + Einzahlungen aus Abgängen von Gegenständen des Finanzanlagevermögens 0,00 0,00 0,00
15. - Auszahlungen für Investitionen in das Finanzanlage vermögen -761.912,60 -805.345,19 43.432,59
16. Cashflow aus der Investitionstätigkeit -1.214.423,13 -1.331.427,24 117.004,11
17.a) + Einzahlungen aus der Aufnahme von (Finanz-) Krediten 0,00 0,00 0,00
17.b) + Einzahlungen aus Investitionszuschüssen 0,00 0,00 0,00
18. - Auszahlungen aus der Tilgung von (Finanz-) Krediten 0,00 0,00 0,00
19. Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit 0,00 0,00 0,00
20. Zahlungswirksame Veränderung des Finanzmittel bestandes
-1.969.542,59 -378.783,26 -1.590.759,33
(Summe der Zeilen 9, 16 und 19)
21. Finanzmittelbestand am Anfang der Periode 11.959.998,24 12.338.781,50 -378.783,26
22. Finanzmittelbestand am Ende der Periode 9.990.455,65 11.959.998,24 -1.969.542,59
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 56 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

Bilanz
AKTIVA 31.12.2017
Euro
31.12.2016
Euro
A. Anlagevermögen 41.818.561,40 41.192.469,54
I. Immaterielle Vermögensgegenstände 43.847,00 54.719,00
1. Selbst geschaffene gewerbliche
0,00 0,00
Schutzrechte und ähnliche Rechte
und Werte
2. Entgeltlich erworbene Konzessionen,
43.847,00 54.719,00
gewerbliche Schutzrechte und
ähnliche Rechte und Werte sowie
Lizenzen an solchen Rechten und
Werten
3. Geleistete Anzahlungen 0,00 0,00
II. Sachanlagen 17.216.539,72 17.341.488,46
1. Grundstücke, grundstücksgleiche 15.810.955,27 16.157.244,27
Rechte und Bauten einschließlich der
Bauten auf fremden Grundstücken
2. Technische Anlagen und Maschinen 606.026,00 44.185,00
3. andere Anlagen, Betriebs- und 750.838,66 732.283,66
Geschäftsausstattung
4. Geleistete Anzahlungen und
48.719,79 407.775,53
Anlagen im Bau
III. Finanzanlagen 24.558.174,68 23.796.262,08
1. Anteile an verbundenen
103.000,00 103.000,00
Unternehmen
2. Ausleihungen an verbundene
0,00 0,00
Unternehmen
3. Beteiligungen 6.251,00 6.251,00
4. Ausleihungen an Unternehmen,
0,00 0,00
mit denen ein Beteiligungsverhältnis
besteht
5. Wertpapiere des Anlagevermögens 7.881.803,96 7.881.803,96
6. sonstige Ausleihungen und Rückdeckungsansprüche
16.567.119,72 15.805.207,12
B. Umlaufvermögen 10.987.637,48 12.909.554,04
I. Vorräte 44.961,12 49.621,27
1. Roh-, Hilfs- u. Betriebsstoffe 38.476,77 38.972,66
2. Unfertige Leistungen 0,00 0,00
3. Fertige Leistungen 5.675,15 8.029,01
4. Geleistete Anzahlungen 809,20 2.619,60
II. Forderungen und sonstige
952.220,71 899.934,53
Vermögens gegenstände
1. Forderungen aus Beiträgen,
489.530,03 726.455,62
Gebühren, Entgelten und sonstigen
Lieferungen und Leistungen
2. Forderungen gegen verbundene 89.429,70 3.438,45
Unternehmen
3. Forderungen gegen Unternehmen,
0,00 0,00
mit denen ein Beteiligungsverhältnis
besteht
4. Sonstige Vermögensgegenstände 373.260,98 170.040,46
III. Wertpapiere 0,00 0,00
1. Anteile an verbundenen
0,00 0,00
Unternehmen
2. Sonstige Wertpapiere 0,00 0,00
IV. Kassenbestand, Guthaben bei
9.990.455,65 11.959.998,24
Kreditinstituten und Schecks
C. Rechnungsabgrenzungsposten 62.789,49 90.422,94
52.868.988,37 54.192.446,52
PASSIVA 31.12.2017
Euro
31.12.2016
Euro
A. Eigenkapital 28.465.994,78 29.890.201,09
I. Nettoposition 11.000.000,00 11.000.000,00
II. Ausgleichsrücklage 7.062.708,78 7.556.000,00
III. Andere Rücklagen 10.403.286,00 10.984.100,00
IV. Bilanzgewinn / Bilanzverlust 0,00 350.101,09
B. Sonderposten 66.309,00 83.989,00
1. Sonderposten für Investitionszuschüsse
66.309,00 83.989,00
zum Anlagevermögen
C. Rückstellungen 22.773.429,00 21.476.536,00
1. Rückstellungen für Pensionen und 20.732.820,00 19.137.685,00
ähnliche Verpflichtungen
2. Steuerrückstellungen 0,00 0,00
3. Sonstige Rückstellungen 2.040.609,00 2.338.851,00
D. Verbindlichkeiten 743.915,28 528.086,08
1. Verbindlichkeiten gegenüber
0,00 0,00
Kreditinstituten
2. Erhaltene Anzahlungen auf
0,00 0,00
Bestellungen
3. Verbindlichkeiten aus Lieferungen 532.724,12 334.496,83
und Leistungen
4. Verbindlichkeiten gegenüber
16.318,48 7.053,43
verbundenen Unternehmen
5. Verbindlichkeiten gegenüber
0,00 0,00
Unternehmen, mit denen ein
Beteiligungsverhältnis besteht
6. Sonstige Verbindlichkeiten 194.872,68 186.535,82
E. Rechnungsabgrenzungsposten 819.340,31 2.213.634,35
52.868.988,37 54.192.446,52
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 57 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Firmen + Leute
VOLLERT,
WEINSBERG
Kombinierte Linie
Der brasilianische Hersteller
Randon hat eine 500
Meter lange kombinierte
Schweiß-, Lackier- und Montagelinie
für Lkw-Trailer und Eisenbahnwaggons
errichtet.
Die Vollert Anlagenbau
GmbH hat die automatische
Förderstrecke mit 13 Seilzugantrieben
im Schweißbereich
geliefert. Sie beginnt erst ab
einem Gewicht von 10 Tonnen,
am Anfang der Anlage
erfolgt der Vorschub noch
manuell. Einzeln kombinierte
Seilzüge erlauben unterschiedliche
Durchlaufzeiten,
so Wesley Gomes, Geschäftsführer
der Vollert do Brasil.
www.vollert.de
FERCHAU,
HEILBRONN
Ausbau des
IT-Bereichs
Die Niederlassung der Ferchau
Engineering GmbH
verzeichnete im vergangenen
Jahr „starkes Wachstum“, wie
der neue Leiter Gregor Jakubik
mitteilt. So stieg die Zahl
der Beschäftigten um 18 Prozent
auf 300. Der Geschäftsbereich
Automotive war zu
Beginn des Jahres ausgegliedert
und als neuer Standort in
Weissach gegründet worden,
„um den steigenden Anforderungen
aus der Autoindustrie
gerecht zu werden“. Im Zuge
einer Wachstums- und Spezialisierungsstrategie
soll nun
der IT-Bereich weiter ausgebaut
werden.
www.ferchau.de
© Optima
Das Team der Optima Packaging Group beim zweiten Münchner Makeathon.
QUERFORMAT, CRAILSHEIM
Zwei Wettbewerbsauszeichnungen
OPTIMA,
SCHWÄBISCH HALL
2. Makeathon
Ein Team aus Studierenden,
Auszubildenden und Nachwuchsingenieuren
der Optima
packaging group GmbH konstruierte
beim 2. Münchner Makeathon
in nur 30 Stunden den Prototyp
eines Produktvereinzelers
mit Zuführsystem. Nach der Entscheidung,
was entwickelt werden
soll (ein Infeed-Simulator),
arbeitete das Team in den Gruppen
Konstruktion, Aktorik/Sensorik
und Software und stellte dann
das Ergebnis vor. Optima-Teams
nehmen regelmäßig an Makeathons,
„kollaborativen Entwicklungswettbewerben“,
teil.
optima-packaging.com
Die querfomat-Geschäftsführer Stefan Kurz (links) und Matthias Messerer mit den ausgezeichneten Projekten.
Zum 13. Mal nahm die Werbeagentur querformat
GmbH & Co. KG am Wettbewerb um den
„Econ-Megaphon-Award“ teil. Unter den von der
Jury ausgewählten 194 Arbeiten ist querformat
zweimal vertreten – mit dem Verkaufsprospekt
des Stallaustatters Hau und der neuen Webseite
der Ellwanger Firma Inneo. Für den Stallausstatter
musste ein unscheinbarer Edelstahlkasten
namens Korn-Max „sichtbar“ gemacht werden,
was von querformat mit einem gezeichneten Superhelden
Korn-Max als Stallhelfer realisiert
wurde.
www.querformat.info
© Querformat
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 58 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

SCHUBERT,
CRAILSHEIM
Gerhard Schubert
80 Jahre
Gerhard Schubert, so heißt
es in einer Würdigung
zu seinem 80. Geburtstag,
sei „ein Pionier, der mit seinen
Entwicklungen die Verpackungsbranche
bis heute prägt.
Als Vorreiter behauptet er sich
seit 1966 mit seinen flexiblen
Verpackungsmaschinen im Baukastensystem“.
Heute sei die
Gerhard Schubert GmbH „anerkannter
Weltmarktführer für
CNC-gesteuerte Toploading-
Verpackungsmaschinen“. Begonnen
hatte er mit 15 Jahren
als Mechaniker, wurde später
Konstrukteur und gründete 1966
sein eigenes Unternehmen.
www.gerhard-schubert.de
Ebm-papst überspringt die zweite Milliarde im Geschäftsjahr 2017/2018.
EBM-PAPST, MULFINGEN
Ende des Geschäftsjahrs
Das am 31. März endende Geschäftsjahr der ebm-papst Mulfingen
GmbH & Co. KG erbrachte um 7,5 Prozent höhere Umsatzerlöse
von 2,043 Milliarden Euro. Zum Stichtag hatte das Familienunternehmen
15.115 Beschäftigte, eine Steigerung um 717 Personen. Mit einem
„Strategieprogramm“, bestehend aus über 30 „one ebm-papst“-Projekten,
möchte der nach eigenen Angabe Technologieführer bei Ventilatoren
und Motoren seine internationale Stellung weiter ausbauen,
zum Beispiel in Asien und Amerika nach dem Prinzip „local for local“.
www.ebmpapst.com
© Philipp Reinhard für ebm-papst
GÖTZ,
ERLENBACH
E-Taxen
Dieselskandal, Fahrverbote…
auch an Taxi Götz
geht dieses Thema nicht vorbei.
„Zum Glück haben wir
hier im Land eine gute Infrastruktur
an E-Ladesäulen“,
heißt es in einer Mitteilung
der Götz eK. Das Land fördert
die E-Mobilität von Taxen:
„Jedes unserer vier neuen
Taxen wird mit 6.000 Euro
gefördert über den „BW-e-
Gutschein“, lautet es weiter.
Spätestens in diesem Monat
sollen alle betriebsbereit sein.
www.goetz-gruppe.de
© Armaturenfabrik Franz Schneider GmbH + Co. KG
Gemeinsam erliefen die 40 Läufer 912 Euro für die Autana Stiftung.
Gemeinsam Sport treiben und dabei noch etwas
Gutes tun – das bot der Stimme-Firmenlauf in
Heilbronn. Das Lauf-Team der Armaturenfabrik Franz
Schneider GmbH + Co. KG ging mit der Rekordzahl
von 40 Läufern an den Start. Beim Stimme-Firmenlauf
geht es nicht nur um die körperliche Betätigung: für
AS-SCHNEIDER, NORDHEIM
Laufen und spenden
jeden gelaufenen Kilometer gehen vier Euro an die
Autana Stiftung GmbH in Heilbronn, die Menschen
mit Beeinträchtigungen im Alltag unterstützt. 228
Kilometer kamen zusammen und damit 912 Euro.
www.as-schneider.com
INTERSPORT,
HEILBRONN
Engagement für
SOS-Kinderdorf
Mit engagierten Beschäftigten
nahm die Intersport
Deutschland GmbH an
den „Intersport-Aktionstagen
in SOS-Kinderdörfern“ teil. 50
Freiwillige gestalteten für
Kinderdörfer in Württemberg
und der Pfalz „einen Tag voller
Sport, Spiel und vor allem
Spaß“. Die Aktionstage sind
Teil einer Partnerschaft von
Intersport Deutschland und
SOS-Kinderdorf e. V. „Die
starke Beteiligung habe überwältigt“,
so Intersport. Die
Kinderdörfer erhielten auch
„eine Vielzahl an Sportartikeln“
und eine 10.000-Euro-
Spende.
www.intersport.de
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 59 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Firmen + Leute
STIMME,
HEILBRONN
„Color Quality
Club“
Zum 9. Mal hat die Zeitung
Heilbronner Stimme am
Wettbewerb „International
Color Quality Club“ teilgenommen
und sich jetzt mit
1098 Punkten von 1116 möglichen
im Spitzenbereich platziert.
Auswahl der Materialien
und Know-how in der Medienproduktion
und bei den Druckern
seien die Voraussetzungen
für hohe Druckqualität,
schreibt die Heilbronner Stimme
GmbH & Co. KG. Ein Qualitätsmanagement
sorge dafür,
„dass im Druck mit den
vorgegebenen Farbdichten
die erforderlichen Messwerte
erreicht werden“.
www.stimme.de
VOLKSBANK
HOHENLOHE,
ÖHRINGEN
Jugendpreis
Schüler bis Klasse 13 konnten
beim 48. Wettbewerb
„Jugend creativ“ ihre Erfindungen
„künstlerisch darstellen“.
Die Preisverleihung fand
in der Hauptstelle der Volksbank
Hohenlohe eG in Künzelsau
statt. Aus den 850 Einsendungen
hatte eine Jury 20
ausgewählt. Die Gewinner
waren mit ihren Eltern und Geschwister
dabei, als die „tollen
Preise“ ausgegeben wurden
– Spiele, Luftmatratzen,
Malsets, 3-D-Puzzleball – und
ließen sich von Zauberer Magic
Damian unterhalten.
www.vb-hohenlohe.de
Der erste Spatenstich: von links Timo Schmidt (Sparkasse Schwäbisch Hall), Gerhard
Müller (magnetic GmbH & Co. KG), Dennis Ott (Bauträger im Auftrag von Firma
Walter Baudienst), Daniel, Jessica, Blanca und Michael Bader (Geschäftsführung
magnetic GmbH & Co. KG).
© Archikonstrukt
MAGNETIC, UNTERMÜNKHEIM
Anbau geplant
Erst 2015 wurde die Zentrale der magnetic GmbH & Co. KG fertiggestellt
und jetzt schon droht das Lager „aus allen Nähten zu
platzen“. Mit dem Aufbau einer eigenen Herstellung von Produkten
zur Aufbereitung von Heizungs- und Trinkwasser wurde „es höchste
Zeit, die damals großzügig geplante Lagerhalle zu erweitern“. Deshalb
werde noch in diesem Jahr mit der Errichtung eines eineinhalbmal
so großen Anbaus begonnen, heißt es in der Mitteilung weiter.
Die Investition beläuft sich auf eine Million Euro.
www.magnetic-online.de
Detailgetreues Modell des „Koloss von Rügen“.
ARCHIKONSTRUKT, BRETZFELD
Gebäudemodell für Museum
Für die Sonderausstellung „Volksgemeinschaft“ im Historisch-Technischen
Museum Peenemünde lieferte die Archikonstrukt 3D Druck
ein detailgetreues Modell des „Koloss von Rügen“. Aus alten Plänen
und Bildmaterial gewannen die 3-D-Spezialisten die nötigen Daten,
die dann mit dem 3-D-Drucker Schicht für Schicht als Modell im
Maßstab 1:1000 in 100 Einzelteilen erstellt wurden. Das 4,5 Kilometer
lange Gebäude am Strand sollte Regimeanhängern zur Erholung
dienen, war aber bis 1945 zum Teil nur im Rohbau fertig.
www.archikonstrukt.de
© Magnetic
HOERNER
BANK AG,
HEILBRONN
Hoerner Bank AG
bleibt auf
Erfolgskurs
Laut Pressemeldung blicke die
Hoerner Bank AG auf eine positive
Geschäftsentwicklung im
Jahr 2017 zurück. Das betreute
und verwaltete Kundenvolumen
wurde um fast 19 Prozent auf 395
Millionen Euro gesteigert. Das
Wertpapiervolumen wuchs um
knapp 24 Prozent von 250 auf
309 Millionen Euro. Auch die Geschäftsbereiche
weltweite Erbenermittlung
und Nachlassmanagement
haben eine gute
Entwicklung verzeichnet. Die
Zahl der Neufalleingänge erreichte,
laut Hörner Bank, erneut
einen Rekordstand und die Kundeneinlagen
legten trotz Niedrigzinsen
zu.
www.hoernerbank.de
IBSOLUTION,
HEILBRONN
Niederlassung
in Mannheim
Die IBSolution GmbH hat in
Mannheim einen weiteren
deutschen Standort eröffnet, in
regionaler Nähe „zu wichtigen
Kunden der Prozessindustrie“. Seit
September haben in Mannheim
mehrere Beratungsteams ihre Tätigkeit
aufgenommen und in erster
Linie Kunden aus dem näheren
Umkreis betreut. Nötig wurde
eine dortige Niederlassung durch
die Rekrutierung „hochqualifizierter
und erfahrener Talente der
Region Mannheim“ in der letzten
Zeit und eine zunehmende Bewerbernachfrage,
meldet das
SAP-Beratungshaus.
www.ibsolution.de
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 60 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

IHK HEILBRONN-
FRANKEN,
HEILBRONN
Neue Azubis
Die IHK Heilbronn-Franken hat
am 1. September wieder
neue Auszubildende eingestellt.
Mit Lola Biehler, Cathrin Schmid
und Eda Yazanoglu verstärken
drei neue Kauffrauen für Büromanagement
das Azubi-Team, welches
aktuell aus 12 Auszubildenden
besteht. Mit Andreas Staiger
bildet die IHK Heilbronn-Franken
in diesem Jahr auch einen IT-
Kaufmann aus.
www.heilbronn.ihk.de
Von links: Lola Biehler, Andreas Staiger, Cathrin Schmid und Eda Yazanoglu.
© IHK
WOERNER,
LEINGARTEN
Individuelle
Projekte
Die Heinrich Woerner
GmbH bietet außer dem
eigenen Sortiment von über
10.000 Artikeln auch die Konzeption
von Projekten und
die Herstellung individueller
Deko-Objekte an, die in Kooperation
mit dem Auftraggeber
entstehen. Mithilfe der
Computertechnologie lassen
sich Entwicklung und Ergebnis
am Bildschirm verfolgen.
Das Gesamtpaket bestehe
aus Entwurf, Gestaltung und
Überwachung der Produktion
in Europa oder Fernost
bis zur Realisierung vor Ort
bei weltweiter Anlieferung,
filialgerecht oder direkt.
www.dekowoerner.de
Jonas Baumann und Jan-Hendrik Egly (3. und 5. von links) mit ihren Ausbildern Christof Schmuck und Holger Koch (2. und 4. von
links) bei der Verleihung des BG ETEM Präventionspreises.
Als eines von sechs Unternehmen wurde
die Bürkert GmbH & Co. KG von der Berufsgenossenschaft
mit dem „Präventionspreis“ ausgezeichnet.
Zwei Auszubildende, Jan-Hendrik Egly
und Jonas Baumann, hatten gezeigt, wie durch
technische Detailänderungen die Arbeitssicherheit
verbessert werden kann. Schon bei „Jugend
BÜRKERT, INGELFINGEN
Präventionspreis
forscht“ hatten die beiden mit ihrem „Easily
Detachable Connector“ den 3. Platz im Bundesentscheid
gewonnen. Bei ihrem Stecker wird die
ruckartige Zug- in eine ruhige Drehbewegung
verwandelt.
www.burkert.com
© Gaby Ahnert
TECNARO,
ILSFELD
Ein Pionier wird 20
Seit 20 Jahren verfolgen
Helmut Nägele und Jürgen
Pfitzer hartnäckig ihre
Idee, aus nachwachsen den
Rohstoffen Biokunststoffe herzustellen.
Heute ist ihr Flüssigholz
Arboform, Arboblend
und Arbofill selbstverständlich
und das Portfolio soll
weiter ausgebaut werden.
Die Biokunststoffe stecken in
Gebrauchsgegenständen, in
Fahrzeugen, Fassaden, gehen
als Benetton-Kleiderbügel
in die Welt und als Urnen
unter die Erde. Bis zu 70 Prozent
seien laut Tecnaro
GmbH Kunststoffe jeglicher
Art durch ihr Granulat technisch
ersetzbar.
www.tecnaro.de
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 61 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Firmen + Leute
GRONINGER,
CRAILSHEIM
Gemeinsame
Entwicklung
mit Skan
Das Highlight auf dem
Achema-Messestand der
groninger & co. gmbh war die
Premiere der „Vial Füll- und
Verschließanlage Integra“.
Sie ist in einer „unternehmensübergreifenden
Entwicklungsarbeit“
von groninger und
Skan entstanden, „ein Linienkonzept
für die Verarbeitung
von Vials in unterschiedlichen
Leistungsklassen“ und erhielt
den „Achema Innovation
Award für Abfüll- und Verpackungsanlagen“.
www.groninger.de
SCHUNK,
LAUFFEN
Konstruktionswettbewerb
Für den Konstruktionswettbewerb
der Erstsemester der Mechatronik
und Robotik der Hochschule
Heilbronn hatte die Schunk
GmbH & Co. KG 1.000 Euro Preisgeld
zur Verfügung gestellt. Ein
selbst konstruierter Kletterroboter
musste eine Höhendifferenz von
drei Metern überwinden – eine
sehr schwierige Aufgabe – und
einen Tennisball holen. Von den
fünf Teams meisterten nur zwei die
Aufgabe komplett. Die vier Studentinnen
und 17 Studenten hatten
zwei Monate Zeit für Entwurf,
Konstruktion und Dokumentation.
www.schunk.com
© Hochschule Heilbronn
„Wer klaut die Kokosnuss“ lautete das Motto des Konstruktionswettbewerbs der
Hochschule Heilbronn.
HYUNDAI,
HEILBRONN
Elf Prozent
mehr im
1. Halbjahr
Im ersten Halbjahr hat die
Hyundai Deutschland GmbH
58.982 Zulassungen verzeichnet,
ein Zuwachs von 11 Prozent.
Der Marktanteil beträgt
3,2 Prozent. Dieser Erfolg sei
durch einen „besten Juni in
der Vertriebsgeschichte“ gekrönt
worden, wird gemeldet.
Die Zulassungen waren um 14
Prozent auf 11.938 Fahrzeuge
gestiegen, der Marktanteil
auf 3,5 Prozent. Besonders
gut sei „das lukrative Geschäft
mit privaten Käufern“
verlaufen, 47 Prozent der Kunden
kommen bei Hyundai aus
diesem Bereich, im Gesamtmarkt
sind es 38 Prozent.
www.hyundai.de
Pink bei der Achema.
PINK, WERTHEIM
Mit neuen Trockenschränken auf der Messe
Auf der Achema, der Leitmesse für chemische Technik,
stellte die Pink GmbH ihre neuen Vakuum-
Trockenschränke dem Fachpublikum vor. Die Trockentechnik,
so die Meldung, sei neben Löt- und Sinteranlagen
sowie Plasmasystemen weiterhin „ein wichtiges
Standbein“ und erlaube „perfekt saubere und kontaminationsfreie
Trocknungsprozesse.“ Pink sei als Systemlieferant
seit 35 Jahren Spezialist für vakuumgestützte
Sonderanlagen, wie Vakuum-Pumpsysteme,
Heiz-Kühl-Kombinationen und CIP-Reinigungsanlagen.
www.pink.de
© Fotoatelier Bernhard, Hardheim
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 62 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

© Roll
Ölbeseitigungsmaschine der Roll-Truck Service GmbH.
Die Roll Truck-Service GmbH hat in eine Ölspurbeseitigungsmaschine
investiert. Roll ist im Schwerlastverkehr
nicht nur bei Bergung und Wiederherstellung
der Fahrbereitschaft engagiert, sondern jetzt
auch bei der Nassreinigung verschmutzter Fahrbahnen
und Flächen. Die manuelle Reinigung durch die
WEISS,
SATTELDORF
Neuer Vorsitzender
Seit August ist Dieter Straub
Vorsitzender der Geschäftsführung
der Leonhard Weiss
GmbH & Co. KG. Sein Vorgänger
Volker Krauß verabschiedete
sich in den Ruhestand. Dieter
Straub ist seit 1998 Mitglied der
Geschäftsführung und leitete
den Ingenieur- und Schlüsselfertigbau.
Neben dem Vorsitz übernimmt
er auch die Unternehmenssteuerung.
Dem Gremium
gehören außerdem Dieter Straub,
Marcus Herwarth, Volker Krauß,
Robert Kreß, Ralf Schmidt, Stefan
Schmidt-Weiss und Alexander
Weiss an.
www.leonhard-weiss.de
ROLL, CRAILSHEIM
Ölspurbeseitigung
Dieter Straub.
Feuerwehr mit Bindemitteln sei sehr personalintensiv
und nicht „porentief“, während das Hochdruckverfahren
„AirMatic“ auf einem Kubota alle Rückstände
beseitige, die dann mit Nachweis entsorgt werden.
www.rolltruck.de
© Weiss
BÖRSIG,
NECKARSULM
„Gesundheitsticket“
Zur Förderung der Gesundheit
ihrer Beschäftigten
hat die Börsig GmbH ein „Gesundheitsticket“
eingeführt:
Damit können individuell Vorsorgemaßnahmen
getroffen
werden, so kann jeder selbst
entscheiden, wie er den vom
Unternehmen zur Verfügung
gestellten Betrag von 150
Euro in Anspruch nehmen
möchte. Das vielfältige Programm
umfasst Prävention
oder die Behandlung von
Problemen. Ergänzt wird das
Gesundheitsticket durch flexible
Arbeitszeiten oder Nicht-
Erreichbarkeit außerhalb der
Arbeitszeit.
www.boersig.com
WIRTHWEIN,
CREGLINGEN
Neue Website
online
Von einem „Großprojekt“
spricht die Wirthwein Aktiengesellschaft
im Zusammenhang
mit ihrer im Juni
livegeschalteten neuen Webseite.
Mit ihrer Funktionalität
wirke sie „frisch und modern“,
aber auch technisch
und zeige die Kompetenzen
im Kunststoffspritzguss und
im Bau von Spritzgießwerkzeugen.
Aber die neue Website
richte sich auch an Bewerber
für die offenen Stellen
des weltweit tätigen Unternehmens,
auf dessen
Portal man Fragen zu den
Angeboten stellen oder sich
direkt bewerben könne.
www.wirthwein.de
www.heilbronn.ihk.de ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 63 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ OKTOBER 2018

Firmen + Leute
MLOG,
NEUENSTADT
Tiefkühllager
Die apetito betreibt ein von
der Kardex Mlog GmbH
errichtetes Tiefkühllager, das
als eines der höchsten und
größten Platz für 17.000 Paletten
mit Tiefkühlmenüs bietet.
Nach Hochfahren und ersten
Auslieferungen von Menüs im
Sommer 2017 laufe das Lager
jetzt auf Hochtouren, meldet
Mlog. Das 43 Meter hohe
und 75 Meter lange viergassige
Hochregallager erlaubt
bis zu 4.000 Palettenbewegungen
täglich, ermöglicht
durch Regalbediengeräte
mit doppelter Lastaufnahme
und vollautomatische Mischpalettenbildung.
www.kardex-mlog.de
© AOK
Die Selbsthilfegruppe „Herzkinder Unterland“ wird von der AOK Heilbronn Franken
unterstützt. Geschäftsführerin Michaela Lierheimer (rechts) überreichte der Vorsitzenden
Heidi Tilgner-Stahl einen Scheck in Höhe von 8.000 Euro.
AOK,
HEILBRONN
Herzkranke Kinder
Die AOK Heilbronn-Franken
hat der Selbsthilfegruppe
„Herzkinder Unterland“ 8.000
Euro gespendet. Unter dem Motto
„Herzkrank geboren – ein lebenslanger
Weg“ berät und unterstützt
der Verein Eltern und
ihre herzkranken Kinder. Dazu
gehören Familienwochenenden,
ein Kinoprojekt, eine Broschüre
und Informationsveranstaltungen.
Mit einem „Tag des herzkranken
Kindes“ soll der Austausch
gefördert und die Öffentlichkeit
für ein möglichst normales
Leben der chronisch
Erkrankten sensibilisiert werden.
www.bw-aok.de
BOSCH,
ABSTATT
Änderungen
in der
Geschäftsführung
Die Robert Bosch GmbH
hat die folgenden personellen
Änderungen in der
Geschäftsführung mitgeteilt:
Dr. Rolf Bulander (Mobility
Solutions) tritt in den Ruhestand.
Nachfolger wird Dr.
Stefan Hartung (seit 2013 Mitglied
der Geschäftsführung
für Energy and Building Technology
und Connected Industry).
Neu sind Rolf Najork
(Vorsitzender Bosch Rexroth,
er übernimmt zusätzlich den
Bereich Industrial Technology)
und Dr. Christian Fischer
(bisher Roland Berger, er
übernimmt Energy and Building
Technology).
www.bosch.de
© Prozessreich
Bundespräsident a. D. Christian Wulff (rechts) gratuliert den Geschäftsführern Fuat und Marta Akar zur Auszeichnung.
PROZESSREICH, KIRCHARDT
Auszeichnung „Top Consultant“
Die Prozessreich GmbH ist beim Vergleich „Top
Consultant“ unter die besten Mittelstandsberater
aufgerückt. Grundlage der Auszeichnung sei eine
wissenschaftlich fundierte Kundenbefragung. Der
Wettbewerb sei „eine verlässliche Orientierungshilfe
auf dem unübersichtlichen Beratermarkt“. Prozessreich
wurde 2014 gegründet und – so Geschäftsführer
Fuat Akar – habe sich als „Unternehmensgestalter“
mit seiner Expertise bei der Effizienzsteigerung in der
produzierenden Industrie einen Namen gemacht.
www.prozessreich.de
OKTOBER 2018 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 64 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- www.heilbronn.ihk.de

ZIEHL-ABEGG,
KÜNZELSAU
Neubau
Die Ziehl-Abegg SE hat ihre
Fertigungsbreite durch einen
28 Millionen Euro teuren Neubau
im Gewerbepark Hohenlohe und
den Einstieg in eine eigene Kunststoffproduktion
erhöht. „Bionische
Ansätze“ zur Verbesserung der
Aerodynamik von Ventilatoren
seien eine große Herausforderung.
Ziehl-Abegg habe die
„Wertschöpfung ins Haus geholt“,
denn beim Einsatz von
Kunststoff für einen Ventilator
überwachen die Spritzgussmaschinen
selbst wichtige Prozess-
Parameter.
www.ziehl-abegg.de
Vorstandsvorsitzender Peter Fenkl (von links), Gesellschafter Dennis Ziehl, Wirtschaftsministerin
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut und Aufsichtsratsvorsitzender Uwe
Ziehl präsentieren die Cpro-Radialventilatoren aus dem Spezialkunststoff Zamid.
© Ziehl-Abegg / Ufuk Arslan
AUDI,
NECKARSULM
Audi und Hyundai
planen
Kooperation
Audi will künftig in Kooperation
mit Hyundai die
Entwicklung der Brennstoffzellen-Technologie
vorantreiben.
Geplant ist ein Austausch von
Patenten und Zugang zu nicht
wettbewerbsrelevanten Bauteilen.
Laut einer Meldung
müssen die zuständigen Behörden
der geplanten Kooperation
noch zustimmen. Ziel
ist die beschleunigte Entwicklung
der Brennstoffzellentechnologie
zur Großserie.
www.audi.de
PREIS
NIEDRIGSTER PREIS PRO 1.000 KONTAKTE
BEI DER ZIELGRUPPE WIRTSCHAFT
Eine Anzeige im Wirtschaftsmagazin w.news bietet im Vergleich
zu allen anderen Magazinen die mit großem Abstand höchste
Reichweite zum niedrigsten Preis. Tausend Kontakte zu der Zielgruppe
kosten bei Buchung einer ganzseitigen Vierfarbanzeige nur
ein knappes Drittel des nächstplatzierten Regionalmagazins.
In der Region gibt es kein anderes Medium, das da mithalten kann.
Oder kennen Sie etwa eines?
THEMENMAGAZIN
HEILBRONN - FRANKEN
Anzeigenberatung: recon-marketing GmbH Telefon 07131/7930-313 fehr@recon-marketing.de Mediadaten: www.zielgruppe-wirtschaft.de

kultur-tipps
MADE IN HEILBRONN-FRANKEN
EINE PORTION HOCHSCHULE HEILBRONN, BITTE!
Die Heilbronner Hochschulnudeln.
In diesem Jahr entwickelten Studierende
des Studiengangs Betriebswirtschaft,
Marketing und Medienmanagement der
Hochschule Heilbronn (HHN) gemeinsam
mit der Nudelmanufaktur Specht Nudeln
für ihre Hochschule. Es entstanden vier verschiedene
Sorten: Dinkelspaghetti Riesling-
Zitrone, Bandnudeln mit Lemberger-Wein,
Dinkel-Spirelli sowie Buchstabennudeln in
„HHN-Form“. Bei der Produktion in Orendelsall
wurden die Nudeln, mit professioneller
Anleitung von Andrea Specht, von den
Studierenden selbst produziert, verpackt
und mit Etiketten, die das Logo der Hochschule
zeigen, beklebt. Aktuell werden die
Hochschulnudeln als Gastgeschenk und
Merchandisingartikel verwendet und können
bei der HHN erworben werden. (bya)
Schlagen auch Sie ein Produkt „Made in Heilbronn-Franken“ vor:
Einfach per Mail unter pr@heilbronn.ihk.de oder telefonisch unter 07131 9677-109
Am 26. Oktober
von 18 bis
22 Uhr findet
in der Brackenheimer
Innenstadt eine lange
Einkaufsnacht mit
verschiedenen Angeboten
statt. Musikalische
Programmpunkte,
Schwedenfeuer, Fackeln
und ein Laternenumzug
für Kinder sorgen
für eine ganz besondere
Atmosphäre an
diesem Freitagabend.
www.brackenheim.de
FLAMMEN, FOTOGRAFIE UND MUSIK
Maren Kroyman.
Am 20. Oktober
von 14 bis
17 Uhr findet
ein Workshop statt
zur Sonderausstellung von
Steve McCurry „Die Welt
im Fokus“ im Deutschordensmuseum
in Bad Mergentheim.
Fotograf Holger
Schmitt erläutert dabei die
Grundprinzipien und gestalterischen
Möglichkeiten der
Porträtfotografie. Anschließend
können auch eigene
© Holger Foullois
Porträtaufnahmen
gemacht werden.
www.deutschor
densmuseum.de
Maren Kroymann
ist
mit ihrer
Band am 21. Oktober
ab 20 Uhr
zu Gast bei einem
Theater Spezial im
Heilbronner Komödienhaus.
In ihrem
Programm „In
my Sixties“ widmet
sie sich der Musik
der 60er Jahre mit
unverstelltem Blick und
tabulosem Elan anlässlich
ihres nahenden persönlichen
Jubiläums „50 Jahre
Pubertät“.
www.theater-heilbronn.de
©Hochschule Heilbronn
IMPRESSUM
Die w.news ist das offizielle Organ der
IHK Heilbronn-Franken.
Sie erscheint elfmal im Jahr jeweils zum
15. eines Monats.
Online-Ausgaben:
www.wnews.de,
kiosk.wnews-wirtschaftsmagazin.de
Herausgeber:
IHK Heilbronn-Franken
Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
Telefon 07131 9677-0
www.heilbronn.ihk.de
Geschäftsstellen:
Bad Mergentheim
Telefon 07931 9646-0
Schwäbisch Hall
Telefon 0791 95052-0
Redaktion:
Matthias Marquart (Koordination)
Yvonne Allgeier
Carolin Schwarzer (Volontärin)
Julia Sommerfeld
Telefon 07131 9677-109
E-Mail pr@heilbronn.ihk.de
Der Bezug der Zeitschrift erfolgt im Rahmen
der grundsätzlichen Beitrags pflicht
als Mitglied der IHK.
Die mit dem Namen eines nicht der
Redaktion angehörenden Verfassers
oder seinen Initialen gekennzeich ne ten
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aber nicht unbedingt die der IHK
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Das B4B Themen magazin wird sowohl
redaktionell als auch inhaltlich ausschließlich
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Werderstraße 134, 74074 Heilbronn
Telefon 07131 7930-100
www.hettenbach.de
Druck:
Bechtle Druck & Service
GmbH & Co. KG
Zeppelinstraße 116, 73730
Esslingen
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Nr. 16 vom
01.12.2015
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www.bvdm-online.de
Emissionen durch Emissionseinsparungen ausgeglichen
OKTOBER 2018 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 66 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ www.heilbronn.ihk.de

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sondern auch Leib und Seele!
140.000 versicherte Einbrüche wurden 2017 gemeldet. Dabei entsteht bei einem Einbruch nicht nur materieller
Schaden, sondern auch Arbeitsausfälle durch die Wiederbeschaffung der benötigten Materialien und
die Wiederinbetriebnahme und Einrichtung von Servern und Arbeitsplätzen. Zu wenige Menschen
investieren in nützliche Vorkehrungen, um einem Einbruch vorzubeugen. Die meisten fühlen sich sicher – bis
etwas passiert.
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