h20 Sommer 2018

Testimonial · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·
JOBSTARTER
Fördern und fordern
Ausbildungschancen bei ALDI
Qualität zu günstigen Preisen zu
den Jahren nicht unterscheiden. Erst
ser Ausbildung ist sehr ordentlich ...
ermöglichen, mit dieser Idee trat der
im 3. Lehrjahr (der/ die Verkäufer/in
„Ja, im ersten Lehrjahr zum Han-
Lebensmitteldiscounter ALDI seinen
sind nach zwei Jahren fertig) kommen
delsfachwirt erhält man 1.050 €, dann
Siegeszug in Deutschland an - heute
dann auch Inhalte wie Personalführung
1.200 € und ab dem 19. Monat 2.400
ist das Unternehmen (mittlerweile
oder Warendisposition hinzu. Durch
€ brutto, dazu kommen noch Urlaubs-
aufgeteilt in ALDI Nord und ALDI Süd)
die intensive Schulung fördern wir früh
und Weihnachtsgeld, vermögenswirk-
auch weltweit sehr erfolgreich. Nicht
selbstständiges Arbeiten und zeigen
same Leistungen und ein Fahrtkos-
nur die günstigen Lebensmittel ziehen
dem Auszubildenden, dass er von
auf intensive Praxisphasen und 1/3 auf
tenzuschuss. Außerdem übernehmen
die Kunden in die Märkte, sondern
Anfang an zum Team dazugehört. Üb-
die Theorie. Die neun Seminarphasen
wir die gesamten Kosten der Aus- und
auch die Wochenaktionen mit Ge-
rigens: Wer sich in seiner Ausbildung
finden in Leipzig statt. Solch eine
Weiterbildung.“
brauchsgütern wie Textilien, Elektronik
zum Verkäufer/in gut macht, erhält die
Theorie-Phase geht meist zwei Wo-
h20 // Ein duales Studium ist bei
oder Lampen ...
Option aufs dritte Lehrjahr und kann
chen am Stück, untergebracht werden
ALDI ebenfalls möglich?
Den steigenden Anforderungen in der
seine Ausbildung als Kaufmann/-frau
die Seminarteilnehmer im Hotel. Am
„Ja, allerdings bilden wir nur ein
Arbeitswelt begegnet ALDI mit einer
im Einzelhandel abschließen. So kön-
Ende erhält man zwei Abschlüsse:
bis drei Abiturienten pro Jahr aus,
passgenauen Ausbildung. Die unter-
nen auch Bewerber mit schwächeren
Kaufmann/-frau im Einzelhandel und
die wir uns sehr genau anschauen,
schiedlichen Karrierewege erklärt der
Schulleistungen bei uns aufsteigen.“
geprüfte(r) Fachwirt/in. Darüber hinaus
schließlich sind die Anforderungen
Personalleiter der ALDI GmbH & Co.
h20 // Wie sieht das duale Abi-
schließt man noch eine Ausbilder-
an den Bachelor of Science hoch. Mit
KG mit Sitz in Bargteheide, Michael
turientenprogramm bei Ihnen aus?
eignungsprüfung ab und kann dann
diesem Abschluss kann man dann als
Groß, im Gespräch mit h20. „ALDI
„Viele Abiturienten*innen wissen
eigenverantwortlich eine Filiale führen.
regionaler Verkaufsleiter ganze Bezirke
Foto © Aldi-Nord
bildet seit jeher hauptsächlich in den
Berufen Verkäufer/in bzw. Kauffrau/-
mann im Einzelhandel aus. Das ist
unser Kernbereich, wobei sich beide
oft nicht genau, ob sie studieren
oder lieber eine Ausbildung machen
wollen. Wir bieten Ihnen eine Mischung
von beidem. In den insgesamt 156
Die Anforderungen dafür sind in den
vergangenen Jahren gestiegen und
deswegen möchten wir für diese Position
Abiturienten*innen gewinnen.“
betreuen.“
Tipp: Empfehlenswert sind Schüleroder
Studenten-Praktikas, um auszuprobieren,
ob einem die Ausbildungs-
Ausbildungsberufe in den ersten bei-
Wochen der Ausbildung entfallen 2/3
h20 // Der Verdienst während die-
wege bei ALDI zusagen.
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