Karrierewege und Rekrutierungsmuster bei Regierungsmitgliedern ...

zufüllen. Dahrendorfs These vom mangelnden Ausmaß der Elitenintegration wird von Hoff-
mann-Lange vom Standpunkt der frühen 1990iger Jahre zurückgewiesen. Das breite „Tätig-
keits- und Kontaktspektrum und ihre dezidierten politischen Präferenzen [sprechen] gegen die
Annahme einer defensiven Haltung der Eliten in der Bundesrepublik“ (Hoffmann-Lange
1992: 405). Vom historischen Standpunkt aus konnte davon für die 1950iger und frühen
1960iger Jahre durchaus gesprochen werden; insofern ist Dahrendorfs These nicht abwegig.
Das Ziel der Potsdamer Elitestudie (Bürklin 1997) war es – wie auch in den Vorgängerstudien
von 1968, 1972 und 1981 (vgl. dazu Hoffmann-Lange 1992: 85f.) – eine Vollerhebung der
Inhaber aller Führungspositionen der Bundesrepublik Deutschland zu erreichen (vgl. Ma-
chatzke 1997: 37). Die Grundkonzeption lehnte sich dabei weitgehend – auch aus Gründen
der Vergleichbarkeit – an die Mannheimer Studie von 1981 an (vgl. Hoffmann-Lange 1992:
90ff.). Für Bürklin umfasst die politische Elite in „horizontaler Abgrenzung“ den Personen-
kreis, der „indirekt oder nur vermittelt auf den Prozeß der Willensbildung einwirkt“ (vgl.
Bürklin 1997: 17).
Die Untersuchungen befassen sich eher in allgemeiner Art und Weise mit den Eliten aller
gesellschaftlicher Sektoren (Politik, Wirtschaft, Medien, Wissenschaft, Kirche); die Frage der
Professionalisierung im Politikbereich und den daraus erwachsenden Konsequenzen spielt
keine gesonderte Rolle. Die thematischen Schwerpunkte der Potsdamer Elitenstudie sind
„Konsens und Konflikt als Rahmenbedingung für Elitenhandeln“ und „Elitentransformation
nach der Wiedervereinigung“ (vgl. Bürklin 1997: 21ff.). Als wichtigstes Ergebnis kommt zum
Vorschein, dass „es in der deutschen Elite zwar erhebliche lebenszyklische Anpassungen an
das repräsentative Modell gegeben hat, daß sich aber die Mitglieder der Wohlstands- und Pro-
testgeneration [...] deutlich von diesem Modell entfernt haben [...] (vgl. Bürklin 1997: 414).
Die Frage der Entwicklung von Politik als Beruf bringt aber erst ein anderer Autor auf den
Punkt: Von zentraler Bedeutung für den Zusammenhang von Eliten- und Abgeordnetenfor-
schung sind die Werke von Dietrich Herzog (besonders Herzog 1975). Er untersucht die In-
haber von Führungspositionen im Deutschen Bundestag. Besonders interessant ist die „ver-
laufssoziologisch“ (Dietrich Herzog) angelegte Untersuchung der Karrierewege von Abge-
ordneten und Regierungsmitgliedern: „Dabei handelt es sich um Politiker, die im Frühjahr
1968 folgende Positionen innehatten: Mitglied der Bundesregierung; Parlamentarischer
Staatssekretär; Vorsitzender, stellvertretender Vorsitzender und parlamentarischer Geschäfts-
führer der Bundestagsfraktion; Vorsitzender und stellvertretender Vorsitzender eines Bundes-
tagesausschusses; Vorsitzender eines Arbeitskreises der Bundestagsfraktion; Mitglied des
Präsidiums von CDU, SPD und FDP; Bundesgeschäftsführer und Referent (bzw. Abteilungs-
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