Integrationshemmnis Leiharbeit - Otto Brenner Shop
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ma nie einen Betreuer meiner Zeitarbeitsfirma.<br />
Nur am Wochenschluss muss ich den<br />
Stundenzettel unterschreiben.<br />
Das läuft sonst alles über Telefon. Ich fühle<br />
mich hier wie im Gefängnis, ich sitze hier<br />
und warte auf einen Anruf der Zeitarbeitsfirma.<br />
Seit zehn Jahren bin ich nirgendwo<br />
hingekommen. Ich habe eine Tochter, die<br />
lebt mit ihrer Mutter in Baden-Württemberg,<br />
doch die habe ich schon seit<br />
drei Jahren nicht mehr gesehen. Da ich keinen<br />
Unterhalt bezahlen kann – meine Wohnung<br />
kostet 445 Euro, ich bekomme ca.<br />
850 Euro von der Leihfirma und 165 Euro<br />
vom Jobcenter –, darf ich auch meine Tochter<br />
nicht sehen .… Ich unterhalte schon eine<br />
große Tochter, die <strong>Leiharbeit</strong>sfirma.<br />
Für die Dauer des Sprachkurses fühlte ich<br />
mich integriert, aber jetzt habe ich keinen<br />
Kontakt zu anderen Deutschen. Nur in der<br />
Arbeit. Ich habe zwar viele Bekannte, aber<br />
keine Freunde, denn wenn du kein Geld<br />
hast, dann kannst du dir nichts leisten und<br />
hast auch keine Freunde. Von meinen fünf<br />
Schwestern sind noch drei ebenfalls in<br />
<strong>Leiharbeit</strong>. Bei Familienfesten wird zumeist<br />
über das Thema <strong>Leiharbeit</strong> gesprochen.<br />
Mein Schwager, der fest angestellt ist,<br />
sagt: Ich kann das Gejammer nicht mehr<br />
hören.<br />
Ich habe bei meiner letzten Arbeit mit einem<br />
jungen Deutschen zusammengearbeitet.<br />
Er hat das noch nicht oft gemacht, und<br />
er stellte sich sehr ungeschickt an. Ich korrigierte<br />
ihn, darauf beschwerte er sich über<br />
mich, weil er sich von einem Ausländer<br />
nicht bevormunden lasse. In meiner jetzigen<br />
Firma sind vor allem viele Albaner beschäftigt,<br />
weil der Chef auch Albaner ist. Er<br />
sorgt für seine Leute, das finde ich gut. Die<br />
haben immer Arbeit.“<br />
Auf die Frage, ob er nach Deutschland gekommen<br />
wäre, wenn er gewusst hätte, was ihn erwartet,<br />
steht er auf und verlässt das Zimmer.<br />
Als er wenig später wieder zurückkommt, sieht<br />
man, dass er geweint hat.<br />
6.6. Resümee<br />
Migranten sind weder auf dem ersten Arbeitsmarkt<br />
und noch viel weniger auf dem <strong>Leiharbeit</strong>smarkt<br />
mit Einheimischen gleichgestellt,<br />
da <strong>Leiharbeit</strong> durch ihre Scharnierfunktion zusätzliche<br />
Handlungs- und Entscheidungsebenen<br />
eröffnet, welche die Gefahren von strukturellen,<br />
institutionellen und interpersonalen<br />
Diskriminierungen für Migranten im Vergleich<br />
zu Einheimischen vervielfachen. Sie sind häufig<br />
aufgrund ihres Aufenthaltsstatus gezwungen,<br />
jegliche Arbeit anzunehmen, leiden unter<br />
der Nichtanerkennung ihrer mitgebrachten Abschlüsse<br />
und stoßen bei Ämtern und Unternehmen<br />
auf hohe institutionelle Barrieren. Diese<br />
berufliche Statusabwertung sowie der vorangegangene<br />
Prozess der Migration stellen für viele<br />
Betroffene eine hohe emotionale Belastung<br />
dar, die, verbunden mit der instabilen Einbindung<br />
in einen Arbeitsplatzkontext, die Gefahr<br />
einer psychischen Erkrankung erhöht.<br />
Zudem verfügen viele durch die kulturelle,<br />
arbeitsmarktpolitische und rechtliche Soziali-<br />
MIGRANTEN AUF DEM LEIHARBEITSMARKT<br />
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