Integrationshemmnis Leiharbeit - Otto Brenner Shop
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INTEGRATIONSHEMMNIS LEIHARBEIT<br />
36<br />
Tabelle 3:<br />
Entgeltgruppen Hilfskräfte<br />
Entgelt- BZA/IGZ-Tarif in Euro BZA/IGZ-Tarif in Euro<br />
gruppen (EG) ab 1. Mai 2011 ab 1. November 2011<br />
Zwar haben <strong>Leiharbeit</strong>nehmer je nach Tarifvertrag<br />
und nach Dauer des Arbeitsverhältnisses<br />
Anspruch auf Zulagen und Zuschläge21 (Nacht- und Feiertagszuschläge, Fahrtkosten,<br />
Verpflegung), doch häufig stiftet bereits die<br />
Ost und Berlin West Ost und Berlin West<br />
EG 1 BZA/IGZ: Tätigkeiten, die keine<br />
Anlernzeit erfordern, oder<br />
Tätigkeiten, die eine kurze<br />
Anlernzeit erfordern.<br />
6,89 7,79 7,01 7,89<br />
EG 2 BZA: Tätigkeiten, die eine Anlernzeit<br />
erfordern, die über die in der EG 1<br />
erforderliche Anlernzeit hinausgeht,<br />
sowie Einarbeitung erfordern.<br />
7,33 8,42 7,46 8,50<br />
IGZ: Ausführung von einfachen<br />
Tätigkeiten mit wechselnden<br />
Problemstellungen, die eine<br />
Einarbeitung erfordern oder für<br />
die fachbezogene Berufserfahrung<br />
und fachspezifische Kenntnisse oder<br />
eine fachspezifische Qualifikation<br />
mit Berufserfahrung erforderlich sind.<br />
Quelle: Eigene Darstellung.<br />
Wahl des Tarifvertrages und die Eingruppierung<br />
Verwirrung und führt zu Unsicherheit. Die<br />
Abrechnungsgrundlage ist beim BZA-Tarifvertrag<br />
und beim IGZ-Tarifvertrag unterschiedlich.<br />
21 Trotz Anhebung der Tarifgehälter ist mit einer weiteren Absenkung von Urlaubsansprüchen, Zulagen usw. zu<br />
rechnen.