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Integrationshemmnis Leiharbeit - Otto Brenner Shop

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INTEGRATIONSHEMMNIS LEIHARBEIT<br />

12<br />

beitsmarkt, wobei insbesondere auf die Disziplinierungsrisiken<br />

und -mechanismen u. a.<br />

durch die Stammbeschäftigten, aber auch seitens<br />

der ethnischen Community eingegangen<br />

wird. Individuelle Schilderungen von drei Betroffenen<br />

mit Migrationshintergrund gewähren<br />

zusätzliche Einblicke in das Leben von <strong>Leiharbeit</strong>nehmern.<br />

Im 7. Kapitel wird der Versuch<br />

unternommen, exemplarisch aufzuzeigen, welche<br />

Vor- und Nachteile mit einem <strong>Leiharbeit</strong>s-<br />

verhältnis bei einem ethnischen Verleiher verbunden<br />

sind und welche spezifischen sozialen<br />

Welten dort entstehen können. Das 8. Kapitel<br />

widmet sich den Schwierigkeiten von Betriebsräten<br />

und Gewerkschaften, Zugang zu den Betroffenen<br />

zu finden. Abschließend werden Empfehlungen<br />

für eine verbesserte Mobilisierung<br />

und Aktivierung von Migranten (in <strong>Leiharbeit</strong>)<br />

gegeben.

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