Management Aus- und Weiterbildung, Seminarprogramm 2018 - 2019, St. Galler Business School
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen. Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen. Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen. Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt. Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet. Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung. Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung. B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
Seminare für obere und oberste Führungskräfte, welche ihre Leistungsbereitschaft und -fähig keit bereits unter Beweis gestellt haben und sich weiter qualifi zieren und ihr Know-How aktualisieren wollen.
Seminare für Nachwuchsführungskräfte ab ca. 28 Jahren und Führungspersönlichkeiten im mittleren Management oder Fachspezialisten ohne General Management-Wissen.
Seminare für Führungskräfte, Spezialisten und Stabsmitarbeiter, die sich in den Bereichen Finanzen, Controlling, Marketing, Strategie, Führungsverhalten u.a.m. weiterbilden wollen.
Viele klassische Managementseminare werden auch in englischer Sprache in der Schweiz durchgeführt. Zudem finden Seminare zu den Themen Strategie, Leadership, Finanzen und Marketing ebenfalls in englischer Sprache in Boston (Harvard Club), London (LSE), Shanghai (CEIBS) und Krakau unter Einbezug lokaler Universitäten und Firmen statt.
Berufsbegleitende Diplomstudiengänge für Praktiker, welche eine höhere General Managementfunktion anstreben und dementsprechend eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung benötigen. Bereits besuchte Seminare oder Zertifikats-Ausbildungen werden angerechnet.
Vermittlung von vertieftem Know How in einem spezifischen betriebswirtschaftlichen Fachgebiet mit Diplomabschluss - mit späterer Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management Ausbildung.
Ausbildungen mit Zertifi katsabschluss für Führungskräfte, welche Ihr Praxiswissen theoretisch fundieren möchten oder für Nachwuchskräfte, welche sich Managementwissen innert kürzester Zeit aneignen möchten. Upgrade-Möglichkeit in Richtung einer General Management oder Spezialisten-Ausbildung.
B.A. Ausbildung für jüngere Führungskräfte (berufsbegleitend), die einen Hochschulabschluss nachholen wollen. MBA-Ausbildungen für erfahrene Führungspersönlichkeiten mit Hochschulabschluss (International Executive MBA) und für Nachwuchsführungskräfte ohne Hochschulabschluss (MBA in Integrated Management), welche einen akademischen MBA-Abschluss anstreben. Vorhandene Diplome werden – je nach Voraussetzung – angerechnet. Berufsbegleitend. Maximale zeitliche Flexibilität aufgrund des modularen Ausbildungskonzepts.
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Themen<br />
Seminar in English:<br />
Die finanzielle Führungsaufgabe von<br />
Executives<br />
Finanzielle Ziele verstehen<br />
Instrumente <strong>und</strong> Methoden im<br />
Überblick: Das müssen Manager<br />
wissen<br />
Liquidität, Rentabilität, Finanzierung<br />
im Fokus<br />
Kosten- <strong>und</strong> Gewinnmanagement<br />
Moderne Methoden der Gewinnsteuerung<br />
– Einflussfaktor «Digital»<br />
Gewinnplanung: Wer keine überdurchschnittlichen<br />
Gewinne plant,<br />
erwirtschaftet auch keine<br />
Cash-flow-Optimierung <strong>und</strong> Liquiditätssteuerung<br />
Bewusster Umgang mit Kapitalintensität:<br />
In-/Outsourcing<br />
Rentabilitätsziele erreichen<br />
Kostenführerschaft oder akzeptabler<br />
Kostennachteil?<br />
Preisstrategien: Wann welche einsetzen?<br />
Finanzierung<br />
Die <strong>St</strong>euerung der Kapitalstruktur:<br />
konventionell oder kreativ?<br />
Die Finanzierung von Wachstum,<br />
Financial Engineering<br />
Umgang mit Banken <strong>und</strong> Finanzanalysten<br />
Performance <strong>Management</strong><br />
<strong>und</strong> Controlling<br />
Verlustquellen erkennen <strong>und</strong> ausmerzen:<br />
Rechtzeitig reagieren dank<br />
Worst-Case-Szenarien<br />
Rationalisierungspotentiale aufspüren:<br />
Ineffizienzen <strong>und</strong> Verlustlöcher<br />
Bilanzmanagement: Jahresabschlüsse<br />
durchleuchten – Trends<br />
der Rechnungslegung<br />
Controlling als zentrale Führungsaufgabe<br />
<strong>St</strong>rategien zur Wertoptimierung<br />
Wie monetäre Werte entstehen<br />
Das Wertpotential einer Geschäftsidee<br />
– klassisch oder digital<br />
Formen der Unternehmensbewertung<br />
<strong>und</strong> <strong>Aus</strong>wirkungen<br />
<strong>2018</strong> Mit Wertsprüngen zu einer Vervielfachung<br />
des Aktien- bzw. Firmenwertes<br />
–<br />
No. 52218 Fall <strong>2018</strong><br />
September<br />
Digitalisierung<br />
10 – 13,<br />
als<br />
<strong>2018</strong><br />
Trendverstärker?<br />
London, <strong>School</strong> of Economics<br />
<strong>2019</strong><br />
Fusionen, Mergers <strong>und</strong> Acquisitions<br />
No. 52119 Spring <strong>2019</strong><br />
Fusion: Motive, Vor- <strong>und</strong> Nachteile,<br />
May 20 – 23, <strong>2019</strong><br />
Tipps für Brunnen häufige Probleme<br />
No.<br />
Desinvestition<br />
52219 Fall <strong>2019</strong><br />
durch Verkauf<br />
Wachstum October durch 21 Zukauf – 24, <strong>2019</strong><br />
London, <strong>School</strong> of Economics<br />
Einkauf in ein neues Geschäft<br />
No. 52319 Winter <strong>2019</strong><br />
Zukauf von<br />
November<br />
Fähigkeiten<br />
11 – 14,<br />
<strong>und</strong><br />
<strong>2019</strong><br />
Markteintritt<br />
London, <strong>School</strong> of Economics<br />
Werte Duration: realisieren 1 x 4 days<br />
Location: Gekonntes LSE, Verkaufen London von Unternehmen<br />
oder Teilbereichen<br />
Course Fee: CHF 4900.–/€ 4450.–<br />
IPO – Wenn Unternehmen an die<br />
Börse gehen: Phasen <strong>und</strong> Meilensteine<br />
eines erfolgreichen Börsenganges<br />
Die Sicht der Banken<br />
<strong>Management</strong>-Buy-out: Wenn Führungskräfte<br />
zu Eignern mutieren<br />
Beteiligungsmodelle: Wenn aus<br />
Führungskräften <strong>und</strong> Mitarbeitern<br />
Co-Unternehmer werden sollen<br />
Ähnliches Seminar in englischer Sprache:<br />
Finance-Week (4 days)<br />
<strong>2018</strong><br />
No. 52218 Fall <strong>2018</strong><br />
September 10 – 13, <strong>2018</strong><br />
London, <strong>School</strong> of Economics<br />
<strong>2019</strong><br />
No. 52119 Spring <strong>2019</strong><br />
May 20 – 23, <strong>2019</strong><br />
Brunnen (Nähe Luzern)<br />
No. 52219 Fall <strong>2019</strong><br />
October 21 – 24, <strong>2019</strong><br />
London, <strong>School</strong> of Economics<br />
No. 52319 Winter <strong>2019</strong><br />
November 11 – 14, <strong>2019</strong><br />
London, <strong>School</strong> of Economics<br />
Duration: 1 x 4 days<br />
Location: LSE, London<br />
Course Fee: CHF 4900.–/€ 4450.–<br />
<strong>St</strong>rategien zur <strong>St</strong>eigerung des Unternehmenswertes<br />
Dr. Thorsten Truijens<br />
Dozent der <strong>St</strong>. <strong>Galler</strong> <strong>Business</strong> <strong>School</strong><br />
<strong>St</strong>. <strong>Galler</strong> <strong>Business</strong> <strong>School</strong>
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