Management Aus- und Weiterbildung, Seminarprogramm 2018 - 2019, St. Galler Business School

ISBN 978-3-593-50599-2
St. Galler Junior Business
School
Durchführungen
2018
Nr. 20218 2. Durchführung 2018
1. Teil 20. – 24. August 2018
Davos
plus 2 Vertiefungs-Seminare*
Nr. 20318 3. Durchführung 2018
1. Teil 10. – 14. Dezember 2018
Davos
plus 2 Vertiefungs-Seminare*
2019
Nr. 20119 1. Durchführung 2019
18. – 22. Februar 2019
DE-München
plus 2 Vertiefungs-Seminare*
Nr. 20219 2. Durchführung 2019
1. – 5. Juli 2019
Brunnen (Nähe Luzern)
plus 2 Vertiefungs-Seminare*
Dauer: 3 x 4-5 Tage
* Die 2 individuell zu wählenden Vertiefungsseminare
(zu je 3-5 Tagen) können spezifisch
im Hinblick auf die jeweilige Teilnehmer-
Zielsetzung ausgewählt werden. Bitte Kontaktaufnahme
unter seminare@sgbs.ch.
Wir beraten Sie gerne!
Seminargebühr**: CHF 7900.–/€ 7150.–
** zzgl. gesetzl. MwSt.
Zielgruppe
Die Junior Business School ist auf die
Bedürfnisse und die betriebliche Situation
von Teilnehmer/innen im Alter von
ca. 28 bis 48 Jahren ausgerichtet:
1. Führungskräfte, Stabsstelleninhaber
und Verantwortliche zentraler
Dienstleistungsstellen, welche von
einer umfassenden, systematisch
aufgebauten betriebswirtschaftlichen
Ausbildung profitieren wollen.
2. Nachwuchsführungskräfte, welche
eine verantwortungsvolle Führungsposition
übernehmen oder übernommen
haben und ihr Management-Wissen
einem gründlichen
Check-up unterziehen möchten.
3. Praktiker, die ihre in der Praxis gewonnenen
Erkenntnisse kritisch
hinterfragen und überprüfen wollen.
4. Ingenieure, Techniker und Juristen,
welche sich als Nicht-Betriebswirtschafter
umfassende Management-Kenntnisse
in sehr intensiver
Form aneignen wollen.
Konzeption
Die St. Galler Junior Business School ist
ein anspruchvolles Intensiv-Management-Programm
für Führungskräfte,
Nachwuchsführungskräfte und Fachspezialisten,
die sich für eine gehobenere
Managementaufgabe qualifizieren oder
ihr bestehendes Managementwissen kritisch
hinterfragen und vertiefen wollen.
Anhand konkreter Fälle werden auf der
Basis des St. Galler Management-Ansatzes
und der systemorientierten Managementlehre
die zentralen Themen
der Unternehmensführung erläutert und
trainiert: St. Galler Führungsmodell,
Marketing Management, Struktur- und
Prozessmanagement, Leadership, Finanzmanagement.
Dieser moderne, umsetzungsbezogene
Lehrgang bietet den Teilnehmern – neben
einem unverzichtbaren State-of-the-Art
General Management Seminar – 2 in Abhängigkeit
der spezifischen Teilnehmersituation
individuell zu wählende zusätzliche
Seminare zu 3-5 Tagen: Vertiefung
bzw. Ergänzung in den Bereichen Strategie,
Marketing, Organisation,
Der ganzheitliche Ansatz des St. Galler Management-Konzepts hat das
Denken und Handeln unzähliger Manager nachhaltig beeinflusst. In
diesem Standardwerk der Management-Lehre von Knut
Finanzen
Bleicher finden
Führungskräfte den Gestaltungsrahmen für die Zukunftssicherung
ihrer Unternehmung. Das Buch transformiert komplexes Wissen in
hohen Lesernutzen.
Diese von Christian Abegglen komplett überarbeitete Auflage führt
oder Leadership.
den Leser zusätzlich mit dem neuen St. Galler Wissensnavigator beim
Nachschlagen, Querlesen und Umsetzen von der Theorie hin zur
Praxis der integrierten Unternehmungsentwicklung.
Jetzt mit St. Galler Startpaket!
Mit Zusatzmaterialien zum Download: Exklusiv für Leser dieses Buches
stehen Arbeitspapiere, Schautafeln, Roadmaps und Anleitungen digital
bereit.
T
»Der Orientierungsrahmen für ganzheitliches Management!
Ein langlebiger, großartiger Wurf!«
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Peter Horváth, Universität Stuttgart
N
»Eine der grundlegenden Schriften der modernen Management-Lehre. E
Das Programm
Ein zeitloser
kann
Ratgeber für die
auch
Praxis und Grundlage zur
als
Entwicklung
Einstieg
in ein Diplom- oder MBA-Pro-
E
unternehmensindividueller und dauerhafter Strategien.«
Dr. U. M. Schneider, CEO, Nestlé S.A.
M
»Ein Management-Leitfaden besonderen Art – praxistaugliche
Modelle werden prägnant aufgezeigt. Eine wichtige Lektüre und ein
Nachschlagewerk für Theorie und Praxis gleichermaßen.«
Dr. Manfred Wittenstein, Aufsichtsratvorsitzender der WITTENSTEIN SE G
gramm genutzt »Integriertes werden, Management – ein griffiges Konzept, das alltags- die besuchten
Blöcke zeitlich und preis-
taugliche und praxisorientierte Denkanstöße liefert, wie Visionen A
und Strategien erfolgreich umgesetzt werden können.«
Bettina Würth, Vorsitzende des Beirats der Würth-Gruppe
N A
lich angerechnet werden können. M
€ 64,00 [ D ]
Bleicher, Abegglen
DAS KONZEPT
INTEGRIERTES MANAGEMENT
Methodik
Kompakte, intensive Wissensvermittlung
durch qualifizierte, praxiserfahrene
Referenten.
Klassische und digitale Themen
gleichermassen im Fokus
Lernvertiefungen und Praxistransfer
anhand realer Case Studies, praktischer
Beispielen und Aufgabenstellungen.
Mittels erprobter Arbeitsinstrumente,
werden die in allen Unternehmen
vorkommenden wichtigsten
Problemstellungen ganzheitlich
analysiert, präsentiert und
Entscheidungen simuliert.
Vertiefung, Erfahrungsaustausch,
Plenumsdiskussionen und Tipps zur
Umsetzung.
Seminarunterlagen
Die Teilnehmer/innen erhalten während
des Seminars Arbeitsinstrumente, Simulationsmodelle
und Checklisten für
die eigene Praxis.
Knut Bleicher
mit Christian Abegglen
DAS KONZEPT
INTEGRIERTES
MANAGEMENT
Visionen – Missionen –
Programme
9., aktualisierte und erweiterte
Auflage des Standardwerks
St. Galler
Management-
Konzept
9. Auflage
St. Galler Business School