Stellen - Zentrum für Klinische Psychologie und Rehabilitation ...

Ausschreibung 4
An der Universität Bremen ist am Zentrum für Klinische Psychologie und Rehabilitation (ZKPR; Direktor
Prof. Dr. Franz Petermann) im Bereich des Lehrstuhls Klinische Kinderpsychologie (Prof. Dr. Ulrike
Petermann) zum frühest möglichen Zeitpunkt, spätestens aber zum 01.10.2012 eine Stelle einer
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters Entgeltgruppe 13 TVL mit der
Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit für die Dauer von 24 Monaten in Forschung und Lehre Klinische
Kinderpsychologie zu besetzen.
Aufgaben:
Voraussetzungen:
Möglichkeiten:
• Mitarbeit in der Lehre im Umfang von 2 SWS im Bachelor- und Master-Studiengang
• Beteiligung an lehrstuhltypischen und administrativen Aufgaben
• Anleitung von studentischen Praktikanten
• Mitwirkung in verschiedenen Forschungsprojekten der Klinischen Kinderpsychologie
(Vom Kleinkind- bis ins Jugendalter), die teils grundlagen-, teils anwendungsorientiert
sind; ein Schwerpunkt liegt in der Kindertherapie-Evaluation in unserer Forschungs-
Kinderambulanz (Verhaltenstherapie-Programme zu internalisierenden und
externalisierenden psychische Störungen)
• Mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom
oder Master)
• Sehr gute Englisch- und Forschungsmethodenkenntnisse
• Bezug zu und Interesse an Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters
• Die Stelle kann zur Weiterqualifizierung (kumulative Promotion) genutzt werden.
• Es besteht die Möglichkeit zur Kinderpsychotherapie-Ausbildung in unserem
Norddeutschen Verbund für Kinderverhaltungstherapie (NOKI)
• Anregendes Arbeitsumfeld zur Entwicklung eines Themen- und Arbeitsprofils
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 01.10.2012 zu richten an:
Prof. Dr. Ulrike Petermann
Zentrum für Klinische Psychologie und Rehabilitation (ZKPR)
Universität Bremen
Grazer Str. 6
28359 Bremen
Die Universität Bremen beabsichtigt den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbetrieb zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da
wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet.
Die Universität Bremen kann die Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch leider nicht
übernehmen.