Nachhaltigkeitsbericht Alperia 2017
Erste nichtfinanzielle Erklärung der Gruppe
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<strong>Alperia</strong><br />
<strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong> <strong>2017</strong><br />
Eine Auswahl der externen Initiativen<br />
{GRI 102-12}<br />
CSR-Manager-Network<br />
Im Juni <strong>2017</strong> unterstützte <strong>Alperia</strong> einen Workshop des<br />
CSR-Manager-Network zum Thema „Green Bonds als<br />
Mittel der Unternehmensfinanzierung zur Stärkung<br />
von Nachhaltigkeitsprojekten“ und berichtete im<br />
Rahmen eines Vortrags über die eigenen Erfahrungen.<br />
<strong>Alperia</strong> hat im Juni 2016 seinen ersten Green Bond<br />
ausgegeben und war damit italienweit erst das zweite<br />
Unternehmen, das diese innovative Finanzierungsmöglichkeit<br />
für sich genutzt hat.<br />
Energietisch Südtirol<br />
<strong>Alperia</strong> beteiligt sich regelmäßig an dieser Energie-Expertenrunde,<br />
an der Vertreter aus Wirtschaft, Politik<br />
und Interessengruppen rund um den Energiesektor zusammenkommen,<br />
um gemeinsam die Weichen für die<br />
Energieproduktion und -verteilung im Land bestmöglich<br />
zu stellen. Der Energietisch wird vom zuständigen<br />
Landesrat für Energie einberufen.<br />
KlimaFactory<br />
Geschäftskunden von <strong>Alperia</strong> haben die Möglichkeit<br />
ein Energy-Audit von <strong>Alperia</strong> durchführen zu lassen<br />
und mit diesem Audit am KlimaFactory Programm, einer<br />
Initiative der KlimaHaus Agentur zur Verbesserung<br />
der Energieeffizienz in Unternehmen, teilzunehmen.<br />
Abschließend erhält der Betrieb das Logo und den<br />
Teilnahmenachweis am Programm KlimaFactory.<br />
Menschenrechte<br />
Die Wahrung der Menschenrechte sowie die<br />
Achtung der Würde, Gleichheit und Freiheit des<br />
Einzelnen werden von <strong>Alperia</strong> anerkannt und<br />
garantiert.<br />
Aufgrund einer Analyse der Unternehmenstätigkeit<br />
wurden folgende Menschenrechte als<br />
relevant für <strong>Alperia</strong> identifiziert, die in den<br />
jeweiligen Kapiteln der einzelnen Themen<br />
zugeordnet werden:<br />
- Recht auf ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld<br />
- Recht auf Erholung und Freizeit<br />
- Recht auf körperliche und geistige Gesundheit<br />
- Recht auf Privatsphäre<br />
- Recht der freien Meinungsäußerung<br />
- Recht auf Informations- und Meinungsfreiheit<br />
- Recht auf Nichtdiskriminierung<br />
- Recht auf Familienleben<br />
- Recht auf eine gerechte und befriedigende<br />
Entlohnung<br />
- Recht auf friedliche Versammlung<br />
- Recht auf soziale Sicherheit<br />
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