Nachhaltigkeitsbericht Alperia 2017
Erste nichtfinanzielle Erklärung der Gruppe
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<strong>Alperia</strong><br />
<strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong> <strong>2017</strong><br />
Strategisches Ziel: Wir wollen die Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv fördern.<br />
Operative Ziele Maßnahmen in <strong>2017</strong> Geplante Maßnahmen Zeitplan KPI Zielwert Aktuelles Jahr - <strong>2017</strong><br />
Reduktion der Absenzrate - Gesundheitsangebote (z.B. Fitnessstudio) im - Fitness- und Ruheräume am<br />
2018 Absenzrate - 5,87<br />
betrieblichen Krankenversicherung<br />
- Gratis Äpfel für Mitarbeiter an allen Sitzen<br />
-Reduktion der Ergebnisprämie bei häufigen<br />
Abwesenheiten<br />
Rahmen des Welfare Pakets; Angebot einer<br />
geplant<br />
- Möglichkeit der Zurverfügungstellung<br />
von Geräten für die Verwendung<br />
von Trinkwasser prüfen<br />
neuen Unternehmenssitz in Meran<br />
-Möglichkeit einer Konvention mit<br />
Fitnessklubs prüfen<br />
Strategisches Ziel: Wir wollen für unsere Mitarbeiter und jene unserer Kontraktoren (Fremdfirmen) das höchste<br />
Maß an Arbeitssicherheit garantieren.<br />
Operative Ziele Maßnahmen in <strong>2017</strong> Geplante Maßnahmen Zeitplan KPI Zielwert Aktuelles Jahr - <strong>2017</strong><br />
Alle Unfälle bei signifikanten<br />
Fremdfirmen erfassen<br />
Einführung von Arbeitssicherheitskriterien<br />
für die Aufnahme von Fremdfirmen in das<br />
Lieferantenverzeichnis<br />
- Vertragliche Verpflichtung, dass<br />
signifikante Fremdfirmen regelmäßig<br />
ihre Arbeitssicherheitskennzahlen<br />
an <strong>Alperia</strong> berichten<br />
- Erhebung und Analyse der Unfälle<br />
von Fremdfirmen<br />
2019<br />
Unfallhäufigkeit<br />
und - schwere bei<br />
Kontraktoren<br />
zu definieren -<br />
Keine Unfälle bei<br />
Mitarbeitern und<br />
Fremdfirmen<br />
- Schulungen (z.B. Giornata della Sicurezza<br />
Edyna/Greenpower)<br />
- Verteilung von regelmäßigen monatlichen<br />
HSE Berichten<br />
- Besprechung der Arbeitsunfälle bei regelmäßgen<br />
Meetings<br />
Analyse aller Unfälle und Verteilung<br />
der Information und 'Lesson's Learnt'<br />
an alle Mitarbeiter<br />
2018 Anzahl der Unfälle<br />
mit Ausfallstagen<br />
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