Masterprogramm: General Management - IUBH
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Leistungsrechnung zum Target Costing und zur Prozesskostenrechnung. Die Studierenden sind<br />
in der Lage ein erfolgsbasiertes Steuerungssystem auf Basis der Balanced Scorecard<br />
aufzubauen.<br />
Lehrmethoden:<br />
Die Kursunterlagen (Studienhefte, Video-Vorlesungen, Online-Tutorien, Übungen) sind<br />
dermassen strukturiert, dass Studierende sie in freier Ortswahl und zeitlich unabhängig<br />
bearbeiten können. Ergänzt werden die Kursunterlagen durch Tutorien.<br />
Inhalt des Kurses:<br />
1. Einführung in das wertschöpfungsorientierte Controlling<br />
1.1. Was versteht man unter Controlling?<br />
1.2. Unterscheidung von Controlling als Funktion und organisatorischer Einheit<br />
1.3. Controlling Prozess<br />
1.4. Rolle und Aufgaben des Controllers<br />
1.5. Kosten- und Erfolgscontrolling<br />
2. Deckungsbeitragsrechnung<br />
2.1. Einstufige Deckungsbeitragsrechnung<br />
2.2. Mehrstufige Deckungsbeitragsrechnung<br />
2.3. Deckungsbeitragsrechnung auf Basis relativer Einzelkosten<br />
3. Plankostenrechnung<br />
3.1. Starre Plankostenrechnung<br />
3.2. Flexible Plankostenrechnung als Vollkostenrechnung<br />
3.3. Grenzplankostenrechnung (Direct Costing)<br />
3.4. Fixkostendeckungsrechnung<br />
3.5. Relative Einzelkostenrechnung<br />
4. Sonderformen der Kostenrechnung und des Controlling<br />
4.1. Target Costing<br />
4.2. Prozesskostenrechnung<br />
5. Die Balanced Scorecard als integriertes Steuerungsinstrument<br />
5.1. Die Entstehung der Balanced Scorecard<br />
5.2. Aufbau einer Balanced Scorecard<br />
5.3. Varianten der Balanced Scorecard<br />
5.4. Praxisanwendungen<br />
Literatur:<br />
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