Masterprogramm: General Management - IUBH
Masterprogramm: General Management - IUBH Masterprogramm: General Management - IUBH
� Nakamura, M. (2003) Corporate Governance and Management Practices in Japan: Current Issues, Presentation EAMSA 20th Annual Conference 2003, p. 478-503. � Nofsinger, John R. / Kim, Kennth A. (2004) Corporate Governance: International Edition, Prentice Hall, Upper Saddle River � OECD (Ed.) (2004) OECD Guidelines for Multinational Enterprises (Revision 2000), Paris � OECD (Ed.) (2004) Principles of Corporate Governance, Paris � Schewe, G. (2009) Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung, Springer Verlag, Hamburg � Solomon, Jill (2007) Corporate Governance and Accountability, 2nd ed., Wiley, Hoboken � Tricker, Robert I. (2009) International Corporate Governance, Prentice Hall, Upper Saddle River � von Werder, A. (2008) Führungsorganisation: Grundlagen der Corporate Governance, Spitzen- und Leitungsorganisation, 2e., Gabler, Wiesbaden � Witt, Peter (2003) Corporate Governance – Systeme im Wettbewerb, Springer Fachmedien, Wiesbaden � Yafeh, Yishay P. (2000) Corporate Governance in Japan: Past Performance and Future Prospects, in: Oxford Review of Economic Policy, Vol.16, Nr. 2, p. 74-84. � Internet links: o International Corporate Governance Network, www.icgn.org o Global Corporate Governance Forum, www.gcgf.org o European Corporate Governance Institute, www.ecgi.org/codes/country_pages Prüfungsleistung: Begleitende Online Lernkontrolle (max. 15 Minuten je Lektion, Bestanden/Nicht bestanden) als Prüfungsvoraussetzung Integrierte Modulabschlussklausur (Präsenz 180 Minuten) (Gewichtung 60%) Zeitaufwand Studierende: 150h Selbststudium (in Std.): 90h Selbstüberprüfung (in Std.): 30h Tutorien (in Std.): 30h 50 / 174
Kurs Nr.: MWIR03 Kurstyp: Pflichtfach Kurs Name: Kursangebot: in jedem Semester Seminar Wirtschaft und Gesellschaft Kursdauer: Minimaldauer 1 Semester Kurskoordinatorren / Dozenten / Lektoren: Siehe aktuelle Liste der Tutoren im Learning Management System. Beschreibungdes Kurses: 51 / 174 Gesamtstunden: 150h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: Wirtschaftsethik Corporate Governance Bezüge zu anderen Modulen Wirtschaftsethik, Corporate Governance, Modul Volkswirtschaftslehre Das Seminar „Wirtschaft und Gesellschaft“ beschäftigt sich mit dem Zusammenhang ökonomischer, politikwissenschaftlicher und allgemein gesellschaftsrelevanter Thematiken Aufbauend auf einem wechselnden Rahmenthema mit aktuellem Bezug erhalten die Studierenden zunächst einen Einblick in diese Rahmenthematik anhand einer Literaturliste, die die Interdisziplinarität des jeweils behandelten Themas reflektiert. Mit Hilfe des in den anderen Kursen des Moduls Wirtschaft und Gesellschaft erlernten Wissenshintergrundes und allgemein volkswirtschaftlichen Kenntnissen über Zusammenhänge und Analyseinstrumente lernen die Studierenden, selbstständig, ausgewählte Themen zu analysieren und mit bereits bekannten Konzepten zu verknüpfen, sowie diese kritisch zu hinterfragen und zu diskutieren. Ziele des Kurses: Ziele des Seminarkurses „Wirtschaft und Gesellschaft“ ist es, dass die Studierenden: � Jeweils ein ausgewähltes aktuelles Thema aus dem Themenfeld „Wirtschaft und Gesellschaft“ kennen lernen, � verstehen, wie sich die Zusammenhänge zwischen wirtschaftlichen Zusammenhängen und gesellschaftspolitischen Gegebenheiten darstellen und wie die Wirtschaft durch aktuelle Entwicklungen in der Gesellschaft beeinflusst wird, � die theoretisch erworbenen Kenntnisse in die eigenständige Bearbeitung eines eigenen Themas einfließen lassen. Nach Absolvieren des Seminars „Wirtschaft und Gesellschaft“ haben die Studierenden folgende Lernziele erreicht:
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Current Issues, Presentation EAMSA 20th Annual Conference 2003, p. 478-503.<br />
� Nofsinger, John R. / Kim, Kennth A. (2004) Corporate Governance: International<br />
Edition, Prentice Hall, Upper Saddle River<br />
� OECD (Ed.) (2004) OECD Guidelines for Multinational Enterprises (Revision 2000), Paris<br />
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� Schewe, G. (2009) Unternehmensverfassung: Corporate Governance im Spannungsfeld<br />
von Leitung, Kontrolle und Interessenvertretung, Springer Verlag, Hamburg<br />
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Hoboken<br />
� Tricker, Robert I. (2009) International Corporate Governance, Prentice Hall, Upper<br />
Saddle River<br />
� von Werder, A. (2008) Führungsorganisation: Grundlagen der Corporate Governance,<br />
Spitzen- und Leitungsorganisation, 2e., Gabler, Wiesbaden<br />
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Fachmedien, Wiesbaden<br />
� Yafeh, Yishay P. (2000) Corporate Governance in Japan: Past Performance and Future<br />
Prospects, in: Oxford Review of Economic Policy, Vol.16, Nr. 2, p. 74-84.<br />
� Internet links:<br />
o International Corporate Governance Network, www.icgn.org<br />
o Global Corporate Governance Forum, www.gcgf.org<br />
o European Corporate Governance Institute, www.ecgi.org/codes/country_pages<br />
Prüfungsleistung:<br />
Begleitende Online Lernkontrolle (max. 15 Minuten je Lektion, Bestanden/Nicht bestanden) als<br />
Prüfungsvoraussetzung<br />
Integrierte Modulabschlussklausur (Präsenz 180 Minuten) (Gewichtung 60%)<br />
Zeitaufwand Studierende: 150h<br />
Selbststudium (in Std.): 90h<br />
Selbstüberprüfung (in Std.): 30h<br />
Tutorien (in Std.): 30h<br />
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