Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor

Und falls Sie tatsächlich immer noch ratlos sind, welchen Prinzipien Ihr Projekt folgen soll,
dann stellen Sie sich lieber die Frage, welchen Prinzipien Ihre Zusammenarbeit folgen sollte!
Denn die ist ja im Grunde auch ein Projekt für sich ( siehe Teams und Teamarbeit) und
sollte daher auch bestimmten Prinzipien folgen, z.B. dem der gegenseitigen Fairness. Aus die-
sem allgemeinen Grundprinzip lassen sich wiederum Regeln ableiten, also viele „Einzelprin-
zipien“, denen Ihre Zusammenarbeit auf alle Fälle treu bleiben sollte.
Eine Unternehmensphilosophie schafft – auf welchen Teil des Projektes auch immer sie sich
bezieht, das „Endprodukt“ oder die Zusammenarbeit – eine Art „Spirit“, der die Begründung
liefert, warum Sie so handeln, wie Sie es tun. Und sie schafft eine Klarheit in jedem Schritt
auf dem Weg zum Ziel, da sie nicht sagt, was Sie tun sollen oder wann, und auch nicht, was
Ihnen das bringt, sondern warum es so passieren muss und nicht anders.
Alles klaro? – Dann „Viva Philosophia!“
Melanie Haberstroh
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