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Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor

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nach Gegenstand ist es gar nicht so e<strong>in</strong>fach wie es aussieht! Und denken Sie daran, dass kei-<br />

ner den Boden berühren darf!<br />

Was können Sie daraus lernen?<br />

• War es für Ihr Team schwer, sich auf Gegenstände zu e<strong>in</strong>igen? Warum/warum nicht?<br />

• Was haben Sie getan, um zu e<strong>in</strong>er Entscheidung zu gelangen?<br />

• Wann hatten Sie E<strong>in</strong>igungsschwierigkeiten und wie ist jeder von Ihnen damit umgegan-<br />

gen?<br />

• Wie schätzen Sie nach diesem Spiel Ihre Fähigkeit e<strong>in</strong>, <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Team mit anderen zu-<br />

sammen zu arbeiten?<br />

• Welche Rolle übernimmt jeder von Ihnen <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er Gruppe, die e<strong>in</strong>e Entscheidung zu<br />

treffen hat? Denken Sie, Ihre Rolle ist eher gut oder schlecht für Sie? Warum?<br />

3. Siamesische Zwill<strong>in</strong>ge<br />

Was br<strong>in</strong>gt uns dieses Spiel?<br />

• Lernen, bei allem, was man tut, an die anderen Teammitglieder zu denken<br />

• Kommunikation fördern<br />

Wie viele können mitmachen?<br />

• m<strong>in</strong>destens 2 Teilnehmer<br />

• nach oben ist ke<strong>in</strong>e Grenze gesetzt<br />

• je 2 bilden zusammen e<strong>in</strong> Team<br />

Was braucht man für dieses Spiel?<br />

• Pro 2er Team e<strong>in</strong> etwa 30 cm langes Seil<br />

• Verschiedene Gegenstände oder Spielsachen (siehe Anleitung)<br />

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