Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor

Integration/ Zusammenhalt
Teamarbeit bedeutet viele Aufgaben untereinander zu verteilen. Für mich bedeutet das
allerdings,...
Motivation
... mich auf andere zu verlassen, denn wenn etwas schief geht, werde ich dafür genauso
mit zur Verantwortung gezogen.
... alles kein Problem, denn schließlich sind wir ein Team und stehen Erfolge und
Niederlagen gemeinsam durch.
Man sagt, Teams erreichen mehr als Einzelkämpfer, denn ein Team besitzt eine größere
Vielfalt an Fähigkeiten und Erfahrungen. Ich denke,...
dass ich durch meine Erfahrungen und Fähigkeiten die Arbeit des Teams unterstützen
kann.
dass durch die Arbeit in einem Team, ich von den Erfahrungen der anderen profitiere,
und selbst nicht so viel machen muss.
Entscheidungsprozesse
Damit es bei der Organisation keine größeren Probleme gibt, werden oft Absprachen mit den
einzelnen Projektteams getroffen. Ihre Meinung dazu:
Mich nervt das, denn dadurch wird die Arbeit unseres Teams ständig gestoppt. Wir
haben unsere Aufgabe, und diese soll so schnell wie möglich umgesetzt werden,
schließlich müssen wir einen Zeitplan einhalten.
Ständige Absprachen kosten zwar Zeit, ersparen uns aber eine Menge Probleme.
Bei der Beantwortung der Fragen gibt es keine richtigen bzw. falschen Antworten. Der
Fragekatalog soll Ihnen dabei helfen, auf die Verteilung der Stärken und Schwächen in Ihrem
Team aufmerksam zu werden.
Literatur:
Patzak (1997)
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