Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor
Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor
Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
5. Spaß muss se<strong>in</strong>!<br />
Dies ist die letzte, aber deshalb nicht unbedeutendste Regel, um e<strong>in</strong> echtes Team zu werden.<br />
Das zwischenmenschliche Klima <strong>in</strong>nerhalb des Teams bestimmt den Verlauf der Teamarbeit<br />
zu e<strong>in</strong>em nicht unerheblichen Teil. Antipathien oder e<strong>in</strong>e stressgeladene Atmosphäre <strong>in</strong>ner-<br />
halb Ihres Teams könnten schließlich sogar zu e<strong>in</strong>er Art Sprengsatz werden, der Ihr ganzes<br />
Projekt zur Explosion br<strong>in</strong>gt. Aus diesem Grund ist es nicht nur sehr wichtig, mite<strong>in</strong>ander zu<br />
kommunizieren, sondern auch e<strong>in</strong> gutes Gruppenklima zu schaffen und sich auf e<strong>in</strong>er freund-<br />
schaftlichen Basis näher zu kommen. Versuchen Sie daher, sich auch außerhalb des Projekts<br />
füre<strong>in</strong>ander zu <strong>in</strong>teressieren. Feiern Sie zum Beispiel kle<strong>in</strong>e Erfolge auf dem Weg zum Pro-<br />
jektziel mit e<strong>in</strong>er Party oder unternehmen Sie am Wochenende mal etwas zusammen, ohne<br />
sich dabei mit dem Projekt zu befassen. Sich gut zu verstehen und als Mitmensch zu schätzen<br />
fördert das Vertrauen sowie die Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft <strong>in</strong>nerhalb des Teams<br />
bei eventuell auftretenden Problemen. Sie werden vermutlich offener mite<strong>in</strong>ander sprechen<br />
und mit mehr Freude an der Sache zusammenarbeiten. Indem Sie e<strong>in</strong>e geschlossene Geme<strong>in</strong>-<br />
schaft bilden, die sich wirklich füre<strong>in</strong>ander und das geme<strong>in</strong>same Ziel e<strong>in</strong>setzt, treiben Sie Ihr<br />
Projekt schnell und wirkungsvoll voran.<br />
Literatur:<br />
Katzenbach (1993)<br />
Melanie Haberstroh<br />
109