Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor

Ich trage zur Entwicklung einer klaren, zielorientierten Kommunikation in der Gruppe bei,
indem ich klar und fair kommuniziere. Ich achte darauf, dass jedes Gruppenmitglied versteht,
was die anderen sagen.
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Ich gebe dem Gruppenprozess eine Richtung, indem ich zur Planung des weiteren Gruppen-
prozesses aktiv beitrage und auf die Dinge aufmerksam mache, die erledigt werden müssen.
Ich trage dazu bei, dass unterschiedliche Mitglieder der Gruppe konkrete Verantwortung für
die anfallenden Aufgaben übernehmen.
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Ich erzähle manchmal lustige Dinge, bin ironisch und schlage neuartige und interessante
Wege vor, wie wir Dinge tun können, um Spannungen/Stress in der Gruppe abzubauen und
den Spaß an der gemeinsamen Arbeit zu erhöhen.
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Ich trage zusammengehörende Ideen oder Vorschläge, die Gruppenmitglieder gemacht haben,
zusammen, führe die wichtigsten Ergebnisse der Gruppenarbeit nochmals aus und fasse sie
zielführend zusammen.
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Ich beobachte genau, wie die Gruppe zusammenarbeitet und verwende meine Beobachtungen,
um innerhalb der Gruppe Gespräche darüber zu initiieren, wie wir unsere Zusammenarbeit
noch verbessern können.
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Ich bringe Energie in die Gruppe. Ich ermutige die anderen Gruppenmitglieder gut zu arbei-
ten, damit wir unsere Ziele erreichen.
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