Methodenmanual „Lernen in Projekten“ - Stiftung Brandenburger Tor

ei Ihren Freunden spielen Sie vermutlich die Rolle der Freundin oder des Freundes. In bei-
den Fällen werden Sie sich wahrscheinlich recht unterschiedlich verhalten.);
Fähigkeit, die eigenen Gefühle und Stimmungen zu erkennen: Das Verhalten an die sich
ändernden innerlichen Situationen anpassen.
Alle diesen Ansprüchen kann sicher Keiner gerecht werden. Diese Eigenschaften sollen eher
als eine Zielvorgabe für die Auswahl einer Führungskraft gesehen werden. Wichtig ist vor
allem die Kenntnis über diese Anforderungen und darüber hinaus die kritische Auseinander-
setzung mit dem eigenen Verhalten. Das nennt man auch Reflexion.
Literatur
Litke (1995)
Patzak/Rattay (1998)
Schuler & Barthelme (1995) in Seyfried (Hg.)
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