System betrieblich relevanter Angstarten Existenzängste ... - Sedus
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Als Führender sind Sie für den Führungserfolg verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung. Voraussetzung © by Prof. Dr. Winfried Panse, Köln Führen heißt auf dem Weg zum Ziel begleiten, beraten, kontrollieren, eingreifen usw.. Sie müssen sich selbst erfolgreich fühlen, dazu gehören Entscheidungen und Informationen. Wer etwas will, sucht Wege. Wer etwas nicht will, sucht Gründe.
Die Wichtigkeit von Informationen Priorität 1 Priorität 2 Priorität 3 © by Prof. Dr. Winfried Panse, Köln Sind Informationen, die unerläßlich sind. Z.B. klarformulierte Aufträge, die präzise Darstellung eines Ergebnisses oder einer Entscheidung. Sind ergänzende Informationen, die zur Erklärung dienen und somit auch notwendig sind. Z.B. die Begründung eines Auftrages, die Bedeutung eines Ergebnisses oder die Konsequenzen einer Entscheidung. Sind Informationen, deren Erklärungswert gering ist und häufig nur Verwirrung schaffen und selten behalten werden, z.B. Kreditkartennummern Ergebnis Begründung Erklärung
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Als Führender sind Sie für den Führungserfolg verantwortlich.<br />
Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung.<br />
Voraussetzung<br />
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Führen heißt auf dem Weg zum Ziel<br />
begleiten, beraten, kontrollieren, eingreifen usw..<br />
Sie müssen sich selbst erfolgreich fühlen,<br />
dazu gehören Entscheidungen und Informationen.<br />
Wer etwas will, sucht Wege.<br />
Wer etwas nicht will,<br />
sucht Gründe.
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