Jahresbericht 2014
Jahresbericht / Statistik 2014
Jahresbericht / Statistik 2014
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<strong>Jahresbericht</strong><br />
Statistik <strong>2014</strong>
<strong>Jahresbericht</strong><br />
Statistik <strong>2014</strong><br />
Jugendarbeitslosigkeit<br />
Jugendarbeitslosigkeit und deren Bekämpfung bleibt ein<br />
wichtiges Thema – weltweit, in Europa und in der Schweiz.<br />
Wirtschaftlich herausfordernde Zeiten, wie sie sich aktuell<br />
angesichts der Frankenstärke abzeichnen, verstärken diesen<br />
Umstand. Der Übergang von der Schule zum Beruf gestaltet sich<br />
nach wie vor für viele junge Erwachsene schwierig. In der Region<br />
Basel gehen wir momentan von über 2000 jungen Menschen<br />
aus, die Probleme beim Einstieg in die Berufswelt haben.<br />
Durch unsere tägliche Arbeit in der Jobfactory beobachten wir,<br />
dass Lehrstellen häufig nicht besetzt werden können, da die<br />
Bewerber die gewünschte Qualifikation nicht mitbringen. Die<br />
Gründe dafür sind sehr unterschiedlich. Folglich ist eine Vorqualifizierung<br />
von Schulabgängern von grossem Wert – und das<br />
am besten direkt im Arbeitsmarkt.<br />
Die Jobfactory übernimmt als Unternehmen in diesem Bereich<br />
grosse gesellschaftliche Verantwortung und bietet Schulabgängern<br />
und Lehrstellenabbrechenden eine gute Orientierungsund<br />
Qualifizierungsmöglichkeit durch ein Berufspraktikum im<br />
Arbeitsmarkt.<br />
Entwicklung Gesamtunternehmen<br />
Im Jahr <strong>2014</strong> erwirtschaftete die Jobfactory einen Gesamtumsatz<br />
von 15,6 Millionen Franken. Gleichzeitig konnten wir über<br />
200 jungen Menschen einen Praktikumsplatz für ihre berufliche<br />
Qualifikation anbieten. Rund 90 Prozent der erfolgreichen Berufspraktikanten<br />
starteten im Anschluss den nächsten beruflichen<br />
Schritt (Lehre, Praktika u.a.).<br />
Geschäftsfelder<br />
Unsere Geschäftsfelder sind auf Kurs. Der Küchenbau konzentrierte<br />
sich im vergangenen Jahr auf die Sicherung des Marktanteils.<br />
Das Team stärkte die Marke «davidküchen» durch die<br />
Lancierung einer neuen Website und durch mehr Werbeaktivitäten.<br />
Zudem erhielt die Schreinerei neue Aufträge im Objektmarkt.<br />
Veo hat ein erfolgreiches zweites Geschäftsjahr hinter sich. Die<br />
Marktpräsenz konnte deutlich gesteigert werden: Wir überzeugten<br />
neue Privatkunden, Firmen und Fachhändler von unseren E<br />
Bikes. Dabei wurden vier Plätze für Berufspraktikanten geschaffen<br />
und besetzt. Der Gastronomiebereich unternahm weitere Schritte,<br />
eine Produktionsküche aufzubauen, um so der sehr guten<br />
Auftragslage im Bereich Schulen gerecht zu werden. Unsere<br />
Druckerei verzeichnete auch <strong>2014</strong> eine stabile Auftragslage.<br />
Unter anderem wurde die automatische Weiterverarbeitung<br />
von Falt und Visitenkarten ausgebaut. Der Malerbetrieb konnte<br />
nach dem Abschluss des Grossauftrags im CoopFreidorf neue<br />
Aufträge gewinnen. Die IT übernahm weiterhin Rollout und<br />
WebsiteAufträge und konzentrierte sich intern auf die Implementierung<br />
der Systemerneuerungen der letzten zwei Jahre. Die<br />
Industriemontage und die MechanikWerkstatt wurden in ihren<br />
Geschäftsprozessen optimiert. Der Jobfactory Store verfeinerte<br />
sein Angebot vor allem im Bereich Fashion. Unser Team bietet<br />
nun ein exklusives und breites Angebot an skandinavischen,<br />
italienischen und spanischen Marken. Das HairstyleTeam stellte<br />
erfolgreich auf die nachhaltige Pflegelinie «Davines» um und<br />
schaffte damit einen zusätzlichen Mehrwert für die Kunden. Die<br />
im Jahr 2013 neu eingeführte MusicSchool verzeichnet gute<br />
Erfolge. Die Kundenzufriedenheit im Musicstore hielt wie immer<br />
ein hohes Niveau.<br />
Coachingstiftung<br />
Für die Stiftung Job Training stand im Jahr <strong>2014</strong> die externe und<br />
interne Kommunikation mit den Berufspraktikanten im Vordergrund.<br />
Das im Vorjahr erarbeitete Konzept für eine Website für<br />
Jugendliche wurde umgesetzt. Die Website www.berufseinstiegjobfactory.ch<br />
ist online. Des Weiteren wurden die wöchentlich<br />
stattfindende Informationsveranstaltung für interessierte Jugendliche<br />
sowie der Einführungstag der Berufspraktikanten neu<br />
gestaltet und angepasst. Als neues Instrument im Bereich des<br />
individuellen Coachings wurde das lösungsorientierte Kurzzeitcoaching<br />
konzeptioniert und eingeführt. Auch die Methodenvielfalt<br />
der Coaches wurde analysiert und weiterentwickelt.<br />
Dank<br />
Die Jobfactory ist ein «hybrides» Unternehmen und fordert<br />
durch die Vereinbarung wirtschaftlicher und sozialer Ziele alle<br />
Beteiligten in einem hohen Mass.<br />
Ich bedanke mich herzlichst bei unseren Mitarbeitenden,<br />
unserem Kader und den Verwaltungsratsmitgliedern für ihren<br />
Einsatz, für ihr Engagement und ihr Durchhaltevermögen.<br />
Der Dank des gesamten JobfactoryTeams gilt unseren Kunden,<br />
Aktionären und Partnern.<br />
Wir gehen weiter motiviert voran und werden auch im nächsten<br />
Jahr gemeinsam vielen jungen Menschen eine gesellschaftliche<br />
Mitwirkung ermöglichen.<br />
Robert Roth<br />
Präsident und Delegierter des Verwaltungsrates<br />
2
3
Berufspraktikum <strong>2014</strong><br />
Berufspraktikanten<br />
Im Jahr <strong>2014</strong> machten insgesamt 263 (185 Neueintritte) Jugendliche<br />
grundlegende Arbeitserfahrungen in der Jobfactory. Sie<br />
kamen überwiegend aus Eigeninitiative, über die Regionalen<br />
Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Basel, Aargau und Solothurn,<br />
über das Arbeitsintegrationszentrum (AIZ) Basel oder über die<br />
Schule für Brückenangebote in die Jobfactory.<br />
Die jungen Erwachsenen kommen zu uns, weil sie:<br />
> nach der Schulzeit keine Lehrstelle gefunden haben<br />
> ihre Schule oder Lehre abgebrochen haben<br />
> sich noch beruflich orientieren müssen<br />
> eine Auszeit von der Schule benötigen<br />
Fokusgruppe <strong>2014</strong><br />
Unser Fokus richtet sich auf Jugendliche, bei denen das Ziel<br />
einer Lehre, eines Praktikums, einer Arbeitsstelle oder eines<br />
Platzes in einer weiterführenden Schule direkt im Anschluss<br />
an das Berufspraktikum erreichbar ist. Ziel des Praktikums ist<br />
es, sich durch Arbeitserfahrungen in der Wirtschaft für die Berufswelt<br />
zu qualifizieren und gezielt die nächsten beruflichen<br />
Schritte vorzubereiten. Die Fokusgruppe zählte im Jahr <strong>2014</strong><br />
210 Jugendliche (144 Neueintritte).<br />
Neben der Fokusgruppe bieten wir durch die Partnerschaft mit<br />
dem Zentrum für Brückenangebote auch Schülern Praktikumsplätze<br />
an. Jugendliche vom Kinder- und Jugenddienst Basel<br />
können in der Jobfactory einen Arbeitseinsatz durchlaufen, der<br />
sozialpädagogisch ausgerichtet ist und als Vorstufe zum Berufspraktikum<br />
gilt.<br />
4
ANZAHL<br />
40 weiblich<br />
35<br />
männlich<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 31<br />
ALTER<br />
Alters- und Geschlechtsstruktur<br />
Im Jahr <strong>2014</strong> zählte die Fokusgruppe 210 junge Erwachsene.<br />
Das Durchschnittsalter der Berufspraktikanten betrug<br />
18,3 Jahre. Der Anteil der Frauen betrug 34,8%, der Anteil<br />
der Männer 65,2%.<br />
Durchschnittsalter: 18,3 Jahre<br />
Schweiz<br />
Europa<br />
Asien<br />
Amerika<br />
Afrika<br />
Herkunft<br />
Jugendliche mit Schweizer Nationalität bildeten mit 65,7%<br />
die grösste Gruppe. Ausländische Praktikanten machten<br />
34,3% aus, wobei gegen 24 verschiedene Nationalitäten<br />
vertreten waren. Damit leistet die Jobfactory einen beachtlichen<br />
Beitrag zur Integration.<br />
ANZAHL<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
Praktikumsdauer<br />
Anzahl<br />
108 Personen der Fokusgruppe beendeten im Berichtsjahr<br />
ihr Berufspraktikum. Die durchschnittliche Einsatzdauer<br />
betrug 5,1 Monate. Die kurze Einsatzdauer birgt<br />
eine grosse Herausforderung für die Arbeitsbereiche der<br />
Jobfactory mit sich. Unsere Teams arbeiten immer wieder<br />
neue Praktikanten in die jeweiligen Arbeitsabläufe ein und<br />
stellen gleichzeitig die Qualität der Leistungen für unsere<br />
Kunden sicher.<br />
0<br />
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 >12<br />
MONATE<br />
Durchschnittsdauer: 5,1 Monate<br />
Lehre<br />
Praktikum<br />
Arbeitsstelle<br />
Schule<br />
Erfolgsquoten<br />
71,3% der Jugendliche haben das Praktikum erfolgreich abgeschlossen.<br />
Von diesen wiederum starteten 90,9% im Anschluss<br />
in eine Lehre, ein Praktikum, eine Arbeitsstelle oder<br />
eine weiterführende Schule.<br />
Die Anschlussquote zeigt: Wer das Berufspraktikum der<br />
Jobfactory durchläuft, verbessert deutlich seine Chancen auf<br />
einen erfolgreichen beruflichen Weg.<br />
5
Interview<br />
Suyen Rösch (22 Jahre)<br />
Lehrstelle: Büroassistentin<br />
Hobbies: lesen, schreiben, singen und meine Katze<br />
Ein perfekter Tag: Einen Tag am Strand verbringen mit guter Musik und einem<br />
guten Buch<br />
Suyen Rösch weiss jetzt, dass sie<br />
arbeiten und anpacken kann. Der<br />
Einstieg in die Berufswelt war nach<br />
der langen Pause besonders schwer.<br />
Verantwortung und Wertschätzung<br />
haben ihr geholfen ihr Selbstvertrauen<br />
zurück zu gewinnen und so im<br />
Bewerbungs gespräch zu überzeugen.<br />
Nun macht sie eine Aus bildung zur<br />
Büroassistentin.<br />
Du hast das Berufspraktikum in der<br />
Jobfactory absolviert. Wie hat es dir<br />
gefallen?<br />
Das Praktikum hat mir sehr gut gefallen, es<br />
hat mir die Augen geöffnet. Nach einem<br />
eher schwierigen Start machte mir das<br />
Arbeiten dann richtig Spass und ich konnte<br />
viel lernen. Auch von den Leuten her war<br />
es lustig, ich bin gerne arbeiten gegangen.<br />
Wie war der Übergang von der Schule<br />
in die Berufswelt bei dir?<br />
Ich habe eine Riesenlücke im Lebenslauf<br />
zwischen der Schule und der Berufswelt.<br />
Durch private Probleme war ich viel zu<br />
Hause und hatte nichts zu tun. Ich war<br />
ohne Kraft und ohne Motivation. Es war<br />
dann schon schwierig vom Nichtstun in<br />
das Berufspraktikum zu starten. Gut war,<br />
dass ich mein Arbeitspensum schrittweise<br />
steigern konnte.<br />
Was war die grösste Herausforderung<br />
beim Arbeiten?<br />
Mit dem Erscheinen und der Pünktlichkeit<br />
war es anfangs schwierig. Nach kurzer Zeit<br />
spürte ich im Team, dass man erwartet wird<br />
und eine gewisse Verantwortung trägt.<br />
Das hat mir geholfen, das hat mich dann<br />
motiviert.<br />
Was hat dir das Praktikum bei der Jobfactory<br />
gebracht?<br />
Sehr viel, vor allem aber meine Lehrstelle.<br />
Und ich weiss jetzt, dass ich arbeiten und<br />
anpacken kann. Das Berufspraktikum hat<br />
mir mehr Wertschätzung gegenüber mir<br />
selbst, mehr Motivation und eine «lautere<br />
Stimme» gegeben. Ich habe gemerkt, dass<br />
ich auch etwas zu sagen habe in der Arbeitswelt,<br />
dass meine Ideen angeschaut<br />
und je nachdem auch angenommen<br />
werden. Man ist nicht nur ein kleines Zahnrädchen.<br />
Wenn man einfach wegbleibt,<br />
fehlt man im Team.<br />
Was war das Tollste, das du bei der<br />
Jobfactory erlebt hast?<br />
Die Zusammenarbeit im Team und die grossen<br />
Entwicklungen, die ich gemacht habe.<br />
Wo hast du die grösste Entwicklung<br />
gemacht?<br />
Als ich gekommen bin hatte ich eine ganz<br />
leise Stimme und war ganz ruhig. Ich habe<br />
gemerkt, dass man auch mit Vorgesetzten<br />
Spass haben kann und dass man sich nicht<br />
verstellen muss. Man kann auch in der<br />
Arbeitswelt sich selbst sein. Ich kann nun<br />
100-prozentig von mir behaupten, dass ich<br />
da sein, anpacken und mitdenken kann –<br />
ich kann arbeiten.<br />
Schaust du zuversichtlich in deine<br />
berufliche Zukunft?<br />
Ja, das war früher nicht so. Ich hatte viele<br />
Träume, die sind mit der Zeit immer weniger<br />
geworden. Aber jetzt hab ich wieder das<br />
Gefühl, ich kann alles erreichen. Es geht einfach<br />
nur darum, dass man etwas dafür tut.<br />
Das Video-Interview finden Sie auf<br />
www.berufseinstieg-jobfactory.ch<br />
6
«<br />
Es hat mir geholfen zu spüren, dass<br />
man erwartet wird und eine gewisse<br />
Verantwortung hat. Man ist nicht nur<br />
ein kleines Zahnrädchen. Wenn man<br />
einfach wegbleibt, fehlt man im Team.<br />
»<br />
Suyen Rösch (22 Jahre) hat es geschafft: Sie qualifizierte sich durch das Berufspraktikum der Jobfactory für eine Lehre als Büroassistentin.<br />
7
Neu: Webseite für Jugendliche<br />
www.berufseinstiegjobfactory.ch<br />
www.berufseinstieg-jobfactory.ch<br />
BERUFSEINSTIEG HOME BERUFSPRAKTIKUM SOMMERWERKSTATT STORIES INFOVERANSTALTUNG ÜBER UNS KONTAKT<br />
Im Jahr <strong>2014</strong> ging eine neue zusätzliche Website der Jobfactory online: www.berufseinstieg-jobfactory.ch.<br />
Diese Website informiert über das Berufspraktikum und richtet<br />
sich in erster Linie an Jugendliche und junge Erwachsene. Interessierte<br />
erhalten einen Einblick in ihre beruflichen Möglichkeiten<br />
bei der Jobfactory und können sich gezielt und schnell<br />
informieren. Der Bereich «Stories» ist besonders hervorzuheben.<br />
Dort berichten ehemalige und aktuelle Berufspraktikanten von<br />
ihren Erfahrungen. So wie zum Beispiel Suyen Rösch.<br />
8
Bilanzen<br />
in CHF per 31. Dezember <strong>2014</strong><br />
> JOB FACTORY BASEL AG <strong>2014</strong> 2013<br />
Umlaufvermögen 2‘909‘903 2‘709‘700<br />
Anlagevermögen 1‘327‘000 1‘455‘000<br />
Total Aktiven 4‘236‘903 4‘164‘700<br />
Kurzfristiges Fremdkapital 959‘999 2‘235‘065<br />
Langfristiges Fremdkapital 1‘641‘303 397‘174<br />
Organisationskapital 1‘635‘601 1‘532‘461<br />
Total Passiven 4‘236‘903 4‘164‘700<br />
> STIFTUNG JOB TRAINING <strong>2014</strong> 2013<br />
Umlaufvermögen 525‘636 598‘186<br />
Anlagevermögen 136‘000 112‘000<br />
Total Aktiven 661‘636 710‘186<br />
Fremdkapital 498‘956 517‘267<br />
Organisationskapital 162‘680 192‘919<br />
Total Passiven 661‘636 710‘186<br />
9
Betriebsrechnung<br />
in CHF per 31. Dezember <strong>2014</strong><br />
> JOB FACTORY BASEL AG <strong>2014</strong> 2013<br />
Betriebsertrag 11‘615‘222 11‘599‘556<br />
übrige Erlöse 812‘353 794‘457<br />
Total Erträge 12‘427‘575 12‘394‘013<br />
Materialaufwand 4‘967‘902 -4‘897‘846<br />
Personalaufwand 4‘850‘710 -4‘494‘707<br />
Raumaufwand 518‘963 -949‘398<br />
Unterhalt, Reparaturen und Ersatz 474‘971 472‘696<br />
Fahrzeug- und Transportaufwand 84‘041 73‘602<br />
Sachvers., Abgaben, Gebühren, Bewilligungen -25‘278 32‘618<br />
Energie- und Entsorgungsaufwand 117‘960 192‘965<br />
Verwaltungsaufwand 113‘539 -119‘109<br />
Werbeaufwand 52‘012 -61‘570<br />
sonstiger betrieblicher Aufwand 35‘183 29‘500<br />
Abschreibungen 451‘183 -431‘682<br />
Finanzergebnis 32‘895 -13‘293<br />
Gesellschaftsinterner Aufwand 504‘058 401‘975<br />
ausserordentliches Ergebnis 97‘541 7‘328<br />
Jahresergebnis vor Erfolgsverwendung 101‘339 215‘724<br />
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STIFTUNG JOB TRAINING <strong>2014</strong> 2013<br />
Ertrag aus Leistungsvereinbarungen 2‘162‘840 2‘093‘266<br />
Betriebsertrag 646‘500 760‘201<br />
Zuwendungen 48‘244 12‘698<br />
Total Erträge 2‘857‘584 2‘866‘165<br />
Materialaufwand 78‘053 -75‘977<br />
Personalaufwand 1‘902‘632 -1‘961‘623<br />
Schulung und Ausbildung (Juniors) 305‘168 300‘983<br />
Raumaufwand 337‘252 -342‘180<br />
Unterhalt, Reparaturen und Ersatz 21‘387 10‘165<br />
Fahrzeug- und Transportaufwand 13‘120 8‘855<br />
Sachvers., Abgaben, Gebühren, Bewilligungen -15‘846 15‘598<br />
Energie- und Entsorgungsaufwand 10‘646 8‘506<br />
Verwaltungsaufwand 193‘402 -188‘361<br />
Werbeaufwand 15‘386 -43‘372<br />
sonstiger betrieblicher Aufwand 338 3‘299<br />
Abschreibungen 47‘666 -70‘540<br />
Finanzergebnis 814 -5‘958<br />
ausserordentliches Ergebnis 53‘211 172‘020<br />
Jahresergebnis vor Erfolgsverwendung -30‘239 2‘768<br />
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BordeauxStrasse 5 Münchensteinerstrasse 268 Reinacherstrasse 1/3<br />
Jobfactory. Das Basler Wirtschaftsunternehmen ist in den<br />
Bereichen Produktion, Dienstleistungen und Handel tätig.<br />
Dabei übernimmt das Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung<br />
und qualifiziert jährlich mehr als 200 junge<br />
Menschen ohne Ausbildung durch ein Berufspraktikum in<br />
der Arbeitswelt.<br />
Küchenbau. Die Marke «davidküchen» vereint Qualität, Design,<br />
Individualität und langjährige Erfahrung in einer Küche. Ausstellungsküchen<br />
finden Sie in den Verkaufs und Präsentationsflächen<br />
in Basel und Gümligen.<br />
Print. In einer der grössten Digitaldruckereien in Basel wird vom<br />
Layout über den Druck bis hin zur Weiterverarbeitung alles aus<br />
einer Hand angeboten. Für Standardprodukte ohne Beratung<br />
wird die preiswerte Onlinedruckerei «printhouse.ch» betrieben.<br />
Verpackung. Mailings und Werbesendungen werden hier termingetreu,<br />
schnell und auftragsflexibel geklebt, etikettiert, kuvertiert,<br />
abgepackt oder eingesteckt. Dieses Angebot kann auch<br />
als Gesamtpaket mit Printaufträgen gebucht werden.<br />
Informatik. Hier werden ITRollouts, umfassende Staginglösungen,<br />
zertifizierte Löschungen und Vernichtungen von Datenträgern<br />
angeboten. Eine weitere Dienstleistung ist das WebDesign,<br />
die Pflege und das Redesign von Websites.<br />
Industriemontage. Es werden aus den Bereichen Metallindustrie<br />
und Elektrotechnik Teil und Endmontagen diverser Produkte<br />
übernommen, Einzelteile zu Halb und Fertigfabrikaten zusammengebaut<br />
sowie Schlosserarbeiten, Umbauten und Demontagen<br />
von Produkten durchgeführt.<br />
Facility. Das FacilityTeam, bestehend aus Malern, Hauswirtschaftlern,<br />
Gärtnern und Elektrikern, kümmert sich um Maler,<br />
Tapezier und Verputzarbeiten, die Gartenpflege und um allgemeine<br />
Umgebungsarbeiten, Reinigungsarbeiten und um Hausmeisterdienste<br />
in Liegenschaftsverwaltungen und Privathaushalten.<br />
Bike. Die Veo EBikes werden in Basel von der Jobfactory gebaut<br />
und in dem eigenen Veo Shop und über ein wachsendes<br />
HändlerNetz verkauft. Die EBikes zeichnen sich vor allem durch<br />
ihren kräftigen, geräuschlosen Schweizer Motor und die verschleissarmen,<br />
hochwertigen Komponenten aus.<br />
Mechanikwerkstatt. Das erfahrene Team der Mechanik hat sich<br />
auf Massarbeiten für Serien und Einzelfertigungen von sämtlichen<br />
gängigen Materialien (Inox, Stahl, Buntmetalle, Kunststoffe)<br />
spezialisiert.<br />
Boutique. Hier findet man besondere Artikel rund ums Wohnen<br />
aus den Bereichen Nordic Living und Industrial Style. Auch die<br />
Kleinen kommen bei einer bunten Produktewelt, bestehend aus<br />
Spielsachen und ausgewählten Kleidern, nicht zu kurz.<br />
Hairstyle. Unser international ausgebildetes HairstyleTeam<br />
kreiert einen individuellen, auf jeden Kundenwunsch zugeschnittenen<br />
Look. Abgerundet wird das Angebot durch eine<br />
professionelle Maniküre.<br />
Fashion. In der FashionAbteilung findet man ausgewählte,<br />
aufstrebende Marken für einen besonderen Auftritt. Ergänzt<br />
werden die tollen Kleidungsstücke durch ausgewählte Accessoires,<br />
Taschen und Schuhe.<br />
Musicstore. Im Musicstore schlagen MusikerHerzen höher,<br />
denn das Angebot reicht von Gitarren, Amps, Pedals und<br />
Bässen bis hin zu einer integrierten Gitarrenwerkstatt, die sich<br />
um einfache Kratzer aber auch schwere Brüche und elektronische<br />
Probleme kümmert. Seit 2013 können nun auch Anfänger<br />
und erfahrene Spieler in unserer Rock`n Blues MusicSchool von<br />
internationalen Gitarristen lernen.<br />
Gastronomie. Das GastronomieTeam versorgt Sie in unserem<br />
Restaurant und Take Away täglich mit Köstlichkeiten. Für<br />
besondere Anlässe können Sie unser Catering & BankettTeam<br />
buchen.<br />
Atelier. Das Atelier ist ein Bereich des Coaching der Jobfactory.<br />
Hier stellen junge Menschen in Handarbeit liebevoll kreative<br />
Produkte her – «Handmade by Juniors». Dabei werden sie von<br />
Sozialpädagogen begleitet. Der Arbeitseinsatz im Atelier gilt als<br />
Vorstufe zum Berufspraktikum.<br />
Coaching. Die Praktikanten der Jobfactory werden während<br />
ihres Arbeitseinsatzes von einem Coach persönlich begleitet,<br />
nehmen an der Bewerbungswerkstatt teil und werden in Mathematik,<br />
Deutsch und Allgemeinbildung geschult.<br />
Jobfactory | BordeauxStrasse 5 | 4053 Basel | Telefon 061 560 01 01 | Fax 061 560 01 11 | info@jobfactory.ch | www.jobfactory.ch