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Der Mensch im Mittelpunkt des Change Prozesses - "Panta rhei vs ...

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<strong>Der</strong> <strong>Mensch</strong> <strong>im</strong> <strong>Mittelpunkt</strong> <strong>des</strong> <strong>Change</strong><br />

<strong>Prozesses</strong> - "<strong>Panta</strong> <strong>rhei</strong> <strong>vs</strong>. Future Shock"<br />

Steven T. Blythe<br />

Principal<br />

Logica Management Consulting


Sorry, no recipes today…<br />

…hopefully some new ideas.


Worüber wir heute nachdenken können…<br />

Zeit und Veränderung<br />

Eigenschaften der Veränderung<br />

<strong>Der</strong> Spannungsbogen<br />

Das teuflische Dreieck<br />

Die systemische Sicht


<strong>Panta</strong> <strong>rhei</strong>…<br />

Zeit ist eine Illusion…<br />

A priori Intuition<br />

Eine willkürliche Einteilung der Unendlichkeit…<br />

Zeit begann erst mit dem Big Bang…<br />

Was ist Zeit?


Die Geschwindigkeit…


Millionen Jahre<br />

700<br />

620<br />

580<br />

500<br />

450<br />

400<br />

300<br />

250<br />

225<br />

200<br />

150<br />

125<br />

70<br />

65<br />

35<br />

10<br />

4<br />

Frühe Tiere<br />

Erste tierische Hirne<br />

Schalentiere<br />

Wirbeltiere<br />

Pflanzen besiedeln Land<br />

Amphibien an Land<br />

Fungi<br />

Reptilien<br />

Dinosaurier<br />

Säugetiere<br />

Vögel<br />

Blühende Pflanzen<br />

Extinktion der Dinosaurier<br />

Frühe Pr<strong>im</strong>aten<br />

Affen<br />

<strong>Mensch</strong>enaffen<br />

Aufrechtlaufende Affen<br />

4,0<br />

3,2<br />

2,5<br />

2,0<br />

1,6<br />

1,4<br />

1,0<br />

400,000<br />

250,000<br />

125,000<br />

100,000<br />

40,000<br />

35,000<br />

Australopithecus afarensis<br />

‚Lucy‘<br />

Verschiedene Australopithecus Spezien<br />

Homo habilis<br />

Homo erectus<br />

Extinktion Australopithecus<br />

Homo erectus in Asien<br />

Homo erectus in Europa<br />

Homo sapiens<br />

Neanderthaler<br />

Homo sapiens Afrika/Asien<br />

Homo sapiens Europa (Cro-Magnon)<br />

Extinktion Neanderthaler, nur noch Homo<br />

sapiens


40,000 Jahre (homo sapiens)<br />

62 Jahre (Lebensdauer)<br />

-> 650 Generationen<br />

550<br />

50<br />

6<br />

4<br />

2<br />

1<br />

in Höhlen<br />

Schrift<br />

Massenalphabetismus<br />

Präzise Zeitmessung<br />

Elektromotor<br />

Die Masse der Dinge <strong>des</strong> Alltags


0 – 1850 ~15,000 Millionen Tonnen Kohle p.a.<br />

1851 – 2000 ~ 350,000 Millionen Tonnen Kohle p.a.<br />

50% der konsumierten Energie<br />

der letzten 2000 Jahre ist in den<br />

letzten 100 Jahren erfolgt


6000 BC<br />

1600 BC<br />

1825<br />

1880<br />

1938<br />

1959<br />

Kamel<br />

Pferde Streitwagen<br />

Dampflok<br />

Eisenbahn<br />

Flugeug<br />

Sputnik<br />

Km/h<br />

13<br />

20<br />

21<br />

160<br />

650<br />

29,000


f´´(x) > 0


Die Richtung…


Transienz


-<br />

+<br />

+<br />

+<br />

+<br />

Selbstregelnd Selbstverstärkend<br />

+


Entropie <strong>vs</strong>. Emergenz


Das Ziel…


1). Überleben


2). Anpassungsfähigkeit


3). Wachstum


Die<br />

Perspektive


Aggregatszustände<br />

Universum<br />

Gaia<br />

Gesellschaft<br />

Unternehmen<br />

<strong>Mensch</strong><br />

Zelle<br />

Atom<br />

Leben<br />

Selbstkatalytische<br />

chemische<br />

Reaktionen<br />

Homeostasis<br />

Stoffwechsel<br />

Wachstum<br />

Adaption<br />

Reaktion of St<strong>im</strong>uli<br />

Reproduktion.


Woraus bestehen sie<br />

Wovon leben sie<br />

Wie grenzen sie sich ab<br />

Wie verändern sie sich<br />

Wie wird kommuniziert<br />

Haben sie ein Ziel


…noch kein Leben


…eigentlich schon


Zweifelsfrei


Ein Superorganismus


• 500 bis 1000 Spezies von Bakterien<br />

•10 13 menschliche Zellen<br />

•10 14 Bakterien<br />

Ohne Bakterien ist der <strong>Mensch</strong> nicht überlebensfähig!


<strong>Mensch</strong> Unternehmen<br />

Gesellschaft<br />

Universum<br />

Gaia<br />

Gesellschaft<br />

Unternehmen<br />

<strong>Mensch</strong><br />

Zelle<br />

Atom


Komplexität<br />

1. Mach die einfachen Sachen zuerst<br />

2. Lerne sie fehlerlos zu machen<br />

3. Lege neue Schichten über die einfachen Aufgaben<br />

4. Die einfachen Sachen nicht ändern<br />

5. Mache die neue Schicht fehlerlos<br />

6. …ad infinitum.


Vivisysteme<br />

1. Inkrementelle Konstruktion<br />

Komplexität züchten, nicht installieren<br />

2. Enge Koppelung Sensoren mit Aktuatoren<br />

Reflexe statt Denken<br />

3. Modulare, unabhängige Schichten<br />

System zerfällt in Untereinheiten<br />

4. Dezentrale Kontrolle<br />

5. Spärliche Kommunikation<br />

Ergebnisse in der Welt beobachten, statt der Drähte


„Es ist nicht so sehr der Organismus oder die Spezies die sich entwickeln,<br />

sondern vielmehr das Gesamtsystem – Spezies und Umwelt sind<br />

unzertrennbar verbunden.“


Thomas Hobbes<br />

(1588 - 1679)<br />

Kooperation nur möglich<br />

mit Hilfe einer gütigen<br />

zentralen Instanz.<br />

John Nash<br />

(1928- )<br />

Kooperation auf Basis<br />

reziproken Altruism<br />

möglich.


= ein paar Zeilen Code die einen Baum produzieren


9/11 enron<br />

„weak tie“<br />

Cliquen


Maven<br />

Connector<br />

Salesman


Man kann niemanden ändern – außer mit Psychopharmaka


Kopf…<br />

Identifikation mit Verhalten von Personen mit höherem Status (Veblen)


Risikomin<strong>im</strong>ierung


Vielfalt sichert Stabilität


Geordneter Wandel = Evolution = kontinuierlich<br />

Ungeordneter Wandel = Revolution = diskontuierlich


<strong>Der</strong> evolutionäre Handel: Korrektheit gegen Flexibilität und Beständigkeit


Emergenz<br />

Bildung von neuen Strukturen in<br />

Verhaltensformen in offenen<br />

Systemen weitab von Gleichgewichten,<br />

beschrieben durch<br />

interne Rückkopplungsschleifen und<br />

charakterisiert durch nicht-lineare<br />

Gleichungen.


„Ein Führer ist am besten wenn man nicht<br />

weiss, dass er existiert; nicht so gut wenn ihm<br />

gehorcht und Beifall spendet; und miserabel<br />

wenn man ihn verachtet.“ Lao-tzu


Vielen Dank.<br />

Steven T. Blythe<br />

Logica Management Consulting<br />

Steven.Blythe@logica.com<br />

0178/88 55 654

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