gewinnt - Lokales Bündnis für Familie im Kreis Gütersloh

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WETTBEWERB
Familienfreundlichkeit
in der Praxis
Die Bertelsmann Stiftung und der Kreis
Gütersloh haben in diesem Jahr deutliche
Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit
gesetzt: mit der Auslobung des Wettbewerbs
»familie gewinnt«. 27 Unternehmen
– und auch Kommunen – haben am Wettbewerb
teilgenommen.
Geschäftsführer, Verwaltungschefs und
andere Verantwortliche stellten damit
öffentlich unter Beweis, dass sie nicht bloß
von Familienfreundlichkeit reden – sie helfen
ihren Mitarbeitern, die Anforderungen
von Familie und Beruf besser aufeinander
abzustimmen.
Kleine Hilfen, große Wirkung
Die Praxis in den heimischen Betrieben
zeigt: Es müssen keine kostspieligen Programme
aufgelegt werden. In den meisten
Fällen besteht Familienfreundlichkeit aus
vielen kleinen Maßnahmen wie etwa der
Einführung flexibler
Dienstzeiten, der Möglichkeit, seine Arbeit
von zu Hause aus zu erledigen oder dem
Angebot eines gleitenden Wiedereinstiegs
nach der Babypause.
Diese Maßnahmen zahlen sich für die
Betriebe aus. Denn die Arbeitgeber profitieren
davon, wenn sie ihren Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern eine bessere Balance von
Beruf und Familie ermöglichen. Gerade für
kleine und mittelständische Unternehmen
kann Familienfreundlichkeit zu einem
Erfolgsfaktor werden, weil qualifizierte
Mitarbeiter nach der Kinderpause schneller
an ihren Arbeitsplatz zurückkehren, die
Kosten für die Einarbeitung neuer Kollegen
reduziert und durch familienfreundliche
Maßnahmen Ausfallzeiten vermindert
werden.
Familien im Wirtschaftsfokus
Genau diese Aspekte standen bei »familie
gewinnt« im Mittelpunkt. Im vergangenen
April startete der von der Bertelsmann
Stiftung und vom Kreis Gütersloh ins Leben
gerufene Wettbewerb. Dieser richtete sich
an heimische Betriebe, die Maßnahmen zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bereits
umgesetzt haben. Auf den folgenden Seiten
erfahren Sie, welche beispielhaften Maßnahmen
die 27 Wettbewerbsteilnehmer
eingeführt haben.