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Bericht zur Halbzeitbewertung des
EPLR im Freistaat Sachsen2007 - 2013
dermanagement der Maßnahme 121 zur Verfügung stehenden Arbeitsstunden pro Außenstelle
ermittelt, indem die durch das LfULG berechneten AK-Anteile mit 1.672 Jahresarbeitszeitstunden
multipliziert wurden. Die bei der Ermittlung der Arbeitsstunden pro Außenstelle gewählte Jahresarbeitszeit
pro Arbeitskraft von 1.672 Stunden versteht sich exklusive der Zeitanteile für Urlaub und
Krankheit. Verteilzeiten (z.B. Besprechungen, Rüstzeiten) sowie anteilige Führungs- und Verwaltungsaufgaben
wurden aus dem Ansatz für die Jahresarbeitszeit nicht heraus gerechnet. Die Darstellung
der Personalressourcen auf die LfULG-Außenstellen ist zudem vergleichsweise starr, weil
sie geleistete Überstunden, Urlaubsansprüche (für nicht genommenen Urlaub aus dem Vorjahr
bzw. für das Referenzjahr), Krankheitsausfälle etc. nicht berücksichtigten kann.
Bei der Analyse des Personaltableaus für die Maßnahme 121 ist zu berücksichtigen, dass nicht
alle Arbeitskräfte, die der investiven Förderung zugerechnet werden, ausschließlich mit dem Fördermanagement
der Maßnahme 121 betraut sind. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die gleichen
Arbeitskräfte zu geringen Teilen im Bereich Invekos und anderen Förderrichtlinien bzw. fachlichen
Aufgaben (z.B. Düngeverordnung) eingebunden sind. Eine diesbezügliche Trennung lässt
die Datenbasis nicht zu. Zahlenmäßig können die AK-Anteile, die nicht der Maßnahme 121 zuzurechnen
sind, demzufolge nicht erfasst werden.
Die Antragsannahme sowie die Bearbeitung der Anträge erfolgt in den zehn Außenstellen des
LfULG, das für das Fördermanagement der Maßnahme 121 über 35,5 AK verfügt. Die Bewilligung
wird zentral im Referat 33 des LfULG mit insgesamt 5 AK vorgenommen. Die Bearbeitung von
Klagen (Prüfung der Akte, Klageerwiderung, Verhandlung beim VG/OVG) erfolgt im Referat 14
des LfULG. Für diese Aufgabe steht 1 AK zur Verfügung. Die Auszahlung wird wiederum dezentral
gesteuert. Die Vor-Ort-Kontrollen führt das LfULG entsprechend der Verordnung (EG) Nr.
1975/2006 durch.
Tabelle 1: Arbeitskräfte-Besatz für die Maßnahme 121 (2009)
LfULG Anträge Bewilligungen*
Förderfähiges
Investitionsvolumen
(in Mio. EURO)
Bewilligtes
förderfähiges
Investitionsvolumen
(in Mio. EURO)
Zuwen-dungen
(in Mio. EURO) AK-Besatz
Zwönitz 47 33 38,65 6,29 2,22 2,89
Döbeln 85 56 23,81 14,34 5,78 4,92
Plauen 65 34 8,28 5,17 2,41 3,09
Zwickau 46 13 10,75 2,73 1,06 1,95
Kamenz 52 18 17,51 7,33 3,42 4,40
Löbau 49 23 5,54 5,18 1,94 3,40
Großenhain 38 20 8,61 12,48 5,97 4,20
Pirna 49 42 4,86 5,52 2,30 3,70
Rötha 35 3 5,35 0,14 0,05 4,00
Mockrehna 35 17 14,87 9,08 3,63 2,96
Referat 33 5,00
Referat 14 1,00
Gesamt 501 259 138,23 68,26 28,78 41,51
*Anmerkung: Die Bewilligungen werden zentral im Referat 33 erteilt.
Quelle: LfULG, 2010.
Im Jahr 2009 wurden über die Maßnahme 121 insgesamt 259 Projekte mit einem Mittelvolumen
von rund 29 Mio. EURO bewilligt. Die meisten Förderanträge kamen dabei aus dem Bereich Nutztierhaltung
Rinder (193 Bewilligungen). In allen anderen Förderbereichen wurden bis maximal 21
Anträge bewilligt. Gleichwohl ist die Höhe der bewilligten Mittel für den Maßnahmebereich Geflügel
bei 17 bewilligten Anträgen mit rund 10,2 Mio. EURO für 2009 ähnlich hoch wie für den Maßnahmebereich
Rind. Dort wurden für die 193 beantragten Projekte 15,2 Mio. EURO Fördermittel bewilligt.
Was die Höhe der im Jahr 2009 bewilligten Fördermittel anbelangt, rangiert der Maßnahmebereich
Schwein mit 4,4 Mio. EURO an dritter Position bei 21 geförderten Projekten.
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