Urlaubszeit: Wohin geht die Reise? - Misericordia GmbH ...
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D U R C H B L I C K<br />
Das Sommerloch ist verschwunden<br />
Sabine Waltersmann, Stationsbereichsleitung in der Raphaelsklinik.<br />
Gefühlt hat sich in den letzten Jahren<br />
zumindest in der Raphaelsklinik<br />
im Zusammenhang mit der<br />
<strong>Urlaubszeit</strong> einiges geändert. Bis vor etwa<br />
zwei, drei Jahren gab es immer ein ausgeprägtes<br />
Sommerloch, Stationen wurden<br />
zusammengelegt und geschlossen. Durch<br />
den Anstieg der Belegungszahlen ist <strong>die</strong>s<br />
inzwischen kaum möglich.<br />
Stärker als von den Ferien ist <strong>die</strong> Belegung<br />
der Stationen vom Urlaub der Chefärzte<br />
abhängig. Im internistischen Bereich, in<br />
dem es rund 80 Prozent Notfälle gibt, fällt<br />
<strong>die</strong>s allerdings nicht so ins Gewicht. Wo<br />
sich <strong>die</strong> Patienten ihren Behandlungstermin<br />
jedoch aussuchen können, also zum<br />
Beispiel in den chirurgischen Abteilungen,<br />
merkt man einen deutlichen Rückgang<br />
der Patientenzahlen, wenn der entsprechende<br />
Chefarzt im Urlaub ist.<br />
10 | EINBLICK(E)<br />
Durch <strong>die</strong> gute Versorgung durch <strong>die</strong><br />
Kurzzeitpflegestation ist auch der Urlaub<br />
von Angehörigen unserer Patienten kein<br />
Problem. Die Ferien der Schüler sind allerdings<br />
deutlich spürbar. Wenn ein Kurs in<br />
den Ferien wegfällt, merkt man das auf<br />
den Stationen sehr deutlich.<br />
Um Engpässe bei den Mitarbeitern zu<br />
umgehen, ist eine gut abgestimmte und<br />
frühzeitige Urlaubsplanung sehr wichtig.<br />
Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern<br />
müssen in der Regel ihren Urlaub während<br />
der Schulferien nehmen, da ansons -<br />
ten <strong>die</strong> Versorgung der Kinder kaum zu<br />
bewerkstelligen ist. Kollegen ohne Kinder<br />
können sich hierbei schnell benachteiligt<br />
fühlen, weil <strong>die</strong>se bei der Planung meist<br />
zurückstecken müssen. Da ist Fingerspitzengefühl<br />
gefragt. Bei Engpässen besteht<br />
auch <strong>die</strong> Möglichkeit, dass Kollegen zwi-<br />
schen den Stationen ausgetauscht werden.<br />
Die Stimmung ist bei vielen Mitarbeitern<br />
während der Sommerferienzeit besser als<br />
sonst, obwohl sie arbeiten müssen, wenn<br />
andere im Urlaub sind. Das liegt vielleicht<br />
daran, dass es in der Zeit mehr Freizeitangebote<br />
gibt als sonst, <strong>die</strong> Kollegen mehr<br />
an der frischen Luft sind und sich vermehrt<br />
zum Grillen oder zum Klönen treffen.<br />
Das sorgt auch für eine ausgeglichenere<br />
Stimmung bei der Arbeit. Auch bei<br />
hohen Festtagen wie Weihnachten oder<br />
Ostern ist eine bessere Stimmung unter<br />
den Kollegen bei der Arbeit zu beobachten.<br />
Sabine Waltersmann<br />
Bereichsleitung der Stationen 3A, 3C, 3D und 4A,<br />
Raphaelsklinik