WIFI Tirol Kursbuch 2018/19
Die aktuellen WIFI Kurse ab Sommer 2018. Finden Sie Ihren Kurs und kommen Sie weiter.
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Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Personalberatung Bildungsconsulting 499<br />
Ihre Vorteile auf einen Blick: • Sie erkennen anhand der Testergebnisse<br />
Eigenschaften wie Wille, Motivation, Fleiß, Zuverlässigkeit,<br />
Sorgfalt, Ausdauer, Lernbereitschaft oder Berufsinteresse.<br />
• Sie wissen vor Beginn der Berufsschule, wie es um<br />
Begabungen in den Bereichen Rechnen, Mathematik, logisches<br />
Denken, Rechtschreibung und Lernverständnis steht.<br />
• Sie bekommen ein umfassendes Bild für die Auswahl und<br />
Entwicklung und können Ihre weiteren Schritte absichern.<br />
• Sie erhalten Testdiagnostik und umfassende Beratungsinformationen<br />
aus einer Hand.<br />
Was wird durch die POTENZIALANALYSE Lehrlinge ermittelt?<br />
• Begabung und schulische Leistungsfähigkeit • Übereinstimmung<br />
der Fähigkeiten und Eigenschaften mit dem Berufsbild<br />
• Berufliche Interessen • Persönlichkeit • Entwicklungsund<br />
Fördermöglichkeiten<br />
Mit den richtigen Fragen die<br />
passenden Kandidaten finden<br />
Workshop Bewerbungsgespräche<br />
Bildungsexperten. Kosten je nach Umfang<br />
Termin nach Vereinbarung<br />
Sie wollen Ihre Bewerbungsgespräche professionalisieren und<br />
Ihre Fragetechniken optimieren? Eine professionelle Vorbereitung<br />
auf Bewerbungsgespräche erhöht die Trefferquote in<br />
der Besetzung offener Stellen – Optimieren Sie die Auswahl<br />
Ihrer Mitarbeiter. Wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur<br />
Umsetzung!<br />
Ihr Nutzen: • Sie erhalten Leitfäden für Bewerbungsgespräche.<br />
• Sie kennen unterschiedliche Interview-Arten und<br />
Fragetechniken und können diese anwenden. • Sie üben<br />
verschiedene Gesprächssituationen und festigen Ihr Knowhow.<br />
• Sie professionalisieren Ihre Fragetechniken. • Sie<br />
können verschiedene Interview-Formen anwenden. • Sie<br />
sensibilisieren Ihre Beobachtung und Beurteilung.<br />
Ihre Vorteile auf einen Blick: • Erhöhung der Treffsicherheit<br />
bei der Mitarbeiterauswahl • Auswahl geeigneter Mitarbeiter<br />
• Besetzung offener Stellen mit den richtigen Personen<br />
• Akzeptanzerhöhung bei Bewerbern • Zeit- und Effizienzgewinn<br />
durch gezielte, situative Fragen • Vermeidung von<br />
möglichen Fehlern in der Beobachtung und Beurteilung<br />
Erhöhen Sie die Trefferquote bei der Personalauswahl<br />
durch professionelles Recruiting<br />
Workshop Recruiting & Personalauswahl<br />
Bildungsexperten. Kosten je nach Umfang<br />
Termin nach Vereinbarung<br />
Welcher Bewerber passt zu meinem Unternehmen und wie<br />
gelingt es mir ihn zu identifizieren? Sie wollen Ihre Fragetechniken<br />
professionalisieren und einen zusätzlichen externen Partner<br />
mit im Boot haben, der Sie in der Optimierung begleitet? Von<br />
Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen über Leitfäden<br />
für Bewerbungsgespräche bis zur Gestaltung von Auswahlmethoden:<br />
Wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur<br />
Umsetzung.<br />
Die größte Herausforderung für Personalverantwortliche<br />
besteht darin, herauszufinden, welcher Bewerber oder<br />
welche Bewerberin am besten auf die ausgeschriebene<br />
Stelle passt. Das Bildungsconsulting unterstützt Sie bei der<br />
gezielten Personalauswahl.<br />
Unsere Leistungen – Ihr Nutzen: • Sie erhalten Leitfäden und<br />
Checklisten für Anforderungsprofile, Stellenbeschreibungen,<br />
Stellenanzeigen, Fragen im Bewerbungsgespräch. • Sie<br />
kennen verschiedene Interview-Arten und Fragetechniken<br />
und können diese anwenden. • Sie wissen, auf welchen<br />
Kanälen Sie Ihre Bewerbungen schalten. • Sie erhalten<br />
zusätzlich einen objektiven und neutralen Blick auf Ihre<br />
Unterlagen. • Sie kennen verschiedene Testverfahren und<br />
deren Anwendung. • Sie sensibilisieren Ihre Beobachtung,<br />
Wahrnehmung und Beurteilung.<br />
Auswahlgespräche und Hearings<br />
professionell gestalten<br />
Hearing-Begleitung<br />
Bildungsexperten. Kosten je nach Umfang<br />
Termin nach Vereinbarung<br />
Sie haben sich zur Auswahl neuer Mitarbeiter für das Instrument<br />
eines Hearings entschlossen? Sie möchten einen zusätzlichen<br />
externen Partner mit im Boot haben, der Sie in der Vorbereitung,<br />
Planung und Durchführung des Hearing-Tages sowie in der Auswertung<br />
und Rangreihung der Ergebnisse begleitet? Wir unterstützen<br />
Sie gerne!<br />
Optimieren Sie die Besetzung Ihrer Stellen durch das Mehr-<br />
Augen-und-Ohren-Prinzip in der Auswahl Ihrer Bewerber<br />
und finden Sie nicht irgendeinen Mitarbeiter, sondern DEN<br />
Mitarbeiter, der haargenau zur ausgeschriebenen Stelle<br />
passt.<br />
Unsere Leistungen – Ihr Nutzen: • Sie erhalten Gesprächsleitfäden<br />
abgestimmt auf die jeweilige Stelle. • Wir stellen<br />
Ihnen einen externen Beobachter zur Seite, um einen<br />
zusätzlich objektiven und neutralen Blick zu gewährleisten.<br />
• Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine Schulung und Vorbereitung<br />
zu Fragetechniken und situativen Fragen, Anwendung<br />
und Vorteile verschiedener Interview-Formen sowie Schulung<br />
und Sensibilisierung zu Beobachtung, Wahrnehmung<br />
und Beurteilung.<br />
Ihre Vorteile auf einen Blick: • Auswahl geeigneter Mitarbeiter<br />
• Besetzung offener Stellen mit den richtigen Personen<br />
• Akzeptanzerhöhung bei Bewerbern • Zeit- und Effizienzgewinn<br />
durch die richtigen Fragen • Vermeidung von möglichen<br />
Fehlern in der Beobachtung und Beurteilung • Langjährig<br />
erfahrenes Team aus Wirtschaftspsychologen mit<br />
Spezialisierung Beratung und Coaching<br />
Bildungsconsulting
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