WIFI Tirol Kursbuch 2018/19
Die aktuellen WIFI Kurse ab Sommer 2018. Finden Sie Ihren Kurs und kommen Sie weiter.
Die aktuellen WIFI Kurse ab Sommer 2018. Finden Sie Ihren Kurs und kommen Sie weiter.
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777<br />
Personalführung Management 45<br />
Führung mit Stil<br />
Lehrgang Systemisches Leadership I<br />
DI Kambiz Poostchi. 88 Std, <strong>19</strong>90 Euro<br />
IBK Nr 34550.018 04.10.18-<strong>19</strong>.01.<strong>19</strong> Do-Sa 09.00-17.00<br />
Praxistag<br />
Mo<br />
Systemkompetenzen für zukunftsorientierte Governance & Leadership,<br />
OSM ® -zertifizierter Ausbildungslehrgang (Open System<br />
Professional)<br />
Wer ein Unternehmen als komplexes System verstehen<br />
lernt, kann gezielte Eingriffe und Veränderungen vornehmen,<br />
die allen Beteiligten Vorteile bringen. Sie erlernen die<br />
Grundwerkzeuge systemischen Denkens und partizipatorischer<br />
Kommunikation zur praktischen Anwendung, zudem<br />
wissen Sie, wie bei Konflikten, Krisen und Begleiten systemischer<br />
Prozesse in Gruppen und Teams umzugehen ist.<br />
Um die Nachhaltigkeit zu verbessern und die Seminarinhalte<br />
praxisbezogen zu integrieren, werden die Teilnehmer/<br />
innen in Praxistagen die Inhalte praktisch üben und erhalten<br />
zusätzlich Schliff und Feedback.<br />
Ziele: • Sie erlernen die Grundwerkzeuge systemischen<br />
Denkens und teamorientierter Kommunikation kennen.<br />
• Sie erkennen die Struktur hinter systemischen Prozessen.<br />
• Sie erwerben Kompetenz im Umgang mit Konflikten und<br />
Krisen. • Sie können Gruppen und Teams in Veränderungsprozessen<br />
begleiten.<br />
Inhalte: • Open System-Modell und Systemic Social Business<br />
• Systemprinzipien in Anwendung • Arbeiten in Teams<br />
• Testing<br />
Der erfolgreiche Aufbau<br />
Lehrgang Systemisches Leadership II<br />
Die wertvollste Ressource im Unternehmen<br />
Human Resource Management<br />
Modernes Personalmanagement ist mehr als bloße Verwaltung. Der<br />
Human Resource Business Partner fordert und fördert und bringt mit<br />
gezielter Personalentwicklung Teams zu Höchstleistungen.<br />
Human Resource Business Partner formen aus einer mittelmäßigen<br />
Belegschaft ein hochklassiges Team und stehen der Unternehmensführung<br />
in allen Personalfragen zur Seite. Der <strong>WIFI</strong>-Lehrgang<br />
Human Resource Management vermittelt das Rüstzeug für<br />
diese verantwortungsvolle Tätigkeit.<br />
Human Resources gestalten statt verwalten<br />
HR Business Partner beraten die Führungsebene in allen Personalfragen,<br />
finden die geeigneten Fachkräfte und entwickeln<br />
diese kontinuierlich weiter. Der <strong>WIFI</strong>-Lehrgang Human Resource<br />
Management vermittelt das nötige Know-how dafür. HR Business<br />
Partner werden damit selbst zu gefragten Spezialisten im Betrieb.<br />
HRM-Lehrgang<br />
Der Lehrgang bringt die Teilnehmer/innen im Personalmanagement<br />
auf einen professionellen Level: Sie kennen die Instrumente<br />
des modernen Human Resource Managements und setzen sie<br />
erfolgreich ein. Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu kommunizieren<br />
und Konflikte zu lösen. Sie erlernen neue Strategien des<br />
Recruitings und verschaffen damit Ihrem Unternehmen einen<br />
Vorsprung. Sie nutzen die Kraft der Motivation, die in Mitarbeitergesprächen<br />
steckt. In Zeiten steigenden Fachkräftemangels<br />
braucht es Personalverantwortliche, die Potenziale erkennen und<br />
entwickeln und die über sämtliche Methoden und Instrumente<br />
verfügen, mit denen sich Mitarbeiter fordern und fördern lassen.<br />
Eignen Sie sich dieses Spezialwissen an und machen Sie sich<br />
selbst zu einer unverzichtbaren Schlüsselkraft in Ihrem Betrieb.<br />
Management <br />
DI Kambiz Poostchi. 88 Std, 2230 Euro<br />
IBK Nr 34552.018 07.03.<strong>19</strong>-25.06.<strong>19</strong> Do-Sa 09.00-17.00<br />
Praxistag<br />
Mo<br />
Systemkompetenzen für zukunftsorientierte Governance & Leadership,<br />
OSM ® -zertifizierter Ausbildungslehrgang (Open System<br />
Professional)<br />
Zielarbeit und Zeitmanagement gehören genauso zum<br />
Repertoire einer verantwortungsvollen Führungskraft wie<br />
Selbstkompetenz und das Schaffen einer lernfördernden<br />
Feedbackkultur. Um die Nachhaltigkeit zu verbessern und<br />
die Seminarinhalte praxisbezogen zu integrieren, werden<br />
die Teilnehmer/innen in Praxistagen die Inhalte praktisch<br />
üben und erhalten zusätzlich Schliff und Feedback. Vertiefen<br />
Sie im Aufbaulehrgang Ihre Grundkenntnisse.<br />
Inhalte: • Systemische Zielarbeit und Konfliktlösungsmodelle<br />
• Faktor Mensch und Intrapreneurship • Testing und<br />
Abschluss<br />
Voraussetzungen: Besuch des Lehrgangs Systemisches Leadership<br />
I<br />
Zielgruppe<br />
• Menschen, die in ihrem Unternehmen für Personalaufgaben<br />
verantwortlich sind oder sich in Richtung Human Resource<br />
Management entwickeln möchten und sich dafür ein geeignetes<br />
Know-how aneignen wollen • Mitarbeiter in der Administration<br />
• Mitarbeiter aus dem Bereich Personal/HRM • Führungskräfte,<br />
Geschäftsführer • Personalmanager, Personalentwickler<br />
• Lehrlingsausbilder • Persönlich Interessierte • Der Lehrgang ist<br />
sowohl für Akademiker als auch für Praktiker geeignet.<br />
Abschluss<br />
Der Lehrgang schließt mit einer kommissionellen Prüfung ab:<br />
• Schriftliche Prüfung • Projektarbeit im Umfang von 10–15 Seiten<br />
• 10 Minuten Präsentation • 10 Minuten mündliche Fragen zur<br />
Präsentation und zum HRM-Verständnis<br />
Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Diplom und ein<br />
Zeugnis.
Change language