WIFI Tirol Kursbuch 2018/19
Die aktuellen WIFI Kurse ab Sommer 2018. Finden Sie Ihren Kurs und kommen Sie weiter.
Die aktuellen WIFI Kurse ab Sommer 2018. Finden Sie Ihren Kurs und kommen Sie weiter.
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777<br />
Personalführung Management 41<br />
Intensivtraining für neu ernannte Führungskräfte<br />
Vom Kollegen zur anerkannten Führungskraft<br />
Dipl.-Bw. (FH) Günther P. Wässerle. 16 Std, 330 Euro<br />
IBK Nr 34149.018 29.10.18-30.10.18 Mo Di 09.00-17.00<br />
IBK Nr 34149.028 11.03.<strong>19</strong>-12.03.<strong>19</strong> Mo Di 09.00-17.00<br />
IM Nr 34149.308 16.10.18-17.10.18 Di Mi 09.00-17.00<br />
IM Nr 34149.318 14.05.<strong>19</strong>-15.05.<strong>19</strong> Di Mi 09.00-17.00<br />
KB Nr 34149.408 13.11.18-14.11.18 Di Mi 09.00-17.00<br />
KU Nr 34149.508 26.09.18-27.09.18 Mi Do 09.00-17.00<br />
SZ Nr 34149.808 18.06.<strong>19</strong>-<strong>19</strong>.06.<strong>19</strong> Di Mi 09.00-17.00<br />
Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft gewinnend und überzeugend<br />
auftreten und schwierige Führungssituationen lösen!<br />
Als neu ernannte Führungskraft eröffnet sich Ihnen eine neue<br />
Welt mit neuen Denk- und Verhaltensweisen. Sie tragen<br />
eine neue Verantwortung und müssen bisherige Kollegen/<br />
innen zu loyalen Mitarbeitern/innen formen und zu engagierten<br />
Leistungsträgern motivieren. Sie müssen Akzeptanz<br />
und Autorität erringen und Ihre eigene Führungskompetenz,<br />
Führungspersönlichkeit und Führungskommunikation<br />
entwickeln. In diesem Intensivseminar lernen Sie, wie Sie<br />
als Führungskraft gewinnend und überzeugend auftreten,<br />
schwierige Führungssituationen des Alltags lösen, Ihr eigenes<br />
Verhalten optimieren und motivierende sowie überzeugende<br />
Mitarbeitergespräche führen. Machen Sie es gleich<br />
von Anfang an richtig!<br />
Inhalte: • Ihr praktischer Führungsalltag • Ihre authentische<br />
Führungspersönlichkeit • Ihre motivierende Führungskompetenz<br />
• Ihre überzeugende Führungskommunikation • Ihre<br />
neue Rolle und Verantwortung<br />
Voraussetzungen: Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter, die<br />
gerade in eine Führungsposition aufgestiegen sind.<br />
Zur inspirierenden Führungspersönlichkeit<br />
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit<br />
Prof. Dr. Mag. Anna Maria Pircher-Friedrich.<br />
16 Std, 330 Euro<br />
IBK Nr 34646.018 30.11.18-01.12.18 Fr 14.00-21.00<br />
Sa 09.00-16.00<br />
Im Fachgebiet Organizational Behaviour geht es um den gezielten<br />
Umgang mit Formen der Gestaltung und Sicherung von sozialen<br />
Regeln, Prozessen, Funktionen und Strukturen zur Beeinflussung<br />
des menschlichen Verhaltens in Organisationen.<br />
Wie beeinflussen Wahrnehmung, Denken und Fühlen das<br />
Verhalten von Menschen als Individuen, in Gruppen und in<br />
ganzen Organisationen? Oder andersherum gefragt: Wie<br />
beeinflussen Aktivitäten, Prozesse und Strukturen von bzw. in<br />
Organisationen das Verhalten der Mitarbeiter/innen? Diesen<br />
Fragestellungen widmet sich das interdisziplinäre Fachgebiet<br />
„Organizational Behaviour“. Managerial Behaviour beschäftigt<br />
sich mit Führungsstilen und Führungstechniken, welche einen<br />
positiven Einfluss auf die Funktionsweise von Organisationen<br />
und die Erreichung von organisationalen Zielen haben.<br />
Inhalte: • Führung beginnt beim ICH • Führung wird an<br />
Wirkung gemessen • Paradigmen in der Führung und deren<br />
Wirkung auf Menschen und Ergebnisse • Die Macht, die von<br />
Menschenbildern ausgeht • Wie Führung auf der Grundlage<br />
eines würdigen und stärkenorientierten Menschenbildes<br />
nachhaltig gelingen kann • Wie eine förderliche und Selbstwert<br />
stärkende Vertrauenskultur möglich wird<br />
Zielgruppe: • Führungskräfte • Unternehmer • Personalentwickler<br />
• Personalverantwortliche<br />
Führung wirksamer machen<br />
Durch Leadership zur starken Marke<br />
Univ.–Prof. Dr. Robert Neumann. 16 Std, 330 Euro<br />
Management <br />
„Durch‘s Reden kommen d‘Leut zsamm“,<br />
lehrt uns eine alte Volksweisheit.<br />
Wer fragt, führt.<br />
Mag. Ute Mariacher, MSc. 8 Std, <strong>19</strong>5 Euro<br />
IBK Nr 34157.018 21.03.<strong>19</strong>-28.03.<strong>19</strong> Do 18.00-21.30<br />
Wir hinterfragen erst dann, wenn wir aneinander vorbeireden<br />
oder wenn Missverständnisse auftauchen. Gute Kommunikation<br />
wirkt. Egal in welcher Gesprächssituation Sie sich<br />
befinden (Verhandlungen, Feedback-/Kritikgespräch, Beurteilungsgespräch,<br />
Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch …),<br />
Baustein gelungener Kommunikation bildet die Kompetenz,<br />
Fragen richtig zu stellen und Problemen lösungsorientiert zu<br />
begegnen.<br />
Inhalte: • Wahrnehmung und Kommunikation, Wahrnehmungstyp<br />
• Aktives Zuhören • Sprache schafft Wirklichkeit<br />
• Fragearten • Gesprächsführung in schwierigen/problembehafteten<br />
Situationen<br />
IBK Nr 34647.018 16.11.18-17.11.18 Fr 14.00-21.00<br />
Sa 09.00-16.00<br />
In diesem Seminar lernen Sie ein Kompetenzmodell zur Beurteilung<br />
von Führungseigenschaften kennen.<br />
Mit „Leadership Branding“ wird die Marke eines Führungs-<br />
Kraft-Seins beschrieben und somit konzentriert sich das<br />
Thema auf Persönlichkeitsentwicklungs-Fragen wie Ansehen,<br />
Mind-Set, Kommunikation, Diktion, Signatur, Verhaltenskompetenz,<br />
Paradigmen des Leaderships, Schwerpunkttätigkeiten<br />
wie Coaching, Networking, emotionales Führen und Mindful-<br />
Leadership. Um in Unternehmen das passende Leadership-<br />
Portfolio zu identifizieren und zu gestalten, wird es wichtig,<br />
den Reifegrad einer Führungskraft entlang definierter Stufen<br />
einer „Leadership Maturity“ zu bestimmen und zu entwickeln.<br />
Inhalte: • Management-Excellence und Failures • Leadership-Disziplinen<br />
und Maturity-Niveaus • Leadership Branding<br />
• Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Leadership<br />
Excellence