Aufgabenkritik in der Landesverwaltung ... - Brandenburg.de
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1998 : Bericht <strong><strong>de</strong>r</strong> Verwaltungsstrukturkommission<br />
1999 : Koalitionsvere<strong>in</strong>barung von SPD und CDU<br />
2000 : Beschluss zum aufgabenkritischen Stellenabbau<br />
(Haushaltsstrukturgesetz)<br />
2001 :<br />
(April)<br />
2001 :<br />
(Dez.)<br />
Kab<strong>in</strong>ettsbeschluss zur Personalbedarfsplanung<br />
2005<br />
Kab<strong>in</strong>ettsbeschluss zu Eckwerten und zum Verfahren<br />
für die Fortsetzung <strong><strong>de</strong>r</strong> <strong>Aufgabenkritik</strong><br />
2002 : Fortsetzung <strong><strong>de</strong>r</strong> Personalbedarfsplanung und <strong><strong>de</strong>r</strong><br />
<strong>Aufgabenkritik</strong><br />
1.2 Umsetzung<br />
Die Lan<strong>de</strong>sregierung hat <strong>de</strong>n festen politischen Willen, nicht nur<br />
e<strong>in</strong>e grundlegen<strong>de</strong> <strong>Aufgabenkritik</strong> durchzuführen, son<strong><strong>de</strong>r</strong>n daran<br />
anknüpfend auch Maßnahmen zum Aufgabenabbau folgen zu<br />
lassen. Im Zuge <strong><strong>de</strong>r</strong> Verwaltungsmo<strong><strong>de</strong>r</strong>nisierung – so ist es <strong>in</strong><br />
<strong><strong>de</strong>r</strong> Rahmenvere<strong>in</strong>barung zwischen <strong><strong>de</strong>r</strong> Lan<strong>de</strong>sregierung und<br />
<strong>de</strong>n Gewerkschaften verabre<strong>de</strong>t – soll grundsätzlich niemand<br />
entlassen wer<strong>de</strong>n. Dabei s<strong>in</strong>d Verän<strong><strong>de</strong>r</strong>ungen im Zuschnitt o<strong><strong>de</strong>r</strong><br />
<strong>de</strong>n Arbeits<strong>in</strong>halten unausweichlich.<br />
Die Lan<strong>de</strong>sregierung betrachtet die Beteiligung <strong><strong>de</strong>r</strong> gesamten<br />
Verwaltung an <strong><strong>de</strong>r</strong> <strong>Aufgabenkritik</strong> nicht als freiwillige „Kür“, son<strong><strong>de</strong>r</strong>n<br />
als Br<strong>in</strong>gschuld, die durch flankieren<strong>de</strong> Maßnahmen verstärkt<br />
wird. Je länger e<strong>in</strong> Schwarzer-Peter-Spiel zwischen „Politik“<br />
und „Verwaltung“ über die Konkretisierung <strong><strong>de</strong>r</strong> Sparmaßnahmen<br />
stattf<strong>in</strong><strong>de</strong>t, <strong>de</strong>sto größer ist die Gefahr, dass die Beschäftigten<br />
nur auf die Rolle von „Betroffenen“ e<strong>in</strong>es Reformprozesses<br />
reduziert wer<strong>de</strong>n.<br />
Politischer<br />
Wille zur<br />
Aufgabenreduzierung<br />
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