3ureohph - IT-Dienstleistungszentrum Berlin

Unterzeichnung des
Vertrages für einen
„Kooperativen
Bibliotheksverbund
Berlin-Brandenburg -
KOBV“
Bei ihrem ersten offiziellen Zusammentreffen
im August 2001
in Potsdam unterzeichneten
Berlins Kultursenatorin Adrienne
Goehler und Brandenburgs Kulturministerin
Prof. Dr. Johanna Wanka eine
Vereinbarung, die das seit 1998 erfolgreich
vom Konrad-Zuse-Zentrum für
Informationstechnik Berlin (ZIB) durchgeführte
Projekt „Kooperativer
Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg
- KOBV“ rechtlich in den Routinebetrieb
überführt.
Die Institutionalisierung des KOBV erleichtert
nicht nur die Recherche und
den Zugriff auf die Literaturressourcen
der Region Berlin-Brandenburg, sondern
kommt auch den heutigen Anforderungen
von Forschung und Lehre
nach, Bibliotheken mit einem innovativen
Dienstleistungsangebot (z.B. Online-
Bestellung oder Verlinkung von elektronischen
Dokumenten) auszustatten.
Mit der Verwaltungsvereinbarung zwischen
den Ländern Berlin und Brandenburg
sowie dem Konrad-Zuse-Zentrum
für Informationstechnik Berlin (ZIB)
wird die rechtliche und finanzielle Absicherung
des KOBV-Regelbetriebes für
die nächsten Jahre gewährleistet. Vereinbart
wird in diesem Zusammenhang
ebenfalls, dass die KOBV-Zentrale an
dem international erfolgreich wirkenden
Zentrum für Informationstechnik
installiert wird.
Als Vorhaben, das ständig den Ansprüchen
und Forderungen seiner Nutzer
angepasst werden muss, steht der
KOBV, so die beiden Fachministerinnen,
für Flexibilität und Bildungs-
bereitschaft der modernen Wissensgesellschaft in Berlin-Brandenburg. Beide sind
der Meinung, dass mit dem KOBV eine viel versprechende Entwicklung in Richtung
einer „Bibliothek der Zukunft“ eingeleitet wird, die das Wissens- und Wissenschaftsmanagement
in der Region nachhaltig verbessern wird. u
Befragung zur Nutzung des Berliner
Verwaltungsnetzes im Bereich der Berliner
Umweltämter
Im November und Dezember des letzten Jahres wurden Mitarbeiter der Berliner
Umweltämter bezüglich ihres Surfverhaltens im Intranet befragt. Es wurde
gefragt, was die Mitarbeiter im Intranet suchen, was sie interessiert und welche
Aufgaben und Bereiche ihnen fehlen. In erster Linie sollten die Antworten zur
Verbesserung des Angebotes im Intranet dienen.
Ich gehe davon aus, dass die Aussagen der Mitarbeiter aus dem Umweltbereich sich
nicht wesentlich von denen anderer Mitarbeiter der Berliner Verwaltung unterscheiden
und dass gewisse Rückschlüsse auf die Gesamtheit möglich sind. Deshalb
werden die Ergebnisse hier veröffentlicht. Die kompletten Ergebnisse können als
Power Point Präsentation zur Verfügung gestellt werden.
Methodik
Der Fragebogen bestand aus 18 Fragekomplexen. Meist waren es geschlossene
Fragen im Multiple-Choice-Verfahren. In der Regel waren Mehrfachnennungen
möglich. Nach Möglichkeit wurden auch Ausprägungen erfragt. Alle Fragen konnten
in 10 Minuten beantwortet werden.
Die Fragebögen wurden über die Amtsleitungen an die Mitarbeiter weitergereicht.
Die ausgefüllten (und anonymen) Fragebögen wurden gesammelt an den Auswerter
zurückgeschickt. War nach vier Wochen kein Fragebogen eines Amtes beim Auswerter
angekommen, wurde die Amtsleitung noch einmal erinnert.
Ergebnisse
Abb.1: Wie häufig wird das Netz genutzt?
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
nie
selten
ca.1x pro Monat
mehrmals pro
Monat
mehrmals pro
Woche
täglich
2/01 2 33
Insgesamt hatten sich Mitarbeiter aus 21 von 23
Umweltämtern beteiligt. 150 Mitarbeiter haben
den Fragebogen ausgefüllt, das waren ca. 45%
aller Befragten.
Wie häufig sind die Mitarbeiter im Intranet?
Es war im Vorfeld der Untersuchung zu vermuten,
dass die einzelnen Mitarbeiter unterschiedlich
stark das Intranet für ihre dienstliche Kommunikation
nutzen. Nur- wie weit hat sich das
Intranet schon als Kommunikationsmedium etabliert?
Aus der Abb. 1 geht hervor, dass nur
etwa 10% der Befragten das Netz täglich nutzen.
Etwa 1/3 benutzt es überhaupt nicht.
Mindestens mehrmals pro Woche sind ein Drittel
der Mitarbeiter im Verwaltungsnetz è
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