Schwerpunkt- und Spezialisierungsfächer ... - ÖH Linz - JKU

Strategisches Management
Institut für Strategisches Management
Leiter: o.Univ.Prof. Dr. Franz Strehl MBA
Sekretariat: Manuela Sofia Breuer; Tel. Nr. 0732/2468-1711
Öffnungszeiten: Mo.-Fr. 8.00-12.00 Uhr
Internet: http://www.ism.jku.at
E-Mail: manuela.breuer@jku.at
Strategisches Management hat, bedingt
durch die zunehmende Globalisierung, die
Dynamik und Vernetzung von Märkten und
Gesellschaften und den internationalen
Wettbewerbsdruck, hohe Relevanz für Unternehmen
und andere Organisationen. Es
gilt neue Spielräume zu nutzen und aktuelle
Herausforderungen zu bewältigen. Dazu
leistet Strategisches Management wesentliche
Beiträge.
Strategisches Management beschäftigt
sich mit der Schaffung und Sicherung von
Erfolgspotentialen sowie dem Aufbau und
Erhalt von nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen.
Es zielt darauf ab, die langfristige Entwicklung
von Unternehmen zu gestalten.
Dabei werden interner Kontext (Ressourcen,
Fähigkeiten, Strukturen, Kultur) und externer
Kontext (Umwelt, Branche, Markt, Konkurrenz)
ebenso berücksichtigt wie die Erwartungen
von Stakeholdern. Methoden und Instrumente
des Strategischen Managements
unterstützen Strategen bei der Bestimmung
der strategischen Ausgangssituation (intern/
extern), der Auswahl Erfolg versprechender
Strategien und der Gestaltung strategischen
Wandels.
Im Schwerpunktfach Strategisches Management
werden diese Themen behandelt.
SBWL Broschüre 2009
Hierbei steht nicht ein „one best way“, der
„kochbuchartig“ darlegt wie die Realität aussieht
und welche Handlungsrezepte gelten,
im Mittelpunkt. Vielmehr werden einander
verschiedene, durchaus auch widersprüchliche
Sichtweisen und theoretische Ansätze
gegenübergestellt. Durch die Auseinandersetzung
mit verschiedenen Perspektiven
soll ein kritisches, differenziertes Verständnis
entwickelt werden.
Die Lehre beruht auf theoretischen, empirischen
und praktischen Grundlagen. Sie
ist forschungsgeleitet, praxisbezogen (Unternehmensanalyse,
Branchenanalyse) und
orientiert sich am international aktuellen
Wissensstand („State of the Art“). Unsere
Lehrenden haben Praxisbezug oder sind
selbst in der Praxis tätig. Fachliche, methodische
sowie didaktische Kompetenz sind
unser Anspruch.
Neben der Entwicklung fachlicher Kompetenz
kommt der Förderung persönlicher und
sozialer Kompetenz ein hoher Stellenwert zu.
Absolventinnen und Absolventen des Instituts
können komplexe Themen ganzheitlich
erfassen, analysieren und kritisch diskutieren.
Sie sind in der Lage, ihre Qualifikationen
erfolgreich in Unternehmen einzubringen
und Führungsfunktionen zu übernehmen.
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